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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

㈜인바디

면접후기 리스트

서류 전형 후 적성 시험과 실무진 면접을 치르고, 이후 CEO면접이 이루어집니다.
서류전형 합격 후 적성시험과 1차 실무진 면접을 치렀습니다. 적성시험의 경우, 중, 고등학교 수준의 확률, 기하 등의 수학 문제가 출체되었고 시중에 출판된 문제들이 섞여 있습니다. 영어 논술 문제가 3개 출제 되었는데, 질문에 대한 본인의 생각을 작성하는 것이었습니다. 그 중 하나는 본인이 엔지니어고 상대방이 제품에 대한 문의를 해온 상황에서 상대방 엔지니어와 클라이언트 모두 본인의 메일을 이해를 못하는 경우, 어떻게 대응할 것인지 쓰는 것이었습니다. 이후 최종으로 CEO 면접이 있습니다.
1차면접은 복불복입니다. 다른 직무는 매우 심한 압박면접이었다고 하는데, 제가 지원한 직무나 다른 직무에서는 질문도 거의 없었습니다. 자기소개를 해보라는 질문에 최대한 자세히 자신을 어필해야 한다고 생각합니다.
대기시간 후 다대다 면접이 진행됩니다. 면접 분위기는 다소 딱딱했습니다.
상시채용으로 인터넷 지원 후 면접을 보게 되었습니다. 면접관 2명과 편한 분위기에서 면접을 보았는데, 대부분 인성에 대한 질문이었고 회사에 대한 이야기를 많이 들어서 면접 난이도가 높다고 느껴지지 않았습니다.
1차 면접 시작 전 간단한 수리, 영어 문제를 풀었습니다. 면접은 대략 20분에서 30분 간 진행되었습니다.
비교적 편한 분위기에서 면접이 진행되고, 인적성 난이도도 높지 않은 편입니다.
서류전형, 적성시험과 1차면접, 그리고 CEO면접이 있습니다. 높은 수준의 영어 작문, 회화 실력이 필요합니다.
인적성검사와 3:2 면접, 최종면접으로 이어집니다.
수리, 영어, 직무 필기시험 후 실무진 2명, 지원자 1명이 면접을 봅니다.
인터넷으로 지원하고 1달 정도 후에 문자로 서류 통과 통보를 받았습니다. 실무진 면접 전 수리, 영어 시험을 보는데, 영어 수준은 평이했고 수리는 추리에 가까웠습니다. 지원자 2명과 면접관 3명이 면접을 보게 됩니다.
1차 면접에서 영어, 수학 필기 시험이 있습니다. 영어 시험의 경우, 인바디 제품과 관련된 영문기사가 나오고 문법 문제를 푸는 것이고, 수학은 기본적인 문제풀이 수준입니다. 담당 팀장님과 면접 후, 다시 부사장님과 면접을 보는데 면접의 내용이나 분위기는 크게 까다롭지 않았습니다. 2차 면접은 사장님과 면접을 보는데, 비교적 짧은 시간동안 진행됩니다. 자기소개서에 기반한 내용에 대한 질문만 받았습니다.
서류 합격 후 일 주일이 지나 1차 면접을 보았습니다. 분위기는 전반적으로 압박도 없었고 편안했지만, 직무와 연관된 질문이 대부분이어서 면접의 난이도 자체는 높았습니다. 면접 전, 인적성 시험을 봤습니다.
1차 면접은 팀장, 부서장이 면접관이 진행하는 실무진 면접으로 지원자는 두 명이 들어가게 됩니다. 면접 분위기는 약간 타이트한 편입니다. 2차면접은 CEO면접으로 자기소개서에 기반한 두, 세가지 질문을 하고 비교적 빨리 끝납니다.
필기 시험의 경우, 영어와 수학이 각각 20문제씩 출제되고 1시간이 주어집니다. 1차 실무진 면접은 일반적인 질문들이 대부분이었는데, 2차 임원면접의 경우 다소 압박면접이었습니다.
직군 별로 일정은 조금씩 차이가 있었습니다. 지원했던 부문의 서류전형에서 30명 정도 통과하여 필기시험을 치렀습니다. 해외영업 업무를 수행할 때 발생하는 예시 사례들을 다양하게 제시하고 그에 대한 방안 또는 해결책을 한글, 영어로 대답하는 서술형 시험과 난이도가 낮은 수추리 문제가 나옵니다. 필기시험에서 절반 정도 통과하고 약 15명의 지원자가 1차면접에 참여해 2대 2 실무진 면접을 보았습니다. 실무진 면접에서는 직무 관련된 질문은 물론, 영어질문, 사업 방향에 대한 질문이 있었습니다. 최종 면접인 CEO면접에는 부서 별로 들어가게 되는데 두 명 정도씩 들어갔으며 대표님과 이사님 두 분이 면접을 진행합니다. 제너럴한 질문이 몇 가지 이어졌습니다.
필기시험, 적성검사, 여러 명이 함께 그룹면접을 보는 등의 과정이 있었습니다.
필기시험 통과 후 1주일이 안 돼 1차 면접을 보는데, 3대 2 다대다 면접이었습니다.
서류 합격 후 필기시험이 있고, 필기시험 합격자에 한해 최종면접이 있었습니다. 면접관 3분과 면접자 2명이 다대다 면접을 보았습니다.
2014년 하반기 11월에 인바디의 첫 공채가 이루어진 것으로 알고 있습니다. 연구개발 전자팀에 지원했고, 20일 정도 후에 서류합격을 통보받았습니다. 3일 뒤 필기시험을 치렀는데, 지원 부서 모두 공통적으로 수학문제를 풀었지만, 직무시험은 각 부서마다 다릅니다. 수리의 경우, 싸트보다는 평이했고 문제를 풀 시간이 길어서 1, 2 문제를 제외하고 거의 다 풀 수 있는 수준입니다. 직무시험은 아날로그 설계, 디지털 설계를 모두 주는데, 한 문제씩 C언어로, 손코딩으로 해야 합니다. 필기시험 이틀 후에 실무진 면접이 있습니다. 2명의 지원자가 들어가는데, 저는 자기소개와 참여했던 프로젝트를 설명했습니다. 하드웨어 설계 관련 프로젝트 경험이 있다고 해도 완벽하게 설명할 수준이 아니면 곤란합니다. 마지막으로 하고 싶은 말을 하면서 20분 내외의 면접을 보았습니다.

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