개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

삼성전자(주)

면접후기 리스트

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 창의성면접 3:1 PT면접 4:1 임원면접 3:1 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 창의성, PT, 임원 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 창의성 -주어진 주제에 대해서 약 40분 정도 준비하고 질의응답 PT - 3가지 주제 중 1 주체 선택하여 40분 정도 준비하고 질의응답 (화이트보드 사용가능) 임원 - 인성면접 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 상사가 비윤리적인 지시를 내리면 어떻게 하겠는가? 융리강령에 맞게 대응하겠다. 육아로 인한 경력단절에는 어떻게 하겠는가? 솔직히 지금 결혼에 대한 생각도 없으며 일에 대한 열정으로 이 자리에 있기 때문에 이에 대해 걱정스럽지 않다. 아이를 낳지 않을 것 같다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 창의성, PT의 경우는 매우 화기애애합니다. 임원의 경우는 착한 역할, 중립, 악역이 있습니다. 착한 역할이신 임원분꼐서는 정말 크고 호탕하게 웃어주셔서 분위기 자체는 좋았습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 저는 꼬리질문이 별로 없어서 면접이 끝난 후 '아 내가 별로 궁금하지 않으셨나 보다' 란 생각이 들었습니다. 답변을 할 때 면접관이 흥미있을 만한 이야기를 던져 꼬리질문이 나오도록 유도하는 스킬이 중요한 것 같습니다. 창의성과 PT의 경우에는 아이디어도 중요하지만 그 아이디어가 나온 논리적인 흐름이 중요합니다. 근거와 이유를 이야기하면 면접관님들의 집중도가 올라가며 비용과 같은 현실적인 요소들을 이야기 할 때 가장 면접관들이 초롱초롱하게 저를 바라봤던 것 같습니다. 새벽 6시에 집합하여 저녁 6시에 돌아가는 만큼 체력분배로 필요합니다. 대기장에서 무한대기할 때도 흐트러짐 없이 꼿꼿하게 앉아있다보면 정말 요통과 두통이 함께 오기 때문에 평소 바른 자세를 몸에 익히시길 바랍니다. PT면접 준비하실 때는 꼭 화이트보드 사용하면서 연습하시길 바랍니다. 글씨를 빠르고 또박또박 크게 쓰는 것이 꽤 어렵습니다. 또한 창의성과 PT면접이라 할지라도 준비한 내용에 대한 질의응답이 끝나면 자소서를 보며 인성질문도 들어오기 때문에 항상 준비하시기 바랍니다. 화이팅!
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?직무: 면접관:4, 면접자:1 임원: 면접관:3, 면접자:1 창의성: 면접관:3, 면접자:1Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?직무면접, 임원면접, 창의성면접Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?직무- 주어진 문제를 풀고 발표 임원- 성적표를 준뒤 질의응답 창의성- 주어진 문제를 풀고 발표Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.재이수가 많은데 왜 그러나?중국에서 살아서 고등학교 과학 커리큘럼이 달라서 초반에 적응이 힘들었다.향후 하고 싶은 직무분야는?공정쪽으로 하고싶다.Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?재이수가 많은 것에 대해서는 약간 얼굴을 찡그리시며 별로 안 좋아 하셨습니다. 공정쪽으로 간다고 할때는 알겠다고 하셨습니다.Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?하루만에 1,2차 없이 통합 면접으로 진행되기에 장기전인 면접입니다. 아침 6시에 버스를 타고 가서 퇴근시간 혹은 그 이상 기다려야 하시니 멘탈을 단단히 잡고 가셔야 합니다. 임원면접이 제일 중요하기에 임원면접에서 잘보일 필요가 있습니다. 개인적으로 3가지 면접중에 제일 부담되는 것은 전공면접이라 생각합니다. 딴 면접은 잘보던 못보던 차이가 별로 없지만 전공은 맞고 틀리고가 잇는 면접이므로 틀린경우 틀렸다는 사실에 사기가 떨어져 기타 면접에도 충분히 영향을 끼칠수 있기 때문입니다. 그렇기에 삼성을 준비하시는 분들은 사전에 전공면접에 나오는 부분을 충분히 공부하시고 면접을 보시기를 추천드립니다. 