합격후기 리스트

2018년 하반기 웹기획 신입 2,503읽음 (주)롯데닷컴 - 웹기획 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류-인적성(L-TAB)-원데이면접 순이었습니다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  서류 단계에서는 현업에서 실제로 요구하는 역량에 맞게 제 활동들을 잘 녹여낸 것이 좋게 평가받았다고 생각합니다. 인적성 중 인성검사의 경우 최대한 꾸미지 않고 솔직하게 답하려고 했습니다. 너무 이상적으로 답변하면 오히려 결과가 좋지 않게 나왔던 경험이 있었어서, 조금 안좋아 보일 수 있더라도 솔직하게 점수를 매기려고 했습니다. 면접에서는 면접관들과 항상 대화하는 태도를 가지려고 노력했습니다. 가벼운 농담을 주고받기도 하면서, '말이 통하는 사람', '함께 일하고 싶은 사람'으로 포지셔닝한 것이 긍정적으로 작용했던 것 같습니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  같은 기업을 준비한 사람들과 스터디를 모집해서, 기업 정보를 교환하고 서로의 자기소개서를 보며 첨삭해준 것이 큰 도움이 되었습니다. 제가 생각하지 못했던 포인트에서 질문을 받아볼 수도 있고, 혼자 했었더라면 찾지 못했을 자료들도 받아볼 수 있었습니다. 학교에서 하는 모의 면접이나 자소서 첨삭 기회도 최대한 활용해서 경험을 많이 쌓아본 것도 도움이 됐습니다. 준비가 안되어 있더라도 일단 면접 상황에 많이 놓여보면 점점 노하우가 생겨가는 것 같습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  롯데e커머스는 롯데닷컴뿐만 아니라 롯데 홈쇼핑과 같은 다양한 계열사의 인력들이 모여 있는 곳이기 때문에, 처우나 분위기 측면에서 통일성을 주려는 작업이 계속 이루어지고 있는 것 같았습니다. 입사 전 선배 사원과 신입 사원을 짝지어 주어 멘토링 프로그램을 운영하고 있었는데, 초기에 회사에 적응하고 궁금한 점을 해결하는 데에 도움이 많이 될 것 같습니다. 그리고 아무래도 유통과 IT가 결합된 비즈니스인 만큼 롯데 계열사 중에서는 분위기가 가장 수평적이고 유연한 편이라고 합니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  롯데그룹의 구조화 면접을 잘 하려면 과거 본인의 경험을 다방면에서 정리해보아야 하겠다는 생각이 들었습니다. 당황했던 경험, 가장 많은 노력을 기울여 무언가를 달성한 경험, 부당한 요구를 받아본 경험 등 굉장히 다양한 질문을 받게 되는데, 단순히 '그런 경험이 없다'고 말하면 면접에서 좋은 평가를 받을 수 없게 됩니다. 평소에 본인이 어떤 일을 겪었고 어떤 생각으로 어떻게 대처했는지를 기록해 두면 면접장에서 바로바로 떠올려 소재로 삼기에 좋습니다. 마지막으로, 이 회사에서 본인이 어떻게 성장할 수 있을지, 먼 미래라고 생각되더라도 그림을 그려보는 것이 도움이 될 것 같습니다. 자꾸 생각하다보면 답변에서 간절함이 보이기도 하고, 회사에 대해 많이 고민해보고 온 지원자라는 인상을 줄 수 있으니까요.