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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)현대그린푸드

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    오후 다섯 시에 현대그린푸드 본사에서 실시했습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 두 명의 지원자 7명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대다 인성 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 돌아가면서 1분 자기소개를 실시한 후 시작했습니다. 한 면접실에 7명이나 들어가다보니 한 분 한 분씩 질문하는 것에 시간이 굉장히 소비됐고, 면접관 분들도 뒤로 갈수록 잘 집중하시지 않는 것 같았습니다. 대체로 이력서에 적힌 내용이나 경험에 관해 물어보는 식이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.현대그린푸드가 나아가야할 방향?
    A.현대그린푸드가 평창 올림픽의 단체 급식 후원을 맡은 이야기를 하면서 큰 행사에서 해외 기업인들로부터 인지도를 차츰차츰 쌓는 방식으로 발전해야 한다는 식으로 얘기했습니다.
    Q.일을 처리할 때 결과를 더 중요시 하나 과정을 더 중요시하나
    A.일의 타입에 따라 다를 것 같다고 말씀드렸습니다. 회사 내부의 급한 일이라면 결과를 더 중요시하겠지만 마케팅과 같이 고객을 상대하는 일이라면 과정을 더 중요히하겠다고 말씀드렸습니다.
    Q.외식 매장 다녀와본 경험 및 느낀점
    A.송도현대아울렛의 조앤더쥬스를 다녀온 이야기를 했습니다. 시끌벅적한 분위기 보다는 아울렛에서 쇼핑을 하다가 지친 손님들이 쉴 수 있는 카페로 나아가면 어떨까하고 제안해봤습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    대체로 막타임 면접이여서 그런지 피곤해보이셨고 집중하시지도 않는 것 같았습니다. 가끔 웃으실 때도 있었지만 대체로 무뚝뚝한 표정을 지으셨습니다. 이것 말고는 딱히 문제 될 것은 없었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    분위기가 조용했지만 다소 어수선한 경향이 있었습니다. 한 방에 7명의 지원자를 넣다보니 주의가 산만하고 또 한 명 한 명의 답변을 모두 다 받다보니 시간이 굉장히 오래걸렸습니다. 회사의 면접지원자에 대한 배려가 느껴지지 않았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    타 지원자에 비해 스펙이 낮은게 아쉬웠습니다. 고스펙이었던 한 지원자는 굉장히 많은 질문을 받았고, 저를 포함한 저스펙 지원자분들은 대체로 병풍 같은 느낌이었습니다. 그래서 질문을 한 두 개 정도 받거나 최악의 경우엔 1분 자기소개만 하시고 오실 수 있습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접을 보면서 느꼈지만 이 회사가 기업 지원자를 배려해주는 지에 대해 의구심이 들었습니다. 마지막 면접 시간이라 그런지 면접관분들이 굉장히 피곤해하셨고 또, 지원자 분이 만약 저스펙이시라면 이 기업 지원에 대해 추천해드리지 않겠습니다. 경험이 없다면 면접 때 물어보는게 굉장히 적고 병풍만 서다가 오는 느낌을 받을 수 있기 때문입니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    11월 14일 12:30 현대그린푸드 본사에서 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 3명: 지원자 5명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대다 인성면접으로 진행되었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 자기소개를 1분씩 돌아가면서 하였고 이 후 자기소개서를 기반으로 면접이 진행되었습니다. 사전에 자기소개서를 읽고 오시지는 않아보였습니다. 자기소개를 할 때 열심히 자기소개서를 읽는 모습을 보였기 때문입니다. 문항 자체에는 어려움이 없었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.현대그린푸드가 뭐하는 회사인지는 아시나요?
    A.물론입니다. 현대그린푸드는 현대백화점 내 식품관 관리부터 급식사업, 식자재 사업 등 너무나 다양한 분야에서 국민의 식생활을 담당하고 있다고 알고 있습니다.
    Q.영업직무를 희망하시는 이유가 무엇입니까?
    A.영업직무는 다른 어떤 직무보다 활동적이고 다양한 사람을 만날 수 있기 때문에 제 성향과도 잘 맞고 제가 잘 할 수 있는 직무라고 생각하여 지원하게 되었습니다.
    Q.어떤 부서에서 일하고 싶습니까?
