일성아이에스㈜
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
화상면접이었습니다
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
5-6명의 면접관과 지원자 3명
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3. 면접유형은 어땠습니까?
1차 면접은 인성면접이라고 전달받았으나 직무적인 내용도 질문하였습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
처음에는 화상이라 인사팀이 같이 있는 대기실에 배정됩니다. 후에 시간이 지나면 면접장소로 들어갈 수 있게끔 비밀번호와 줌 미팅장 번호를 알려주십니다. 면접은 현재 어디에 거주하고 있는지, 어디에서 자랐는지, 부모님은 어디에서 사시는지, 형재자매 여부 등을 질문하셨고(공통질문), 후에 제 스펙과 자소서에 대해 질문하셨습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.쌓은 스펙과 직무가 약간 안맞지 않나?
- A.제가 아르바이트 했던 부분도 산업은 다르지만 품질관리 직무의 일환이었다는 것을 어필하였습니다.
- Q.현재 거주지는 어디이며 자취 경험이 있나?
- A.현재 거주지 서울이며 현재도 자취중입니다. 취직 후에는 언니와 떨어져 살기로 하였으므로 회사 근처에 집을 구해 출퇴근에 지장 없습니다.
- Q.품질보증에서 가장 중요하다고 생각되는 업무 3가지?
- A.밸리데이션, sop 재개정, 적격성평가. 각각 그 이유를 설명하였는데 자세히 설명하지 못해 아쉽습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접관들이 잘 웃으시거나 하지는 않으셨고 반응도 딱히 크지 않았습니다. 처음 부터 끝까지 별로 크게 답답해 하지도 않으셨고 크게 상냥하지도 않으셨던... 면접관이 여러명이었는데 중심에 있는 면접관 분이 주도적으로 질문하셨습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
우호적인 분위기는 아니었고 약간 딱딱하다고 느껴 질 수 있었습니다. 크게 압박면접이라는 느낌은 아니었지만 그렇다고 해서 면접관들이 잘 웃으시거나 하지도 않으셨던.. 인성면접인데 실무진도 같이 들어와서 업무와 관련한 직무 경험도 깊게 물어봅니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
품질보증 업무 3가지 대답 못한것이 약간 아쉽습니다. 저는 품질 관리를 노리고 갔던 터라 품질 관리에 대한 질문은 잘 했으나 보증은 제대로 하지 못했어요. 그리고 제가 경험한 업무 경험과 직무가 약간 다른 것에 대해 공통점을 설득력있게 전달하지 못해 아쉽습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
1차 인성면접이지만 직무적인것도 질문 준비해가세요. 품질 보증과 관리 둘 다 준비하는 것이 좋을 것입니다. 부모님 고향 같은 신상정보 꼬치꼬치 캐물어도 당황하지 마시구요. 업무 경험이 지원한 직무와 다르다면 공격이 들어올 수 있으니 준비해 가세요. 떨어져도 너무 낙담하지 마세요. 여러 성장 배경 등등이 합불에 영향을 주는 것 같기도 하니까요. 그래도 심한 압박질문 같은건 안들어왔으니 큰 걱정 마세요
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
일성신약 안산공장에서 보았습니다. 저의 경우에는 오전 10시 였습니다. 대기 시간이 많이 좀 길었습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 6~7명 분이셨습니다. 지원자는 6명 이었습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 지원자가 비슷한 다대다 면접이었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
1분 자기소개를 전혀 시키지 않았습니다. 제일 높아보이시는 분께서 주도적으로 순서대로 오른쪽부터 왼쪽으로 지원자들 하나하나에 대해 물어보는식으로 가졌습니다. 묻는 말에만 짧고 간결하게 대답하기를 원하셨습니다. 주저리 주저리 변명하는 식은 싫어하시는 것 같았습니다. 다소 압박이라고 생각하실수도 있을 것 같습니다. 전체적으로 지원자들의 전반적인 것들을 확인하려는 모습이 강하였고 꼼꼼하다는 인상도 깊게 받았습니다. 높아보이시는 면접관 분이 다른 지원자들에게 공통질문을 한 번 더 하고 더 이상 얘기를 안하셨습니다. 다른 면접관분들께 질문 할 것이 있는지 물어보고 다른 면접관분들이 물어보는 식으로 흘러갔습니다. 다른 면접관분들 중 몇 분이 개별적인 질문을 하셨습니다. 한 30분~40분 정도 본 것 같습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.지방 근무가 가능한가?
