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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

한국토지주택공사

면접후기 리스트

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 인성면접 : 다대다 (4대4) 직무면접 : 다대일 (4대1) 기술직 지원자 전체 170명 가량이 오전, 오후조로 나뉘어서 면접 응시 (본인은 오후조) Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 인성면접, 직무면접 진행 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 인성면접 - 4명의 지원자에게 각각 개별질문(경험질문 1개, 상황질문 1개) 및 공통질문(상황질문 1개) 실시 직무면접 - 과제가 2개 주어지는데 지원자는 그 중 1개를 선택하여 30분동안 그것에 관한 해결책을 제시, 이후 면접관들 앞에서 발표 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 남들과 차별화되는 본인만의 공부 방법에 대해 말해달라 “전자기기를 이용해 정리를 하는 식으로 학습한다”는 식으로 대답 그래서 그건 누구나 하지 않냐고 하니까 “4년 동안 꾸준히 그러한 학습방식을 통해 문서작업능력이 우수하게 되었다는 점에서 다른 사람들에 비해 차별화됐다” 는 식으로 말함 본인은 리더 역할을 선호하나 서포터 역할을 선호하나? 서포터라고 답변. 많은 조직생활 하면서 리더랑 서포터 다 했는데 서포터 했을 때 결과가 좋았다고 말함 꼬리질문으로 “그럼 직급이 올라갔을 때 리더로서 무능력해 보일 수도 있지 않냐”고 하니까 저는 “제가 맡은 업무를 잘 하고 인정받으면 알아서 잘 따를 것”이라고 답변 면접관이 “우회적으로 리더쉽을 발휘한다는거죠?” 라고 말하니까 “네 그렇습니다” 라고 답변상사가 부당한 업무를 지시한다면?"부당한지 아닌지 먼저 따져보고, 부당하다고 생각되면 규칙이나 법 등을 기반으로 그것이 부당하다는 것에 대해 의견을 낼 것이다" 라고 답변 Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? '남들과 차별화되는 본인만의 공부 방법에 대해 말해달라' 질문에서 본인이 답변을 제대로 하지 못하여 별로 좋지 않았음. 이외의 인성면접 질문이나 직무면접에서는 분위기가 좋았음. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? (아쉬웠던 점) 예상질문 및 그에 대한 답변을 많이 만들어 갔어야 했는데 그런 준비가 미흡했습니다. 그리고 면접스터디를 만들어서 진행했는데, 차라리 혼자 면접 준비를 하는게 나았을 듯 합니다 (면접스터디에서 했던 방향과 실제 면접의 방향이 완전히 어긋남. 여기서 면접스터디가 독이 될 수 있음을 깨달음) (본인이 생각하는 면접 노하우) 자신감은 많이 아는 것에서 나온다고 생각합니다. 우선 몰라서 답변을 못하는 일은 없어야 할 것입니다. 그러기 위해서는 자기분석, 직무분석, 기업분석, 전공지식 4개가 제대로 갖춰져야 합니다. 그에 관한 준비를 철저히 할 필요가 있습니다. 그 점에 있어서 기업분석 자료집, 전공 자료 등이 하나의 대안이 될 수 있습니다. 그리고 예상질문에 대한 답변을 작성하고, 말을 많이 해봐야 한다고 생각합니다. 예상질문에 대한 답변이 제대로 되어있지 않으면 면접에서 질문할 때 꼬일 수가 있습니다. 질문할 수 있는 항목이 굉장히 많으니 100개 이상은 준비해야 한다고 생각합니다. 그리고 이것을 실제로 말하는 연습을 많이 해봐야 합니다. 글로 쓰는것과 말로 하는 것은 차이가 많습니다. 글로 쓰고 끝나버리면 면접장의 면접관님들에게 제대로 전달되지 않을 것입니다.
  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 한국토지주택공사 강원도본부인 춘천에서 2시에 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 5명이었고 지원자는 저를 포함하여 5명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 5명에 지원자 5명 다 대 다 방식이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    돌아가면서 자기소개 및 질문에 답을 하였고 아는 사람이 있으면 손을 들고 답을 하였ㅅ브니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자기소개를 해보시오
    A.안녕하십니까? 긍정적 생각으로 하루하루를 즐겁게 사는 주택공사 지원자 입니다.
    대학에서 부동산을 전공하면서 주택과 토지에 대해 관심이 생겼고 관련업무에 종사하고자 지원하게 되었습니다.
    남들과 같은 말이지만 누구보다 더 열심히 뛰겠습니다.
    Q.한국토지주택공사 미션은?
    A.국민 주거안정 실현입니다.
    Q.집에서 출퇴근 하기 어떤지?
    A.집에서 출퇴근이 어렵기 때문에 자취를 하면 될 것같습니다.
    대학시절부터 자취 생활에 익숙하고 또한 배움에 있어 먼곳이라도 마다하지 않고 달려가겠습니다.
    Q.경력은 어떤지?
    A.비슷한 계열 공기업에서 2년의 경험이 있으며 대학시절 부동산을 전공했기 때문에 어려움 없이 잘 해낼 수 있을 것이라고 생각합니다.
    Q.입사한다면 어떤 마음으로 일할 것인가?
    A.항상 잘 할 수 있다는 믿음으로 업무에 임할 것이며 웃으면서 일하겠습니다.
    Q.운전면허가 있는지?
    A.운전면허는 2007년 02월에 취득을 하였고 운전은 2011년부터 시작하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    특별한 반응은 없었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안했습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    아는 질문이나 먼저 대답하고 싶은 순서를 손을 들지 않고 머뭇거려서 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    편안한 마음으로 보는 것이 좋을 것같습니다.
    많은 준비보다는 이 회사를 선택한 동기를 확실히 하는 것이 좋을 것 같습니다.