    A.저는 국내영업부분에서 현대그린푸드의 식자재를 담당하고 싶다는 꿈이 있습니다. 제가 깐깐하게 관리하는 식품이 고객들의 만족으로 이어진다면 더 즐거움이 없을 것 같습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관 분들은 아빠미소를 지으며 흐뭇하게 바라봐 주시고 하셨고 너무 더듬는 지원자에 대해서는 의심의 눈초리로 매섭게 노려보시기도 하셨습니다. 신빙성의 문제가 있기 때문에 적절한 대처를 하신 것이라고 생각이 들었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접 분위기는 다른 면접과 비교해서 좋은 편이었습니다. 30분 내로 간단하게 끝났기 때문에 자기소개와 초기 10분의 인성 파악이 가장 핵심적으로 작용할 것이라 생각합니다. 초반에 본인의 페이스대로 끌고 가야 승산이 있다고 생각이 들었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    기업분석을 철저하게 하고 가지 못해 한 질문에는 답을 하지 못한 점이 조금 아쉬움이 남습니다. 현대그린푸드가 하고 있는 사업에 대해 보다 더 조사를 하고 작은 부분까지 암기하고 갔더라면 완벽하게 대답했을텐데 그러지 못해 조금 아쉬워하시는걸 보았기 때문입니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    하나하나의 면접 기회가 소중합니다. 철저하게 준비하고 원하는 기업에 합격하기 위해서는 노력이 필요합니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 용인에 위치한 현대그린푸드 본사에서 진행되었고, 본인의 면접시간은 오전 10:30 이었으나, 실시되는 시간은 오후 1:30 으로 판이하였고, 조별로 진행된다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    전체 지원자는 조리지원 200, 영양사지원 200정도 되었고, 6명 씩 조를이뤄 면접이 진행되었다.
    본인의 면접 시 면접관은 2명이었다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 2명, 조원 6명의 다대다원 면접이었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    경력사항이 포함된 자기소개를 순서대로 하였고, 자기소개 순서의 반대 순서로 질문이 시작되었다. 보통 경력사항에 관련된 질문을 많이 하였고, 그 뒤 역량과 선호 근무지를 물었다. 또한 현대그린푸드 매장을 접해 본 적 있는지 물어보았고, 본인의 경우, 현재 한국의 외식업 고객들의 트렌드와 앞으로의 비젼등을 물었다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.흥미로운 경력사항이 있는데, 설명 부탁합니다.
    A.저는 학교를 다니며 동기와 함께 창업을 하여서 레스토랑을 운영하였습니다. 이는 학업으로 배운 지식을 실무에 적용하여 실제로 터득할 수 있는 상당히 유익한 경험이었고, 많은것을 경험하고 배울 수 있는 값진 시간이 되었습니다.
    Q.만약 근무하게 된다면 어떤 부서에서 일하고 싶습니까?
    A.저는 단체급식 쪽에 경력이 없어서 일반 레스토랑에서 근무하기를 더욱 선호합니다. 그러나 단체급식 부서로 근무가 배정되더라도 제 역량을 최대한 발휘하여 두각을 나타내겠습니다. 전반적인 업무가 크게 상이하지 않으므로 조금의 익숙해 질 시간만 주어진다면 누구보다 잘 해낼 자신이 있습니다.
    Q.현대그린푸드에 지원한 특별한 이유가 있습니까?
    A.현대그린푸드는 현재 대한민국 급식, 외식업 사업에 고객만족도 1위에 위치한 명성있는 기업이기 때문입니다. 보통 기업의 순위를 매길 때 매출을 최 우선으로 생각하는것에 반해 저는 더욱이 외식업 사업에서의 가장 중요한 순위는 고객만족도라고 생각합니다. 이는 현대그린푸드가 얼마나 고객을 생각하고 고객으로부터 만족을 이끌어 내는지에 대한 결과이기에 현대그린푸드를 선택하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관들은 상당히 친절하였고, 지원자의 긴장을 풀어주기 위해 노력하였다. 또한 대기 중에도 관리 직원은 지원자들을 위해 음료나 간식 등을 제공해주며 편안히 질문하고 최대한 많은 도움을 주기위해 노력하는 모습에 감명받았다. 지원자들을 최대한 배려해 주는 모든 직원들의 모습에 다시 한번 내 선택에 옳음을 느낄 수 있었다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    굉장히 많은 지원자들이 한 공간에 있었기에 상당히 긴장되고 강직되어있었다. 그러나 면접이 진행되면서 상당히 오랜 대기시간이 필요했기에 점점 같은 지원자들 간의 대화가 늘어갔고, 서로 동일한 대화주제를 통해 대화를 나누며 긴장을 풀고 서로 독려 해주는 분위기였다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    아쉬웠던 점은 단 한가지 인데, 면접 기간이 명절 바로 전이라 결과를 기다리는데 상당히 긴 시간이 필요했다. 그렇기에 결과를 기다리는 지원자들 모두 마음조리며 명절을 보냈으리라 생각된다. 허나 이것은 기업의 문제가 아니라 시기상의 문제였기에 기업에 대한 아쉬운 점은 생각하지 못했다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접장소가 대중교통이 원활하지 않으므로 충분한 여유시간을 두고 면접장으로 향하길 바란다. 또한 최대한 컨디션 조절을 잘하여 면접 시 자신의 역량을 모두 발휘하길 빈다. 조리사의 경우, 실기테스트가 있으므로 준비물을 필히 지참하여야 하고, 준비물은 조리복과 조리칼 정도면 될것이다. 테스트장에 테스트에 필요한 나머지 도구들은 준비되어 있으므로 무거운 조리도구들을 굳이 지참 할 필요는 없다.

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