개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2020년 상반기 한국가스공사

신입 사무·총무·법무
  • 수도권4년 학교
  • 경영학과 마케팅경영전공 학과
  • 3.57/4.5학점
  • 910 토익
  • Level6 토스
  • 3 개 자격증
  • 1 회 인턴
  • 1 회 수상
  • 1 회 동아리
  • 1 회 사회활동
  • 1 회 자원봉사

전문가 총평

2

전반적으로 기업 및 직무와 관련한 직접적인 취업 준비 경험 및 역량이 확인되지 않았다는 점이 아쉽습니다. 단순히 과거 경험을 질문에 맞게 쓰는데 집중한 느낌이었습니다. 질문의 요구에 맞게 내용을 기술하는 것은 아주 중요한 부분입니다. 하지만 그와 비슷하게 중요한 것은 이야기 소재의 호감도입니다. 공공기관에 지원을 한다면 공공성에 대한 지원자의 이해도를 알 수 있는 이야기 소재가 호감가는 소재일 것이고, 그 기관이 에너지 관련 기관이면 에너지와 관련된 관심사 및 지식이 강조된 소재에 호감을 가질 것입니다.

자소서 항목

  1. Q1 (지원동기) 자신의 지원분야에서 전문성을 높이기 위한 노력(구제적 과정, 경험 등 포함)과 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 담아 지원동기를 작성해 주십시오. 또한 과거의 교육과정이나 경력들이 지원분야 업무와 어떤 관련성이 있는지와 그러한 전공지식ㆍ기술 및 경험들이 실제 업무수행에 어떤 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술해 주십시오.(1500자 이내)
  2. Q2 (의사소통능력) 조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 자신과 의견이 다른 사람과 갈등이 발생했던 사례를 작성하고 갈등을 해결하기 위해 상대방을 설득했던 구체적인 행동을 기술해 주십시오. (500자 이내)
  3. Q3 (문제해결능력) 새로운 일 또는 경험을 하는 과정에서 더 나은 결과를 만들기 위해 문제를 분석하고 기획하여 성과를 달성한 경험이 있다면 당시 상황과 본인의 역할 주변의 피드백을 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
  4. Q4 (자원관리능력) 본인이 주도적으로 공동의 목표를 달성하기 위해 필요한 시간, 자본, 재료 및 시설, 인적자원 등의 필요한 자원을 확인하고 실행하여 해결의 결과가 드러난 사실을 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
  5. Q5 (정보능력) 지원분야와 관련된 경험 및 경력 중 업무를 수행하기 위해 관련된 정보를 수집하고, 이를 분석하여 의미있는 정보를 찾아내 활용한 구체적인 사실을 기술해 주십시오. (500자 이내)
  6. Q6 (KOGAS 핵심가치) KOGAS가 지속적으로 지켜온 핵심가치는 다음과 같습니다. 1) 세계를 향한 도전 2) 사회에 대한 책임 3) 미래를 향한 변화 4) 사람에 대한 신뢰 위 네 가지 중 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화 될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1500자 이내)

자소서 항목 질답

  • "복합적인 사고, 공공의 가치 증진"

    저는 약 1년 6개월간 저소득층 중학생을 대상으로 교육봉사를 진행했습니다. 아이들에게 아낌없이 도움을 주려던 마음과는 달리, 넉넉하지 못한 동아리 예산으로 인해 가스가 끊겨 추운 강의실에서 수업을 하기도 했습니다. 최적의 교실 환경은 아니었지만, 열심히 수업을 따라와주는 아이들을 보며 오히려 많은 것을 배우고, 나눔의 진정한 가치를 되짚어보게 되었습니다. 교육봉사를 마친 후, 공공의 가치 증진을 위해 일하고 싶다는 생각이 들었고, 가스의 유익함을 수 차례 깨달았던만큼, '가스'와 관련된 한국가스공사에서 일하고 싶다는 꿈을 갖게 되었습니다. 아쉬운점 1

    한국가스공사의 사무직은 변화하는 환경 정책에 정확히 대응하기위해 시기적절한 현안과제를 발굴하는 능력이 필요하다고 생각합니다. 4년간 전공 수업을 수강하며 국내외 사업환경 분석 프로젝트를 수차례 수행하였고, 통계 처리에 대한 이해를 높이고자 2년간 관련 수업을 추가 수강하였습니다. 2달간 빅데이터 전문가 양성 교육을 수강하며 관련 자격증인 ADsP를 취득하며 통계 처리 이론을 학습했습니다. 또한, 카페 이용고객을 대상으로 설문지를 제작하고, 통계 분석을 통해 매장 컨설팅을 진행하며 개인 카페에서 수행해야하는 현 과제를 발굴한 경험이 있습니다.