- A.당연히 지방근무가 가능합니다. 물론, 제가 지원한 지역은 저의 집과 가깝고 지인들이나 제가 아는 분들이 많아 업무수행에 도움이 될 것 같아서 지원한 것이었습니다. 그렇지만, 회사가 지방근무를 하라고 말씀하시면 저의 직무수행능력 개발에 있어서 지방근무도 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
- Q.영업에서 필요한 3가지가 무엇이라 생각한가?
- A.첫번째로는 커뮤니케이션 능력입니다. 그 이유는 효과적으로 제품을 설득하여야 하기 때문입니다. 두 번째는 멈추지 않고 도전하는 끈기라고 생각합니다. 영업활동 중에 영업주들의 많은 거절이 있을 것이고 한 번에 영업성과를 거두기 힘들 것이기 때문입니다. 그렇기에 포기하지 않는 끈기가 필요합니다. 세 번째로는 건강입니다.
- Q.왜 휴학하였는가?
- A.진로에 대한 고민을 많이 하였습니다. 그리하여 진로탐색에 대한 시간과 제가 과연 무슨 일을 하고 싶은지를 알고 싶었습니다. 그렇기에 군 제대 이후 잠시 휴식의 시간을 갖고 싶었습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
묻는 대답에만 간결하고 짧게 말하시기를 원하였습니다. 그리고 다소 과장된 부분이나 부풀리는 말은 싫어하시는 것 같았습니다. 객관적인 지표나 성과로 말하라는 느낌이 강하였습니다. 특히, 제일 높아보이시는 분이 그러신 것 같았습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
회사 자체가 조용하고 엄숙해보이는 느낌이 들었습니다. 안산 공장에서 보았기에 각 영업소나 본사와의 분위기와는 다른 느낌이었을 것이라고 생각합니다. 면접 대기실 분위기도 그러하였지만 면접 분위기도 다소 압박이 있고, 사실 검증이나 지원자의 전반적인 성장과정을 탐색하려는 것 같았습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
변명없이 말을 하는게 좋다는 것을 느꼈습니다. 휴학을 왜 했는지에 대해 물어보았을 때 휴학을 하고나서 무엇을 했는지에 대해 명확하게 말을 하는 것이 중요하다는 것과 객관적인 것을 보려는 느낌이 강하였습니다. 감성적인 호소나 이런 것은 하나도 필요하지 않았습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
회사 마다 분위기가 많이 다르다는 것을 정말 많이 느끼게 됩니다. 그렇기 때문에 각 회사의 분위기에 따라서 면접 답변도 조금씩 다르게 말을 해야한다는 것을 느끼게 되었습니다. 물론, 면접이 말 잘 하는 사람을 뽑는 것이 아니지만요. 어떤 기업의 경우 자기 PR과 신입으로서의 자신감이 중요하지만 일성신약의 경우에는 그것과는 조금 달라보였습니다. 다소 달변가식으로 자기 PR이 너무 강하다는 인상이 깊으면 오히려 부정적으로 본다고 생각하였습니다. 별로 기업에 대한 정보가 없는 경우 이런 면접이 어땠는지 분위기나 하나하나에 대해 아는 것이 중요하다 생각합니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
경기도 안산시에 위치한 일성신약 안산공장에서 면접을 보았습니다. 오후 점심시간 넘어서 보았습니다. 면접대기실에 도착하여 한 시간정도 기다린 후에 면접장에 들어갔습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 총 네분이었고 면접 지원자는 전체적으로는 10명이상 되는듯 했습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 네분과 지원자 다섯명의 다대다 면접으로 진행되었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
1분 자기소개 없이 바로 궁금한 사항에 관하여 면접관님께서 질문을 하기 시작했습니다. 한 가지 질문에 한명씩 돌아가면서 대답을 하는 방식으로 진행되었고 특별히 크게 어려운 질문은 없었습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.이 직무를 잘 할 수 있는 자신만의 강점을 말해보세요
- A.인턴 경험을 통해 빠른 사무처리 능력을 배양했습니다. 이런 경험을 통해서 빠르게 사무지원을 해드릴 수 있다고 생각합니다.
