면접후기 리스트

2023년 상반기 영업관리 신입 3,986읽음 ㈜BGF리테일 - 영업관리 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  선릉역에 있는 사옥에서 오후 3시 40분에 보았다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 2명, 지원자 1명이었다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 2명, 지원자 1명이었다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  조별로 들어가서 일단 직무 관련 pt 자료를 읽고 pt를 준비한다. 그리고 pt 면접실에서 pt를 열심히 하고 질문을 10분 정도 받은 후에
  인성 면접실에 가서 15분 정도 면접을 진행했다. 면접실이 구분되어 있고 pt 준비할 때만 조별로 들어가고 나머지는 다 혼자 들어간다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.1. bgf 장점

  A.1. md 상품 경쟁력(예시로 연세크림빵, 고대빵, 와인, 곰표 밀맥주 말함)-이 때 일단 한 쪽 면접관 표정 안좋아짐.

  Q.1. sc 뭐가 힘들 거 같아?

  A.1. 많이 이동해야 하는 것, 많은 사람들과 의견 조율 하는 것, 본사랑 점주 사이에 의견 차이가 있을 때 조율하는 게 힘들 거 같다.

  Q.1. sc 직무 수행할 때 어떤 부분에서 도움

  A.1. 사소한 변화를 이끌어낼 수 있음. 다른 사람들과 유익을 나누고 싶은 가치관 이야기를 이야기했고 점주가 어려움을 겪었을 때 도와줄 수 있다고 이야기함.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  pt 면접 때는 본인이 관심 있었던 주제가 나와서 분위기가 매우 좋았고 실제로 본인이 편의점 아르바이트 경험이 없는데 어떻게 이렇게 디테일하게 아는지에 대해 궁금해했다. 하지만 인성 질문에서는 답변 방향이 두루뭉술해서 분위기가 안 좋았다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  pt 면접때는 분위기가 매우 좋았고 어떻게 그렇게 디테일하게 아는지에 대해서 면접관이 궁금해하고 획기적인 아이디어를 제공한 것에 긍정적인 반응이 있었다. 하지만 인성 질문에서는 너무 컨셉을 잡고 이야기해서 답변 방향이 한쪽으로 흘러가서 분위기가 안좋았다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  인성 질문에서 너무 컨셉을 잡고 준비해서 다양한 모습을 보여주지 못했던 것이 아쉬웠다. 그리고 sc 직무에 대해서 깊이 있게 파악하지 못해서 이런 부분에서 간단한 질문이 들어왔음에도 공격형 질문으로 판단하여 방어적으로 답변을 했던 것도 아쉬웠고 집에와보니 좀 더 좋은 답변이 생각이 나서 아쉬웠다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  일단 모든 산업에서 esg 관련해서 사업을 진행하고 있기 때문에 esg를 어떻게 할 수 있는지 적용하는 방법에 대해 구체적으로 고민할 필요가 있습니다. 그리고 pt 면접이라고 해서 거창한 게 아니고 해당 산업에 대한 관심만 있다면 충분히 자료만 보더라도 바로 준비할 수 있을 정도이니 너무 겁먹을 필요가 없습니다. 그리고 컨셉을 정해서 면접을 준비하는 것은 그다지 옳지 못한 선택일 수도 있습니다.
  본인이 어떤 사람인지 진솔한 탐구가 중요합니다.

2023년 상반기 영업관리 신입 656읽음 ㈜BGF리테일 - 영업관리 면접 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  본사에서 오전타임에 진행되었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 각 2명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 2명, 지원자 1명으로 구성되었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 pt 면접이 진행되었습니다. 면접 전 pt 면접 주제 및 자료를 주셨습니다. 이후 pt 면접으로 약 2분간 pt를 진행하였고 이에 대한 질의응답을 하였습니다. 이후 인성 및 역량 면접이 진행되었습니다. 면접관 두 분이 이력서 기반 질문을 주셨고 추가적으로 bgf리테일에 대한 질문을 하셨습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.편의점 영업관리 현직자와 인터뷰를 해보았는가?

  A.bgf리테일 영업관리 현직자와 인터뷰를 할 기회가 없었습니다. 그래서 타사 영업관리 현직자님과 인터뷰를 진행하였습니다.

  Q.왜 타사 영업관리 현직자와 인터뷰를 진행하였는가?

  A.현재 직장에 근무하고 있어 낮 시간대 편의점을 이용하고 인터뷰를 하는 것이 불가능하였습니다. 타사 영업관리 현직자의 경우 지인이어서 늦은 시간에도 인터뷰가 가능했습니다.

  Q.편의점 영업관리의 힘든 점은 무엇이라고 생각하는가?

  A.인터뷰 결과, 양도 양수와 같은 계약 문제를 해결하는데 업무상 어려움을 겪고 있다고 들었습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  pt 면접의 경우 면접관님들이 충분한 리액션과 격려를 많이 해주십니다. 대다수 면접자님들의 칭찬과 격려를 많이 받으셨다고 합니다. 인성 및 역량의 경우 케이스마다 다릅니다. 저의 경우 특별한 리액션은 없으셨습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  비교적 편안한 분위기에서 면접이 진행되었습니다. 압박 면접이 아니었습니다. 면접관님께서 면접자에 대한 배려를 많이 해주십니다.
  면접 중 답변이 충분할 시 답변을 끊기도 하시지만 사전에 양해를 구하십니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  면접 마지막쯤 질문 및 하고 싶은 말이 더 있는지 물어보셨습니다. 긴장한 나머지 준비한 질문 및 마지막 말을 하지 못해서 아쉬
  웠습니다. 이를 통해 자기 어필을 하고 회사에 대한 관심을 더 보였으면 좋겠다는 아쉬움이 남았습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  bgf리테일에 대한 디테일한 조사가 필요합니다. 조사 기반으로 자신만의 답변을 만드시길 바랍니다. 이를 통해 bgf 리테일 회사 및 직무에 대한 로열티를 보여주시길 바랍니다. 추가적으로 면접 도중 현직자 인터뷰 관련 질문을 받기도 하였습니다. 편의점 영업 관리 현직자, 점주, 아르바이트생 인터뷰를 해보시길 바랍니다. 꼭 bgf리테일 현직자가 아니어도 괜찮을 것 같습니다. 그리고 편의점 아르바이트 경험이 있다면 말씀하시는 것 추천드립니다. 응원합니다.

2022년 하반기 영업지원 신입 4,790읽음 ㈜BGF리테일 - 영업지원 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  1차 면접은 공용 오피스 스터디룸 같은 장소에서 13:30분에 봤습니다. 일찍 오시면 10분 정도 일찍 들어가서 보게 해주셨어요.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  태블릿을 통한 화상으로 진행되는 대면 인터뷰였고 면접관님들은 두 분씩, pt, 인성면접으로 나뉘어서 총 네 분이었습니다.
  하루에 약 20명 정도가 1명씩 시간대를 나누어서 봤습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  1:2 면접으로 pt면접 방, 인성 면접 방으로 나뉘어서 봤습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  pt면접부터 진행됐고, 20분의 준비시간을 주시고 제시하는 자료와 상황을 활용해 A4전지에 ppt를 직접 손으로 필기하며 작성을 합니다. 이 때 5분 정도는 시뮬레이션 해보는 것을 추천합니다.
  면접방에 들어가서 태블릿속의 면접과 두 분께 작성한 ppt를 바탕으로 발표합니다. 굳이 전지를 태블릿에 보여드리지 않아도 되고 책상에 놓고 설명하시면 됩니다. 이 후 5분 발표, 10분 정도 질의 응답이 진행됩니다. 구체적인 수치, 기대 효과, 미처 말하지 못한 부분은 무엇이었는지 등에 대해 물어보셨습니다.
  pt면접 종료 후 다른 방에서 인성면접이 진행됩니다. 태블릿 속 면접관 두 분이 번갈아서 질문을 하십니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.bgf리테일의 인재상 5가지 중 부족한 점이 무엇인가요?

  A.개인적으로 생각하는 부족한 점을 빠르게 생각해냈습니다. 개인마다 답변은 다르겠지만 단점 극복처럼 어떻게 극복을 할 것이며, 부족한 부분을 발전시켜 어떤 점이 개선될 지에 대해서 말씀드렸습니다.

  Q.특기를 살린 경험이 있나요?

  A.제가 작성한 특기에 대해 질문하셨고, 자기소개서를 쓰며 특기를 발휘한 사례를 정리해 두었기에 그 점을 중심으로 말씀드렸습니다.

  Q.영업과 마케팅의 차이를 아시나요?

  A.영업은 수익을 내야 하는 직무라고 답변했습니다. 이어서 대학 시절 동아리 활동을 통해 영업과 관련된 경험을 한 적이 있다고
  스토리를 들려드렸고, 모금한 금액도 밝혔습니다. 그리고 어떤 점이 영업에서 중요할 지에 대해 생각한 점을 말씀드렸습니다.

  Q.CU의 장점을 살리기 위한 방법은 무엇이 있을까요?

