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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

새마을금고중앙회

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    천안에 있는 MG인재개발원에서 1박 2일 간 진행되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    정확한 수는 기억나지 않지만 대략 50명 정도의 지원자가 같이 면접을 진행했습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 두 분에 지원자 한 명으로 진행되었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    토론, PT, OA, 팀 미션 등의 면접에 차례로 진행되었고, 개별 인성 면접이 따로 진행되었습니다.
    인성 면접의 경우 지원자 한 명에 면접관 두 명으로 진행되기 때문에 면접관 두 분이 골고루 질문을 하셨습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자기소개를 해주세요
    A.새마을금고 중앙회가 왜 저를 뽑아야 하는지에 대해서 저의 강점 두 가지를 설명하며 이야기했습니다.
    Q.상사가 본인에게 일을 떠넘긴다면 어떻게 할 것인가
    A.열심히 일을 하겠지만, 그로 인해 개인 업무에 차질이 생긴다면 정중히 말씀드리겠다고 대답했습니다.
    Q.어떤 부서에서 일을 하고 싶은지
    A.관련 경험을 이야기하면서, 비대면 채널을 기획하고, 개발하는 부서에서 일하고 싶다고 대답했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    한 분은 표정 변화가 거의 없으셨고, 한 분은 눈이 마주치면 웃어주시면서 편하게 해주려고 하시는 것 같았습니다. 아주 가끔 고개를 끄덕인다거나 하는 정도의 가벼운 반응을 보였습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    딱딱하거나 압박이 느껴지는 분위기는 아니었습니다. 하지만, 그렇다고 편안한 분위기는 아니었습니다. 다른 지원자의 이야기를 들어보니 굉장히 편한 분위기의 면접관도 있었고, 방 마다 분위기가 다 달랐던 것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    긴장이 되어서 목소리가 조금 떨렸고, 자신감있는 모습을 보이지 못한 것 같아서 아쉬움이 남았습니다. 전공 지식과 관련된 질문에 대해 긴가민가한 부분 때문에 대답을 못한 부분이 많이 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    새마을금고 중앙회는 오래도록 함께 일 할 사람을 뽑는다는 느낌이 강했습니다. 그렇기 때문에 면접을 준비함에 있어서 너무 부담갖지말고 왜 새마을금고 중앙회에 가고싶은지, 새마을금고 중앙회에서 어떤 일을 하고 싶은지를 잘 정리하시고, 면접장에서 자신감있게 이야기 하시면 좋은 결과 있을 것 같습니다. 자기소개나 지원동기 같은 기본적인 질문에 대한 답은 준비해가시는 것이 좋습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    강남에 있는 토즈 스터디룸에서 진행되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    지원자2명, 면접관2명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    인성면접 위주로 진행되었습니다. 자소서 기반 질문이 많았습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 스터디룸에 도착하면 중앙회에 대한 간단한 소개 시간이 있습니다. 소개가 끝나면 2명씩 해서 스터디룸에 들어가 면접이 진행됩니다. 공통질문과 개별질문이 적절히 섞여서 진행되는데, 면접관에 따라 인성면접 위주로 진행된 방도 있고, 금고중앙회 업무에 대한 질문이 이루어진 방도 있다고 합니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.삶에서 의미있었던 일
    A.자기소개서 문항과 연관된 질문이었습니다. 따라서 저는 자소서에 언급했던 봉사활동을 답변하였고, 중앙회의 업무와 연관시켜 답변하려 노력했습니다.
    Q.입사 후 맡고싶은 업무
    A.공제사업에 대한 관심 계기를 언급하며 이를 담당해보고 싶다고 답변했습니다. 투자에 관심을 갖는 분은 그에 대해 답변하셨습니다.
    Q.자신만의 차별화된 강점
    A.전형적인 인성면접 질문이라 준비한대로 답변했습니다. 또한 장점을 중앙회에서 발휘했을 때 기대되는 성과도 말씀드렸습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    전체적으로 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 답변에 경청해주시고 끄덕여 주십니다. 다만 모두에게 친절한것 같아 결과를 예측하기 매우 어려웠습니다. 면접 보다는 대화라고 생각하시면 됩니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    위에 말씀드렸듯이 편안한 분위기였습니다. 지원자의 말을 끊기 보다는 경청하고 끄덕여줬습니다. 기계적이지도 않았습니다. 다른 기업과는 다르게 지원자를 많이 배려해준다는 느낌을 받았고, 색다른 경험이었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    결과를 쉽게 예측할 수 없어 아쉬웠습니다. 또한 면접배수가 높은 점도 지원자 입장에서는 힘들었습니다. 면접 결과가 2주 정도 뒤에 나왔는데 오랜 시간이 소요된 점이 아쉽게 느껴졌습니다. 면접비는 3만원을 수령했습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    스터디룸이 여러개 있고, 지역별로 진행되다보니 면접에서 어떤 질문을 받게 될지 알기 힘듭니다. 제가 들어간 방은 인성면접, 자소서 위주로 진행되었지만, 다른 분이 들어간 방은 공제와 보험상품의 차이는? 과 같이 업무에 대한 이해도를 질문하셨다고 합니다. 따라서 단순히 인성면접으로만 생각하고 쉽게 준비하기 보다는, 다방면의 준비가 필요할 것이라고 생각합니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    18일 필기 시험 합격 발표, 21일 면접 일정, 29일 최종합격자 발표의 타이트한 일정.

    의정부/동두천 권역에 지원하였기 때문에, 의정부 서부 본점(경기도 의정부시 신곡동 위치)에서 오후 2시쯤 실시.
    30분 전에 도착했으나, 1명 정도 빼고 모두 대기실에서 대기하고 있었음.