편안한 분위기에서 면접 볼 수 있었습니다. PT면접을 어떻게 준비하고 인성면접에서 어떻게 답하느냐가 중요할 것 같습니다. 인성면접은 컨설팅 업체에서 동석하여 질문을 하고 평가를 간부가 합니다.
서류전형-필기-면접(1차-PT, 2차-임원, 같은날에 봄)으로 전형이 진행되었고 면접 및 최종 발표가 1달안에 완료 됩니다. 사무직 PT면접은 2가지 주제중 하나를 선택하여 30분간 한글로 발표자료를 만들고 면접관 앞엥서 5분간 발표 및 질의응답을 받는 방식으로 진행되었습니다. 문제 당 A4용지 1장 분량의 자료에 관련 검토 사항들이 적혀 있으며 발표 스킬보다 내용이 중요합니다. 임원면접에서는 필기시험에서 봤던 인적성 결과를 토대로 질문을 하시는데 예를들어 인적성 검사 결과가 꼼꼼한 성격이라고 나왔다면 꼼꼼함에 대한 질문이 나오는 식입니다. 따로 자기소개는 시키지 않았으며 블라인드 방식이라 자기 이름 등 개인정보를 말하면 불이익이 있을 수 있습니다.
전공 관계없이 면접을 보았습니다. 비교적 편안한 분위기였어요. 인성면접의 경우, 전공 관련된 질문은 없었고 갈등 상황을 어떻게 극복하는 편인지 질문받았고, PT면접의 경우에도 전공에 관련하지 않고 건축물 리모델링인데 그 프로그램을 어떻게 채울것이며 구체적으로 경제적인 부분까지 계획하면 가산점을 주신다고 하셨어요.
면접장 분위기는 괜찮았습니다. 전공도 없는 통합형 블라인드 면접이었습니다. 기술직, 운영직으로만 나눠졌어요. PT, 임원진 두 개 였습니다. PT중 전공을 언급하지 못하게 했고 인성 중 기억에 남는 건 인물(영화배우, 위인 등 아무나) 중 LH 지원이 된다면 누가 적합한가? 그 이유는? 이외에 자소서 바탕 꼬리질문들 위주였습니다.

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