  A.자기소개서 항목 중에 CU를 직접 방문하고 느낀 장단점에 대해 적는 항목이 있었습니다. 거기서 제가 장점이라고 생각했던 부분에 대해선 실제로 어떻게 활용할 수 있을지, 적용한다면 어느 정도 수익이 날 것 같은지 물어보셨습니다. 대략 식품 위주의 비즈니스에서 벗어나 라이프 플랫폼 기능을 할 수 있는 서비스들을 더 발전시킬 것을 건의했습니다.

  Q.어떻게 소통 역량을 발휘했나요?

  A.아르바이트, 그룹 프로젝트 리더를 수행하며 팀원간 일정 조율과 문제 상황 해결을 위한 타협을 했던 사례를 말씀드렸습니다.
  특히 타협을 이끌어낼 때 가장 중요한 점에 대해서 상대방의 입장에서 바라보고, 이해를 하는 점을 강조했습니다. 고객의 입장에서 어떤 점이 불만인지, 어떤 점을 요구하는 지 파악하고 적절한 보상을 해야 원만히 일을 해결될 수 있음을 말씀드렸습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  두 분다 답변에 고개를 끄덕여주시고, 음성으로 "좋은 경험이네요"라며 리액션을 해주셔서 마음이 편안했습니다. 태블릿의 소리가 잘
  들리지 않으면 다시 말씀을 해주시는 등 친절하십니다. 시간을 타이머로 재고 계시는 것 같았습니다. 두 분다 일정한 시간이 지나면 다른 면접관님에게 질문을 넘기십니다. 특히 pt면접은 정말 실용적으로 어떤 도움이 될 지, 문제 상황 발생 시 어떻게 할 지 등에 대해 자세히 질문하십니다. 인성 면접은 지원자가 모르고 있는 부분에 대해선 답변에 보충해서 설명을 해주시기도 하는 등 정말 잘 들어주고 있다는 인상을 받았습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접 시작 전 긴장을 풀 수 있도록 "식사는 드셨나요?" "잘 잤나요?" 등의 질문을 던지십니다. pt면접이 조금 빨리 끝나면 더 발표하라고 독려를 하십니다. 그리고 연이어 질문을 계속 하셨습니다. 자료 분석과 논리력을 어떻게 펼쳐나가는지에 대해 초점을 맞춘 느낌이었습니다.
  인성 면접은 정말 자기소개서와 이력서를 보고 궁금한 점 위주로 여쭤보십니다. 경력, 경험 정리가 정말 필요하고 자신의 역할과 느낀
  점을 잘 떠올려보며 말하셔야 할 것 같습니다. 결론적으로 비교적 따뜻한 분위기였습니다. 그러나 말이 길어지거나 정리가 안된 모습을
  보인다면 시간 관계 상 말을 자르기도 하십니다.
  

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  pt면접을 할 때 정확한 수치를 기억하지 못해 대략적인 수치를 말씀드렸습니다. 얼추 맞긴 했으나 정확히 외우기 힘든 사항은 열심히
  전지에 적어둘 걸 후회했습니다. 그런다고 너무 상세히 다 적어버리면 발표가 부자연스러우니 주의하세요.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  우리 일상에서 밀접한 곳인 만큼 자주 방문하기 쉽다는 장점이 컸습니다. 직접 매장도 들려보고, 어플도 깔아서 사용하는 고객으로서의 관점도 기업을 이해하기 위해 중요한 것 같습니다. 또한 서비스직이나 동아리 경험 등 다른 사람들과의 소통, 성과를 낸 경험이 있다면 경험에서 본인의 역할과 느낀 점의 정리는 필수입니다. 바빠도 사회와 동떨어지지 않도록 뉴스나 트렌드에 대해서도 알고 가시는 거
  추천 드려요.

2022년 상반기 웹퍼블리셔 신입 3,262읽음 ㈜BGF리테일 - 웹퍼블리셔 면접 난이도 쉬움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  신촌의 한 스터디카페로 오전 11시까지 오라고 했습니다. 한 시간 일찍 가서 앞에 있는 스벅에서 준비했는데, 비지에프 가는 듯한 취준생 엄청 많았습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  피티면접도 인성면접도 면접관 2 : 지원자 1
  면접관은 피티랑 인성 다른 분들이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  피티, 인성 두 가지로 피티는 정보가 A4 용지로 주어졌습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접장 도착 - 대기실 이동
  1. 피티:
  - 피티 자료보는 방 이동, 15-20분 사이였던 것 같은데 시간 주고 자료 정리
  - 피티면접방 이동, 태블릿으로 면접관 두분과 인사 후 진행, 발표 5분, 피드백 10분 정도
  2. 인성:
  - 인성 면접방 이동, 자기소개 1분, 질문과 답변 반복, 자소서 이력 기반 대부분

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.(인성) 인턴하면서 어떤 업무를 하셨나요?

  A.정말 기본적으로는 전화로 컴퓨터가 안된다 하는 문제도 해결해 드렸고, **본격 인턴 업무 나열**을 주로 했습니다.

  Q.(피티) 지원자분이 경험해보신 것 중 **피티 주제**에 도입하면 좋을 것 같은 내용이 있나요?

  A.(고민 엄청 했습니다.) 솔직히 잘 모르겠습니다. **이런이런 기능**을 유용하게 썼는데 **피티 주제**엔 현실적으로 도입하기 어려울 것 같습니다.

  Q.(인성) **개인 이력** 이런 걸 하셨는데, 어떻게 시작하신건가요?

  A.(특이한 이력이라 궁금해 하신 듯, 본인이 특이한 이력이 있다면 무조건 자소서에 잘 녹이시길, 범법이 아니라면 눈길 한번 더 끌고 좋게 보심) 개인적인 인생 환경 곁들여서 설명 드렸고, 꼬리질문이 다수 있었습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  1. 피티: 현직자분들인 듯 하였는데, 계속 웃으시고 리액션도 잘해주셨습니다. 좋은 결과 있을 거라고 덕담도 해주시고 분위기 최고였습니다.
  2. 인성: 인사팀 분들 인 듯, 중간중간 리액션 해주시고 부드러운 분위기였고 특별한 것은 없었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  아이스브레이킹 질문 두 개정도씩 꼭 해주시고 부드럽게 해주시려 노력하시는 게 보였습니다. 내가 대답을 못하면 기다리시다가 다른
  질문으로 바꿔서 물어봐 주셨습니다. 꽂히는 부분이 있으면 꼬리 질문을 많이 하시는 듯 합니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  딱히 없었습니다. 피티면접은 기업에 관해 배경 조사를 많이 했다면 한 번쯤 고민했을 주제가 나왔다고 생각합니다. IT 직무는 무조건
  자사 앱사용, 가능하면 타사 앱사용까지 해보길 추천해드립니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  기업에 대해 열심히 공부 해 놓기 + 자소서에서 질문 나올 거리 예상하기 이 두 가지가 중요한데, 후자가 더 중요하다고 생각합니다.
  편의점은 우리 일상에 녹아있어서 관련해서 떠오르는 아이디어도 많을 것이라 기업 공부는 어렵지 않을 겁니다. 나는 내 이력 중에 이게 눈에 띌 줄 몰랐다! 싶은 것도 다른 사람의 눈으로 보면 다를 수 있어요. 남들한테 자소서 보여주고 반응 보시면 예상 질문 뽑기 좋으실 것 같습니다. 개인적으로는 못해서 아쉬웠던 부분입니다. 본인 자소서 디테일하게 기억해두시고, 거짓이나 과장이 있다면 꼬리 질문에서
  많이..많이.. 힘드실 것 같습니다.

2021년 하반기 영업지원 인턴 3,292읽음 ㈜BGF리테일 - 영업지원 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  면접은 스터디카페에서 보았습니다. 스터디카페 전체를 대관한 듯 했습니다. 코로나 19로 인해 최대한 지원자들끼리 접촉되지 않도록
  시간을 배정한 것 같았으며 저는 11시 15분에 면접 예정이었지만 30분정도 일찍 들어가니 예정시간 보다 일찍 면접을 보게 되었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 각 과정마다 2명이 있었고 1:2 화상 면접으로 진행되었습니다. 지원자는 하루에 20명 정도 있었던 것 같습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 2명, 지원자 1명의 1:2 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  1. PT면접 : 안내 받은 방에 들어가니 자료와 A4용지, 볼펜이 있었습니다. 주어진 20분 동안 자료를 활용하여 PT발표를 준비했습니다.
  20분이 지나 다른 방으로 들어가면 면접관 두 분께 화상으로 준비한 자료를 바탕으로 발표를 하게 됩니다. 이 때 방금 준비한 발표 자료를 들고 들어가게 됩니다. 5분 간 발표 후 면접이 진행됩니다.
  2. 인성면접 : PT발표 후 다른 방에 들어가면 화상으로 면접관 두 분과 면접을 진행하게 됩니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.(PT면접) 주어진 상황에 대해 이 방안을 선택한 이유는 무엇인가요?