창의성 면접의 내용은 하루아침에 만들어지는 것이 아니므로 평소에 관련된 생각을 많이 해보는 것이 좋습니다. 특히 이과보다는 문과에 유리한데 문제를 문과적으로 분석하고 해결방안을 내놓는 것이 좋습니다. 또한 현재 쓰이는 트랜드, 용어들을 익혀서 응용하시면 좋은 점수를 얻을 수 있다고 생각합니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?전부 다대일입니다. 임원면접은 면접관 3명 PT면접은 4명 창의성면접은 3명Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?인성(임원), PT, 창의성Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?임원면접 - 임원들께서 노트북을보시며 인성검사에 관련한질문, 이력질문 등등을 하심 PT면접 - 풀고간 문제들을 면접관들 앞에서 발표한 후 추가질문, 그 후 성적표를 보며 과목 질문 창의성면접 - 문제를 풀고 풀이가끝나면 창의적으로 임했던경험 한두개를 말해야함Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.창의적으로 뭔가를 개선했던 경험치킨집에서 아르바이트를 했었습니다. 이때 고객의 불편을 해소하기 위해 ~~~한 방법을 사용했습니다. 졸업하고 뭐했나?계측장비에 관심이 많아서 장비 다루는 교육과정을 들었습니다.Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?이력질문까지는 반응이 괜찮았습니다. 창의적인 경험은 창의성면접때 말했는데, 전공관련 경험 이야기할때보다 더 관심가져주시고 반응이 좋았습니다.Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?임원면접때는 인성검사가 중요한것같습니다. 인성검사를 한 후 내가 어떤쪽으로 약하게 했는지, 또는 강점으로 체크했는지 생각해놓는게 중요한듯합니다 예를들어 도전정신쪽을 약하게체크했다 싶으면 그쪽으로 공격이 들어올텐데 그때 도전을 좋아한다고막 포장해서 대답하면 인성검사랑 안맞겠죠 반대로 도전을 즐긴다고 체크해놔서 면접관이 도전한경험 묻는데 되게 별거아닌거 말하거나 생각이 나지않습니다 이러면 좀..그렇죠 PT면접때는 모르면 뭐라도 대답한다고 이상한소리 꾸미지말고 그냥 모르겠습니다.라고 확실히 말하는게 좋을 것 같습니다. 그리고 조금 부족하더라도 발표를 버벅대지않고 잘들리게 또박또박하는것도 중요할거같습니다 40분 풀이시간주는데 그때 문제 빨리 풀어놓고 마음속으로 발표연습 계속하세요 저는 문제자체는 풀었는데 발표를 너무 심하게 버벅거려서 면접관분들께 제대로 전달이 안됐습니다. 창의성면접은 문제풀이 컴퓨터에 쓸때 줄글로 장황하게 쓰지마시고요. 저는 개요 쓰듯이 1.2.3... 이렇게해놓고 살붙였습니다. 그리고 창의적인경험 이야기할때 정말 없으면 전공프로젝트 얘기할 수 밖에 없겠지만... 그런거 좀 지루하거나 어렵다고 할 수 있습니다. 면접시간이 정말 긴데 힘내시길 바랍니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT : 4:1(지원자) 창의성: 3:1(지원자) 임원: 3:1(지원자) Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? PT 직무면접 창의성면접 임원면접(인성면접) Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? PT 직무면접: 문제를 선택한 뒤 문제푸는시간 30분 주고 15분정도 면접관 앞에서 설명 창의성면접: 문제가 주어지면 그것을 30분 동안 정리해서 제출하고 면접장에서 직무면접과 같이 설명 임원면접: 타기업의 인성면접으로 기본적인 인적사항, 직무 관련 질문들 자기소개서 내용이나 자기 목표, 비전들을 물어봄 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 기업이 추구해야 할 가치는 무엇인가? 공학도로서 기업이 기술을 발전시키는 것이 중요하다고 생각합니다. 기업은 기술로 이익을 창출할 수 있고 그러한 이익은 다시 연구개발에 투자될 수 있습니다. 따라서 기업이 앞으로 나아가는 발전의 방법도 되고 우리나라의 기술을 발전시킬 수 있는 가치라고 생각합니다. 만약 원하는 직무에 가지 못했을 경우에 어떻게 하시겠나요? 저는 처음 지원할 때부터 삼성전자의 다양한 사업부에서 제가 가장 즐겁게 일할 수 있는 곳으로 선택하였습니다. 따라서 저는 특정 한 분야가 아닌 사업부의 사업에 전반적으로 관심을 갖고 있습니다. 