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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)현대그린푸드

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    현대그린푸드 본사 7층 면접대기실 , 14:55 이었고 면접 대기는 20~ 30분 정도였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3분이셨고 지원자는 6분이었습니다. 또한, 같은 직무가 아닌 다른 직무로 2명 2명 2명씩 있었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명에 지원자 6명 , 다대다면접이었으며 인성면접이라고 하셨지만 실무와 관련된 검증을 하기 위한 역량면접의 요소도 보였습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 한 명씩 1분 자기소개를 하였습니다. 1분 자기소개 이후 면접관 분들이 각기 이력서와 자기소개서를 토대로 각 지원자들에게 개별질문을 하셨습니다. 특히, 이력이 특이하시거나 스펙이 좋으신 분들을 위주로 질문을 하시는 것 같았습니다. 면접은 30분 내외였습니다. 개별질문을 못 받으신 분도 계셨습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.현대그린푸드에서 000을 로드샵으로 런칭하려고 하는데 본인이라면 어떠한 방식으로 브랜드를 기획할 것인가?
    A.죄송합니다. 면접관님께서 말씀하신 000에 대해 제가 미리 사전조사를 하지 못하여서 어떠한 것인지 제대로 모르겠습니다. 그렇지만 로드샵이라면 먼저 유통산업측면에서 상권이 활발하고 유동인구가 많은 곳에 입점하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 제가 000의 음식을 먹어보지않았으나 요즘 트렌드인 편의성과 맛을 추구하는 느낌으로 브랜드를 기획할 것 같습니다.
    Q.1분 자기소개를 해보세요
    A.안녕하십니까? 지원자 000입니다.
    영업직무에서 중요한 점은 좋은 관계를 지속적으로 유지하는 것이라고 생각합니다. 저는 좋은 관계를 지속하는 힘을 갖추고 있다고 자부하고 있습니다. 일례로 ~~~~~ 였습니다. 감사합니다.
    Q.사는 곳 근처에 현대백화점이 있는데 그럼, 우리 회사의 브랜드 어떤 것들을 이용해보았어요?
    A.죄송합니다. 제가 현대백화점을 자주 가긴 하였지만 패션이나 의류쪽으로 많이 가고 외식이나 식품 쪽으로는 많이 이용해본적이 없었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    다소 원하는 대답이 아닌 경우에는 기대에 못미친다는 실망한 것 같은 표정이 보였습니다. 대체로 면접관 분들이 지원자들의 대답을 꼼꼼하게 듣는 느낌이었습니다. 그리고 면접관분들이 사전에 지원자들에게 무슨 질문을 해야할지 미리 준비를 하신 것 같다는 느낌이 들었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접관 분들이 대체로 성격이 온화하시고 긴장을 많이 하는 지원자에게 긴장을 풀라는 식으로 이야기를 하셨습니다. 분위기는 무겁지 않았습니다. 다른 직무의 분들이 있어서 그런지 분위기도 경쟁자체의 느낌이라고는 많이 안들었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    예상치 못한 질문을 하셨을 때 그에 대한 답변을 제대로 못한 것이 너무 아쉬었습니다. 조금이라도 현대그린푸드에 대한 다양한 기업 분석, 산업 분석, 브랜드들에 대한 조사와 실제적인 체험이 필요하였는데 그러지 못한 것이 부족하였습니다. 면접관 분들께서 기회를 계속 주시려고 질문을 던지셨는데 그때 제가 제대로 답변을 못한 점이 많았던 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    정말로 늘 느끼는 거지만 면접에서는 어떠한 질문이 나올지 모르는 것 같습니다. 아무리 내가 조사를 많이 하였어도 그것과 연관이 되어 있지 않는 질문들이 있습니다. 지원자가 지원한 직무가 아니더라도 멀티태스킹 업무능력까지 요구하는 느낌이 많이 강하였습니다. 지원자가 지원한 직무가 아니더라도 더 다른 숨겨진 능력과 역량이 있을 것 같다는 인상을 받아서 그와 관련된 질문을 하는 경우가 있는 것 같습니다. 이에 대한 준비도 필요한 것 같습니다. 무엇보다도 회사에 대한 철저한 조사가 필요합니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    동천역 옆에 있는 현대그린푸드 본사에서 보았습니다.