  A.주어진 PT자료에서는 문제가 주어지고 이에 대한 여러 해결방안(A,B,C,D...)이 주어져 있으며 뒷 페이지에는 이 방안들에 대한
  자료가 무작위로 나열되어있습니다. 이렇게 주어진 자료들을 잘 정리하여(방안과 관계없는 자료도 있기 때문) 논리적으로 설명하면 됩니다.

  Q.(인성면접) 이력서에 기재된 팀 활동 외에 했던 팀 활동이 있나요?

  A.없습니다. 제가 이때까지 했던 팀 활동은 모두 이력서에 기재해두었습니다. (정말 없었기 때문에 솔직하게 말씀드렸습니다.)

  Q.(인성면접) 학생회를 하면서 어떤 어려움이 있었고 그 어려움을 어떻게 극복했나요?

  A.만족도 조사를 시행 했을 때 점수가 낮게 나왔기 때문에 익명으로 설문조사를 실시하고 학우들을 우선으로 생각하고자 했으며
  학우들의 요구에 즉각적으로 대응하기 위해 노력했습니다. 요구에 따라 각종 설명회를 실시 했으며 복지용품을 비치 및 관리했습니다. 그 결과 지난 학기 대비 3점 이상 높은 점수가 나왔습니다.

  Q.(인성면접) 이제는 면접관에게 질문해 보세요.

  A.가장 인상 깊었던 지원자에 대해 말씀해주세요. (이에 면접관님께서는 스스로가 면접을 망쳤다 생각하고 울며 돌아간 지원자에 대해 말씀해 주셨습니다.)

  Q.(인성면접) 편의점 외에 조사한게 있나요?

  A.없습니다. (특히 이 질문에서 상권조사는 언급조차 하지 않는 것을 추천합니다. 오히려 독이 될 수 있습니다.)

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  PT면접 : 화상으로 진행되어 오디오가 겹치기도 했으며 잘 안 들릴 때도 있었지만 끝까지 경청해주셨고 마지막에는 칭찬도 아끼지
  않으셨습니다.
  인성면접 : 매우매우 호의적이셨습니다. 제가 모르는 부분에 대해서는 직접 설명해주시기도 했습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  PT면접 : 화상으로 진행되어 오디오가 겹치기도 했으며 잘 안들릴때도 있었지만 끝까지 경청해주셨고 마지막에는 칭찬도 아끼지
  않으셨습니다.
  인성면접 : 예상치 못한 질문들을 많이 할 거라고 제일 먼저 말씀해주시고 간단한 질문들로 긴장을 풀어주셨습니다. 매우 부드러운
  분위기 속에서 면접을 볼 수 있었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  너무 솔직하진 않았을까 에 대한 걱정이 있었으며 생각보다 면접이 생각보다 빨리 끝났기 때문에 저에 대한 관심도가 떨어진 줄 알았습니다. 그리고 항상 그렇듯 면접장에서 나오고 나면 더 좋은 답변이 떠올랐습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  PT면접 : 해결방안에 정답은 없습니다. 본인이 선택한 해결방안에 맞는 근거를 고르고 논리적으로 설명하면 됩니다. 그리고 근거를
  설명할 때 반드시 명확한 수치를 적어 놓으면 좋을 것 같습니다.
  인성면접 : 인재상에 정직이 있는 만큼 모르면 모른다고 하시는 걸 추천합니다. 대부분의 질문들은 이력서 기반으로 출제되었습니다.
  전공, 부전공, 팀 활동에 대한 질문을 받았었습니다.

2021년 하반기 영업지원 신입 2,359읽음 ㈜BGF리테일 - 영업지원 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  신촌의 한 스터디룸을 기업에서 대여해서 그곳에서 비대면 면접을 진행했습니다.
  아침 9시부터 진행했습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 두 명 지원자는 저 하나였습니다. 총 지원자는 워낙 많아 모르겠습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 두 분, 지원자는 저 하나였습니다.
  

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  스터디룸에 들어가 PT면접을 진행하고 발표가 끝나면 관련 질문을 주십니다. 종료 후 다른 방에 들어가 인성면접을 진행하면 끝납니다. 인성면접은 이력서 자기소개서 기반해서 질문하셨고, 따로 궁금한 것도 물어보셨습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.SC가 된다면 하고 싶은 것이 있나요?

  A.저는 CU단독 상품을 강조하는 전략을 기획하고 싶습니다. 점포에서 고객이 CU 충성도를 높일 수 있도록 하겠습니다.

  Q.실패를 해본 경험이 있나요?

  A.저는 군생활을 할 때 특수부대에 지원했습니다. 이 경험을 통해 어려움도 겪었지만 극복하는 힘을 길렀습니다.

  Q.인턴을 하는 동안 무엇을 배웠는지 말해주세요.

  A.담당 업무를 하는 동안 주인의식을 가지고 성실히 일하는 자세가 더 큰 성과를 불러온다는 사실을 배웠습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  PT면접때는 아이스브레이킹 질문을 해주시고 답을 드리자 환하게 웃으시면서 긴장을 풀어주셨습니다.
  리액션이 많으셨습니다. 엄청 밝게 웃어주시고 이런 것은 아니었어도 답변에 대해 ~라시는 거죠? 라며 재확인도 해주셨습니다.
  

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  전체적으로 화기애애 했다고 말할 수 있습니다. 아이스브레이킹 질문을 꼭 해주셨고 본 질문에서도 진지해지기는 했지만, 무서운 표정이나 무표정이 아니라 편하게 물어보는 표정이 보였어서 마음이 편했습니다. 그리고 비대면 면접이었지만 태블릿에 면접관님들이 보이는 상황이라 더 편하게 느껴졌습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  PT면접 때 논리의 전달이 잘 되지 않아서 많이 아쉬웠습니다. 준비한 것에 비해 많은 것을 보여주지 못한 것 같아 아쉬웠지만 최선을 다했습니다. 결과가 안 좋았다면 아쉬움이 많이 남았을 면접이었습니다.
  

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  편의점에 대한 관심을 정말 많이 보여주는 것이 중요하다고 생각했습니다. 말씀드리고 싶은 부분들이 많았기에 질문을 주시면 적당히 열정적이지만 그 안에 준비한 내용을 잘 전달하기 위해 노력했습니다. 면접 스터디 같은 거 하시거나 모의면접을 하시면서 이런 질문엔 이렇게 대답해야지 이런 생각을 가지고 익히신다면 좋은 결과 있을 거라 생각합니다. 기업에 대해 조사도 많이 해놓으시면 스스로도 자신감이 많이 생길 거라고 생각합니다. 파이팅입니다!

2021년 하반기 영업지원 인턴 2,641읽음 ㈜BGF리테일 - 영업지원 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  신촌의 스터디 카페에서 봄, 면접자들과 안내자들만 현장에 있고 면접관들은 방마다 배치된 태블릿 영상 너머에 있음.
  나는 9시로 안내 되어 있었는데 정시보다 20분정도 더 기다리고 봤음.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  2:1 면접/ 대기실에서 면접자들 두어명을 만나서 같이 대기함. 고립된 공간이고 인원도 소수라 화기애애한 분위기가 곧 잘 형성 됌. 서로 격려해주며 긴장을 풀도록 했습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 2명이 화면 너머에 있었고, 상황면접&인성면접 모두 나 혼자 들어가서 봤음

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  상황: 자료보는 방에 세명이 같이 들어가서 20분간 준비된 자료들을 확인함, 필요한 정보들은 제공되는 A4용지에 적을 수 있음. -> 20분이 끝나면 각자 면접실에 들어가서 5분간 발표를 함. A4를 보면서 해도 됌.->이후 10분 정도 면접관이 발표내용에 대해 질문함.
  
  인성: 상황면접 끝나면 대기실에서 5분정도 대기-> 면접실에 들어가서 또 다시 화면 너머 면접관과 15분인가 면접을 봄. 상황때의 면접관과 다른 분들임

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.왜 유통업에 지원했나요? 본인이 거기에 맞다고 생각하는 근거는?

  A.코로나와 관련해 현재도 가장 활성화 된 분야고, 앞으로 더욱 전망있는 산업군이기 때문. 특히 트렌드가 가장 잘 반영되는 산업군이다. 나는 전공 관련 분석하는 법을 훈련했고, 인턴을 하면서 트렌드 분석을 할 기회가 많았다.

  Q.목표를 이루기 위해 이것까지 해봤다 하는거 있나요?

  A.어학연수 갈때 영어공부를 하려고 했는데, 책으로 하니까 재미도 없고 스피킹에 도움이 되는것 같지 않았다. 그래서 직장인들이 회화를 하는 영어 카페에 들어가서 했다. 나잇대에 비해 많이 어린 편이었지만, 금방 적응해서 꾸준히 다니면서 실력을 키울 수 있었다.

  Q.레저같은걸 좋아하는거 같은데 계기가 있나요?

