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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

현대로템(주)

합격후기 리스트

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 ≫ HMAT(인적성) ≫ 1차 면접 ≫ 2차 면접 (인턴이 전환률 100%로 신입 채용과 과정이 같았다.)

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    현대자동차그룹 고용디딤돌 1기로 참여해서 OOO 라이팅 자재팀에서 인턴 3개월을 마침과 동시에 면접을 보게 되어서 답변에 매우 많은 도움이 되었다. 이 경험들을 통해서 현업에 대한 이해도 높아졌고 평소에 잘 다루지 못해 무서워했던 엑셀이나 문서 작성 능력이 매우 많이 상승했다. 그리고 자신이 다들 책임감이 높다고 생각하지만, 나의 한계를 알게 해주기도 해서 이번 채용 때는 임하는 태도가 분명하게 달라졌었다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    앞서 말한 것처럼 자동차 1차 협력업체에서 일하면서 부서는 다르지만, 자재팀에서 일하면서 설계자로서 어떤 자세를 갖추어야 하고 설계를 함에 있어서 고려해야 할 점들이 무엇일지 정리해놨던 것이 도움이 많이 되었다. 현대 자동차 그룹으로 입사를 꿈꾸어 왔기 때문에 그에 관련된 1차 협력사를 가서 간접적으로 경험하고 업무 프로세스가 비슷하기 때문에 그 양산 프로세스를 이해하는 데 도움이 많이 되서 어느 방향으로 어떤 직무가 나한테 맞는지도 확신할 수 있는 계기가 되었다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    엑셀도 중요하지만, 국내 시행청을 상대하는 일이 많아서 한글을 잘 다루어야 하고 상사가 지시하는 업무의 의도를 파악하는 것이 제일 중요하다. 의사 소통 능력이 일반 대화와 업무상의 대화가 엄밀히 다르다는 것을 느낄 수 있었다.
    그리고 작은 일 하나 혼자하는 일은 절대 없듯 사람이 정말 중요하다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    정말 힘들게 1년 반 정도 준비하다가 우연치않은 기회로 인해 다음의 인생의 길을 개척할 수 있었던 것 같다.
    하고 싶은 일이 있다면 책상에 앉아 고민하기 보단, 그 일을 하기 위해서 필요한 것들을 정리해보고 작게 나마 밖으로 나가서 실천해보고 느끼는 것이 중요한 것 같다. 정말 그렇게 하면 면접의 기회가 주어져도 떨어서 말을 못하고 나오기보단 오히려 하고 싶은 말이 많은데, 다 하지 못하고 나온 것이 아쉽다고 하는 상황이 올 것이라고 생각합니다.

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