- Q.졸업을 하고서 공백기 동안에 동안 무엇을 했나요?
- A.취업준비와 함께 아르바이트를 하면서 시간을 보냈습니다. 구직을 위한 공부도 함께 했습니다.
- Q.영업지원직무가 뭐하는 직무인지 알고있나요?
- A.영업 활동을 위해 전반적인 행정적인 사무지원 업무를 하는 부서로 알고있습니다. 추가적으로 영업사원과 소통을하면서 필요한 것에 대해 지원해주는 역할도 하는 것 같습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
가운데에 앉아계신 면접관님께서 거의 전체적인 질문을 다 하셨는데 만족스러운 답변에 대해서는 특별히 리액션이 없으셨지만 만족스럽지 못한 답변에 대해서는 의문과 한 번더 질문을 하시는 압박면접 스타일로 진행을 하셨습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
전체적으로 면접 분위기가 딱딱했습니다. 편안함이 느껴지기 보다는 엄숙한 느낌의 면접으로만 진행되었습니다. 다른 지원자들도 그렇게 편안한 분위기속에서 면접을 보는 것 같지는 않아보였습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
묻는 질문들이 기본적인 인성파악 관련된 질문이기에 답변하는데 있어서 크게 어려움이 남지 않았습니다. 직무가 어떤 일을 하는지 알고 있는가에 대한 답변이 나오긴 했지만 이런 부분에 대해서도 뭐 잘 대답했던 것 같아서 아쉬움이 남지 않았습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
난이도 자체가 어려운 면접은 아닌 만큼 특별히 큰 긴장을 하고 가실 필요는 없다고 생각됩니다. 그저 평소에 면접 준비를 잘해오셨고 긴장하지않고 하고자 하는 말을 다 대답할 줄 아시는 분이라면 비교적 수월하게 보실 수 있는 면접이라고 판단됩니다. 또한 짧고 간결하게 핵심위주로 답변하는것을 좋아하시는 것 같기에 길고 장황하게 막 설명하려고 하지말고 하고자 하는 말에서 핵심과 요점만 간단히 뽑아내서 답변을 하는것이 좋을 것 같습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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면접분위기가 좀 경직되어서 개인적으로는 조금 무서웠음. 압박면접이었음.
1차면접은 임원면접인데 학교 졸업 후엔 뭐했는지 ,직무에서 필요한 역량 등에 관한 질문들을 하심.
2차면접 때는 영어시험을 보고 그룹토의 후 그룹 PT면접이 있음.
그룹면접때는 임원과 실무진분들이 면접관으로 들어오신 다대다 면접이었음.
자신의 장점과 단점을 한 단어로 설명하라와 같은 질문도 하심.
면접 프로세스가 조금 어려운 향이 있는 것 같긴 하지만 난이도 자체는 어렵지 않았음. -
면접 분위기는 좀 무서웠음. 인성위주의 면접이라고해서 편한 마음으로 갔는데, 생각보다 구체적인 질문 하심.
제약 마케팅이 일반 마케팅이랑 뭐가 다른지, 회사 건물을 보니 무슨 생각이 드는지, 대기실까지 가면서
무엇을 보고 어떤 생각을 했는지 등 예상치 못한 질문들을 하심.
대기실에 가면서 대기실에 걸려있는 액자에 불가능은 없다라는 뜻의 한자를 보았다고 대답하면서 신약개발을
기본으로 하는 회사에 걸맞는 문구라고 생각했다고 답변하면서 적절히 넘김. 전반적인 면접 난이도는 그냥 보통수준임. -
면접 분위기 자체는 매우 조용한 분위기였음. 면접관은 세 분 계셨고, 지원자는 4-5명으로 다대다 면접이었음.
부회장님이 주로 질문 하시고 딱히 어려운 질문은 없었음. 인성면접이라고 보면 될듯함.
다만 대기시간이 한시간에서 두시간정도로 너무 길었음. 좀 뻔한 면접 질문들로 난이도는 매우 쉬웠다고 생각함. -
자기소개는 따로 시키지 않으셨고, 다대다 인성면접입니다. 면접은 3~4명이서 한 조로 들어갑니다.
부모님의 직업에 대해서는 꼭 물어보시는데, 그 질문이 썩 유쾌하지는 않았네요.