  A.어렸을 적부터 부모님이랑 동남아 여행을 많이 갔다. 바다에서 해양 스포츠를 접할 기회가 많았고, 그런 즐거웠던 기억들이 지금도 레져를 꾸준히 하도록 만드는 듯 하다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  리액션은 나쁘진 않았는데, 대답을 잘못했다 싶으면 분위기가 좀 싸해지거나, 실소를 보이셨음. 긍정적인 답변에는 반응을 잘 안 해주시는 것 같음. 어차피 비대면이라 어디보는지 잘 모를테니 그냥 면접관 반응에 일희일비 하지 말고 화면에 비친 본인 얼굴 보면서 말하는 것도 하나의 방법인듯 함.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  나름 편하게 만들어주려고 노력하는 모습이 보였음. 처음에 긴장 풀어주려고 격려의 말도 해주고, 시작 전에 준비 됐냐고 확인도 한번 씩 해 줌, 막 잘생겼다고 빈말로 칭찬도 해줘서 기분 좋았음. 다만 이건 면접자의 고객 관리 겸, 솔직한 모습을 보기 위함일 뿐이니 마지막까지 긴장을 놓지 말기를 바람

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  처음에 편하게 해주는 분위기에 넘어가 답변도 너무 편하게 해버려서 준비된 걸 제대로 못 말함. 상황은 나쁘지 않았는데 인성에서 좀 망한 듯 한 생각도 듬. 모두들 편함에 넘어가지 말고 준비한거 다다닥 말하시길.!!

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  인성 면접은 경험과 역량에 대한 질문이 많이 나옴. 산업 분석 같은 것도 물론 기본적인건 준비 해야겠지만 질문의 비중이 많지는 않았음. 본인을 좀더 되돌아 보고, 역량 관련 질문에 대비하는 걸 추천. 그냥 일반적인 면접이랑 크게 다를게 없으니 경험을 얼마나 잘 푸냐에 달림.
  
  상황면접 볼땐 복사기 마냥 자료 다 배껴 쓸라고 하지 말고 쓱 훑으면서 필요한 정보가 뭔지 흐름을 짜고 작성 시작해도 늦지 않음. 웬만하면 머릿속에 필요한 정보는 다 들어갈꺼임. 구체적인 수치만 필요한 만큼 몇개씩 기록해놓고 설득력 있어보이는 용도로 읽어주면 좋을듯

2021년 상반기 영업지원 신입 2,018읽음 ㈜BGF리테일 - 영업지원 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  <2차면접> BGF 본사에서 오후 2시정도쯤에 봤습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3분이셨고 지원자는 오전 오후로 나누어진 것 같은데 제가 있던 시간대에는 강당 같은 곳에 15분 정도 계셨습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 3분 지원자 1명 형식이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  들어가서 면접 시작 전에 인사를 드리고 자리에 착석했습니다. 면접 시간은 10분 정도로 면접관께서 타이머를 맞추고 시작했습니다.
  한 분씩 돌아가면서 질문을 하셨고 면접답변 시간에는 제한이 없었습니다.
  

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.타사가 아닌 BGF에 지원한 이유가 무엇인가요?

  A.BGF 리테일의 CU가 업계 1위라고 생각하였고 업계 1위 기업에서 근무하고 싶어서 지원하였습니다.

  Q.회사에 관한 정보는 어디서 알았나요? 지인중에 BGF 다니는 사람이 있나요?

  A.경영이념과 인재상 등의 정보는 회사 홈페이지에서 확인하였고 BGF리테일과 관련된 뉴스기사를 검색해서 읽었습니다.

  Q.어떤 SC가 좋은 SC라고 생각하나요?

  A.점주님과 소통하는 SC가 좋은SC라고 생각합니다. 점주님이 원하시는 것이 무엇인지 어떤 일로 어려워하시는지 점주님의 말씀을 듣고 문제를 해결해 드리며 나아가 매출상승도 함께 고민하는 SC가 좋은 SC라고 생각합니다.
  
  

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  전체적으로 면접관 3분 모두 젠틀 하셨고 꼬리 질문은 있었지만 부담스럽지 않은 정도였습니다. 질문 답변에 고개를 끄덕이거나 하는
  반응은 없었지만 공격적인 질문은 없었습니다.
  
  

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  편한 분위기에서 진행되었습니다. 오후라서 분위기가 좀 풀어진 영향도 있다고 생각합니다. 마지막에 퇴장 전 면접관 중 한 분께서
  농담 같은 말씀을 하셔서 웃는 분위기로 끝났었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  아쉬운 점은 없었습니다. 긴장하지 않고 준비했던 답변을 잘 대답할 수 있었고 압박 질문이라고 느껴진 질문도 없었습니다.
  그리고 마스크를 쓰고 면접을 진행해서 덜 떨렸던 것 같습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접 전 최대한 회사에 대해 많이 알아가는게 좋습니다. 저는 최근 2년 정도의 CU 관련 뉴스 기사들을 다 읽어보고 정리하였습니다.
  편스토랑 신제품, 현재의 점포 수, CU PB상품, 포켓 CU등 CU관련 질문에 막힘없이 대답할 자신이 있었습니다. 직접 CU방문도 많이 하시고 신제품도 직접 드셔 보시면 재미도 있고 면접에 대한 자신감도 생기실 겁니다.

2021년 상반기 자재관리자 인턴 908읽음 ㈜BGF리테일 - 자재관리자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  집에서, 오전에 봤습니다. 노트북으로 봤어요.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  ai 면접이라서 잘 모르겠습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  일반적인 ai 면접으로 구성되었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  따로 bgf리테일에서 출제한 문제는 없어보였습니다. 전형적인 ai 면접이 계속 이루어졌고, 딱히 특별한 점은 없었습니다. ai 면접 찾아보는 그대로 출제되었습니다. 따로 찾아보거나 할 필요는 없을 것 같습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.1분 30초 자기소개를 해보세요.

  A.안녕하세요 000입니다. 저는 다양한 학문을 공부하며 여러 곳에서 경험을 하였습니다. 사람만나는 것도 좋아하고 다양한 경험을 하는것을 좋아합니다~ 이런식으로 자기소개 했습니다.

  Q.본인의 장단점은?

  A.장점은 도전하는 쪽으로 어필했고 단점은 욕심이 많다. 하지만 이를 극복하기 위해 열심히 공부하며 노력중이다. 평범하게 이런식으로 대답했습니다.

  Q.지원동기를 말해보세요.

  A.편의점 업계의 성장가능성에 빗대어 전망이 좋고 알바경험에서 좋았던 점, 잘햇던 점 등등 알바경험을 많이 어필하며 덧붙여 이야기했습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  딱히 반응이 없어서 오히려 조금 어색했습니다. ai면접이라서 카메라를 보고 말하는 것에 익숙해지셔야합니다. 생각보다 연습이 많이 필요합니다. 저는 그래서 직전까지 스크립트 외우고 접속했습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  ai면접이라서 주변환경을 조금 치워놓고 면접에 임하는게 정신건강에 좋습니다. 그리고 그냥 차분하게만 진행하면 될 것 같아요. 너무 부담가질 필요는 전혀 없을 것 같고 많이 어려웠던 질문도 없었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  생각보다 게임이 좀 어려웠습니다. 연습을 많이 하시고 ai면접에 대해 많이 찾아보고 하시는게 좋습니다. 눈도 많이 아프고, 클릭 속도가 굉장히 중요한 게임입니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  게임 연습 많이하고, ai면접에 관한 팁을 많이 찾아보시는게 좋습니다. 막상하면 더듬게 되고 생각보다 어렵습니다. 카메라나 화면 한곳으로 응시하시고, 그냥 ai면접 내내 당황만 하지 않으면 될 것 같습니다. 솔직하게만 진행하면 될 것 같고 너무 꾸며내는 것도 별로 안좋을것 같습니다. 아무래도 영업직이니 도전 친화력 열정 등등을 많이 어필하는것이 좋을 것 같습니다.

2021년 상반기 영업지원 인턴 1,021읽음 ㈜BGF리테일 - 영업지원 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  신촌 스터디카페에서 진행했습니다

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  2대 1로 면접이 진행됐습니다

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관과 화상으로 진행되는 면접이었습니다

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  화상으로 진행되었는데 인성문제도 있었고 PT라고 해서 문제도 있었는데 PT는 전표를 보고서 진행하는 거였구요, 데이터에 대한 자료가 추가적으로 제공되었습니다. 인성문제는 진짜 인성이랑 경험만 물어봤습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.PT에서 프로모션을 생각한 이유는?

  A.오프라인뿐 아니라 온라인 프로모션 방안을 통해 고객 확대를 이룰 수 있을 거라 생각했다. 요즘 온라인이 워낙 강세기도하다.

  Q.기존에 영업관리 경험이 있나요?

  A.기존에 A 기업에서 영업관리를 경험했고 매출분석을 진행했었고 어떤 전략으로 % 효과를 거뒀다.

