인적성후기 질문 및 내용

2023년 상반기 HRD·HRM 신입 18,659읽음 ㈜제주항공 - HRD·HRM 인·적성 검사 난이도 쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  온라인 인성 검사이기에 조용한 카페에서 검사를 봤습니다. 40분 정도 주어졌던 것으로 기억합니다. 저는 10분 정도 남았었으나, 다른 지원자분은 시간이 딱 맞았다고 하시는 것을 보니 사람마다 다르겠지만, 적당한 시간 조절을 하며 푸는 것이 좋아 보입니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  인적성이 아닌 '인성'에 관한 문제들입니다. 따라서 회사의 인재상에 맞는 답변을 하시면 좋은 결과가 있으실 겁니다. 중간중간에 이전에 체크했던 문항이 거의 똑같이 나오는 경우가 있습니다. 이때 일관된 답변에 체크해야 거짓이 아님을 증명할 수 있으므로, 끝까지 집중해서 푸시길 바랍니다. 간단한 문항에 대해 (예, 나는 가끔 화가 난다)에 1 ~ 5로 대답하는 문제가 90%이고, 나머지 몇 문항은 어떤 상황에 대해 다섯 지문 중에 선택하는 문항으로 출제된 것으로 기억이 납니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  적성 검사가 아닌 '인성'검사이므로 따로 깊이 공부하실 것은 없으며, 제주항공의 비전, 가치 등을 살펴보고 회사의 인재상을 파악한 후 보시면 좋습니다. 검사 사이트 오른쪽 위에 시계가 떴던 것으로 기억하는데, 이 시간을 잘 살피면서 정해진 시간 내에 올바른 답변을 할 수 있도록 시간 조절을 잘 하시길 바랍니다. 거짓된 답변을 하지 않는 것이 무엇보다도 가장 중요합니다!

2023년 상반기 재무담당자 신입 9,669읽음 ㈜제주항공 - 재무담당자 인·적성 검사 난이도 쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  비대면 온라인으로 진행되었다. 집에서는 와이파이가 되지 않아서 집근처 도서관에서 응시했다. 이메일에 온 링크 타고 들어가면 응시가 가능하다. 따로 고사장이 없어서 준비할 것도 없지만 심신적으로 건강하고 Fresh한 상태에서 응시하는 것이 가장 좋은거 같다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  인적성검사라는 이름이지만 사실상 인성검사였다. 300문항정도 되었고, 일관성이 중요한거 같다.
  ex1. 나는 가끔 화를 통제하지 못할 때가 있다.
  ex2. 나는 무엇이든 계획을 하고 철저히 이행한다.
  ex3. 나는 한번 계획을 수립하면 수정하기 어렵다.
  ex4. 나는 새로운 일에 도전하는 것에 흥미를 느낀다.
  ex5. 나는 살면서 거짓말을 한번도 해본적이 없다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  인적성검사 관련 문제집을 따로 구매해서 풀 필요는 없다. 사실상 인성검사이기 때문에 일관성만 유지하면 되기 떄문이다. 응답하면서 솔직하고 일관성 있게 답변하는 것이 가장 중요하다. 따로 준비하고 싶다면 비슷한 유형의 인성검사를 무료로 제공하는 사이트나 학교의 취업지원과에 방문해서 무료 인성검사를 한번 실시해보면 좋다. 40분제한이었는데 15분 만에 풀정도로 문항이 짧았다. 문항을 보고 고민하기 보다는 즉각적으로 떠오르는 답변을 체크하면 일관성 있게 되는 거 같다.

2018년 하반기 호텔종사자 신입 13,594읽음 ㈜제주항공 - 호텔종사자 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  객실승무원직은, 적성검사 진행없이 인성검사만 온라인으로 진행했으며, 온라인으로 진행하는 만큼 노트북과 마우스가 필요했습니다. 되도록이면 와이파이 말고 집에서 연결해서 하십시오. 두번 이상 끊기면 재접속이 힘든것으로 알고 있습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  문항이 굉장히 많았으며, 정말 인성검사 위주였으나 솔직하게 답변하는것이 일관성있게 하는게 중요해 보였습니다.
  ex)아무리 노력해도 좋아할 수 없는 사람이 있다.
  최근 우울하다
  하던일을 놔두고 떠나버리고 싶다
  일을 하면서 계획을 짜고 일한다.
  맡은일을 끝까지 한다.
  남 험담을 해본적이 있다.
  조직의 위법한 규정도 따라야한다.
  조직을 위해서라면 자신을 희생할 수 있다.
  개인적인 약속이 있는데 업무를 받으면 약속을 포기한다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  요즘 인터넷 사이트에 모의 인성검사 많던데, 한번쯤 풀고 가시는 것을 추천드리고요, 객실 승무원직에 맞추겠다고 인성 거짓으로 체크하시면 탈락일 수도 있으니, 꼭 무조건 솔직하게 답변해야 답에도 일관성이 생겨서 분석이 될 것 같습니다. 너무 떨지 마시고 준비하시는 모든 취준생분들 다 인성 좋으신 분들이실테니! 인성 끝나면 바로 면접이라 면접준비도 철저히 하십시오

2018년 하반기 호텔종사자 신입 10,933읽음 ㈜제주항공 - 호텔종사자 인·적성 검사 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  항공대학교 건물에서 필기시험을 진행했으며 인원은 46명가량이었음.
  일찍와도 시험장에 들어갈 수 있는 환경이 아니었고, 한 시험장 안에 46명이 다 들어가는 형식.
  수험번호 별 지정좌석이 존재했고, 수험표를 확인함.
  근처에 편의점이 있는지 확인을 하지 못하면 자판기도 없기때문에 정수기의 물만 마셔야 하는 상황이 될 수 있다.
  컴퓨터 사인펜이 필요하고, OMR카드 작성을 기본으로한다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  문제수는 기억하기로 52문제가량.
  40문제는 객관식으로 4지선다이며 나머지 12문제 정도는 주관식의 형태이다.
  보통 객관식은 운항관리사 면장 시험을 볼 때 필기시험인 항공기, 항공법, 항행안전시설, 항공기상, 항공통신 과목과 거의 흡사했으며 항공기상을 많이 보고가는것이 유리한것같음
  주관식은 현직사람이 알만한 수준의 문제가 나온다. 잽슨차트와 브레이크 냉각시간.. 기타등등의 문제가 나왔으며 본인은 배운적 없는 내용들이 나와서 많이 당황을 했던 기억이 있다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  앞서 이야기한 것과 같이 운항관리 면장 필기시험을 공부하던 것을 기준으로 항공기, 항공법, 항행안전시설, 항공기상, 항공통신 과목을 다 공부하되 항공기상을 많이 보고가는것이 유리한것같습니다. 적당히 공부하면 되고, 주관식의 경우 모르는것이 나와도 당황하지말고 다 틀려도 필기시험에 합격하는것 같았습니다. 필자의 경우에도 주관식을 다 틀렸음에도 불구하고 합격한 것을 보아 큰 부담없이 시간맞춰 잘 보고오면 될것입니다.