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합격자소서

합격자소서 상세

2020년 상반기 오비맥주(주)

신입 제품영업
  • 지방4년 학교
  • 사학과 학과
  • 4.01/4.5학점
  • 930 토익
  • IH 오픽
  • 3 개 자격증
  • 2 회 수상
  • 1 회 동아리
  • 3 회 사회활동
  • 1 회 자원봉사

전문가 총평

2

[별점이유] 지원자만의 특별한 강점을 찾을 수 없음
[좋은점] 특별히 없음
[아쉬운점] 전반적으로 평범함
[보완요소]
글자수가 적어서 구체적으로 표현하기 어렵다고 해도 내용에서 호감을 줄 수 있는 이야기 소재가 있어야 긍정적으로 판단할 수 있습니다. 본 자기소개서는 특별하게 지원자에게 호감을 가질 만한 내용이 없습니다. 평범한 내용만 문제가 아니라 회사 및 산업에 대해 알기 위해 어떤 활동을 했는지도 알 수가 없습니다.

자소서 항목

  1. Q1 오비맥주가 본인을 선발해야 하는 이유에 대해 강점을 기반으로 기술해 주십시오. (100자 이상, 350자 이내 작성)
  2. Q2 본인이 받았던 가장 도전적이거나 부정적인 피드백과 이에 대한 반응 및 개선을 위한 노력을 행동 기반으로 기술해 주십시오. (100자 이상, 350자 이내 작성)
  3. Q3 가장 좋아하는 맥주 브랜드는 무엇입니까? 해당 브랜드 인지도를 높이기 위한 아이디어 또는 제안을 기술해 주십시오. (100자 이상, 350자 이내 작성)
  4. Q4 본인이 생각하는 리더십과 오너십의 정의 및 본인의 리더십과 오너십을 발휘한 성공 경험을 기술해 주십시오. (100자 이상, 350자 이내 작성)

자소서 항목 질답

  • 성과를 창출하는 설득력으로 오비맥주에 기여하겠습니다. 설득력을 통해 OOOO와 협업하여 강의를 개설하였습니다. 저는 음악 동아리에서 회원들이 음악 믹싱을 어려워한다는 것을 파악했습니다. 이를 해결하고자 OOOO의 교육 프로그램 운영 담당 대리님을 찾아갔습니다. 수요조사를 통해 정량적인 수치를 제시하여 대리님에게서 동의를 얻을 수 있었습니다. 또한 OOOOOOO의 곡을 작곡한 프로듀서와 직접 만나 대면적인 커뮤니케이션을 통해 섭외 및 커리큘럼 구성을 이끌어냈습니다. 이 경험으로 설득이란 정량적인 수치와 대면적 커뮤니케이션이 중요함을 배웠습니다. 이 역량을 바탕으로 오비맥주의 MS 증가에 기여하고 싶습니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 이 항목에서 써야 하는 것은 설득력과 같은 애매한 역량이 아니라 주류 시장의 이해도, 주류 영업에 대한 지식, 지원회사 제품에 대한 지식 등이 강조되어야 합니다. 제시한 역량도 호감을 주지 못하지만 제시한 사례도 아무런 연관이 없는 내용이라 호감을 주지 못하고 있습니다.

  • 공모전에서 받은 피드백으로 보완점을 개선하며 수상하였습니다. 수상을 목표로 총 6번의 공모전을 도전하였지만 수상에 실패하였습니다. 문제점을 알아내기 위해 마케팅 교수님에게 공모전 출품작들에 대한 피드백을 부탁했습니다. 교수님께서는 현실성과 수익성이 없음을 지적했습니다. 이 문제점을 개선하기 위해 영업 사원으로 근무했던 선배님과 함께 공모전을 준비하였습니다. 선배님은 저의 아이디어에 비용과 수입을 계산해주며 현실성과 수익성에 대한 보완해주었습니다. 그 결과 전국 12팀 안에 들며 입선이라는 성과를 냈습니다. 입사이후에도 피드백을 행동으로 옮기며 성과를 창출하는 인재가 되겠습니다. 아쉬운점 1

    아쉬운점 1 물론 글자수가 적은 한계가 있지만 이 공모전이 어떤 공모전이고 어떤 것을 준비했는지에 대한 내용이 없어 경험의 가치를 판단하기 어렵습니다.

  • 가격이 큰 구매 결정 요인인 대학생 소비자로서 싼 가격에 맥주를 즐길 수 있기 때문에 오비맥주의 FiLGOOD을 가장 좋아합니다. 필굿 맥주를 편의점 도시락과 함께 먹는 맥주라는 포지셔닝을 제안하고 싶습니다. 필굿을 구매하는 소비자들은 구매력이 낮다고 생각합니다. 그리하여 그들은 끼니를 해결함에 있어서도 편의점 도시락 등 싼 가격의 음식을 소비할 것입니다. '편의점 도시락과 함께 먹는 맥주'라는 포지셔닝은 자연스럽게 타겟에게 접근할 수 있습니다. 또한 '끼니'라는 일상적인 상황을 활용해 꾸준한 구매를 유도하고 편의점의 도시락 섹션에 POP를 설치하면 인지도 향상에 큰 효과가 있을 것이라 생각합니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 아이디어를 제안할 때는 막연히 할 것이 아니라 이 아이디어가 현실성이 있고, 관심을 가질 만하다는 느낌이 들도록 작성해야 합니다. 그러기 위해서는 비슷한 사례를 제시하거나 공신력 있는 조사자료 등을 활용할 수 있습니다.

  • 리더십이란 팀원들과 유관 부서를 잇는 소통 능력이라 생각합니다. 영세상인의 경영을 지원하는 봉사활동에서 팀장을 맡으며 소통의 연결고리 역할을 하였습니다. 팀원들의 활동 일지를 정리하여 봉사 운영 국장님에게 전달하였고, 국장님의 공지사항을 담당 업체 대표님에게 전달하였습니다. 이 과정에서 빠른 소통과 정확한 소통을 중요시 했습니다. 빠른 소통은 낭비되는 시간을 줄여주었고 정확한 소통은 원활한 협력을 이끌어 냈습니다. 그리하여 다른 팀보다 더 많은 프로젝트를 더 빨리 끝마칠 수 있었습니다. 이를통해 담당 업체의 매출 33.3%향상을 달성하였습니다. 이렇게 소통하는 리더십을 통해 오비맥주에서 성과를 창출하는 인재가 되겠습니다아쉬운점 1

    아쉬운점 1 오너십에 대한 정의는 어디에 있습니까? 현재 내용은 리더십만 이야기 하고 있습니다.

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