    1차면접은 오전
    2차면접은 오후에 실시하였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    경쟁률이 1차 2차모두 5:1수준이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1차는 면접관 3명 지원자 6명
    2차는 면접관 5명 지원자 5명입니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    1차면접은 실무진 면접으로 계속해서 꼬리질문이 들어왔습니다.
    우선 자기소개를 시키고 한명씩 5~6질문을 실시하였습니다.
    2차면접은 거의 병풍면접이었습니다.
    한명씩 자기소개를 시키고 모두 1인당 2개정도의 질문을 하였습니다.
    둘다 30분 가량 실시하였습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.일본에서 경력이 있는데 무엇을 했는지?
    A.저는 1년동안 일본에서 살았습니다. 6개월은 일본에서 인턴을 하였고 나머지 6개월은 OO 쉐어하우스 매니저를 하였습니다.
    인턴은 OOOOO에서 실시하였고 사업기획팀에서 일을 하였습니다.
    Q.CJ JAPAN은 왜 퇴사했는가? 왜 일본 취직 안하고 한국에 왔는가?
    A.우선, OOOOO은 처음부터 6개월 인턴 계약직이었습니다.
    계약만료하여 그만 두었습니다.
    일본 취직을 안한이유는 한국에 대한 소중함이 커졌기 때문입니다.
    가족이 있는 한국에서 취업하고 싶어 돌아오았고 현대그린푸드에 취업하고 싶습니다.
    Q.연하식 제품이 어떻게 해야 성공할 수 있을까? 그리고 주위해야할 점은?
    A.일본의 경우에도 고령화 사회가 급속도로 진행됨에 따라 노인에게 친화적인 연하식 제품이 발달되었습니다.
    그이후로 시장이 생겼습니다.
    한국의 경우도 작년부터 고령사회가 되었습니다. 앞으로 빠른 속도로 초고령 사회가 됨에 따라
    현대 그린푸드가 연하식 제품에 선점해야 할 것 같습니다.
    주위해야할 점은 현재 고령친화 상품 시장은 대부분 홍삼제품이기 때문에 이것을 변화시켜야 할 것 같습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    예상치도 못한 산업분야로 계속해서 물어봐서 당황했습니다.
    3명의 면접관이 있었습니다.
    각자 개인의 역할분담이 있었습니다.
    제가 걸린분은 아주 무서운 분이었습니다.
    하지만 다른 분들은 매우 호의적으로 반응을 보여주셨습니다.
    무조건 무서운건 아니였습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    엄청 좋은 분위기는 아니였습니다.
    꼬리질문이 심해서 조금 무서웠습니다.
    꼬리질문으로 한두분은 나가 떨어졌습니다.
    그리고 다대다 면접이다 보니 옆에 분이 너무 잘하면 말리기 시작했습니다.
    처음 하시는 분이 어떤 스타트를 보이는지에 따라서 달라지는 것같았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    너무 준비하지 못했던 것이 나와서 당황했습니다.
    저는 인성과 직무부분을 공부해서 갔습니다.
    하지만 나온건 산업부분이었습니다.
    아쉬웠습니다.
    그리고 1분 자기소개를 너무 떨어서 제대로 못해서 너무 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    현대그린푸드는 인상면접이라는 것을 느꼈습니다.
    기에 눌리지 말고 항상 웃으면서 면접관에게 말씀해주세요.
    그리고 항상 진실로 말하도록 하세요.
    거짓말인거 금방 들킵니다.
    그리고 인상면접 관상면접이라는 이야기.. 괜히 있는게 아닌것같습니다.
    좋은 인상 남기시게 바랍니다.
    제가 다시 준비하라면 1분자기소개에 치중해서 자신의 이야기를 준비할 것 같습니다.
    그리고 거울보고 항상 준비할 것 같습니다.
    많이 웃는 연습 화이팅입니다.
    감사합니다.

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