면접후기 리스트

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2015년 하반기 기획 신입 후기

채용 절차는 서류 합격 뒤 인/적성 검사, 토론 면접, 개인 면접으로 진행되었습니다.
1차 면접은 토론 면접과 역량 면접으로 이루어져 있습니다. 역량 40분, 쉬는 시간 10분, 토론 40분입니다.
역량 면접과 토론 면접의 순서는 조에 따라 달랐으며, 같은 날에 같은 직무끼리 모아서 진행됐습니다.

먼저, 역량 면접의 경우 2:1 면접이고 주로 한 명이 계속 말하고 다른 한 명이 2지망에 대해서
질문 한 두 개를 던진 걸로 보아 한 명은 1지망 관련, 나머지 한 명은 2지망 관련 담당자인 것 같았습니다.

작년까지는 농담까지 할 정도로 편한 분위기로 이루어졌다고 해서 안심하고 갔는데,
처음부터 압박 면접의 기운이 느껴졌습니다. 자소서나 답변에 대해 계속 꼬리를 무는 면접이었습니다.
편한 분위기는 맞는데, 생각보다 압박 질문이 들어왔습니다.

토론 면접의 경우 조원이 토론해서 결론을 정하는 방식이었고, 잘은 모르겠으나 해당 면접관들이
그다지 집중하지 않는 것으로 보아 면접의 합불을 가리는 데 큰 영향을 끼칠 거 같지는 않았습니다.

토론 면접에서는 종이를 나눠주는데, A 회사의 상황과 기타 경쟁사의 상황이 표로 제시된 자료에 A 회사에
대한 설명이 몇 가지 적혀 있습니다. 그에 대해서 A사가 취해야 할 행동들에 대한 답변을 도출해내야 했습니다.
조원들끼리 돌아가면서 말하고 해당되는 답을 말한 지원자가 결론을 쓰고 제안자로서 이름을 기재하여 제출하는 방식이었습니다.

2015년 하반기 7,070읽음 2015 하반기 기획 신입 후기 보기

2015 하반기 기획 신입 후기

서류 합격 뒤 인/적성 검사, 그룹 면접, 개인 면접이 진행됩니다.
1차 면접은 토론 면접, 그리고 면접관 두 명과 다대일 면접을 보았습니다.

토론 면접에서는 문제에 대한 답을 도출해야 하며, 가산점이 주어집니다.
다대일 면접에서는 면접관이 지원자의 이야기를 잘 경청하는 듯 했습니다.

전반적으로 특이한 질문은 하지 않고 평이한 질문을 받았습니다.

2015년 하반기 2,504읽음 2015년 하반기 연구 부문 신입 후기 보기

2015년 하반기 연구 부문 신입 후기

면접은 1차, 2차 면접으로 구별됩니다.
1차 면접에서는 토론 면접과 인성 면접으로 나뉘고 2차 면접은 임원진과 다대다 면접으로 이루어집니다.

토론 면접은 6명이 한 조로 이루어지며, 4가지 질문에 대해서 서로 토론을 통해 의견조율을 하고 하나의 답을 작성해 제출하는 방식입니다.
인성 면접은 면접관 2명, 지원자 한 명으로 이루어진 면접이며, 블라인드 면접으로 오로지 자소서 중심으로 질문을 받았습니다.

2차 면접은 지원자 6명에 면접관 3명으로 이루어진 면접으로 기억합니다.
전형적인 인성 면접이었고 세세한 질문보다는 인상과 태도를 중점적으로 평가한 것 같습니다.

면접 질문은 다음과 같습니다.

토론 주제는 바이오 사업과 소재 사업 중 어떤 분야로 진출하는 것이 좋을지에 대한 것으로 관련 내용의 자료를 받고 4개의 질문을 토론을 통해 작성해 제출합니다.

인성면접은 자신이 자소서에 작성한 내용을 중심으로 질문받았습니다. 2차 면접은 특별한 질문을 받기보다는 평범한 질문을 많이 받았습니다.

2015년 하반기 2,646읽음 2015년 하반기 연구 부문 신입 후기 보기

2015년 하반기 연구 부문 신입 후기

실무진 두 명이 면접실에서 기다리고 있었습니다.
연구개발 직무라 PT면접이 진행되었고, PT 면접은 15분 시간 제한이 있습니다.

PT 발표 후 발표 내용에 대한 질문 몇 가지와 금호석유화학에서 기여할 수 있는 바를 물어보았습니다.
그리고 서울에서 학교를 나왔는데 지방근무가 가능한지 물었고, 여행한 경험이 있는지 정도를 물어보았습니다.

2015년 하반기 2,932읽음 2015년 하반기 생산/생산기술 신입 후기 보기

2015년 하반기 생산/생산기술 신입 후기

인/적성 검사와 토론 면접이 진행됩니다.
서울 용산고등학교에서 인적성 검사가 진행되었습니다.
여수 고무 1공장에서 1차 면접을 보았고, 서울 금호석유화학 본사에서 2차 면접을 보았습니다.

1차면접은 블라인드 면접으로 편안한 분위기에서 진행되었습니다.
질문은 면접관이 그때 그때 궁금한 거 물어보았고, 저는 기계공무 지원이라서 전공질문도 하였습니다.
기억나는 면접 질문은 워터헤머링에 대한 질문이었습니다.