    또한, 소비자의 잠재적인 니즈, 이와 연계된 수행과제를 발굴 및 수행하여 월매출 200만 원을 창출했던 경험이 있습니다. 여행 상품 사이트의 제휴 서포터즈로 활동하며 사이트 내의 소비자 이용 후기를 수집하고, 웹크롤링을 수행하여 분석했습니다. 그 결과, 티켓 수령처의 위치 정보가 부정확하다는 불만이 많았습니다. 소비자의 불만을 해소하기 위해, 사진, 영상 자료를 활용하여 티켓 수령처를 찾아가는 방법을 콘텐츠로 제작하였고, 구매자 수 5배 증가 및 매출 200만 원 달성으로 이어졌습니다.아쉬운점 2


    한국가스공사 입사 후, 변화하는 환경정책에 발맞춘 단기적인 대응 전략부터 장기적인 대응 전략까지 체계적으로 수립하는 사원이 되겠습니다. 또한, 한국가스공사의 공공성을 강화할 수 있는 관련 사업, 정책을 수행하기위한 유익한 현안과제를 발굴하겠습니다. 가스 거래량 및 거래처를 분석하여 효율적인 가스 공급 정책을 수립하여 한국가스공사 및 공공 이익 증대를 실현하겠습니다. 약 4년간 배운 경영 전략적 사고와 마케팅적 시각, 엑셀 프로그램과 R 프로그램에 기반을 둔 통계 처리 기법을 복합적으로 활용하겠습니다. 아쉬운점 3

    아쉬운점 1 회사지원동기가 작위적으로 느껴진다는 점이 아쉽습니다. 이것이 사실이라 할지라도 적절한 지원동기는 아닙니다. 즉, 어떤 대상의 유익함을 깨달았기 때문에 그 회사에서 일하고 싶다면 지원자는 입사하고 싶은 회사가 한 둘이 아닐 것입니다. 억지로 끼워 맞춰 지원동기를 거창하게 쓸 필요는 없습니다. 솔직한 지원동기가 더 호감을 줍니다.

    아쉬운점 2 이 내용은 좋은 점과 아쉬운 점이 모두 있는 내용입니다. 직무와 관련하여 다양한 활동과 준비를 했고 그 결과물을 제시한 점은 좋습니다. 그런데, 이 회사를 위해서 준비한 것은 무엇인지 잘 모르겠습니다. 즉, 이 내용을 그대로 다른 회사에 썼을 때, 문제가 되지 않는다는 것입니다. 통계분석 활동, 빅데이터 경험은 이 회사 입사를 위해 준비한 것이 아니라 지원자의 일반적인 취업준비 과정에 했던 활동이라는 것이고, 어떤 회사에도 그대로 쓸 수 있는 내용이라는 것입니다. 그리고 이 회사에 들어와서 제시한 이런 활동이 어떻게 활용될 수 있을지도 제대로 설명하지 않았습니다. 공공기관 사업평가, 경영평가 등 이 회사만을 위한 준비가 포함된다면 더 호감가는 내용이 될 것입니다.

    아쉬운점 3 이 부분에서 지원자는 환경정책이라는 말을 하고 있습니다. 관련 사업, 정책 과제라는 말도 하고 있는데, 이 모든 것을 입사 후 확인하겠다고 하고 있습니다. 이 활동을 입사 전에 미리 한다면 더 호감을 줄 것입니다.

  • "설득의 힘, 추가 지원금 확보"

    OO 기업에서 약 2개월간 인턴으로 근무하며, 프로젝트 지원금이 추가적으로 필요한 근거 자료들을 제시하여 이를 승낙받은 경험이 있습니다. 제한된 예산 내에서 제품 홍보영상을 기획하려고 노력했으나, 불가피하게 소품을 구매하거나 특정 장소를 대여해야하는 상황이 발생했습니다. 회사 측에 촬영에 필요한 추가 지원금을 요청하기 위해 제안서를 작성했습니다. 동종 업계 분석 자료, 경쟁사 기업 영상 분석 자료를 바탕으로 지원금 사용 계획과 영상 제작에 따른 기대이익을 제시하였습니다. 영상에 필요한 소품 목록, 구매처, 최종 지원 요청 금액 등을 상세히 정리하여 제안서를 제출했습니다. 적절한 지원금 책정 방식과 기업 기대이익 도출 근거를 인정받아 추가 지원금을 지급받을 수 있었습니다.

