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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)롯데닷컴

면접후기 리스트

오전에는 GD(토론) 면접과 임원면접, 오후에는 역량면접과 엘탭을 보았습니다.

토론면접의 주제는 롯데닷컴 단합대회 개최였고, 조장과 서기를 뽑은 후
행사의 기획 의도, 명칭, 일자 등에 관해 20분 동안 토론하였고, 면접관은 이를 지켜보았습니다.

임원면접은 주로 MD 직무에 관한 질문이 많았습니다.
MD의 역량, MD를 위해 그동안 해온 노력 등을 물어보았고, 메가트렌드에 대해 말해보라,
자기 소개, 중국어를 할 수 있는지를 물어보셨습니다.

역량면접은 자소서를 기반으로 꼬리물기 질문이 많았고, 40분 동안 진행되었습니다.
갈등을 어떻게 극복했는지를 물어보았고, 자소서 내용이 사실인지 여부를 확인하는 것 같았습니다.
엘탭 영향 안 미친다는 이야기가 있지만 하위 20%를 가르기 때문에 중요함. 대체로 무난한 질문이었음.
전반적인 이커머스 시장에 대한 통찰력이 필요해 보였음. 특히 임원면접이 직무관련된 질문이 많음.
질문 중에는 롯데닷컴 서비스 중 개선되어야 할 점이 있다면 말해보라고 했음.
임원진들과 실제 현직 근무 중이신 사원분들이 실시하시고, 당일에 모두 완료됨.
자기소개 간략하게 실시한 후, 왜 해당 부서에 지원했고 왜 롯데기업을 지원했는지 지원동기 등을 물어봄.
대개 자소서 위주 질문이었고, 롯데 기업에 대해 얼마나 관심이 있었는지 알아보려 하는 질문이 꽤 있었음.
2015년 하반기 마케팅 신입 후기

일단, 아침부터 저녁까지 면접이 한 번에 진행되서 굉장히 힘듭니다.
실무 면접, 토론 면접, 임원 면접, 인적성까지 하루에 다 봅니다.

실무 면접은 면접관이 편한 분위기에서 얘기하게 해주고,
토론 면접은 아주 쉬운 주제로 면접자끼리 토론을 하는데,
면접관이 면접자들이 토론에 임하는 자세를 꽤 주의깊게 보는 것 같았습니다.
임원면접에서는 실무 관련 질문을 하였습니다.

구체적인 면접 질문은 다음과 같습니다.
요즘 새롭게 시작하는 것이 무엇인지 물었고, 롯데닷컴 중국 대상 광고에
출연시킬 연예인으로 추천할 사람을 말해보라 하였습니다.

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