    대기실에는 약 11명 정도 앉아있었음.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 4명이고, 파주 지역 1명 빼고는(그 분은 그 지역에 1명 밖에 없어서 의정부에서 같이 응시)
    5명씩 2조로 들어갔다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 4명, 응시자 5명으로 다대다 면접이였다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    자기소개를 생략하고 들어가자마자, 면접관들이 자기 소개를 하고 (대부분 중앙회 소속, 금고 이사장) 시작함.
    최저임금에 관해 묻는 문제로 시작하며 답변 순서는 왼쪽 부터 순서대로, 그 다음 질문은 오른쪽부터 순서대로 순.
    개인적인 질문은 별로 없었으며, 작년 하반기에 지원했던 지원자를 면접관이 기억하는 걸 보면 면접관이 크게 바뀌지는 않는 듯.
    기존 30분 진행하기로 했으나, 1시간 면접. 시간이 빠르게 흘렀음.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.최저임금 인상에 대해 어떻게 생각하는가?
    A.장단점이 있다.
    고용주 입장에서 운영에 무리가 있겠으나, 사용자가 직원을 고용할 때, 더욱이 신중하게 뽑을 수 있다는 장점이 있다.
    (면접관은 거시경제 측면에서 경제가 어려워진다는 답변을 바랬던 듯, 나중에 부연설명함)
    Q.금고의 경우 행사가 많은 편, 만약 개인적인 일정과 금고 행사가 겹친다면 어떻게 할 것인가? 가족 구성원의 결혼식 등 중요행사라면?
    A.출근하겠다.
    조직에 소속되어 내가 맡은 업무를 우선시 하겠다.
    가족 구성원의 결혼식과 같은 경사의 경우 준비 과정 속에서 축하해 줄 수 있기 때문에 출근하겠다.
    그러나 조사의 경우 이사장님께 양해를 구해보겠다. 새마을금고의 상부상조의 정신처럼, 어려울 때 가족의 곁에서 힘이 되어주고 싶다.
    Q.새마을금고에 강도가 든다면?
    A.먼저, 고객의 안전을 확보한 후, 대화로 설득해보겠다.
    (면접관들의 경우, 긴급 상황에서의 기지를 보고싶었던듯. 동전을 흐트러 트리거나, 지폐를 바닥에 떨어트리는 등의 기지로 벨을 누를 시간을 벌라고 조언해줬음)
    Q.새마을금고가 보유하고 있는 외화에 대해 알고 있나?
    A.순수민족자본이라는 것을 알고 있었으나 선뜻 답변이 나오지 않음. 옆에 지원자가 순수민족자본이기 때문에 외화를 보유하지 않는다고 답변.(실제로 새마을금고는 외화환전을 취급 안한다)
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    원하는 대답이 있는 듯 했으며, 지원자들의 답변이 마음에 들지 않으실 경우 바라는 답변을 말씀해주셨으며, 새마을금고에 입사 후의 생활에 대해 말해주며, 지원자들에게 각오를 다지게 해주었음.
    면접 당시, 면접관들이 개인적으로 와서 말을 잘했다고 칭찬해주었으나, 상반기 때는 최종 불합격함.
    (추후 인재풀로 합격해서 현직자로 지내고 있음) 당시의 칭찬은 의례 인사였던듯.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접관들의 나이가 지긋하시기 때문에, 금융 수준이나 심각하게 심오한 질문은 나오지 않음. 인성 위주였으며, 앞으로의 각오를 많이 보는 듯. 일부 지원자들이 금융 자격증을 어필하였지만, 그것보다는 태도를 어필하는게 더 중요!!

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    너무 떨려서 준비한대로 답변 하지 못했으며, 면접 준비 기간이 짧아 철저히 준비를 못한 점. 필기 시험 응시 후, 면접 준비를 바로 하거나, 평소 면접 스터디를 하는게 중요! 본인의 경우 필기 합격 후 바로 면접 스터디 구성하여 예상 질문- 모범답안 공유하였으며, 실제로 면접 준비 기간이 길고, 예상 질문이 그대로 나온 스터디원의 경우 바로 합격하였음.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    1. 새마을금고 관련 이슈를 아는게 중요하다. 실제로 새마을금고의 경우, 2018년 한 해 강도가 수차례 침입한 사례가 있기 때문에, 면접 때 강도가 들었을 때의 행동을 묻는 질문이 나왔다. 그 당시 기사를 읽고, 모범답안을 생각해두었다면 면접에서 수월하게 대답했겠으나, 다른 지원자들도 면접관이 원하는 답변을 하지 못해 지적 받았다.

    2. 새마을금고의 공동체 정신, 상호,호혜,자조 정신, 봉사활동(좀두리 운동, 장학생 활동) 등 이해가 필요하고 나눔 정신과 영업력을 어필하면 면접관이 흐믓하게 볼 수 있다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    강남 토즈 스터디센터에서 1시에 진행됐습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 2명에 지원자 2명으로 면접이 진행되었고, 같은 타임에 지원자가 10명 정도 왔던 것으로 기억합니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관은 2명이었습니다. 2대2 면접이었으나, 결시자가 있어서 저는 혼자 면접을 봤습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    혼자 면접을 봤기 때문에 시간적 여유가 있어서 편안하게 질문을 해주셨습니다. 자기소개를 준비해갔지만 시키지 않았고 자기소개서 위주로 질문을 하셨습니다. 질문 유형은 방마다 다른 것 같았기 때문에 최대한 준비를 하는게 좋을 것 같습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자기소개서에 쓴 프로젝트 경험에 대해 본인의 기여 부분?
    A.프로젝트에 대해 간략하게 설명하고, 기술적으로 어떤 부분을 맡았는지 설명했습니다. 팀원들과의 관계에 있어서 어떤 역할을 했는지도 간략하게 덧붙였습니다.