제가 원하는 직무가 아니더라도 그 직무를 갖기 위해 쌓아 온 지식을 바탕으로 어떠한 일을 맡더라도 애정을 가진 엔지니어가 될 수 있지 않을까 생각합니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 가고자 하는 직무와 부서가 확고했기에 면접에서 제가 원하는 방향을 확실히 전달하는 방향으로 면접에 임하였습니다. 그러한 부분들을 임원면접에서, 직무면접에서 좋은 이미지를 준 것 같습니다. 임원분들은 "맞아요~ 우리 회사에 그러한 일을 하는 부서가 있어요", "OO씨가 어떠한 사람인지 잘 알 수 있었던 것 같습니다." 등 좋은 답변을 해주셨고 압박이 없었습니다. 또한 실무적 능력을 더 물어보신 것을 보아 면접 분위기는 좋았던 것 같습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 후 아쉬웠던 점은 직무 면접을 많이 준비하지 못한 것 같아 아쉬움이 남습니다. 제가 긴장하면 말이 빨라지는데 하필 제가 직무 면접을 스타트 끊는 면접자였기에 아침8시부터 진행되었던 직무면접에서 목이 잠겨있던 상태였습니다. 따라서 말 빨라짐과 목 잠김으로 전달력이 조금 흐려졌던 것 같습니다. 면접 스터디를 통해 이러한 부분을 피드백을 받고 충분히 연습했다면 좋았지 않았을까 싶습니다. 결과적으로 합격했지만 직무면접에 스스로 아쉬움이 남아서 걱정을 많이 했었습니다. 또한, 직무 면접에서 모르는 문제가 있더라도 당황하지 않고 자기가 잘 말할 수 있는 분야와 연결시켜 "잘 모르지만 제가 관심이 있는 분야에 비슷한 ~가 있습니다"라는 식으로 면접의 방향을 유리하게 이끌어 나가는 것이 중요한 것 같습니다. 또한, 직무 면접과 마찬가지로 창의성 면접 또한 문제를 풀고 설명해 나가는 방식이기에 스터디를 통해 사람들에게 문제에 대해 설명하는 법을 많이 연습하는 것이 도움이 될 것 같습니다. 임원 면접의 경우 자기가 하고 싶은 목표를 확실히 해서 어필하는 것이 준비된 지원자라는 좋은 인상을 남기는 것 같습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 직무 : 면접관3명, 지원자1명 인성 : 면접관3명, 지원자1명 창의성 : 면접관3명, 지원자1명 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 직무면접, 인성면접, 창의성면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 직무면접 : 전공 서술형 3개중 택1, 30분?동안 푼 후 방에 들어가 면접관들에게 설명, 면접관님들은 그 후 꼬리 질문 인성면접 : 그 전에 본 인성시험 기반으로 질문하는 듯. 각각 질문이 달랐음 창의성면접 : 한 토픽에 대해 서술형으로 작성 후 면접관에게 사전에 전송, 방에 들어가서 추가 설명함 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 창의적으로 문제를 해결한 경험? 색맹인을 위한 신호등을 설계하기 위해서 전혀 다른 분야인 통신에서의 개념을 도입하여 해결했습니다. 불합리한 것을 이겨낸 경험? 여자 후배들이 밤마다 술자리에 억지로 불려나갈 때 나서서 선배들에게 한 마디 말씀드린 적이 있습니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 한 답변에 대해 계속 꼬리 물기식이었습니다. 웃으시면서 어려운 질문하셨음... 분위기는 매우매우 편안했고, 웃어주시기도 했어요. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 저는 첫 순서가 직무면접이었습니다. 인성면접이 가장 중요하다는 것은 다들 아시지요? 저는 이것을 알고 있음에도 불구하고 직무면접을 너무 망했다는 생각에 그 다음 순서 면접에서 멘탈을 잡기 힘들었습니다. 표정관리도 잘 안되고... 그럼에도 불구하고 다행스럽게도 합격이라는 통지를 받았어요. 면접 결과는 정말정말 뚜껑 열기 전까지는 절대 추측할 수 없다고 생각합니다. 특히 삼성은 대기 시간이 매우 길 뿐더러, 3가지 면접을 하루에 몰아서 보기 때문에 체력과 마인드 컨트롤이 정말 중요한 것 같습니다. 면접 하나 망했다고 초조해하거나 좌절하지 마시고 일단은 그 순간순간의 면접에 후회없이 최선을 다하고 오시길 바래요. 직무면접 때를 돌이켜보면 그 때 저를 면접보시던 분들도 이거는 대학원과정이라 알기 힘들거라고 하시면서 위로?를 해주시더군요 ㅋㅋ 내가 모르면 남들도 모르는 것이 문제 하나에 일희일비하지 마시길! 그리고 체력관리 정말정말 잘하세요 저는 너무 힘들어서 마지막 면접에 최선을 다하지 못한게 가장 아쉬운 점입니다. 면접당일은 다들 기본으로 새벽 3시반에는 일어나시던데, 그 전날에 일찍 푹 주무세요!!
