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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

엘에스일렉트릭㈜

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    1차는 화상면접, 2차는 대면면접으로 본사에서 진행했습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    1차면접은 면접관3 : 지원자1
    2차면접에 임원면접은 면접관3 : 지원자2 / 영어면접 면접관3 : 지원자2

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1차는 다대일 면접
    2차는 다대다 면접으로 진행되었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    1차면접의 경우 사전 PT제작 과제가 있습니다. 1차면접때는 이 PT기반의 질문이 주를 이루어 면접이 진행이 되었습니다.
    2차면접의 경우 임원면접은 인성면접입니다.
    영어면접은 외국인분 한분과 인사팀 2분이 참석하십니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.LS ELECTRIC에 지원한 동기를 말해주세요.
    A.Smart 산업자동화 솔루션을 제공하고 있는 자동화 사업부에 지원하게 되었습니다. ‘국내 최고의 산업용·전기·자동화 기업’을 표방하는 LS일렉트릭에 입사하여 제 커리어를 탄탄히 쌓고 싶은 꿈이 있습니다.
    Q.도전적인 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 사례?
    A."OOO OOOOO" 이라는 주제로 I.E 경진대회에 출품했던 경험이 있습니다. 이를 통해 구동모터, 인버터 컨버터를 직접 제작해 본 경험이 있습니다. 회로 설계와 PCB 설계 및 제작 등에 공부한 내용을 적용하여 작품을 제작해 본 경험이 있습니다.
    Q.본인의 성격에 가장 큰 강점은 무엇인가요?
    A.모든 일에 끝까지 책임을 지는 성격입니다. 제가 맡은 일은 어떠한 고난과 어려움이 있어도 열정을 가지고 완수해내는 성격입니다. 그래서 주위 사람들로부터 책임감이 강하다는 말을 자주 듣습니다. 저는 어떤 일이든지 신중하게 결정하며 한 번 주어진 일을 책임감 있고 성실하게 수행하려고 노력하며 어려운 일도 끈기 있게 해냅니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    1차면접은 지원자를 검증하기 위한 질문들이 많았습니다. 전공적인 질문도 많았고 사전 PT 질문도 많았습니다. 사전 PT를 열심히 보고 들어오신 느낌을 받았습니다.
    2차면접에서 임원면접은 임원분들께서 열심히 들어주시려고 노력많이 해주십니다.
    영어면접도 열심히 들어주십니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    1차면접은 전공면접과 PT에 대한 질문을 많이 받다보니 날카로운 질문이 많다고 느껴졌습니다.
    그러나 2차면접의 경우는 여유롭고 편안한 분위기를 조성해주십니다.
    이렇게 좋았던 면접 분위기는 전에 없었다고 생각이 들 정도로 매우 좋았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    아쉬운 점은 없습니다. 결과적으로 면접결과로 좋은 결과를 얻었기에 아쉬웠던 점은 사실 기억나지 않습니다.
    하지만 그때 당시엔 영어면접을 조금 더 준비해 갔으면 더 대답을 잘할 수 있지 않았을까 라는 아쉬움이 들었습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    1차 면접 PT 사전제작 과제때는 열심히 준비하시고, 이런 저런 꼬리질문이나 예상 질문을 다 적어보시고 혼자 연습해보시면 좋은 결과가 있을 것이라 생각합니다.
    2차 면접, 임원면접은 인성면접만 이루어지기 때문에 솔직한 생각과 내가 하고 싶은 말씀을 잘 설명하시면 좋은 결과가 있을 것입니다.
    2차 면접, 영어면접은 자기소개, 지원동기 등 기본적인 영어질문을 하기 때문에 이러한 사전준비를 해나가시면 떨지 않고 잘 해낼수 있을 것이라 생각합니다.

1, 2차 모두 다대다 면접이었고 압박질문은 없었습니다.
1차면접에서 면접 도중 지원자 모두가 모르는 질문을 하셨을 때
면접관님이 `이건 너무 어려운 내용인데, 혹시 아는 사람이 있나 물어봤다.`고 하시면서 지원자들이 당황하지 않게 배려해주셨습니다.

2차면접은 임원 면접으로 인성 위주의 질문이 많았습니다.

질문은 대체적으로 평이한 질문이 많았습니다.

1. 우리 회사에서 무엇을 만드는가?
2. 우리 회사에 왜 들어오고 싶은가?
3. 가장 자신이 있는 전공이 무엇이고, 그 전공을 직무에서 어떻게 활용할 것인가? 등이었습니다.
2015 LS산전 하반기 공채 연구개발 면접후기

서류 - 1차면접 - 2차면접 - 신검 - 합격 순으로 진행됨.

석사 출신이라 연구 내용 5분 정도 발표한 후 피드백 받는 형식으로 진행됨.
인성 질문 3개 정도이나 매우 간단함.
2015 LS산전 하반기 공채 생산 면접후기

1차 면접은 실무진 면접과 영어 면접으로 이루어집니다
6인 1조로 함께 면접장에 들어가서 5명의 면접관에게 인성과 자소서 기반의 질문을 받습니다.

생산관리 직무에서 전기 전공자의 역할, 생산직 노동자들과의 트러블을 어떻게 대쳐할 것인가?
기술영업에 대한 포부를 자소서에 나타냈는데, 생산기술 직무와는 다르다고 생각하지 않는가? 등의 질문이 있었습니다.
2015 LS산전 하반기 공채 연구개발 면접후기

연구개발 직군으로 지원했기 때문에 1차면접 -전공 pt면접, 영어면접 순으로 면접 진행하였습니다.
대체적으로 분위기는 좋았고 다대다 면접이었습니다.

면접질문은
우리 회사가 무엇을 하는 회사인지 아나?
전공이 많이 연관되어 있지 않은데, 무슨 일을 하고 싶은가?
마지막으로 하고 싶은 말은? 등이었습니다.
2015 LS산전 하계 인턴십 연구개발 직무 면접후기

서류 - 1차 면접 - 인적성 - 2차 면접 순으로 진행됨. 인적성은 크게 당락을 좌우하지 않는다고 함.

1차면접은 다대다 실무진 면접 + 영어 면접.

실무진 면접에서는 가장 먼저 자기소개를 하게 하고 자기소개에서 특이한 점이 있으면 추가로 질문,
LS산전에 와서 만들고 싶거나 알고 있는 제품 있으면 말해보라고 함.
좋아했던 전공, 남보다 특별히 잘했던 전공 등을 물어봄.
면접관들이 어떤 특별한 것을 찝어서 물어본다기 보다는 자기소개서에 작성한 내용이나 지원자가
대답한 제품, 성격 등에 대해 추가 질문이 이루어짐.
영어 면접은 다수의 평이한 질문과 난이도가 있어 보이는 하나의 질문이 나옴.
학원에서 토킹 연습하는 기분이며 분위기 좋음.

임원 면접 시에는 신체검사도 같이 진행하여 면접이 더 힘들게 느껴지기도 함.
1차 면접이 인적성보다 먼저 이루어진다는 게 특이사항.
전공이나 지식보다는 인성과 입사 의지를 가장 중요하게 보는 느낌.
영어 면접과 실무 면접 순서는 정해져 있지 않음. 영어 면접 분위기는 전반적으로 가벼운 느낌.
실무 면접은 면접관 3명에 지원자 5명이며, 면접관들이 편안한 분위기를 이끌어내려고 노력함.
자신의 연구 성과 위주로 10분가량 발표한 뒤, 질의응답 시간이 이어짐.

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