    한국가스공사 입사 후에도 제 자리에서 예산의 낭비를 최소화하고, 구매 협력사를 체계적으로 관리하는 사원이 되겠습니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 질문과 다른 내용입니다.

  • "실수를 방지하는 자세"

    대학교 시절, 자본금 10만 원으로 꽃배달이벤트 사업을 진행하였습니다. 한 팀원이 꽃배달 업무를 수행하던 중, 이벤트 신청자가 나타나지 않는 문제 상황이 발생했습니다. 당시 고객 관리 팀원과 연락이 닿지 않아 배달 불발이 일어났습니다.

    실수의 재발을 방지하기 위해, 30분 단위의 업무 일정표를 직접 제작하였습니다. 실제 고객과의 만남이 이루어지는 30분의 배달시간을 구체적으로 확정하여, 해당 시간에 비상연락이 가능한 팀원들로 조합을 꾸려나갔습니다. 고객 소통 담당은 비상연락을 기다려주었고, 꽃배달 담당 팀원은 꽃배달 상황을 틈틈이 보고하며 문제 상황을 예방하기 위해 함께 노력하였습니다. 이를 통해, 빠르게 대안을 모색하는 것도 중요하지만, 이를 팀원들과 공유하여 긴밀하게 협력하는 것이 가장 중요하다는 것을 배웠습니다.좋은점 1

    좋은점 1 질문에 어울리는 소재를 활용한 점이 좋고, 내용도 그에 맞게 작성하였습니다. 다만 주변의 피드백에 대한 내용이 없다는 점은 아쉽습니다.

  • "30분의 피드백 시간 확보"

    2개월간 OO 기업 인턴으로 근무할 당시, 업무 프로세스를 변경하여 불필요한 업무 시간을 30분 이상 단축한 경험이 있습니다. 홍보 부서의 인턴으로 근무하며, 매일 1개의 제품 홍보 영상을 제작하는 업무를 맡았습니다. 오전에는 당일 촬영할 영상을 기획하고, 오후에는 영상을 제작하다보니 촬영 소품을 구매하기 위한 시간적, 비용적 낭비가 많았습니다.

    저는 촬영일로부터 3일 정도의 시간적 여유를 두고, 영상 기획 업무를 수행하는 것이 경제적이라는 판단을 내렸습니다. 미리 회사로 소품을 주문하거나, 집에서 직접 소품을 가져오는 등 시간적, 비용적 절약이 가능했기 때문입니다. 팀원들에게 시간적 여유를 둘 수 있도록 업무 일정을 조율할 것을 제안드렸고, 이를 긍정적으로 봐주신 팀원들과 협의하였습니다. 팀원들과 함께 업무 프로세스를 조율한 이후, 불필요한 상품 구매 시간을 최소화하여 매일 30분 가량의 영상 피드백 시간을 확보할 수 있었습니다.좋은점 1

    좋은점 1 지원조직 및 직무와 직접적으로 연관이 있는 경험이 아니라는 점은 아쉽지만, 본 항목의 주제에 맞는 이야기 소재, 요구사항을 반영한 내용이라는 점이 좋습니다.

  • "기업의 나침반, 설문조사"

    대학교 시절, 전공수업의 일환으로 기업 컨설팅 프로젝트를 수행하며, 기업의 경영 전략을 수립하기위해 직접 질문지를 제작하고 분석했던 경험이 있습니다. 저희 팀은 동네 골목, 3층에 위치한 개인 카페를 선정하여 매출액 감소 추이, 고객 수 추이, 매장 인테리어, 상품 가격 등을 조사했습니다. 방문 고객의 만족도, 재방문율에 직접적인 영향을 미치는 요인들을 분석한다면 더욱 의미있는 컨설팅을 제안드릴 수 있다고 판단했고, 이에 질문지 작성법에 따라 직접 질문지를 제작하고, 온라인 및 오프라인을 통해 약 40분께 진행하였습니다. 이후 엑셀의 통계기법인 요인분석을 활용하여, 만족도, 재방문의사, 요인 간의 상관관계를 분석했습니다. 이를 바탕으로 메뉴 가격 조정(3,500원 내지 3,800원), 제품의 다양성, 아기자기한 식기류 구입 등의 구체적인 경영 솔루션을 제안드릴 수 있었습니다.좋은점 1

    좋은점 1 전공 관련 경험이라는 점, 본 항목의 주제에 맞는 이야기 소재, 요구사항을 반영한 내용이라는 점이 좋습니다.