    Q.지인들이 본인을 어떻게 평가하는지?
    A.지인들의 평가가 어떤지 이야기하고, 지인들이 왜 그렇게 생각하는지에 대해서 저의 성격의 장점과 관련지어 대답했습니다.
    Q.나이 차이가 많이 나는 상사와 잘 지낼 수 있는지?
    A.평소 저의 성격의 장점을 이야기하면서 어떤식으로 다가갈지 구체적으로 예를 들어 대답했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    전반적으로 눈을 맞추면서 이야기를 잘 들어주셨습니다. 한 분이 주로 질문을 하셨고, 한 분은 노트북에 계속 타이핑을 하셨습니다. 고개를 끄덕인다거나 답변에 대해 추가질문을 하면서 계속 반응을 보였고, 웃으면서 긴장을 풀어주려는 노력이 보였습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접복장도 캐주얼 복장이었고, 장소도 스터디룸이어서 다른 면접에 비해 부담이 굉장히 적었습니다. 면접 전 오티에서부터 전혀 무거운 분위기가 아니었고, 면접장에서 면접관분들도 긴장을 풀어주시려고 하는게 느껴졌습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    첫 면접이었기 때문에 지나치게 긴장을 해서 자신감있는 자세로 임하지 못했던 것 같아 아쉬웠습니다. 자기소개나 지원동기 등을 미리 준비했었는데 질문이 들어오지 않았고, 자기소개서에 대해서 질문이 많이 들어왔습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    개인적으로 너무 긴장을 많이 해서 아쉬운 면접 중 하나였습니다. 하지만 면접 내내 밝은 모습을 유지하려고 노력했고, 이 부분이 긍정적으로 보였던 것 같습니다. 꾸민 듯한 모습보다는 솔직하게 임하는 것이 좋을 것 같습니다. 새마을금고중앙회의 경우 오래도록 함께할 수 있는 사람을 뽑는다는 느낌이 들었습니다. 이를 생각하면서 편안하게 임하면 좋은 결과 있을 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    오후 3시에 지역 본부에서 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 5분과 지원자 5명이 들어가서 면접을 보았고 면접관은 실무자와 임원진이 함께 있었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대다 면접으로 5명의 면접자분들이 인성과 시사 문제를 질문하셨습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    5명의 면접자가 들어가서 함께 인사를 한 후 앉으면 5분의 면접관 분들이 각각 질문을 하셨습니다. 한 면접관이 한 지원자당 한 질문씩 하셔서 질문 수가 굉장히 많았고 시간이 오래 걸렸으며, 모두 공통질문이 아닌 개인질문이었습니다. 분위기는 편안한 편이었고 압박은 거의 없는 편이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.가치관 관련 질문
    A.제가 쓴 자소서의 내용을 기반으로 질문이 들어오셨고, 저 또한 자소서의 내용을 바탕으로 저의 가치관이 형성된 사건에 대해 다시한번 구체적으로 설명 드렸습니다.
    Q.희망하는 연봉
    A.기존에 알고 있던 새마을금고의 평균 연봉보다 100정도 조금 낮게 대답했으며 이유는 특별하게 설명드리지 않았습니다. 크게 부정적인 반응은 없으셨고 단순히 넘어가셨습니다.
    Q.성격의 장단점
    A.장점에 대해서는 사례를 통해서 장점이 어떻게 활용되었는지 예시를 들어드렸고, 단점은 단순하게 말한 뒤 그것을 극복하기 위해 어떻게 했고, 그 결과 어떻게 변화하였는지 말씀드렸습니다
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    거의 서류를 보시느라 고개를 들지 않았고, 누가 들어도 흥미로운 내용이나 특이한 답변에 대해서만 고개를 들어 주시하시는 듯 하였으며, 리액션을 크게 보이시지는 않는 편이었습니다. 긴 답변에는 지루해보이는 표정을 지으셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    분위기는 대기실에서부터 면접자들을 편하게 만들어 주시려고 노력하셨던 것 같습니다. 그렇지만 조용조용한 분위기 였고, 면접장 안에서도 압박면접처럼 크게 딱딱한 분위기는 아니었지만, 그렇다고 화기애애한 분위기도 아니었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    생각보다 크게 어려운 질문은 없었고, 다 예상 가능한 질문이었는데 제대로 준비를 하지 못한것 같아 아쉬움이 남았습니다.
    그리고 자소서 기반 질문도 잇지만, 시사나 경제상식 질문도 있었는데 이부분을 제대로 준비 못해서 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    일단 너무 긴장하시지 않는 것이 좋을 것 같습니다. 긴장해서 목소리가 작은 지원자가 한번 지적을 받기도 했고, 너무 긴장해서 말이 길어지니 부정적인 표정이나 리액션을 볼 수 있었습니다. 그렇기때문에 긴장하지 않고 준비한 대로만 하시면 좋은 결과가 있을 것 같습니다. 면접장 주변에 주차 시설이 좋지않으니 대중교통을 이용하시고, 대기 시간이 길기 때문에 늦지만 않는다면 너무 일찍 가지 않으셔도 될것 같습니다

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    선릉역 스터디룸에서 4시에 진행되었습니다. 편안한 면접 분위기를 조성하자는 취지하에 복장도 자율 복장을 입고 오라는 공지가 있었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 2명이었습니다. 정확한 지원자 수치는 모르겠으나 1차 면접 경쟁률이 1대5라고 하셨습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 2명, 지원자 2명 2대2 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    한 명씩 돌아가면서 골고루 질문을 해주셨습니다. 대부분 자기소개서 위주로 질문을 해주셨으나 자기소개서 항목 중에서도 직무 관련 경험 이외의 경험은 질문을 하지 않으셨습니다. 자기소개서 이외에 인성 질문도 많이 받았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.본인은 리더인가 팔로워인가
    A.팔로워라고 대답했습니다. 리더 경험도 있지만, 리더의 자리에서 업무를 지시하고 분담하기보다 리더가 지시한 업무를 정확하게 완수하고 리더를 뒷받침하는 팔로워가 저와 잘 맞다고 답변했습니다.