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 다대일 ( 3:1, 3:1, 4:1) 로 15분가량 진행되었습니다. Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 임원면접과 전공면접과 창의성 면접이 진행되었습니다. Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 임원면접은 편안하게 임원들과 대화하는 형식의 면접이고 창의성 면접은 정말 창의력을 보고 전공면접은 정말 전공을 봅니다. Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 왜 삼성전자에 지원하였는가? 우리나라 1등기업이고 세계를 이끌기에 지원했다. 다른곳은 어디썼는가? SK하이닉스를 썻지만 삼성전자에 올것이다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 정말 화기애애했습니다. 들어오자마자 절 반겨주셨고 웃으면서 친절하게 면접을 진행해주셔서 좋았습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 아쉬웠던 점 직무면접이 너무 어려웠습니다. 면접일도 빨라서 다른 지원자들보다 준비할 시간이 적었습니다. 그리고 첫 면접이다 보니 많이 긴장되었고 오랜시간 면접이 지속되다 보니 엄청 많이 힘들었습니다. 터득하게 된 나만의 노하우 체력관리가 가장 중요합니다. 8~9시간 가까이 면접을 보게 되다보니 체력관리가 중요하고 전공면접같은경우 하반기가 시작할때부터 미리미리준비하는게 가장 중요합니다. 자기소개서 같은경우에도 면접을 생각하면서 작성해야 하고, 자기소개서 기반으로 면접을 보기때문에 이점을 유의하는게 좋습니다. 밥같은경우에도 항상 면접장에 간식들이 많이 있으니 그것들을 활용해서 배를 채우면 되고, 딱히 긴장되서 먹을것은 생각나지 않았습니다. 그리고 오후가되면 긴장이풀려서 많이 졸리니 비타민같은거 챙겨가느것도 좋을것 같습니다. 후배들에게 전하는 면접 TIP *절대 거짓말을 하지말것 *항상 생각날때마다 웃을것 *모르면 모르겠다고 솔직하게 말할 것 *면접준비는 미리미리하고 스터디를 꼭 할 것 스터디가 중요하다. *긴장하지 말고 대화하는 느낌으로 면접을 볼 것
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 직무면접 : 4명 임원면접 : 3명 창의성면접 : 3명 각 면접당 면접자 : 1명 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 직무면접, 임원면접, 창의성면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 직무면접 - 처음 아침에 도착해서 직무와 관련되 문제 3문제의 제시어가 주어짐, 선택해서 40분정도 주어진 시간내에 풀고 면접관에게 발표 인성면접 - 임원면접 보기전 인성검사를 실시함, 3:1 면접이었으며 인성검사 결과에 대한 질문을 함 창의성면접 - 면접전 문제가 주어져 면접관에게 제출할 자료 제출 및 발표할 자료 정리하여 발표 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 직무면접 - 석사과정동안 진행한 프로젝트에 대해 설명하시오 전력관리회로를 설계하였고, 저전력소모를 위해 다양한 아이디어를 제시하였습니다. 이러한 저전력 설계 경험을 가지고 삼성전자에 입사하여 도움이 될 수 있도록 하겠습니다. 인성면접 - 작년에 입사한 것에 비해 1년을 버린것 아닌지 (실제로 작년에 지원했다가 탈락하여서) 현재 재직중이라 그 1년을 버리는 시간이라고 생각하지 않습니다. 근 1년간 현재 회사에서 많은 것을 배우고 있고, 이러한 경험을 살려 삼성전자에 입사한다면 빠른 적응을 하여 회사에 도움을 드릴 수 있을거라 생각합니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 직무면접에서는 제가 설명드리면 조금더 심화되는 질문을 해주셨고, 잘 모르겠다고하면 이해해주시거나 쉽게 질문하시곤 하였습니다. 임원면접은 제가 대답을 할 떄 마다 고개를 끄덕여주셨고, 정말 편한분위기로 면접을 진행하였습니다. 창의성면접의 경우 압박이 심했고, 제가 발표를 잘 못하는 바람에 면접관중 한분은 고개를 저으시기도 하셨지만, 대체로 편하게 해주시려는 분위기였습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 저는 사실 면접준비를 많이 하지 않았습니다. 면접관님과 사실적인 대화를 하길 원했고, 질문을 듣고 그자리에서 생각 후 답변을 드리는 형식으로 준비하였습니다. 면접 전 자기소개만 준비해갔지만, 긴장해서 많이 실수하였는데 면접관님들은 다 이해해주시는 분위기라 긴장하고 실수하더라도 포기하지 않으셨으면 좋겠습니다. 그럴수록 더욱더 노력하는 모습보이시면 더 좋을 것 같습니다. 직무면접은 삼성전자의 경우 반도체의 기본 지식이나 회로와 관련된 지식들을 키우는 게 좋고 전 직무면접때는 설명잘하시네요 라고 칭찬받았네요. 임원면접때는 정말 분위기 좋았습니다. 부모님같이 편하게 대해주시면서 대화다운 대화를 나눌 수 있었고, 전 편한 분위기일수록 자세가 흐트러지거나 긴장풀린모습 보이지 않기 위해 생각하며 면접에 임하였습니다. 창의성 면접의 경우 창의적인 활동을 한 경험을 생각하고 임하였으면 좋겠습니다. 창의성 면접을 마지막에 봤는데, 그때 체력적으로 힘들어 긴장을 덜하다 보니 압박을 많이 받았습니다. 