  Q.BGF에 대한 아는것을 말해보세요/

  A.CU가 요즘 강세로 알고있다 PB상품도 많은 강점이 있는 것으로 알고 있다. 그러기에 저도 많이 방문한다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  다른 리액션은 없었지만 중간중간에 괜찮은 부분이랑 괜찮지 않은 부분이 대략적으로 느껴지긴 했습니다. 다른 지원자들도 동일하게 생각했더라구요. 아예 압박인 곳도 있었다고는 하는데 저는 압박면접이라고는 느끼지 못했습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  PT는 굉장히 편하게 진행되었는데 개인 인성면접은 조금 압박식으로 진행되었네요. 다른 표정의 변화는 없었습니다. 다른 곳은 인성면접 편하게봤다는 데도 있더라구요. 저는 인성에서는 꼬리질문이 있었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  지나가고 난 뒤 답변이 떠오르기도했지만 다른 아쉬운점은 없었습니다. 인턴이기에 그렇게 딥한 질문이 들어온거 같지도 않구요. 인턴답게 준비하시면 될거 같아요. 편의점에 대해서 아시면 좋을 거 같아요.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  CU에 방문해서 한번 상품들을 보는 게 좋을거 같아요. 그리고 뉴스랑 신문도 많이 보시고 왜 편의점인지 그리고 영업에 대한 어떤 생각과 경험이 있는지 정리해서 가시면 많은 도움이 될 거라 생각합니다. . 인턴으로 보는거다보니까 부담없이 가셔서 봐도 될 거 같아요.. 편의점 공부하시고 가세욧!!! 도움될거에요~!!

2020년 하반기 영업지원 신입 6,342읽음 ㈜BGF리테일 - 영업지원 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  면접은 온라인 프로그램을 통해 화상면접을 봤습니다.
  3일동안 면접이 진행되었으며, 저는 둘째 날 3시 30분 타임에 면접을 보았습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  1차 면접, 2차 면접 둘 다 면접관 2 : 지원자 1 면접이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  1차 면접은 상활면접이었습니다. 상황을 주어주고 답변을 하는 유형의 4문제가 나왔습니다. 기존에 했던 롤플레잉에서 변화한 면접이었습니다. 2차 면접은 인성면접 위주의 자소서기반, 준비정도를 물어보는 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 1차 상황면접 경우에는 자기소개 없이 바로 면접에 들어갔습니다. 점주를 설득하는 과정에서 점주가 설득되어지지 않고 회사의 지침을 따르지 않으려고 한다 어떻게 설득할 것인가?, 배송기사가 항상 배송을 늦게하여 품절이 일어난다, 배송기사와 점주 사이에서 어떻게 조율할 것인가? 등 문제가 나왔습니다.
  
  2차 인성면접의 경우 자기소개 후 지원동기, 준비하기 위해 얼마나 많은 편의점을 가봤는지, 느낀점은? 최근에 편의점에서 산 물건은? 등 준비과정에 관한 진물이 나왔습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.점주에게 회사 지침을 설득해야 하는데 점주가 따르려고 하지 않는다 어떻게 하겠는가?

  A.회사 지침을 설명하고 회사지침을 따랐을 때에 오는 효과를 객관화된 자료를 첨부하여 지속적으로 점주를 설득하겠습니다. 다른 점포의 예시를 만들어 점주에게 보여주고 얼마 정도 더 큰 이윤을 창출 할 수 있는지 설명하는 것이 중요하다고 생각합니다.

  Q.배송기사가 점포에 물건을 늦게 납품하여 문제가 발생하고 있다. 어떻게 하겠는가?

  A.'기약없는 기다림은 심리적으로 더 큰 기다림으로 느껴진다'라고 알고 있습니다. 그렇기 때문에 배송기사님과 지속적으로 연락하여 점주님에게 상황을 설명하고 늦는 이유부터 설명하겠습니다. 그리고 최대한 문제가 발생하지 않도록 중간에서 상황을 조율하며 노력하겠습니다.

  Q.BGF리테일에 지원하기 위해 어떤 준비를 했는가?

  A.저는 BGF리테일 편의점 10곳을 돌아다니며 매장의 특성과 그에 따른 각 각 다른 전략을 이해하려 노력했습니다.
  집 근처에 있는 CU 편의점 10곳과 타사 편의점도 함께 돌아다니며 CU편의점의 강점과 상권에 따른 다른 전략을 보고 이해하며 영업관리 업무를 이해했습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  모든 면접관들이 긴장을 풀어주시기 위해 농담도 하시고 잘 들어주시고 노력을 많이 하셨습니다. 또한 오랜시간 면접을 보면서도 지친 기색이 거의 느껴지지 않아 매너있는 회사라고 생각하며 면접에 응할 수 있었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접 분위기는 1차 상황면접의 경우 최대한 많은 시간을 주고 답변할 수 있도록 도와주는 분위기 였습니다. 지원자들을 배려하는 면접 분위기 였다고 생각합니다.
  
  2차 인성면접의 경우, 조금은 압박면접 스타일로 면접이 진행되었습니다. 자소서 기반 꼬리물기로 자소서에 기재한 내용의 사실여부를 판단하는 듯한 질문이 주를 이루었다고 생각합니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  답변 시간을 충분히 주기 때문에 충분히 생각하고 답변을 해도 됨에도 불구하고 좀 급하게 답변을 했던 것이 아쉬웠습니다. 또한 마지막 말에 준비과정을 충분히 설명 할 걸이라는 후회가 조금 남았습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  영업관리직이라 그런지 현장에서 일어날 수 있는 일에 대해 면접질문이 구성되는 느낌이었습니다. 반드시 집 근처 편의점을 방문해 보고 상권에 따른 차이를 알 수 있는 점포도 방문해서 자신의 말로 정리해 보는 과정이 반드시 필요합니다. 긴장하는 것은 아무런 문제가 되지 않을 정도로 긴장을 용인해 주는 분위기 입니다. 너무 걱정하지 마시고 잘 준비해서 면접에 응시했으면 좋겠습니다.

2020년 상반기 웹개발자 신입 5,760읽음 ㈜BGF리테일 - 웹개발자 면접 난이도 쉬움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  코로나로 인해 본사가 아닌 코엑스 컴퍼런스룸에서 면접이 진행되었습니다. 12시 40분 입실이었는데 일찍 오지말라는 안내를 받아 12시 30분경 도착했습니다. 마땅한 대기실이 없어 출입구 근처 벤치에서 대기하였습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  PT 면접과 인성 면접 모두 면접관 2분과 2:1로 진행되었고 12시 40분 타임에 20명 정도 함께 입실했습니다. 지원자는 대부분 영업관리 직군에 지원하신 분들이었고, 저 혼자만 전문직군(IT) 지원자 였습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  PT 면접과 인성 면접으로 나누어 진행되었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  PT 면접에서는 신사업 후보 3개 중에 가장 적합한 1개를 정해 발표하는 것이었고, 준비 시간이 10분인가 15분인가 되지 않아 자료를 굉장히 빨리 읽어야만 했습니다. 그리고 후보 3개에 대해 모두 현재 상황, 매출 및 투자금회수 기간, 장점, 단점 등에 대해 분석하여 발표하였습니다. 발표를 마치면 질문이 계속해서 들어오는 데 준비한 자료를 바탕으로 막힘없이 답변을 하였더니 면접관이 혹시 상품쪽으로 지원했냐고 물어보아서 잘봤음을 추측할 수 있었습니다. 최대한 모든 후보에 대해 분석하려고 했던 게 좋은 평가로 이어졌던 것 같습니다.
  인성 면접은 직무에 대한 경험을 묻는 방식으로 진행되었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.다른 지원자들에 비해 본인의 강점은 무엇인가?

  A.경력이 있는 상태에서 신입으로 지원한 중고 신입이기에 회사에 대한 적응 측면에서 확실한 차이를 보일 수 있을 것이라고 생각합니다. 아울러, 학부 때 진행한 프로젝트와 다르게 실무에서 프로젝트를 수행한 경험이 2번이 있기에 업무 수행 능력에서도 더 뛰어날 것이라고 생각합니다.

  Q.다른 지원자들에 비해 본인의 약점은 무엇인가? 어떻게 극복할 것인가?

  A.컴퓨터를 전공한 것이 아니기 때문에 해보지 않았던 새로운 것을 하게 되었을 때 기초가 조금 부족할 수 있을 것 같습니다. 하지만 현재 회사를 다니면서 한국방송통신대학교 컴퓨터과학과에 등록하여 기초를 쌓고 있습니다. 당장은 조금 부족할 수 있다고 하더라도 충분히 따라잡을 수 있을 것이라고 생각합니다.

  Q.SQLD나 OCP 같이 DB쪽 자격증을 가지고 있는 데 입사하면 개발을 하고 싶은 것인가?

  A.인프라 쪽에도 관심이 있긴 하지만 현재 다니고 있는 회사에서 개발 프로젝트를 수행 중이고 개발을 하면서 성취감을 많이 느낄 수 있었습니다. 기회가 되면 개발 업무를 수행하며 조금 더 전문적인 커리어를 쌓고 싶습니다.

  Q.마지막으로 하고 싶은 말?