  • "함께하는 도전의 가치"

    '혼자 가면 빨리 가지만 함께 가면 멀리 간다.'는 말에 깊이 공감하여, 기업과 팀원의 오랫동안 함께 갈 수 있는 끈끈한 관계를 만드는 데 집중하는 편입니다. 이런 저의 모습은 KOGAS의 핵심가치 중 사회에 대한 책임과 가장 부합하는 인재라고 생각합니다.

    대학교 시절, 자본금 10만 원으로 꽃배달 이벤트 사업을 운영한 경험이 있습니다. 저는 팀 회의 진행, 고객과의 소통, 온라인 홍보, 제품 품질 관리 등 다양한 업무를 맡았습니다. 약 10명의 팀원과 함께 사업을 꾸려나가다 보니, 의사소통이 원활히 이루어지지 않거나 의견충돌이 발생하기도 하였습니다. 저는 사업을 운영하는 동안에 팀원들과 모든 단계에서 의견충돌을 줄이고자 최대한 서로 소통할 수 있도록 주 3회 모임을 진행했습니다. 또한, 수익보다는 가치 있는 사업을 원했던 팀원들에게 '수익금 50% 기부'를 제안했습니다. 모든 구성원이 공감하는 또렷한 목표가 생긴다면, 함께 도전할 수 있는 원동력이 되어준다고 생각했습니다. 기부 관련 캠페인, 마케팅 전략을 활용하자 취지에 공감해주신 고객분들 덕분에 구매량이 증가하였고, 이를 기반으로 새로운 꽃다발 제품의 구매, 판매 프로세스 구축에도 도전할 수 있었습니다. 아쉬운점 1

    또한, OO 기업의 프로젝트 팀원으로서 기본 의무를 잊지 않고 부단히 노력하여 프로젝트를 성공적으로 수행한 경험이 있습니다. 대학교 시절, 기업의 제품 펀딩을 목표로 홍보 프로젝트에 참여했습니다. 특정 팀원은 프로젝트 보수가 적다며 프로젝트에 소극적으로 참여하는 모습을 보였습니다. 이에 프로젝트 팀원으로서 주어진 의무와 프로젝트 목표를 상기시키며 적극적인 참여를 부탁하였으나 간극을 좁히기 어려웠습니다.

    팀원별로 적합한 업무를 분배한다면 팀원들의 참여율을 개선할 수 있을 것으로 판단했습니다. 프로젝트에 소극적으로 참여하는 팀원에게 최소한의 시간을 들여 최대한의 효과를 낼 수 있도록 본인의 활동 이력에 특화된 업무를 우선 배분하였습니다. 해당 팀원들이 주력 채널에서 가시적인 성과를 얻자, 점차 적극적인 자세로 프로젝트에 임하며 일당백 팀원으로 자리 잡았습니다. 결과적으로 모든 팀원이 함께 노력하여 프로젝트 목표였던 펀딩률 100%를 초과 달성할 수 있었습니다. 아쉬운점 2


    이처럼, 기업의 단기적인 수익과 더불어 기업의 장기적인 성장 방안을 고민하고, 기본 의무를 부단히 수행하며 사원의 의무를 충실히 수행했던 경험들은 '함께 더 멀리 나아가는 미래'를 꿈꾸게 만들어주었습니다. 한국가스공사의 장기적인 성장을 위해서는 해외자원탐사 사업의 강화를 통해 공급망의 다각화가 필요하다고 생각합니다. 이를 위해, KOGAS에 입사 후, 2년 간 외국어 역량 강화를 위해 집중하여 KOGAS의 해외사업 성장에 보탬이 되는 인재가 되겠습니다.

    아쉬운점 1 이 내용에서 타인과 차별화된 지원자만의 역량이 무엇인지 잘 모르겠습니다. 이 사례에서 강조하고자 한 자신의 차별화된 역량을 구체적으로 명시해야 합니다.

    아쉬운점 2 성과에 집중할 것이 아니라 이런 성과를 만든 차별화된 역량이 무엇인지를 설명해야 합니다. 그리고 왜 그것이 차별화 된 역량인지도 설명이 되어야 합니다.

'한국가스공사' 인기 합격자소서

‘사무·총무·법무’ 인기 합격자소서

‘한국가스공사’ 다른 취업정보