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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

동아쏘시오홀딩스

합격후기 리스트

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류접수 후 한번의 면접을 봤으며, 한 직무당 1~2명을 뽑았고 면접은 5명이 보았다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    직무 관련 활동 경험이 있었다는 점이 가장 큰 영향을 주었다고 생각한다. 왜냐하면 같이 면접을 본 5명 중 나를 제외한 3명이 중고신입으로 관련 직무 경험이 있었다. 또한 서류 작성시 자소서에서 물어본 질문에 대해 두괄식으로 대답하고 질문 의도에 맞는 대답을 했다는 점에 가장 큰 점수를 주었다고 실무진이 말씀해주셨다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    취업 준비에 가장 큰 도움이 되었던 점은 해당 직무에 대한 일관된 인턴 경험과 자격증 취득이었다. 일관된 경험을 했기에 그만큼 관심이 있었다고 적극적으로 어필할 수 있었으며, 이에 더해 사회 활동이나 봉사활동으로 배려심이 있으며 다수의 사람들과 일하는 직장에서 잘 융화될 수 있다는 점을 적극 어필하였다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    동아쏘시오홀딩스에서 3개월간 근무하며 느낀점은 워라벨은 부서마다 다르지만 52시간제 도입으로 좋아지고 있는 편이고, 사내 문화는 보수적이라는 점이다. 점심은 구내식당이 있어 무료이며, 사내 카페테리아에서 저렴한 음료를 사먹을 수 있다. 채용 연계형 인턴으로 입사하면 3개월 간 근무 후 전환 면접을 통해 정규직으로 입사 할 수 있다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    신입으로 입사해도 하나부터 열까지 모두 알려주는 회사는 드문 것 같다. 자기가 원하는 직무에 대한 공부와 관심을 꾸준하게 두는게 취업을 준비할 때나 입사한 후에나 큰 도움이 되는거 같다. 무엇보다 인턴이라는 좋은 기회를 통해 다양한 회사에서 일해보며 자신의 적성을 찾고, 공백 기간 동안 토익, 자격증을 취득하는 것보다 아르바이트라도 좋으니 직무 관련 일을 하는 것이 좋은 것 같다.

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