    Q.리더로서 가져야 할 자질은?
    A.포용력이라고 대답했습니다. 제 사례를 말씀드리며 리더로서 왜 포용력을 갖춰야 하는지 대답했습니다.
    Q.스프링 프레임워크의 특징은?
    A.제대로 답변하지 못했습니다. 머뭇거리며 아는 만큼 대답을 했지만 면접관님께서 원하는 대답이 아니었는지 힌트를 주시며 모범 답변을 유도하셨습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    반응을 직접적을 표출하셨습니다. 표정에서부터 어떤 생각을 하고 계신지 드러났습니다. 면접관님 마음에 드는 답변을 했을 땐 호탕하게 웃으셨으며 마음에 들지 않는 답변을 했을 땐 의아하다는 표정을 지으셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편안한 분위기에서 진행되었습니다. 일반 기업들처럼 회사 내부가 아닌 스터디룸에서 진행되었기 때문에 편안함이 느껴졌습니다. 하지만 면접관님들이 어떤 생각을 하고 계신지 표정에서 대부분 드러났기 때문에 긴장감을 놓지 못했습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    가장 첫 질문이 새마을금고중앙회 채용설명회를 다녀온 적이 있냐는 질문이었습니다. 저는 다녀오지 못했기 때문에 다녀온 적이 없다고 솔직하게 말씀드렸습니다. 그 점이 다소 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    새마을금고와 새마을금고중앙회가 하는 일을 간혹 헷갈려하시는 지원자분들도 계실겁니다. 두 기업은 엄연히 다른 업무를 진행하고 있습니다. 이 점 유의해서 면접 준비하시기 바랍니다. 자기소개서 이외의 인성 질문과 직무 질문도 많았기 때문에 철저하게 준비하셔야 자연스럽게 대답하실 수 있으실겁니다. 1차 면접 이외에도 2차 합숙면접과 3차 임원면접이 있습니다. 굉장히 까다롭게 사람을 뽑는 기업이라고 생각했습니다. 새마을금고중앙회의 인재상과 잘 맞는 분이시라면 까다로운 면접 전형도 충분히 합격하실 수 있으실 거라고 생각합니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 새마을금고 강원지역본부 4층에서 진행되었습니다.
    시간은 오후 1시30분에 실시도되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 2명있었고, 지원자는 각 지역별로 2~4명이 들어갔습니다.
    저희조는 2명만 들어갔습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 2명 대 지원자 2명의 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접은 따로 자기소개 없이 면접관이 서로 돌아가면서 질문을 했습니다. 거의 모든 질문이 공통질문이었고 첫번째 지원자가 대답하고 두번째 지원자가 대답하는 순서였습니다. 지원자가 대답하는 순서는 계속 동일했습니다. 그리고 어려웠던 금융권 관련질문은 아는 사람이 손들고 대답하라는 방식으로 진행되었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.로제타플랜에 대해서 아는가?
    A.청년실업과 관련된 계획까지만 알고있습니다. 더 구체적으로는 잘 모르겠습니다. 면접이 끝난 뒤 한번 찾아보겠습니다.
    Q.새마을금고의 이미지는?
    A.새마을금고는 새마을운동과 함께 발전해온 금융협동조합으로 장년층에게는 널리 인식된 기업의 이미지를 지녔습니다.
    하지만 20, 30대에게는 아직 인지도가 부족한 이미지를 지닌것 같습니다.
    Q.개인적인 일과 회사의 업무가 겹친경우
    A.저는 아무래도 회사에 속해 있기 때문에 회사의 중요한 일이 개인적으로 중요한 일보단 우선시 되어야 한다는 생각을 가지고 있습니다. 만약, 회사의 업무를 반드시 제가 처리해야하는데 업무와 저의 개인적인 약속이 겹친경우 일단 회사의 업무를 처리하고 개인적인 약속을 처리하도록 하겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관님들은 지원자의 질문에 따로 어떠한 반응은 별로 없으셨습니다. 일단 질문을 던지시고 서류를 보면서 다음질문을 찾거나 다음질문을 생각하시는 것 같았고 꼬리질문이나 압박질문은 따로없으셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접분위기는 압박분위기는 아니였지만 편한 분위기도 아니였습니다. 일단 지원자2명과 면접관 2명이 들어갔기에 바로바로 질문이 들어왔기에 항시 긴장을 하고 있었습니다. 그리고 면접관님들이 모두 나이가 꽤 있으신 분들이었기 때문에 엄격하게 진행이 되었던것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    새마을금고에 관해서 많이 암기해 가고 카드종류 이런것도 많이 알아갔지만 그런 부분에 대해서는 질문이 없었습니다.
    그리고 대부분 상황질문이 들어왔고 금융권 면접치고는 무난한 면접이었습니다. 그리고 일반상식과 관련된 질문이 들어왔는데
    그부분에 대해서 잘 대답을 못한것이 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    새마을금고 면접준비기간은 일주일정도됩니다. 그래서 필기 합격 이후 면접을 준비할 시간은 충분합니다.
    그리고 자소서 기반한 질문은 없었습니다. 그렇기 때문에 상황질문을 많이 준비해 가시는게 좋으실 것 같습니다.
    면접관님 두분이서 예상질문이 적힌 종이를 보고 질문을 하셨기에 많은 예상질문을 만들고 거기에 대한 답변을 말씀하시는 것이 좋을것같습니다.