  A.중고 신입라서 현재 다니고 있는 회사에서의 방식을 그대로 고수하거나 이미 다 알고 있다는 식의 태도를 보일까봐 걱정 되는 부분이 있을 것이라고 생각합니다. 하지만 로마에 가면 로마의 법을 따르라고 하듯 기회를 주신다면 BGF 리테일의 분위기와 방식에 따르며 적응해 나가는 모습을 보여드리겠습니다. 또한, 제가 가진 역량의 200%를 발휘하여 후회없는 선택을 하셨음을 증명해 보이겠습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  대체적으로 반응이 좋았지만 1년정도의 경력이 아니라 2년 이상의 경력을 가지고 있어 조금 우려하는 것 같았습니다. 최대한 저의 경력이 도움이 될 것이다라는 쪽으로 말씀드렸고, 기존 회사의 방식 등 중고신입이 가질 수 있는 단점에 대해서는 그럴 일이 없을 것이라고 말씀드렸습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  PT면접에서는 계속해서 왜? 왜? 이런식의 꼬리물기 질문이 이어져서 조금 힘들기는 했지만 발표 준비를 나름 꼼꼼히 잘해서 답변이 어렵지는 않았습니다. 인성면접에서는 대체적으로 웃으면서 면접이 진행되었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  회사를 다니면서 면접을 준비하다 보니 많은 시간을 투자하지 못했던 것에 아쉬움을 느꼈습니다. 조금 더 시간을 투자하고 준비를 했더라면 더 좋은 대답을 할 수 있었을 텐데라는 생각이 들었습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  PT면접에서 종이를 나눠주고 그 종이에 정리해서 면접실에 가지고 들어갈 수 있게 해줍니다. 정리를 할 때 다시 읽을 것을 생각해서 알아보기 쉽고 깔끔하게 정리하는 것이 좋을 것 같습니다. 저는 급해서 날려썼더니 뭐라고 써둔 것인지 못 알아보겠던 것이 있었습니다. 그리고 인성면접을 준비할 때 내가 무엇을 해보았고 무엇을 잘하는지 또 이런한 것이 해당 직무에 어떻게 도움이 될 수 있는지 어필할 수 있도록 경험을 정리하는 것이 많은 도움이 될 것 같습니다.

2018년 하반기 영업지원 신입 10,206읽음 ㈜BGF리테일 - 영업지원 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  선릉역에 위치한 bgf 본사에서 봤습니다. 시간은 오전 9시까지였고, 건물 11층에서 대기장소에 있다 9시반쯤에 면접을 진행했습니다. 제 시간대에는 약 30명 내외가 있었던 것 같습니다. 남자가 대부분이었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  롤플레잉면접은 면접관2명에 면접자 1명이 들어갑니다. 실무진면접은 면접관2명에 면접자 1명이 들어갑니다. 제 시간대에는 약 30명 내외였습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  1차면접에는 롤플레잉면접과 실무진면접 2가지가 있습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  롤플레잉면접은 20분동안 어떤 상황에 대한 자료를 가지고 문제를 해결하는 방식입니다. a4용지에 제가 정리한 내용을 가지고 1층 면접실로 가서 상황에 대한 문제점을 해결해나가야 합니다. 대부분 점주를 설득하는 방식이고, 면접관이 점주 역할을 합니다.
  실무진면접은 자소서기반으로 질문이 들어옵니다. 대체로 인성과 관련된 것도 있고, 직무에 관한 것도 있습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.마지막 할말

  A.현직자를 만나 많은 것을 배우고, 알게 되었다. 이러한 점을 입사 후에 활용하겠다 식으로 답변했습니다. 저의 열정을 보여드리려 노력했습니다.

  Q.지원동기

  A.유통업 경험이 많았고, 이 과정에서 재밌게 일을 할 수 있겠다는 생각이 들었다. 때문에 유통업에 지원했고, 그 중 어떤 매력으로 인해 편의점 업에 지원했다로 대답했습니다.

  Q.유통과 관련없는 과를 전공했네요?

  A.내가 공부했던 학과가 나랑 잘 맞지 않았다. 하지만 유통쪽이 훨씬 재밌었고, 다양한 성과를 냈던 경험이 있기 때문에 이쪽으로 방향을 정했다. 전공무관으로 뽑는 영업관리직이기 때문에 내 강점을 잘 발휘할 수 있다고 생각했다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  대체적으로 웃으면서 진행되었습니다. 경청을 많이 해주셨고, 가급적 지원자를 배려해주는 모습을 봤습니다. 하지만 제가 제대로 답변을 하지 못했을 때는 압박 형식으로 질문이 들어왔습니다. 때문에 생각보다 쉽지는 않았던 면접이었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  대체적으로 좋은 분위기에서 진행은 되지만, 1층 면접 대기실에서는 굉장히 딱딱했습니다. 잡담은 절대로 하면 안됩니다. 또한, 면접방이 여러개가 존재하기 때문에 좀 많이 복잡합니다. 직원들도 돌아다니고, 지원자들도 계속 돌아다닙니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  너무 점주의 입장을 대변하는 답변을 한 것이 크게 마이너스가 되었습니다. 너무 솔직하게 말하는 것은 도움이 되지 않는다는 것을 알았습니다. 또한, 롤플레잉면접에서 자료를 충분히 보지 못해서 아쉬웠습니다. 면접 중 말문이 막혔을 떄 했던 얘기를 다시 해서 많이 아쉬웠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  롤플레잉은 스터디로 크게 도움이 되지 않습니다. 그냥 점주와 본사간의 갈등 상황 예시를 많이 생각해보고 나라면 어떻게 대처할 건지 알아보는게 좋을 것 같습니다. 그리고 빠르게 자료에 있는 데이터들을 숙지하는 것도 좋은 방법입니다.
  실무진면접은 자신의 자소서를 많이 읽어보시고, 내 자소서에서 어떤 질문들이 들어올 건지 계속해서 고민해야 합니다. 제가 크게 고민하지 않은 부분에서 질문이 들어와서 횡설수설한 부분이 있습니다.

2018년 상반기 영업지원 신입 11,656읽음 ㈜BGF리테일 - 영업지원 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  선릉역에 위치한 본사 건물 7층에서 봤습니다. 오후 2시 타임 면접이었는데, 간단한 면접 OT를 하고, 첫 조 였기 때문에 대기 시간은 약 10분 내외로 길지 않았습니다. 최종면접이다보니 1차 면접에서 한 타임에 약 30명 정도 대기했다면, 이번에는 8명 정도만 모였었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  임원면접으로서 면접관 3분과 지원자는 저 포함 8명 정도였습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 3명, 지원자 1명의 심층 인터뷰 형식이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  지시에 맞게 입실하여 착석한 뒤에, 1분 자기소개 따위는 하지 않았습니다. 지원해주셔서 감사하다는 말씀을 하신 뒤에 바로 질문이 훅 들어왔었습니다. 질문 하나에 대한 답변을 너무 길게하면 안되고, 그렇다고 충분하지 못한 답변을 내놓으면 안 되는 상황이었습니다. 지원자의 직무에 대한 이해와 인성에 대한 평가가 주를 이뤘습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.BGF리테일이 현재 처한 상황과 앞으로 나아가야 할 길을 제시한다면?

  A.최저임금 인상과 시장 포화로 인해, 해외시장 진출을 적극적으로 해야한다고 생각합니다. 현재 업계 최초로 이란과 몽골에 진출했는데, 그 두 곳을 기점으로 주변국에까지 확장하면서 새로운 성장동력을 확보해야 한다고 생각합니다.

  Q.구체적으로 어떻게 기여할 수 있는 지 말해본다면?

  A.개별 점포의 특징을 살릴 수 있도록 소비자 중심적인 경영의 일환으로, 신제품이나 입고 예정인 상품들을 계산대에 리스트를 만들어 손님들의 선택을 바탕으로 발주하는 것을 들 수 있습니다.

  Q.머리나 복장 등 오늘의 코디는 누가 해준건지? 원래 그렇게 입는지?

  A.부모님께서는 모두 외출하셔서 제가 직접 했습니다. 평소에도 제가 직접 스타일링을 하는 편입니다. 지금처럼 보통 깔끔하고 단정해보이도록 꾸미는 것을 선호합니다.

  Q.안경을 원래 착용하는 지?

