면접후기 리스트

2016년 하반기 경영·비즈니스기획 신입 8,549읽음 (주)한진 - 경영·비즈니스기획 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  면접은 서울에 대한항공 인재개발원에서 보았습니다.
  

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3명 지원자는 약 7명 정도로 이루어져 있습니다.
  

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  처음은 기조연설 후 간략한 토론을 면접관 앞에서 하는 면접토론, 이후엔 같은 자리에서 인성면접 순으로 진행됩니다.
  

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접은 미리 받았던 토론 주제에 대한 찬/반 기조 연설을 각자 30초이상 하고 각자의 생각을 자유롭게 말하는 형식으로 진행됩니다. 이를 면접관이 평가합니다. 토론면접이 끝나면 자연스럽게 인성면접이 바로 시작됩니다. 개인당 3~4개 정도 질문을 받고 마무리가 됩니다.
  

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.지원자가 생각하는 물류란 무엇이라고 생각하나?

  A.물류는 상품이 가지고 있는 시/공간의 제약을 해방시켜 진정한 가치를 불어 넣는 프로세스라고 생각합니다. 왜냐하면 물류를 만나 한국 시장으로 또는 한국에서 해외시장으로 진출할 수 있기 때문입니다.

  Q.학교에서 가장 기억에 남는 활동은 ?

  A.외국에서 한국과 관련된 행사를 개최해 본 경험. 누군가에게 한국에 대한 정보를 주고 싶었고 그 지역사회에 한국을 알릴 수 있다는 것이 매우 값진 경험이었습니다.

  Q.향후 어떤 인재가 되고 싶은가 ?

  A.성실한 인재가 되고싶다. 부족한 지식은 채울 수 있지만 성실함을 채울 수가 없다. 신입사원으로서 입사 이후 계속 성실하다는 평을 받는 인재가 되고 싶습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  비교적 좋은 분위기에서 진행되어 좋았습니다. 저는 즉문즉답 형태로 진행되었고 이점이 좋은 평가가 된 것 같기도 합니다. 대답을 하는 동안 면접관의 좋은 태도로 인해 답변하기 수월했습니다.
  

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  자유로웠습니다. 첫번째 기조연설 후 지원자들끼리 토론을 진행하고 마무리 해야되기 때문에 뭔가 자율적이지만 감시하는 면접관 때문에 매우 긴장되는 분위기었습니다. 이후 인성면접은 비교적 무던하게 진행되었습니다.
  

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  특별하게 아쉬운 점은 없습니다. 다만, 면접장소가 멀다는 점이 힘들었네요, 그리고 면접비도 안 줬습니다. 이점이 매우 실망스럽더라구요. 그리고 너무 많은 것들을 말하려다보니 마무리가 흐지부지하게 끝났던 기억이 있습니다.
  

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  한진은 토론면접이 있기 때문에 토론에 대한 연습이 필요합니다. 따라서 기조연설에 자신만의 전략을 짧고 간결하게 넣는 것이 필요합니다. 의미있고 좋은 말을 해야곘다가 아니라 찬/반의 의견은 확실히 전달해야 합니다. 말하는 스타일 말의 형태나 자세를 보고 이 사람은 어떤사람이다를 판단한다고 합니다. 자신을 어필하고 내용은 최대한 간결하게 표현하는 연습하도록 하세요, 화이팅!