    그리고 새마을금고와 관련된 질문은 많이는 없었지만
    지원동기나 새마을금고에 대한 기본적인 이미지, 설립배경과 같은 내용은 간단하게 알아가시는 것이 중요하다고 생각합니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    대구에 있는 새마을금고중앙회 경북지역본부에서 10시까지 모였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명, 지원자는 24명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 5명으로 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접관 3명이서 번갈아가면서 질문을 했습니다. 자기소개를 먼저 하고 지원동기를 물었습니다. 공통적인 질문이 있었고 개별질문도 있었습니다.

    답변은 짧게 하는 걸 선호하셨습니다. 길게 말하면 자르는 방식이었고 모두에게 기회를 주어 지원자의 답변을 듣고 고개를 끄덕이며 경청하는 것 같았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자기소개
    A.알파고는 할 수 없는, 고객과 소통하여 신뢰를 형성하고 책임감을 갖고 팀워크를 발휘할 인재 OOO입니다. 대학생 때 학교에서 돈을 벌 수 있는 것들을 알아보고 근로장학생을 신청해 조교와 교수님의 사무보조로 일하여 기본적인 행정 업무를 배우고 근로학생들과 소통하여 효율적으로 일을 하면서 사회경험을 했습니다. 또한 학생회를 하며 학과를 통솔하고 행사를 주최하여 책임감과 리더십을 갖고 이끌었습니다.
    이러한 적극성과 책임감으로 금고 업무에 임하겠습니다.
    Q.지원동기
    A.대학에서 배운 경제학 전공을 통해 금융자격증을 취득하고 취업 스터디를 통해 금융기업과 협동조합에 대해 공부할 수 있었습니다.
    4학년 때 OOOO 인턴을 하면서 은행에 대해 배우고 어깨 너머로 금융인들이 고객을 대하는 모습과 업무, 금융상품 등을 보면서 저도 금융업에 종사하여 고객에게 최상의 서비스를 제공하고 싶다는 생각이 들었습니다.
    Q.우리나라 경제성장률이 얼마인가?
    A.2.5%라고 대답했습니다. 정확하게 잘 몰랐는데... 어떻게 받아들일지 모르겠습니다. 시사경제에 대한 공부를 조금 더 해야할 것 같습니다.
    Q.개인정보보호를 위한 방법은?
    A.요즘 보이스피싱, 파밍 등으로 정보를 빼내가고 있습니다. 보안을 위해서는 일단 잘 모르는 번호나 문자에 대한 것은 차단하고 클릭하지 않는 것이 기본이고 은행에서는 고객에 대한 정확한 신원 확인을 하는 것이 중요하다고 생각합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접은 항상 어려운 것 같습니다. 연습을 했지만 역시 더듬거렸습니다. 천천히 또박또박 말하려 했지만, 전달이 잘 되었는지 모르겠습니다. 그리고 제 대답에 딱히 리액션은 없었습니다. 잘 못 말한 것도 있지만 한 지원자에게 집중적으로 물어봐 조금 망했다는 생각이 들었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    분위기 양호했습니다. 편안하고 가까이서 면접을 했는데, 큰 부담은 없었습니다. 압박은 없었고 대답을 잘 못하면 다시 말해보라는 식의 표현으로 끝까지 들으려 했습니다. 그 점은 괜찮았지만, 한 지원자에게 질문을 많이하여 조금 서운했습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접을 하면 항상 아쉬움이 남는데, 답변이 항상 아쉽습니다. 예상질문에 맞는 질문이 나오면 준비한 답변을 잘 말할 수 있지만, 그것 또한 외운 티를 내면 안되기에 자연스럽게 하는 것은 어려운 것 같습니다. 그치만 예상치 못한 질문들이 항상 나오기에 자연스럽게 생각나는 대로 말하면 되지,만 같이 면접보는 사람들이 말하는 것을 들어보면 조금 답변의 차이가 있는 것 같아 제가 조금 더 못했다는 생각이 들 때가 있어 준비를 더 열심히 해야할 것 같아요.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접은 항상 어렵고 힘들기에 계속 준비를 해야할 것 같습니다. 버벅거리거나 더듬거리는 것을 없애기 위해 스터디를 통해 다른 사람들과 면접 연습을 하면 도움이 많이 될 거라고 생각합니다. 그리고 예상 질문 리스트를 뽑아 답변을 준비하는 것은 기본이니깐 꼭 준비하시고 또 시사상식을 공부하는 것도 중요하다고 생각합니다. 그리고 전공에 대한 지식이나 해당 직무, 기업분석을 필수이고 많은 시간은 투자하여 많은 공부를 하는 것이 정답이라고 생각합니다.

서류(12문항이며 전원합격)-조직적합도검사(온라인, 배수 모름)-직무지식검사-직무역량검사 -1차면접(당일)-2차면접(2박3일)-3차면접(임원)-신입교육-인턴-정규직 임용 순입니다. 전체적으로 매우 긴 채용과정입니다. 자소서 12문항, 인적성 총 3회에다 면접도 3번, 2박3일 합숙면접까지 있습니다. 직무지식검사는 정말 원론적인 내용으로 시중에 나온 문제집과 유사한 난이도였습니다. 직무 역량검사는 태블릿 pc로 보았는데, 이 또한 매우 쉬워서 대부분은 시간 내에 풀 수 있었습니다. 1차 면접은 강남역 스터디센터에서 진행되었습니다. 참가 인원은 대략 500명 정도로 추정됩니다. 면접관 두 분에 피면접자 한 분으로 면접이 진행되었습니다. 분위기를 편하게 해주려고 노력하는 것이 많이 보였습니다. 긴장하지 않고 자신을 잘 보여주는 것이 중요한 것 같습니다. 조직에 대한 충성심과 조직과의 적합도를 많이 본다고 하셨습니다. 하지만 면접관들이 인사팀이 아니라 무작위로 구성된 중앙회 직원들이어서 어떤 면접관을 만나느냐가 중요한 변수일 것 같습니다. 질문은 자소서 중심의 평이한 질문들이었습니다.