모든 면접에 진심을 가지고 임하신다면 좋은 결과가 있으리라 생각됩니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT 면접관 : 4 / 지원자 : 1 창의성 면접관 : 3 / 지원자 : 1 임원 면접관 : 3 / 지원자 : 1 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? PT면접, 창의성면접, 임원면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? PT 면접 : 레이놀드, 외팔보 하중, 진동(공진) 창의성 면접 : 운동부족현상 해결방안(어플리케이션, 기구 등) 임원 면접 : 자기소개서 기반, 자기소개, 꿈, 지원하는 분야 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 본인은 창의적인 사람인가? 저는 창의적인 사람이긴 보단 창의성 있는사람들의 방향을 이끌수있는 팔로우 쉽이 강합니다. 지원하는 분야가 어디인가, 그리고 그이유는? 제가 지원하는 분야는 가전사업부이고 지원한 이유는 가전사업은 소비자의 한 사람으로써 가장 만족감을 느낄수 있는 사업임과 동시에 회사에 나라는 존재가 있을것 같아서 지원하였다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 창의면접은 기본적으로 틀에 맞추어진 답변보다는 그자리에서의 순발력이나 논리성을 중요시 보기 때문에 오히려 편안한 분위기에서 이루어진 반면 나머지 두 면접은 다소 무거웠고 피티면접은 가장 나중에 보았기에 굉장히 귀찮아 보였습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 삼성 면접은 이른시간에 시작하기때문에 면접기간 전부터 몸관리하는것이 중요하다 생각합니다. 기다리는시간 별도의 안내요원이 체크하지는 않지만 졸고있는 사람들을 일일이 깨웁니다. 전체적인 면접대기장 분위기도 딱딱하고 화장실을 누가 왔다갔다 왔는지 체크할정도로 형식적인 느낌입니다. 점심식사도 제공하고 있기때문에 점심 메뉴를 고를떄 너무 지나친 음식을 피하고 양치도구를 준비하는 것도 좋은 방법입니다. 기타 다른 회사들에 비하여 피티면접이라던지 창의성 면접 준비시간이 넉넉하여 본인이 준비한 모든 것을 보여줄수있으나 제시한 문제 이외에 별도로 추가적인 정보를 제공하는것은 오히려 감점이 되는것같았습니다.(피티면접에서 면접관이 저에게 오히려 뒤에 이야기는 안했으면 좋았겠네요 라고 들었습니다.) 인성면접은 대부분 우리가 생각할 만한 수준에서 질문이 이어지며 그들의 파놓은 함정에 빠질수 밖에 없지만 이를 잘 극복해나가는 스토리와 제스쳐를 취하면 그것에 관하여는 더이상 묻지 않았습니다. 거두절미하고 다른것 다 필요없습니다. 면접이란 자리는 본인을 가장 잘 보여주는 자리임과 동시에 그들이 원하는 사람을 보여주는 자리입니다. 그래서 결론은 내가 회사에서 원하는 일잘하는 사람이며 튀지않고 묵묵히 열심히 오래 일하는 사람임을 차분하게 보여주는것이 가장 중요하다고 생각합니다. 수고하십쇼
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 창의 면접관3 지원자1 pt 면접관4 지원자1 인성 면접관3 지원자1 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? PT면접, 임원면접, 창의성면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 창의성면접 : 문제주고 40분정도 풀이시간 주고 그 후에 면접시작 PT면접 : 문제풀이 50분? 정도주고 그 후에 면접시작 임원면접 : 인성검사 1시간 후에 면접시작 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자동차회사에서 인턴했는데 왜 반도체회사에 지원했나요? 자동차회사에서 인턴을했지만 반도체 부분에대한 관심이 많아 공부를하고 지원했습니다. 해외인턴했는데왜 해외취업안했나요? 주거,차량문제등으로 현실적으로 신입사원이 생활하기 불가능했다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 압박이 심했습니다. 해외인턴인데왜 해외취업안했는지 계속물어보셨고 국내취업을 하는데왜 자동차회사에 취업안하고 반도체에 지원했는지 압박이 들어왔습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접후 몇일지나니 계속 면접장면이 잘떄마다 떠오르네요 이럴땐 이렇게 대답하고 저럴떈 저렇게 대답했어야하는데 하면서 계속떠오르네요 일단 창의성면접은 풀이시간을 줍니다. 40분정도 주고 이에따른 솔루션이나 서비스를 제안하는 형식입니다. 창의성은 나름 잘봤다고 생각했습니다. 왜냐하면 면접관들의 반응이 좋았습니다. 그리고 pt면접은 자신의 전공에 관한 문제가 나옵니다. 저는 3문제 다풀었지만 마지막문제를 잘못이해해 다른방법으로 풀었습니다. 하지만 면접장들어가서 잘못이해한것같다고하고 다른 방법을 제시했습니다. 마지막으로 임원면접은 저같은 경우는 압박이 심했습니다. 자동차 회사에서 인턴했는데 왜 반도체에 쓰냐는식으로 압박이 들어와서 방어하기 힘들었습니다. 솔직하게 말하는 것이 중요하다고 생각합니다. 인적성뚫고 어렵게 면접까지왔는데 면접에서 합불을 가리는게 참 힘든 현실같습니다. 서류 인적성 면접중에 가장 중요한 것은 면접입니다. 다른데 다합해도 면접에서 불합이면 말장꽝이니까요.. 면접준비를 많이하시는게 좋은것 같습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 인성3 창의성3 PT4 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 인성 / 창의성 / PT Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 전면접 20분 후 예비 노크, 25분 후 최종 노크 PT면접:60분 문제 풀이 후 25분 면접. 창의성면접 45분 문제 풀이 후 25분 면접. 