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합격자소서

합격자소서 상세

2020년 상반기 한국산업기술평가관리원

신입 사무·총무·법무
  • 지방4년 학교
  • 행정학과 학과
  • 4/4.5학점
  • 800 토익
  • Level5 토스
  • 2 개 자격증

전문가 총평

2

전반적으로 호감을 주지 못하는 자기소개서입니다. 지원동기는 이 회사만의 지원동기가 아니고 입사 포부 역시, 어느 회사에도 쓸 수 있는 막연한 내용입니다. 관심 분야를 묻는 항목에서는 자신이 어떤 업무 분야에 관심이 있는지를 제대로 제시하지도 않았습니다. 종합적으로 이 회사, 지원직무에 대한 분석이 제대로 되지 않은 상태에서 쓴 자기소개서라는 느낌이 들었습니다.

자소서 항목

  1. Q1 한국산업기술평가관리원(이하 '우리원') 지원사유
  2. Q2 성취한 일 중에서 가장 기억에 남는 일과, 그것을 성취하기 위해 어떠한 노력을 했는지?
  3. Q3 관심분야 및 자기계발 계획
  4. Q4 입사 후 포부 및 우리원에서의 역할

자소서 항목 질답

  • 군 후임이나 직장후배가 들어오면 자원해서 생활부터 업무까지 가르쳤고, 효과적인 교육을 위해 부가적인 자료를 만드는 등 열정이 있었습니다. 그렇게 누군가를 교육하고 역량을 토대로 한 업무분담이 성과가 날 땐 정말 뿌듯했습니다. 이처럼 제 역량과 가능성이 관리원의 성장에 최고의 서포터가 될 것입니다.

    물론 산업기술평가와 관리직군이 중요하지만 이를 위한 환경을 지원하고 조성하는 일이 경시될 수 없습니다. 이 때문에 궂은일도 나서는 저로서 경영지원의 존재가치를 누구보다 잘 이해합니다. 이를 토대로 서번트리더십의 자세로 임직원분들의 쾌적한 근무환경 및 복지를 지원하여 임직원 행복을 실현하겠습니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 무슨 말인지 잘 모르겠습니다. 이 항목은 왜 우리원에 지원하는가를 묻고 있습니다. 지원자가 쓴 글은 어느 회사에도 적용가능한 내용입니다. 즉, 이 회사의 지원동기가 아니라는 것입니다. 이 회사의 어떤 점이 지원자의 호감을 끌었는지를 써야 합니다.

  • 광고주는 인기 있던 운동화를, 전 새 학기와 취업시즌을 겨냥한 구두라는 이견이 있었습니다. 이후, 검색량과 방문자, 유입 등 주장을 뒷받침할 수치와 데이터를 수집·분석했습니다. 또한, 광고주가 우려하던 부분에 공감했고, 그 시장전문가인 광고주 의견을 녹여 부츠는 할인하는 방법으로 반영했습니다.

    결국 실증적 자료와 눈높이 설명으로 제안에 힘을 실었고, 양측의견이 고루 반영된 운영안에 광고주는 신뢰와 믿음을 보내주었습니다. 그 결과 높은매출향상도 성취할 수 있었습니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 무슨 이야기를 하는지는 잘 알겠지만 이 일이 왜 성취한 일 중에 가장 기억에 남는 일인지에 대한 설명이 없습니다. 지원자가 업무 성취와 관련하여 어떤 점을 중요하게 생각하는지, 그와 관련하여 이 경험은 왜 자신에게 중요한 성취 경험인지를 설명해야 합니다.

  • 직무에 대한 책임과 성실로써 국민에 보답해야 합니다. 따라서 지속적인 성장은 필수입니다. 무한한 배움은 전문성과 가치향상에 필수이기 때문입니다. 이러한 태도를 고수해간다면 직무 전문가가 될 수 있을 것입니다,
    지원직무에서도 평가원의 행정을 관리하는 실무자로서 프로세스에 의한 처리가 아닌 업무를 이해한다면, 더욱 좋은 결과를 낼 방안을 도출하고 개선·발전에 큰 역할을 할 수 있을 것입니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 질문에 맞는 답을 써야 합니다. 관심분야를 묻고 있으니, 이 회사에서 수행할 여러 업무 중 어떤 분야에 관심이 있는지를 제시해야 하고 그 분야와 관련하여 어떻게 자기를 계발해 나갈 것인지를 제시해야 합니다.

  • 아래와 같은 목표를 바탕으로 평가원의 성장과 발전을 위해 최선을 다하겠습니다.

    1. 밥값하자
    원활한 수행을 위해 계속해서 약점은 보완하고 강점을 강화하겠습니다. 이를 통해 1저에게 주언진 모든것을 완벽히 숙지하고 문제없이 수행해 나갈 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

    2. 최고의 본보기
    입사 후 오래시간이 지난다면 실무경험이 충분히 축적될 것입니다. 이에 그동안의 경험을 활용하겠습니다. 직무에서 그동안 경험했든 모든 것을 되돌아보고 후배들이 추후 업무진행시에 발생할 수 있는 상황들에 지침서가 될 수 있도록 참고서를 만들고자 합니다. 이를 통해 조직원의 성장과, 나아가 조직의 발전을 이끌고, 궁극적으로 대한민국의 성장을 이끌겠습니다아쉬운점 1

    아쉬운점 1 어떤 회사에도 수정없이 쓸 수 있는 이런 내용은 회사에 호감을 주지 못합니다. 열심히 그리고 성실하게 일해서 전문성을 쌓겠다는 막연한 이야기 보다는 자신이 성과를 낼 수 있는 분야를 좀 더 명확하게 제시하며 자신의 업무 계획을 쓰는 것이 좋겠습니다.

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