  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    1차 면접에서 많은 인원이 뽑혀서 면접장을 아예 강남의 토즈라는 스터디룸을 빌려 면접을 진행했다.
    총 5일동안이나 면접인원을 나누어 면접을 봤는데 나는 마지막날 5시 쯤 거의 마지막 즈음에 면접을 보았다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 2명이었고 면접자는 1명으로 혼자서 면접을 보았다. 총 5일간 스터디룸의 많은 방에서 면접이 진행되므로 총 면접자가 얼마나 될지는 모르겠고 엄청 많다는 것밖에는 모르겠다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 2명과 면접자 1명의 이대일 면접이었다. 특이하게 정장이아닌 사복을 입고 진행하는 면접이었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    두명의 면접관이 돌아가면서 자기소개서에 관련된 사항이나 회사에 관련된 사항을 질문하는 방식으로 면접은 진행됐다. 아무래도 혼자 면접을 보니 쉴틈도 없이 이어지는 면접이 조금 부담스러웠다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.새마을금고중앙회에 지원한 이유에 대해 말씀해주세요.
    A.이사 때마다 은행 대출 때문에 속 썩이시는 어머니를 보고 자라왔고 창업을 하며 초기 소액자본이 젊은 창업가들에게 얼마나 필요한지 느끼는 계기가 되었다고 설명하며 새마을금고중앙회의 일원이 되어 따뜻한 금융, 진정한 서민 금융을 실천하고 싶다고 대답했다.
    Q.새마을금고중앙회의 인재상과 회장님의 성함을 아시는지 답변해주세요.
    A.이 대목에서 조금은 당황했다. 인재상과 회장님 성함을 직접적으로 묻는 경우는 처음이었기 때문이다. 홈페이지를 통해 보긴 했지만 외우지는 않아서 인재상은 대답을 못했고 회장님 성함은 겨우 생각해내 대답했다.
    Q.본인은 스페셜리스트, 제네럴리스트 중에 무엇에 가까운 것 같습니까?
    A.주전공인 경제학과 더불어 복수전공도 했고 평소에 법관련 공부를 하고있다. 창업도 하고 동아리도 운영하며 it 모바일에도 관심이 많아 이를 주제로한 블로그를 운영하는데, 이를 통해 저는 제네럴리스트에 가까운것 같다고 대답했다.
    Q.제네럴리스트적인 성향은 전문분야가 없다는 단점이 있지 않나요?
    A.그 점이 단점이라고 수긍을 했지만, 신입사원에게 가장 필요한 자세가 다양한 업무와 분야에 관심을 갖는 것이라고 대답하면서 새마을금고중앙회의 신입사원으로서 배우고 갈고닦아 스페셜리스트로 거듭나겠다고 대답했다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    물 흐르듯 대답하면 고개를 끄덕끄덕하시며 반응을 보여주시기도 했지만, 새마을금고의 인재상을 대답하지 못했을 땐 별 반응 없이 인재상이 무엇인지 알려주었다. 대체적으로 큰 리액션이나 미소는 없었다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    처음 면접방에 들어섰을땐 긴장된 분위기를 풀어주려고 면접관께서 배려를 해주셨다. 면접의 복장도 사복이었고 면접의 질문도 압박 면접은 일체 없이 모르면 모르는데로, 대답하면 대답한 대로 지나갔기때문에 대체적으로 편안한 분위기였다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접 당일 목 상태가 좋지않아 자신감있고 우렁찬 목소리를 내지 못한점이 많이 아쉬웠다. 또한 새마을금고중앙회 인재상이나 관련 정보를 제대로 숙지하지 못한점이 마이너스가 된 것 같아 많이 아쉬웠다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접관들도 최대한 편안한 분위기에서 면접을 진행해주시니 많이 긴장할 것 없습니다. 그리고 새마을금고와 새마을금고중앙회의 다른점, 하는 일이 어떻게 다른지는 기본적으로 숙지를하고 갔으면 좋겠습니다. 또한 중앙회의 인재상이나 회장님 성함, 그리고 중앙회의 최근 소식 같은 것도 숙지하고 간다면 큰 도움이 될 것으로 생각됩니다.

    전문자격증을 가진 지원자도 1차 면접부터 같이 면접을 보는데 스펙보다는 면접에서 좋은 인상을 주고 중앙회에 어떤 관심을 갖고 있는지 어필한다면 좋겠습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 춘천에 위치한 새마을금고 5층에서 봤습니다. 면접 시작은 오후 1시 이후부터였고 강원지역 지원자가 모두 춘천에 모였기 때문에 대기 시간이 굉장히 길었습니다. 1시부터 대기해서 면접 응시는 거의 3시가 다되서 면접을 진행한 것 같습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 4명과 원주지역 지원자는 10명 정도로 생각하는데, 지원자는 강원지역 전 지원자가 모였기에 확실히 몇 명인지는 잘 모르겠습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관은 4명이었고, 지원자 역시 4명인 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 자기소개는 따로 시작하지 않았고 들어가자 마자 따로 인사하고 자리에 앉자 마자 질문이 시작이 되었습니다.
    질문은 오른쪽에 앉은 사람부터 순서대로 공통된 질문에 대답하는 형식이었습니다. 간혹 왼쪽에서부터 시작하긴 했지만, 거의 주된 질문은 가장 오른쪽에 앉은 사람부터 시작하는 형태였습니다. 또한, 계속 공통질문이었고 마지막에 개인질문을 하기도 했고 못받은 지원자도 있었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.펀드를 할 것인가 적금을 할 것인가?