인성 25분 면접 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 우리가 너를 뽑아야 하는 이유를 모르겠다 학업, 인턴 경력 등 이야기 최근 구글코리아의 고용 및 세금 등 이슈에 대해 어떻게 생각하는지? 솔직히 잘 모르겠다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 창의성 면접은 답변을 정답쪽으로 유도하는 느낌. 호의적. PT 면접은 논리력에 대한 쉼 없는 테스트. 공격적. 인성 면접은 압박면접. 왜 뽑아야 하는지 계속 말해보라는 식. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 답변이 장황하다는 피드백이 있었음. 평소에 두괄식으로 종합된 답변을 준비해놓는 게 좋지 않을까 하는 아쉬움이 남았음. 다양한 경험을 말하고 했는데 거기서 계속 무엇인가가 더 없는가 우리는 너를 왜 뽑아야 하는지 모르겠다는 식의 질문이 인성면접에서 끝까지 이어짐. 거기서 당황해서 횡설수설 했는데, 그런 당황한 모습에서 커뮤니케이션 능력이 없어 보였을 수 있었던 것 같음. 작은 거라도 좋으니 명확하게 답변을 준비해서 이야기 했었으면 적어도 소통 능력에서 감점은 안받지 않았을까 하는 생각이 들었음. 워낙 긴장해서 대화하는 식으로 면접을 이번에 하지를 못함. 그런데 다른 곳보다 삼성은 특히 더 대화하는 식으로 면접을 본 지원자들이 합격율이 높다는 느낌을 받음. 면접에 임할 때 여유의 문제도 있는데 여기서 준비가 불충분한 부분이 있다보니 여유가 사라지고 결국 대화하는 느낌의 분위기로 면접을 보질 못함. 결국 더 많은 이야기를 준비하고, 그것을 명확하게 답변하는 연습을 많이 해놓고, 대화하고자 하는 자세로 임하는 것이 최선이라 생각되는 경험이었음.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 창의성면접,임원면접 : 면접관3명 지원자1명 직무면접 : 면접관4명 지원자1명 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 창의성면접, 직무면접, 임원면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 창의성면접-창의성문제를 풀고 pt후 질의응답 직무면접-직무문제를 풀고 pt후 질의응답 임원면접-자기소개 이후 자유로운 인성면접 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 임원면접에서 차가 없는 도로에 신호등이 빨간불이면 건널거냐? 신호등은 차와 사람의 질서를 위한 제도, 만약 차가 없다면 건너도 된다 라고 생각합니다. 다른 회사에서 전환형 인턴경험이 있으신데, 불합격하셨나요? 네 솔직하게 불합격 했습니다. 하지만 제가 떨어진 이유에 대해 많은 고민을 해보았고 배우점이 있었다고 생각합니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 모든 면접에서 압박성 질문은 전혀 없었으며, 면접관 분들 모두 편안한 분위기를 만들어주려 노력했습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 임원면접에서 자기소개를 잘 준비해 하시는 것을 추천드립니다. 제가 연습을 너무 안하고 갔더니 자기소개 당시 말을 좀 더듬었던 부분이 많이 후회 됩니다. 전체적인 면접 과정에 있어 매우 많은 사람들이 있고, 그 때문에 이동시간이라던가 대기시간이 상상을 초월할 정도로 깁니다. 새벽 5시50분에 집합장소로 모여서 면접이 종료되기 까지 13~14시간이 걸렸습니다. 때문에 전날 충분한 숙면을 취하고 면접에 임해야지 아니면 뒤로 갈수록 집중력이 떨어집니다. 또한 식사도 샌드위치로 제공되기 때문에 새벽 일찍이라고 아침밥 챙겨먹고 가시는 것을 추천드립니다. 세부적인 면접 내용을 설명드리자면 창의성 면접은 정말 아무생각이나 하면 되지만 그것을 논리적으로 설명을 잘 할 수 있어야 합니다. 임원면접은 여느 인성면접과 동일하며 압박면접은 없기에 긴장 하실 필요 없습니다. 마지막으로 직무면접은 3문제에 대한 주제만 보고 문제를 선택후 세부 문제를 풀게 됩니다. 문제 선택 이후 변경이 불가능하므로 신중하게 고르셔야 합니다. 문제 자체는 어렵지 않지만 pt이후 면접관님 질문이 날카로우니 개념위주의 공부를 해가는 것을 추천합니다.
  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    화성에 위치한 본사에서 시험을 봤다. 오전 6시에 양재역에서 버스가 출발하는데 그 셔틀을 타고 오전 7시 좀 넘어서 도착해서 오후 5시까지 대기하고 면접만 봤다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    대부분 다대 일 면접으로 면접관분은 전형에 따라서 3-4명이고 면접자는 혼자서 면접을 봤다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    직무면접, 임원면접, 창의성면접이 있으며 직무- 주어진 문제를 풀고 발표 임원- 성적표를 준뒤 질의응답 창의성- 주어진 문제를 풀고 발표하는 형식으로 진행됐다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    창의성 면접은 컴퓨터로 문제가 주어지면 그 문제에 대한 답을 컴퓨터로 작성한다. 컴퓨터로 작성된 내용은 면접관에게 보여줄 내용이므로 그것을 감안하고 보기 편하고 쉽게 작성해야 한다. 또한 자신이 볼 것은 A4용지에 작성해야 하므로 시간 분배가 무엇 보다 중요하다. 직무면접과는 다르게 화이트 보드를 사용하지 않고 앉아서 발표해야 하므로 사전에 준비가 약간 필요하다. 질의 응답이 끝나면 추가적으로 질문사항을 물어보나 발표가 괜찮은 수준이었다면 추가적으로 질문을 안하기도 한다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.재이수가 많은데 왜 그러나?
