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합격자소서

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2019년 상반기 한국전력공사

신입 전기·전자·제어
  • 지방4년 학교
  • 전자공학 학과
  • 3.5/4.5학점
  • 860 토익

전문가 총평

2

전반적으로 항목별로 내용이 짧고 특별히 호감 가는 내용이 없다는 점에서 본 자기소개서의 총점은 별 2개입니다. 첫 항목에서 쓰라고 한 것은 자신이 회사의 어떤 인재상에 부합하는가에 대한 설명이고 이를 설명하기 위해 다양한 근거를 제시하라고 했음에도 불구하고 지원자는 한 가지 프로젝트를 구구절절 설명하고 있습니다. 전반적으로 지원자가 제시한 내용들은 타 지원자들도 흔히 쓰는 일반적인 경험들이고 그 내용도 구체적이지 않아서 지원자가 무엇을 알고 있고 어떤 직무 역량이 있는지 확인할 수 없었습니다.

또한, 질문에서 요구하는 사항을 제대로 이해하지 않고 쓴 것 같은 항목도 눈에 띄었습니다. 본 자기소개서는 첫 항목을 제외하고 경험을 묻는 항목이었습니다. 이 말은 단순히 경험에 초점을 맞추기 보다는 회사 및 직무 연관성을 적절히 강조할 때, 자기소개서 전체적으로 이 회사에 지원하기 위해 쓴 자기소개서처럼 느껴진다는 것입니다. 현재 내용에서는 단순히 프로젝트 경험만 설명하고 있고, 이 내용이 이 회사 및 직무 맞춤 내용처럼 보이지는 않습니다.

자소서 항목

  1. Q1 한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조적 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.
  2. Q2 원분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하며, 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고, 수행한) 활동 (산학협력, 팀프로젝트, 연구회, 동아리 동호회 등 포함)을 의미합니다.
  3. Q3 지원 분야와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부분과 해당능력을 향상시킬 수 있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.

자소서 항목 질답

  • 한국전력공사의 4가지 인재상 중 기업가, 도전적 인재 2가지에 부합한다고 생각합니다. 기업가형, 도전적 인재에 부합하는 이유는 개인보다는 팀, 단체의 이익을 먼저 생각하며, 도전을 해왔던 사례가 있기 때문입니다.
    장애물 극복 로봇 설계 대회 당시 기록에서 경쟁력이 부족했던 문제점을 해결했던 사례도 있습니다. 팀원과 고민하던 중 파란색 게이트 장애물에서 로봇 모션을 기존 정면에서 측면 보행으로 변경함으로써 기록을 단축할 방안이 떠올랐습니다. 로봇이 측면으로 통과함으로써, 인식 횟수를 줄일 수 있다는 장점이 있었고, 팀원에게 제안, 설득하였습니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 질문을 잘못 이해하고 쓴 글입니다. 인재상에 부합되는 지원자의 강점을 단 하나의 사례만으로 강조하기 보다는 다양한 사례를 제시하며 논리적으로 공감할 수 있게 써야 하는데, 지원자는 프로젝트 경험 하나로 자신이 기업가형이고 도전적 인재라고 말하고 있습니다.

  • MOSFET OP-Amp 프로젝트 수행 당시, 요구 조건에 부합하는 설계가 어려웠습니다. 조건 중에서 출력단의 전압 범위를 적정 수준 내에 맞추기가 가장 힘들었습니다. 저항과 커패시터 값 변경으로 조정할 수 있었으나, 변화 폭이 너무 크다는 문제점이 있었습니다.
    저항과 커패시터가 아닌 다른 값을 변경하면서, 조정 방안을 강구했습니다. 또한, MOSFET 증폭기와 관련된 전공 자료, 이론을 찾아봤습니다. MOSFET 소자 값 변경으로 폭을 미세하게 조정할 수 있다는 사실을 파악했습니다. 시뮬레이션 tool 및 계측 장비를 활용해 소자를 변경하며, 원하는 전압 범위가 나오는지 조사했습니다. 적정 전압 범위를 맞춘 상태에서 다른 소자 값들도 최적화시켰고, 결론적으로 프로젝트를 완수했습니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 여기서 지원자가 강조를 해야 하는 것은 프로젝트 과정이 아니라 이런 과정을 통해 무엇을 배웠고, 어떤 지식이 있으며, 어떤 업무 스킬이 있는지에 대한 내용입니다. 회사에서는 이 프로젝트의 과정과 결과보다는 지원자의 직무 역량입니다. 결국, 어떤 지식과 스킬이 있으며 그 능력은 지원직무에 어떤 점에서 연관이 있는지를 써야 한다는 것입니다.

  • "지능형 전력망 운영을 위한 계측장비 활용 능력"

    지능형 전력망 운용, 개선 업무 수행을 위해서 계측설비 활용능력을 보완해야 한다고 생각합니다. 분산형 전원 시스템, 마이크로그리드는 실시간으로 전력 생산, 소비량을 측정, 실시간 제어를 통해 에너지 효율을 최적화하는 것이 핵심이기 때문입니다. 이를 위해 직무 수행을 통해 센서를 이용한 전력설비 진단, 전력량 측정기기의 종류 및 상태판정기술 능력을 키우겠습니다. 신재생에너지발전설비기사 자격 취득을 통해 첨단 계측 인프라와 분산형 전원 시스템의 운영 점검사항, 측정 판단 기준 등을 파악하겠습니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 호감가는 내용이 아니라는 점이 아쉽습니다. 여기서 알고자 하는 것은 지원자의 직무 능력 중 약점에 대한 내용입니다. 현재 내용은 그에 대한 내용이 아니라 자신이 보완해야 하는 지식이 중요하기 때문에 보완해야 한다고 말하고 있습니다. 질문의 의도에 맞지 않는 내용입니다.

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