    A.저는 펀드를 할 것입니다. 지금은 저금리 시대로 적금보다는 펀드에 투자하는 것이 지금 저에게는 맞다고 생각합니다.
    나이가 조금이라도 어릴 때 공격적인 투자를 하고 나이가 들면 적금을 할 생각입니다.
    Q.펀드를 할 것인가 주식을 할 것인가?
    A.저는 주식투자를 할 것입니다. 저는 대학생 때 주식동아리 활동도 한 적이 있고, 모의투자 대회도 출전했을 뿐만 아니라 지금도 역시 주식투자를 하고 있습니다. 제가 조금 더 자신이 있는 것이 주식이기 때문에 주식을 선택하겠습니다.
    Q.펀드를 통해서 돈을 잃는다면 그 상실감을 어찌 극복할 것인가?
    A.지금 어려서 돈을 잃는 것은 큰 교훈이 될 것이라고 생각합니다. 나이가 든 이후 가족을 책임지는 자리에서 돈을 잃는 것보다는 조금이라도 어릴 때 잃는다면 괜찮을 것이라고 생각합니다. 조금 더 어렸을 때 공격적인 투자를 할 것이고 점점 나이를 먹을수록 안정적인 투자를 해나갈 생각입니다.
    Q.협업을 해본 적이 있는가?
    A.저는 매주 주말마다 농구동호회 활동을 통해 많은 사람들과 공통된 목표를 위해 협업을 하고 있습니다.
    매분기 대회에 출전하여 우승이라는 공통된 목표를 위해 매주 팀워크를 맞춰나가고 있습니다.
    Q.은행 업무를 위해서 가장 중요하다고 생각하는 역량은?
    A.저는 전문적인 지식이 가장 중요하다고 생각합니다. 하루에 수십명의 고객은 모두 다른 요구를 가지고 있습니다.
    그렇기에 고객의 요구에 충족시켜줄 수 있는 전문적인 지식이 필요하다고 생각합니다.
    저는 각종 금융자격증을 통해 은행 업무를 위해 초석을 다져왔다고 생각합니다.
    입사 후에도 급변하는 은행업무에 대한 공부를 멈추지 않고 고객에게 정확한 정보를 전달해줄 수 있는 금고인이 되겠습니다.
    Q.혹시 개인기가 있습니다.
    A.지금 당장 보여드릴 수 있는 개인기는 없습니다. 하지만 직장생활을 하다 보면 회식자리도 있을 것이고 제가 분위기를 띄워야 하는 상황이 있다면 개인기를 준비하여 빼는 모습이 아닌 적극적인 모습을 보여드리겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관님들이 특별한 리액션은 없었지만, 지원자의 말을 잘 들어주고 대답도 잘해주셨습니다. 하지만, 지원자에 대답에 대한 더이상의 꼬리질문은 없었고 그냥 지원자의 답변을 듣기만 하셨습니다. 그리고 질문도 어떤 한 분만 진행을 하시고 나머지 분들은 그냥 지원자들의 서류만 쳐다보고 있어서 반응을 살피긴 힘들었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 은행 면접치고는 편안한 분위기의 면접 분위기였습니다. 면접관님들은 정해진 질문을 하시는 것 같았고 그 안에서 답변에 따라 지원자를 평가했던 것 같았습니다. 지원자의 말에 따로 꼬리질문도 하시진 않으셔서 압박질문도 없었습니다. 간혹 다른 지원자들이 너무 긴장해서 답을 잘못 말하면 긴장하지 말고 다시 한번 말씀해달라는 말도 해주실 만큼 편안한 분위기로 면접을 봤습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접을 준비하기 전에 새마을금고에 대한 내용을 굉장히 많이 준비했습니다. 새마을금고의 문제점, 나아가야 할 방향 등과 같은 부분에 대해서 준비를 굉장이 많이 했지만, 실제 면접에서는 그런 질문들이 아닌 전혀 예상하지도 못했던 펀드냐 주식이냐 펀드냐 적금이냐라는 선택형 질문이 나와서 처음에 당황을 하기도 했습니다. 조금 더 준비한 부분에 대해서 나왔다면 명확한 답변을 했을 텐데, 그러지 못한 부분이 아쉽습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    대기하면서 혹은 후기를 통해 들었는데, 지원자들이 굉장히 다양한 질문을 받았다는 사실을 알게 되었습니다.
    자신이 준비한 것 이외의 질문을 받을 가능성이 굉장이 높습니다. 그렇기 때문에 그냥 혼자서 준비를 하는 것보다 스터디를 통해서 다양한 질문을 경험해보며 당황하지 않는 연습을 하는 것이 중요하다고 생각합니다.

    또한, 저는 새마을금고와 관련된 질문을 받지는 못했지만, 다른 지원자들 중에는 받은 지원자도 있었습니다.
    그렇기 때문에 새마을금고에 대한 뉴스나 혹은 정보를 미리 준비하여 준비된 지원자라는 사실을 어필하면 좋을 것 같습니다.

채용기간에 접수하고 인적성시험 통과 후 면접을 봅니다. 면접당시 한 조에 6명 정도였고, 면접관분들 분위기는 좋았습니다. 자소서 기반 질문도 들어옵니다.
지역 새마을금고 공채로 필기시험 합격 후 지역별로 면접날짜가 정해집니다. 6명씩 같이 들어가 10분 만에 면접을 보고 나왔습니다. 최종합격 통보를 받은 후, 각 지역새마을금고에서 개별적으로 연락을 합니다.