    A.중국에서 살아서 고등학교 과학 커리큘럼이 달라서 초반에 적응이 힘들었다. 하지만 나에게는 그것또한 도전이고 여기서 그만둔다면 앞으로 무엇을 하던지 좌절할거 같았다 그래서 이 악물고 계속 노력했고 결국 재이수라는 형태로 드러났다. 재이수가 많기는 하지만 성적 자체는 나쁜 편이 아니라고 생각한다. 앞으로 삼성에서 일할때도 포기 하지 않고 계속 끈질기게 일하겠다. 라고 했다. 이에 대해 그럼 2학년때 교외활동을 많이 했는데 그것때문에 재이수가 많은건가 하고 물어보셨고, 그렇다고 대답하였다. 또한 그 교과목을 통해 배운게 많으므로 후회는 하지 않는다고 하였다.
    Q.중국에서 살다 왔는데 중국어 잘하나?
    A.HSK 6급을 가지고 있기도 하고 중국에서 학교를 다녀서 중국어는 매우 잘하는 편이다. 또한 중국학교를 다녀서 중국어 뿐만 아니라 중국인의 문화 같은 것도 잘 알고 있다.
    Q.본인이 생각하는 창의성이란?
    A.이 문제는 창의성 문제 단골문제다. 그래서 저번에 준비한 걸 보완해서 대답했다. 내가 생각하는 창의성이란 무에서 유가 아닌 콜럼버스의 달걀처럼 남들이 하지않은 것을 처음으로 하는 것이라고 생각한다고 말씀드렸다. 그러면서 나의 경험중에 인턴생활에서 사소한 발견으로 실험시간을 단축시켰던 경험을 말씀드리니 좋아하셨다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    내가 무슨 말을 하면 고개를 끄덕이시거나 미소로 화답하셨다. 물론 어느정도 공적인 자리인 만큼 절재된 리액션을 하셨지만, 그래도 면접자에게 압박을 주지 않으려고 애쓰는 모습이 보였다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    내가 무슨이야기를 하든지 어떤 면접관 분들도 경청하는 분위기였다. 내가 긴장하는 모습을 보이면 긴장하지 말라고 분위기를 풀어주시기도 하였다. 압박면접을 생각하고 들어왔는데 분위기가 매우 좋은 편이여서 놀랐었다

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    직무면접에서 매우 아쉬웠다. 문제자체를 이해하지 못해서 문제를 못풀었던 저번에 비해 보충을 많이 했는데 준비한 분야에서 문제가 나오질 않았다. 직무에 대한 준비를 좀더 철저히 했어야 했다는 후회가 들었다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    하루만에 1,2차 없이 통합 면접으로 진행되기에 장기전인 면접이다. 아침 6시에 버스를 타고 가서 퇴근시간 혹은 그 이상 기다려야 하시니 멘탈을 단단히 잡고 가야 한다. 임원면접이 제일 중요하기에 임원면접에서 잘보일 필요가 있다. 개인적으로 3가지 면접중에 제일 부담되는 것은 전공면접이라 생각한다. 딴 면접은 잘보던 못보던 차이가 별로 없지만 전공은 맞고 틀리고가 잇는 면접이므로 틀린경우 틀렸다는 사실에 사기가 떨어져 기타 면접에도 충분히 영향을 끼칠수 있기 때문이다. 그렇기에 삼성을 준비하시는 분들은 사전에 전공면접에 나오는 부분을 충분히 공부하시고 면접을 보시기를 추천드린다. 창의성 면접의 내용은 하루아침에 만들어지는 것이 아니므로 평소에 관련된 생각을 많이 해보는 것이 좋다. 특히 이과보다는 문과에 유리한데 문제를 문과적으로 분석하고 해결방안을 내놓는 것이 좋다. 또한 현재 쓰이는 트랜드, 용어들을 익혀서 응용하시면 좋은 점수를 얻을 수 있다고 생각한니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    6시에 양재역에 집합하여 기흥에 있는 삼성전자에서 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 임원3, 창의성3, pt4명? 이였던 것 같습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    임원면접, pt면접, 창의성면접이 있었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    임원면접에서는 온라인 인성검사 후 임원면접을 들어갔고 pt면접에서는 키워드를 준 문제를 뽑아 문제풀이 후 면접관 앞에서 발표했습니다. 창의성 면접에서는 노트북으로 타이핑하며 답변을 적은 후 발표하는 방식이였습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.주변사람들이 말하는 자신의 단점
    A.성격이 급해서 일 할 때 우선순위를 잘 못 매기는 성향이 있다고 대답했고 단점으로 인해 피해를 본 구체적인 사례를 대답했습니다.
    Q.창의력을 발휘해본 경험
    A.일상생활에서 창의력을 발휘하여 개선한 사례가 있어 그 사례를 말씀드렸습니다. 대답하자 다른 경험이 더 있냐고 여쭤보셨습니다.