  A.원래 안경을 쓰고 있습니다. 그렇지만, 입사지원서에 사진 같은 경우는 얼굴이 안경에 가려보이기에 벗고 촬영을 했습니다. 평소에 업무를 할 때에는 안경을 써야하기 때문에, 솔직하게 면접에 임하고자 쓰고 나왔습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  답변에 대한 긍정적인 호응은 기대하기 어려웠습니다. 좋고 싫음에 대한 감정의 표현이 드러나지 않는 포커페이스를 하시고 임하셨습니다. 기대하시는 답변을 얻지 못하면, 그 부분에 대해서 집중적으로 질문하시는 편이었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  1차면접 때와는 달리 굉장히 진지하고 또 엄숙한 분위기에서 면접을 치렀습니다. 1차면접 때 뵀던 실무진분들도 사실 굉장히 높은 직급이지만, 그보다도 높은, 아니 회사의 꼭대기에 계신 분들이기 때문에, 지원자로서는 면접장에 감도는 긴장감을 이겨내기가 쉽지 않다고 생각합니다. 그렇지만, 그러한 분위기를 바꾸는 것은 지원자의 몫이라고 말하고 싶습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  나름대로 준비를 했음에도 불구하고, 하나의 질문에 꼬리를 무는, 특히 구체적으로 답변하라고 하는 생각에 대해 답변하는 것이 어려웠습니다. 기업의 미래나 성장 방안처럼, 뉴스를 통해 얻을 수 있는 정보를 넘어, 회사안에 몸 담고 있는 분들께서 고민하시는 문제를 지원자로서 답하는 것이 굉장히 힘들었습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  개인적으로 할 수 있는 준비를 최대한 해야한다고 생각합니다. 그런 뒤에 최종면접과 합격은 '운칠기삼'이라는 마음가짐으로 편안하게 임해야 할 것입니다. 긴장을 많이 하지 않는 편임에도 불구하고, 면접을 기다리는 대기실에서와 실제 면접장에서 많이 긴장했고 떨었습니다. 경험이 풍부하신 삼촌들과 이야기 나눈다는 마음가짐으로 임하고자 했는데, 저는 그러지 못해 많이 아쉽습니다. 솔직하고 편안하게, 그렇지만 조금의 긴장(어차피 긴장은 무조건 하겠지만)을 갖고 스스로를 보여준다면 좋은 결과 얻으실 것으로 확신합니다.

2017년 하반기 영업지원 신입 2,879읽음 ㈜BGF리테일 - 영업지원 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  선릉역에 위치한 비지에프리테일 본사 사옥

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  롤플레잉면접과 인성면접 모두 면접관 2명이었다. 임원면접은 3명. 지원자는 혼자들어간다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  지원자 혼자 들어가는 다대일면접이었다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  인성면접은 1분자기소개로 시작해서, 자기소개서 기반으로 질문을 받았다. 한 항목을 파헤쳐서 진위여부를 확인하는 느낌이었다. 또한 10억이 생김다면 무엇을 할것인지, 씨유 장점 3가지 등 다른 질문도 있었다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.10억이 생긴다면 어디에 쓸 것인가?

  A.생각해보지 않았지만, 일단 너무 큰 돈이니 부모님께 맡길 것같다.그후네 재테크 공부를 해서 부동산 등 투자를 할 수도 있을 것이다. (중요하진 않은 질문인것 같았습니다)

  Q.씨유의 장점 3가지

  A.첫번째로 순수가맹 비율이 90퍼센트를 상회한다는 점이다. 재무구조로 봤을때 안정적이다. 두번째로 헤이루 캐릭터를 통한 부가가치 창출이 가능하다는 점이다. 타사 중 캐릭터를 갖고있는 곳은 없기 때문에 특화 장점으로 생각한다. 세번째로는.. 신선식품 품질이 뛰어나다.

  Q.자기소개서 기반질문

  A.경험에 대한 질문을 구체적으로했고, 꼬리 질문이 많아서 거짓으로 자기소개서를 작성했을시 어려웟을 것이다. 주로 왜그런 행동을 했는지, 다른사람은 어떻게 행동했는지 등 상황과 당시 행동 원인에 대해 물어보았다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  크게 미동없이 질문하였다. 하지만, 무겁고 긴장된 분위기는 아니었다. 긴장을 풀어주기위해 면접관들이 노력하는 모습을 보여주었고, 답변을 경청하면서 생기는 의문점들을 질문했다. 모두 실무자가 면접을 보는 방식이기 때문에 최대한 잘해주려고 하는 모습이었다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  긴장하지 않도록 후배가 될사람들이라는 생각으로 역량을 펼칠 수 잇도록, 준비한 것을 모두 보여주고 갈 수 있도록 편안히 해주었다. 경쟁지원자가 함께 들어가지 않기 때문에 심적으로 편안하게 면접에 임할 수 있었다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  아쉬웠던 점은 거의 없다. 인사팀이 체계적으로 면접 시간과 대기시간을 구성하여 오랜 기다림이 없었고, 전체적으로 스무스하게 면접이 진행되었다. 롤플레잉 면접이 알고있는 지식이 없으면 조금 어렵게 느껴질 것이어서 한가지 주장을 계속 하는것이 유리하다고 한다. 이부분을 잘 못했던거 같아서 아쉽다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  유통업 영업관리자가 왜하고 싶은지 어떤 강점이 있늠지, 어떤 커리어로 나아가고 싶은지 등 정말 하고싶은 직업이라면 도전하시길 바랍니다. 쉽지 않은 일이고 사람대하는 일이다보니 얻는게 큰만큼 줘야하는 시간과 감정소모가 많습니다. 취업이 힘들지만 자기 적성에 맞고 업무에 보람을 느낄 수 있는 직종으로 잘 선택해서 취업하셨으면 좋겠습니다. 맨파워라는 말이 있는 사람이 정말 좋은 기업입니다. 선후배들의 따듯한 정을 느낄 수 있을 것입니다.

2017년 하반기 자재관리자 신입 3,871읽음 ㈜BGF리테일 - 자재관리자 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  선릉역 근처에 위치한 BGF사옥 7층에서 10/27 3시부터 면접을 진행하였습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 면접 유형별로 각 2명씩(PT/역량) 이었고, 지원자는 1명씩 입장합니다.
  7일에 걸쳐서 면접을 보므로 총 지원자는 몇명인지는 모르나, 당일 약 70~80명의 지원자가 참석했었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  1.PT면접(다대일, 면접관 2명/지원자 1명)
  2.역량면접(다대일, 면접관 2명/지원자 1명)
  

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  PT면접의 경우에는 7층 대기장소에서부터 시작합니다. 칸막이로 가려진 대기장소 옆으로 이동하여 착석하면 시작합니다. 주제를 포함한 문제지를 주면서 PT 준비를 위해 약 20여분의 시간을 줍니다. 20여분간 준비를 한 이후, 지하의 면접장으로 이동하여 지원자 1명씩 면접장으로 입장하여, 약 3~5분간 구두로 발표를 진행하고 약 10분간 질의응답을 합니다.
  PT면접 종료이후, 잠시 대기후 바로 역량면접장으로 이동합니다. 역량면접읜 약 15분간 진행되며, 첫 자기소개 이후 이력서를 바탕으로 간단한 인성관련 질문을 합니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.물류 전공을 선택한 이유는 무엇인가?

  A.대학교 진학시기에는 ‘국제물류’라는 이름이 무언가 있어보여서 전공을 선택하게 되었다. 대학교 입학후에 처음으로 들었던 전공 수업을 들으면서 물류라는 하나의 서비스를 완성하기 위해 보이지 않는 곳에서 수 많은 이슈에 대응하고 개선하면서 프로세스 내부의 협력사 들과 호흡을 맞추어 가는 업무 성격과 시작부터 끝까지 모두 제 책임이 닿기를 바라는 저의 성향과 잘 맞았기 때문에 해당 전공을 졸업까지 지속하고 있는 것 같다.

  Q.살면서 실패를 해본 적이 있는가?

  A.학창시절 교통사고로 인해 10년 가까이 노력했던 수영선수를 포기해야 했던 적이 있다. 포기이후, 대학교 진학을 위해 몇 년은 뒤처진 학업능력을 보완하기 위해 남들보다 몇 배는 많은 시간과 노력을 해야했다. 그럼에도 불구하고 2번의 수능 시험에서 결과를 내지 못해서 힘들었던 시간을 보낸 적이 있다. 하지만 노력끝에 3번째 수능에서 좋은 결과를 받아 원했던 대학에 입학할 수 있었다.

  Q.물류직무에서 가장 중요한 것은 무엇이라 생각하는가?