삼성동에 있는 새마을금고중앙회에서 면접을 봤고, 7명씩 30분 정도 보았습니다. 저희 조는 한 명이 결원이라 6명이 봤습니다. 면접관은 다 섯분이 계셨고, 면접분위기는 그냥 전형적인 다대다 면접 분위기였습니다. 1분 자기소개 이후 공통질문과 개별질문을 골고루 하고 마지막 말 하고 마무리 되었습니다.
필기합격발표 후 1~2주 후 면접이었습니다. 면접장은 큰 편이었고, 면접관은 네 분 계셨는데 다들 오전면접으로 지치셨는지 큰 관심이 없어 보이셨습니다. 그리고 다들 컴퓨터로 자소서랑 이력서를 보시는지 대부분 면접자는 흘깃 잠깐 보시고 대부분 컴퓨터 화면을 보시고 계셨습니다. 질문은 한 분당 하나 씩 하셨습니다.
서류-필기-합숙면접-최종면접-합격 순입니다. 필기는 경영학/회계/법학 정도로 나뉘어지고 대부분은 경영학으로 시험 보시는 분들이 많았습니다. 시험은 각 지역본부로 가서 보고 합격자들은 10배수 정도라고 들었습니다. 합숙면접은 약 일주일에 걸쳐 각 요일에 해당하는 조끼리 1박을 하며 면접이 진행됩니다. 합숙면접은 게임면접/토론면접/PT면접/인성면접 등으로 이루어집니다. PT면접 주제는 크게 어렵지 않았고 발표 태도를 주로 더 보시는 것 같았습니다. 인성면접이 제일 어려웠다고 느꼈으며 40분 가량을 다대일로 면접을 보고 지원자의 성격을 세심하게 관찰하시는 것 같았습니다. 인성 질문과 시사, 회사에 대한 질문도 많이 하셨습니다. 따라서 인성면접 준비 시에 무엇보다 자신에 대한 확신이 있도록 준비를 철저히 하고 회사에 대해서도 자세히 알아가시는 것이 좋을 것 같습니다. 향후 유가 전망, 중국 경제가 우리 나라에 끼치는 영향 등을 물어보셨습니다.
1박2일 동안 천안연수원에서 진행됩니다. 역량 면접은 1시간이고 편안한 분위기지만 시간이 길기 때문에 직무관련 문제와 새마을금고중앙회 관련 문제, 그리고 자소서를 기반으로 한 문제를 물어보십니다. 2:1 형식입니다. 체력면접은 실내에서 팀원들과 같이 간단한 놀이를 하며 진행됩니다. PT면접은 그 다음날 아침이고 전공과 무관한 시사에 대해 간략히 화이트보드에 설명하는 방식입니다. 토의면접은 참가자들과 주제에 대해 토의하고 발표하는 방식입니다.
1박 2일 동안 게임면접 – 역량면접 – Disk 검사 – 취업멘토링 – PT면접 – 토의면접 순으로 진행됩니다. 1. 게임면접: 조원 8명이서 단체 줄넘기, 공 굴리기, 그물 넘어가기 등의 운동으로 상대편과 승/패 겨룸 2. 역량면접: 약 35분 동안 자소서를 기반으로 새마을금고와 중앙회에 대한 상세한 질문. 3. DiSC 검사: 인성검사 4. 취업 멘토링: 인사팀장님의 강의 5. PT발표: 20분 준비 후 개인 발표 10분 6. 그룹 토의: 조원 8명이 입장하여 면접관 두 명이 지켜보는 가운데 토의 진행. 40분 토의 후 10분 동안 결론 발표. 순 입니다. 질문은 1분 자기소개 후 중앙회와 금고의 차이점, 새마을금고중앙회의 사회공헌과 사업 내용, 광고를 알고 있는지, 본인의 장단점, 공제상품을 얼마나 알고 있는지 등이 있었습니다.
서류 통과 후 일주일 후 필기시험을 봅니다. 필기시험은 시중에 나와있는 문제집으로 충분히 가능합니다. 기본 전공지식이있다면 무난한 수준이고 상식은 문제집으로 어느정도 커버 가능합니다. 필기합격 후 일주일내로 면접을 보며, 면접은 전반적으로 평이한 수준입니다.
서류 전형 - 인적성 검사 후 1차 면접은 1박2일의 합숙 면접으로 진행됩니다. 장소는 천안에 있는 새마을금고 연수원이고요. 천안역이나 천안아산역에 내려서 기다리면 새마을금고 셔틀버스나 임대버스를 타고 들어가게 됩니다. 첫 날은 게임/역량/토론 면접이 진행됩니다. 우선 모여서 식사를 하고 진행이 되며 게임 면접은 복장을 준비해야 합니다. 운동복이나 청바지가 적합합니다. 역량면접은 면접관 3명, 지원자 1명으로 자소서를 바탕으로 약 40분 간 진행됩니다. 편안한 분위기지만 시간이 긴만큼 꼬리물기 식의 질문도 있습니다. 토론면접은 한 조가 7~8명으로 구성되어 30분 간 찬반토론을 합니다. 사회자도 1명 있습니다. 8~9시 쯤 모든 일정이 끝나고 진행 상황을 설명받고 저녁 식사를 받습니다. 그 이후는 자유 시간입니다. 다음 날 아침 6시 5분 숙소 앞에 집합하여 PT면접이 시작됩니다. 직군별로 주제를 통지 받고 컴퓨터(인터넷 안됨)로 약 50분간 PT를 작성하고 아침 식사를 합니다. 그 후 정장으로 갈아 입고 대기하다가 면접을 봅니다. 발표, 질의응답 합해서 20분 가량 소요됩니다. 그 후 면접비 수령하고 종료됩니다. 면접 질문은 상사가 법규에 위반되는 지시를 내렸을 때 어떻게 대처할 지였는데, 꼬리질문이 계속되기 때문에 다방면으로 접근해야 합니다.

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