대략 20~30분 정도 면접 진행되었던 것 같고, 면접비는 따로 주지 않습니다. -
서류합격하고 나면 1차면접과 2차면접이 진행됨.
1차면접때는 아버지가 뭐하시는지 물어보심. 그 오의 질문들은 그 자리에서 자소서 넘겨보시면서 체크하면서 물어보심.
가장 높으신 분 외에 다른 면접관 분들은 별로 질문을 안하심. 정답이 정해져있는 느낌이었음.
나는 부모님께서 회사원이시고, 옆 지원자들의 경우 사업을 하시거나 공무원이신분이 있었는데,
그분들에게는 추가 질문 몇가지가 더 있었음. 딱히 어렵거나 난해한 질문은 하지 않음. -
일성신약 1차면접 보고왔습니다.
기본적으로 영업 업무를 이해하고 있나를 확인하기 위한 질문을 받았습니다.
면접관 중 가장 높아보이시는 분이 아버지 직업에 대해 상세하게 물으십니다.
개인적인 견해로, 부모님의 직업이 공무원 고위직 혹은 기업의 높은 직급인 경우에는
부모님에 대한 설명을 상세히 물어보는 느낌이었습니다. 면접 난이도는 쉽습니다. -
1차면접은 인성면접이고 2차면접은 역량면접임.
1차면접때는 약 25명정도로 걸러진 것 같았고, 2차면접은 4명만 올라옴. 1차면접과 2차면접의 구분이 좀 모호했음.
1차때 주로 공백기때 무엇을했는지, 아버지 뭐하시는지 물어보고, 구매업무가 무엇인지, 자신이 왜 잘할 수 있는지 설명하라고 함.
2차면접때는 최근 무역과 관련된 이슈(지원자 모두 무역 및 통상학과)에 대해 간단한 질문함.
TPP와 RCEP 관련 질문이 있었음.
마찬가지로 구매 직무에 대한 자신의 견해 설명이 있었음.
질문에 답변할 때 면접 전에 기출문제 뽑아서 외웠던 답 말하니까 외우지말고 본인의 진심을 그대로 담아 이야기하라고 하심.
면접 난이도는 그렇게 어렵지 않음. -
서류 통과후 1차면접 2차면접 봅니다.
부모님이 뭐하시는지 물어보시고 일성신약을 어떤 경로로 알게되었는지 묻습니다.
준비한 정해진 대답보다는 진솔한 대답을 하길 원하시는 듯 했습니다.
전반적인 난이도는 무난했고 면접보고 3일정도 뒤에 합격발표 나왔습니다. -
서류 마감 후 일주일 후에 1차면접 안내받았습니다.
안내 받고 나서 5일 후에 면접이 있었고, 면접장 도착해서 서류 제출하고 지원자 4명씩 한 팀으로 면접 진행되었습니다.
면접 분위기는 보통이었고, 면접자는 두분 계신 다대다 면접이었습니다.
한 분은 대표이사님이었고, 한 분은 인사팀 팀장이셨던 것 같습니다. 질문은 주로 이력 위주로 무난했습니다.
면접 준비는 본인 이력과 지원한 직무 위주로 준비하시면 될 것 같습니다. -
5:3으로 이루어진 다대다 면접이었습니다.
면접분위기는 좀 무거웠고, 1차면접때부터 회장님이 참석하십니다.
자소서와 이력서 위주로 질문하십니다. 학교, 가족사항, 제약영업 관련한 평이한 질문들을 주로 하십니다.
기본에 충실한지 여부를 판단하는 것 같으니 질문에 대한 답변들을 제약영업과 연결해서 하는 것이 좋을 듯 합니다. -
면접은 1차와 2차로 나뉩니다.
1차는 인성면접으로 사장님이 직접 질문하시는 1대 다 형식이었습니다.
사장님이 직접 질문을 하셔서그런지 조금 딱딱한 분위기였습니다.
일성신약의 대표 면접질문은 아버지 하시는 일에 대해 물어보는 거여서 기다리는 동안
면접 진행다분이 그 질문에 대비하라고 말씀해주셨습니다.
졸업 후 공백기간이 조금 길었는데, 예상대로 졸업 후 무엇을 했는지 물어보셨습니다.
면접 난이도는 개인적으로 좀 대답하기 어려운 질문들이었던 것 같습니다.
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