  A.팀워크라고 생각한다. 하나의 물류서비스를 완성은 아무리 뛰어난 개인이라도 해낼 수 없다. 수많은 협력업체들과의 조정 및 업무분배를 통해서만 완성 할 수 있다. 이를 원활하게 이행하는 원동력은 팀워크라고 생각한다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  PT면접의 경우에는 압박형 질문이 들어온다. 예를들면, 문제지에 나와있던 정보에 대해 질문을 하고, 그에 대한 답변을 하면 정보를 정확히 숙지했는지 재질문을 한다. 만약 준비시간에 정보를 제대로 숙지하지 못한다면 당황할 수 밖에 없다.
  역량면접의 경우에는 지원자의 답변에 일일이 리액션을 해주어 비교적 편안하게 답변할 수 있다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  PT면접의 경우 정보 숙지정도에 대해서 꼬리질문형식으로 들어오기 때문에, 분위기가 비교적 날카롭고 냉랭하다. 면접관들도 질문외에 답변에 대해 따로 리액션을 해주지 않았다. 역량면접의 경우에는 답변에 적극적으로 리액션을해주어, 비교적 부드럽고 편안한 분위기가 조성됐다. 이에 답변도 편안하게 할 수 있었다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  PT면접에서 꼬리질문으로 들어온 것에 당황하여 앞서 말했던 내용을 스스로 번복했던 것이 가장 아쉬웠다. 번복 이후, 의견제시를 할때 자신의 의견에 대해 의문을 가지게 되는 악영향을 미쳐, 가장 아쉬웠다. 역량면접의 경우에는 매우 편안하게 막힘없이 답변을 했기 때문에 큰 아쉬움은 없다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  분위기 상으로 보나 면접전형의 시간 분배상으로 보았을 때, BGF리테일의 1차면접은 PT면접의 중요도가 더 높다고 생각합니다. PT면접의 경우에는 꼬리질문을 통해 지원자를 흔들어, 논지를 흐리게 하는 방식이었던 것 같으니 이에 대비해서 제시된 주제에 대해서 정해진 시간동안 자료를 정확하게 해석 및 기억하는 연습을 하면 좋겠습니다. 면접현장에서는 논지가 흔들리지만 않는다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 겁니다.

2017년 하반기 경영·비즈니스기획 신입 1,461읽음 ㈜BGF리테일 - 경영·비즈니스기획 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  10월 27일 09:30 선릉 bgf 본사에서 진행하였습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  두 면접 모두 면접관 2명에 지원자 1명이 들어갔습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  롤플레잉과 인성면접으로 구성되어 있었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  롤플레잉: 대기장 옆에 마련된 부스에서 약 30분간 자료를 읽고 정리하여 면접장에서 상황에 맞는 대응을 하면 됩니다.
  인성면접: 자기소개서 기반으로 궁금한 것들을 질문하시고 이러한 상황에서 어떻게 대처하겠느냐 하는 질문을 던지십니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.CU에서 본인이 좋아하는 제품 뭐가 있나요?

  A.CU에서 제가 좋아하는 상품은 다양한 PB상품입니다. 그 중 백종원 도시락을 가장 좋아해서 학교 오가는 길에 자주 사먹었습니다. 다만 경쟁사에 비해 종류가 다양하지 않고 내용이 부실하다는 평을 받는 것으로 알고 있습니다.

  Q.편의점 산업이 치열한데 왜 지원하였나요?

  A.편의점 산업은 매우 치열합니다. 점포수가 2만개를 넘어가며 포화상태라는 지적도 나옵니다. 이런 점은 위기라고 생각합니다. 하지만 편의점의 내실을 강화하여 도전한다면 유통업 중 가장 비젼이 있는 산업이라는 생각도 하고 있습니다.

  Q.경쟁사와 비교했을 때 우리 편의점의 장점은 무엇이 있나요?

  A.다양한 시도를 가장 먼저 한다는 것이 장점이라고 생각했습니다. 모두가 비슷한 마케팅과 상품들로 승부하고 있지만 그 시작은 항상 CU라고 생각합니다. 다른 경쟁사보다 한 발 먼저 신제품을 출시하고 트렌드를 이끄는 역할을 하는 점이 강점입니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관 반응은 롤플레잉 면접의 경우 제대로 연기에 몰입하셔서 저에게 마구 화를 내기도 하시고 제가 설득력있게 방안을 제시하자 조금씩 협조적으로 나오셨습니다. 그 옆의 분은 저를 지켜보며 평가하셨습니다. 인성면접은 반응을 너무 잘해주셔서 자신감있게 말을 할 수 있었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접분위기는 좋았습니다. 인성면접의 경우 웃어주시고 고개를 끄덕여주시며 긴장했으면 그러지 말라고 조언도 해주셨습니다. 롤플레잉은 상황 연기를 해야 하는 입장이기 때문에 짜증난 연기를 하시는 분의 감정을 계속해서 신경쓰고 풀어드려야 해서 조금 어려웠습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  CU의 상품들에 대해 얼마나 알고 있는지 궁금해 하셨습니다. 평소에 편의점을 많이 돌아다녔지만 면접장에서는 상품의 이름이나 구성이 제대로 생각이 나지 않았습니다. 정말 가고 싶은 기업이라면 상품과 매장의 장단점을 어느정도 암기하고 가셔야 할 것 같습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  편의점은 모두에게 친숙하지만 분석하려고 하면 생각보다 쉽지 않은 채널입니다. 평소에 꾸준히 관심을 갖고 면접을 앞두고는 수십개의 편의점을 분석하며 장단점을 찾아보시길 바랍니다.

2016년 하반기 영업지원 신입 8,460읽음 ㈜BGF리테일 - 영업지원 면접 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  선릉역 BGF 사옥에서 면접을 봤으며 11시 면접 시작, 10시40분까지 입실하였습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 총 3개의 면접 유형마다 2명씩 방에 계셨고, 지원자 1명이 들어가는 형식이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  영업관리의 경우 PT, 롤플레잉, 인터뷰가 있으며 주어진 자료를 분석하는 PT와 롤플레잉의 경우 준비하는 시간 15분 정도를 주었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 PT의 경우에는 주어진 자료를 해석하고 정리하여 면접관들 앞에서 발표하는 형식이었습니다. 그리고 면접관들의 Q&A를 받았고 롤플레잉도 유사했습니다.
  
  롤플레잉은 자료 분석를 토대로 면접관과 상황극을 하는 것이며 두 면접 모두 압박면접입니다. 마지막으로 인터뷰는 자기소개서를 기반으로한 면접이었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.편의점 아르바이트 경험이 있는가?

  A.편의점 아르바이트 경험은 없으며, 다른 경험이 있습니다.

  Q.편의점의 역사에 대해 알고 있는가?

  A.구체적으로 알고 있지는 않지만 입사 후 편의점에 대해 깊이 있게 알아가겠습니다.

  Q.왜 CU에 지원을 하였는가?

  A.타 편의점과 차별화된 제품 그리고 성장가능성을 보고 지원하였습니다.

  Q.어느 정도까지 성장하고 싶은가?

  A.최고 임원진까지 성장하여 회사를 대표하는 유통전문가가 되겠습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  리액션도 많이 없었고, 강한 인상을 보여 면접 보는 동안 좋은 분위기는 아니었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  대부분 압박감이 심하다고 볼 수 있지만 편안하게 면접을 본다면 좋은 점수를 받을 수 있으며, 다른 면접자와 같이 들어가는 것이 아니기 때문에 솔직한 답변을 할 수 있습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  편의점의 역사에 대한 공부가 부족했으며, 관련 아르바이트 경험이 없어 아쉬웠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  적어도 본인이 지원한 분야의 역사에 대해 알고 최신 PB상품 등을 공부하는 것이 좋습니다. 그리고 관련 업계에서 아르바이트를 한 경험이 있다면 구체적으로 잘 준비해가는 것이 좋을 것 같습니다.
  
  또한 면접 기출 유형의 범위에서 크게 벗어나지 않기 때문에 기출 위주 공부를 한다면 최종 면접까지도 합격할 수 있을 것입니다.

2016년 상반기 25,508읽음 임원면접은 5분간 타이트하게 진행됩니다 보기

2016년 상반기 SC 직무 면접 후기

서류는 워낙 꼼꼼히 살핀다고 유명하고 문항은 창의력 문항 한 가지 빼고는 평이한편.
1차면접은 유난히 어려운데 20분동안 몇십페이지의 자료를 읽고 그것을 기반으로 면접을 봄.
자소서 문항에 대립을 해결하는 방법을 쓰라는 것도 있었고 1차 면접에서 롤플레잉을 하는것으로 보아
설득력이 필요한 직무로 보임.

1차면접은 대기시간이 길고 최종면접은 최고임원 3명과 지원자 1명이 들어가서하는데
5분내에 빨리 끝내야해서 인사등을 다 생략함. 5분이라서 질문도 많이 못받을것 같지만 엄청 빠르게 진행됨.
자소서에 취미를 쓰는 칸이 있는데 뜨개질, 바느질 같이 정적인 걸 쓰면 압박 질문 들어오기 때문에 주의해야됨.
임원면접이 끝나도 교육과 인턴수료를 한후 최종합격여부가 결정되며 면접 중에는 PT와 롤플레잉이 특히 어려움.
자료 해석은 쉽지만 뒤따라오는 질문이 어려움. 창의력을 보여주기에는 한계가 있음.
임원면접 때는 자소서 1번 항목의 문제에서만 질문이 계속 나오므로
거짓말하거나 잘 알지못하면서 보여주기식으로 쓰면 어려울 것으로 예상됨.

2016년 상반기 15,689읽음 인성,PT, 롤플레이 면접이 있습니다 보기

2016년 상반기 SC 직무 면접 후기

1차면접은 인성, PT, 롤플레이로 진행됨.
왜 해당직무에 대한 경력이 없는지, BGF리테일의 신규사업을 추천한다면 무엇이 있는지,
만약 점포의 수익성이 없다고 판단된다면 어떻게 할 것인지 등을 물어봄.