    Q.리더쉽이 있는 편인지
    A.대학 생활 중 단체활동에서 리더로 활동한 경험이 있어서 그 내용을 중심으로 대답했습니다. 그러자 자신이 생각하는 리더쉽은 무었인지 여쭤보셨습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    임원면접에서는 공감을 잘 해주셨습니다. pt면접에서는 문제에 대답을 잘 하지 못했는데 제가 자신있어 하는 과목을 물어보시고 그 과목에 대한 내용을 질문하시며 답변을 유도시켜주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접 볼 때는 면접관들이 면접 분위기를 편하게 해주려고는 했지만 아무래도 대기업 면접이고 지원자들이 가장 가고싶어하는 기업이다 보니 대기장이나 전체적인 분위기는 매우 긴장되었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    pt면접에서 문제를 잘 풀지 못한 것이 아쉬웠습니다. 수강했던 과목위주로 복습했는데 수강하지 않았던 과목의 문제가 나와서 당황스러웠습니다. 만약 모르는 문제가 나온다면 자신이 자신있는 과목에서 했던 프로젝트나 전공 수업 내용을 준비하면 될 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    새벽 6시에 집합해서 저녁 8시정도에 끝나서 매우 체력적으로 힘들었습니다. 대기시간이 너무 길고 대기하는 동안 핸드폰 사용이나, 마땅히 휴식을 취할 수 가 없어 마지막 면접을 보기 전에 너무 피곤했습니다. 빨리 면접을 보고 가는 경우도 있지만 늦게 끝날 수도 있으니 전날 충분히 잠자고 좋은 컨디션으로 면접에 임해야 할 것 같습니다. 전공이나 임원면접에 대해서는 깊이 있게 질문하셨기 때문에 면접 준비보다는 자신이 어떤것을 했는지에 대한 생각을 하고 오시면 좋을 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접장은 삼성전자 화성타워였습니다. 양재역 오전 5시 50분까지 집합후 버스를 타고 단체로 이동하였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명 지원자1의 면접형태였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    창의성 직무 인성 별로 면접관3 지원자1의 다대일 면접입니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    창의성 면접은 문제푸는시간 40분정도 주고 문제를 푼후 면접장으로 이동하여 면접을 봅니다.
    직무면접은 문제풀 시간 50분? 정도주고 문제를 풀고 면접장에서 pt발표 형식이었습니다.
    임원 면접은 1시간정도의 인성검사를 진행한 후 이걸 바탕으로 면접을 진행합니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.미국에서 인턴했는데 왜 미국에서 취업안했는지?
    A.반도체 산업에 관심이 많았고, 해외에서 취업하기엔 신입으로서 제가 받는 연봉으로 차량이나 주거 관련문제로 생활하기가 어려워 귀국하였습니다.
    Q.영어구사력은 어느정도인지?
    A.1년간의 인턴으로 일상생활을 하는데 문제가 없을 정도로 구사를 합니다. 맨처음에는 배웠던 영어와 현지에서 쓰는 영어가 달라 힘들었습니다.
    Q.왜 반도체 회사에 지원했는지?
    A.앞으로 4차산업혁명이 일어날 것이고 그중심에서 반도체 산업이 있을거라고 생각해서 반도체 회사에 지원하게 되었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    창의성 면접은 좋은 아이디어라고 면접관 들이 좋은 반응을 보여주셨습니다. 직무면접은 문제는 다풀었지만 심화질문에 대해서는 답하지 못하였을때 너무 많이물어본다고 미안하다고 하셨습니다. 인성면접은 다소 앞의 면접과 다르게 무거운 분위기에서 진행되었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    창의성 면접은 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 직무면접은 실무진들이라 전공에 대한 깊이있는 질문이 들어와 몇가지는 대답을 하지 못했습니다. 임원 면접은 저같은경우는 심하게 압박을 받았었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    항상 똑같지만 면접이 끝나는 후에는 누구나 아쉬움은 남는다고 생각합니다. 저역시 아쉬움이 남아 밤만되면 그때 그렇게 답변하지 말껄 이라는 생각에 몇일 밤잠을 설쳤었습니다. 앞으로는 이미 떠난 면접은 생각을 하지 않기로 하는게 멘탈관리에 좋을 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    삼성같은 경우는 원데이 면접이고 면접을 3가지나 진행하기 때문에 준비가 많이 필요한 것 같습니다. 평소 발표하는 연습을 해 두는게 면접장에서 떨지 않고 할 수 있고 말하는 연습을 하는게 중요한 것 같습니다. 인성면접같은 경우는 솔직하게 자신의 생각을 소신있게 말하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 직무면접은 면접장에 가기전에 전공지식의 기본적인 부분들은 암기하고 가시는게 좋을 것 같습니다. 문제가 크게 어렵게 나오지 않습니다.

‘삼성전자(주)’ 채용시기별 후기

2020년 하반기

2020년 상반기

2019년 하반기

2019년 상반기

2018년 하반기

‘삼성전자(주)’ 다른 취업정보