면접후기 리스트

2020년 상반기 사무담당자 인턴 4,675읽음 (재)한국장애인개발원 - 사무담당자 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  서울시 여의도국회의사당 근처에 위치한 한국장애인개발원 본사에서 진행되었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3분이셨습니다. 지원자는 5배수로 5명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관은 임원분 3분이셨씁니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  5배수라 5명이 동시에 들어갔습니다. 착석후 인사를 드리고 순서대로 1분 자기소개가 이어졌습니다. 이후에는 공통질문이 들어왔고, 공통질문이 끝난 이후에는 개별질문이 반대순서부터 들어왔습니다. 질문은 인턴직무이다보니 주로 인성질문위주였습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.1분자기소개를 부탁드립니다,

  A.경영지원부문에 지원한 OOO입니다. 저는 원활한 인턴직무수행을 위해 3가지 역량을 키워왔습니다.
  소통력, 융합력, 책임감 이렇게 각 역량을 말씀드리고 어떻게 직무에서 적용할 수 있을지 간단한 사례로 답변했습니다.

  Q.지원동기는 어떻게 되나요?

  A.아직까지 대한민국의 장애인에 대한 인시과 편견은 선진국 수준에 미치치 못했습니다. 하지만 작은 변화가 일어나고 있고, 국회의원까지 당선되는 등 변화가 일고있습니다. 그만큼 앞으로의 장애인 개발원은 역할은 더욱 확대될 것입니다. 그리고 그 성장과 가능성에 함께하고자 합니다.

  Q.자신의 성격의 장단점을 말씀해주세요

  A.제 장점은 책임감입니다. 무엇이든 맡은 일은 끝까지 최선을 다한다는 쉽고 빠른 포기는 내사전에 없다 입니다. 단점은 우유부단함입니다. 늘 상대를 생각하며 제주장보다는 왔다갔다하다보니 그런 소리를 종종듣습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  엄격하고 무거운 분위기속에 각답변의 시간을 잰다거나 그런건 없었습니다. 기관자체가 봉사의 성향이 강한기관이다보니 온화하고 따뜻하게 다들 들어주시고 반응해주셨습니다. 기관특성이 면접관분들 성품에도 묻어나는것 같습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  위에서 언급드린바와 같이 면접관 3분모두 온화한 미소와 반응을 보여주셨습니다. 어렵다 할 꼬리질문은 없었고 정말 면접관과 응시자의 대화를 하고 나온 느낌이었습니다. 편안한 분위기탓에 준비한걸 다 쏟고 나왔습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  매번 면접을 보고나면 아쉬움이 많이남습니다. 기관과 산업 등 많은 것을 공부하고 준비하여갔는데 그런질문은 거의없었습니다.
  아무래도 신입 정직원도 아니고 단기인턴을 뽑는 자리라서 그런것 같습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  혹시나 인턴을 준비하시는 분이 이글을 보신다면, 기관에 대한 정보나 정책은 기본적인 것만 준비하시기를 추천드립니다. 인턴직무를 모집하다보니 면접에서도 그리 심도 깊은 질문보다는 앞으로의 수행자세나 인성에 관련한 질문이 대부분이었습니다. 이를 준비하신다면 좋은 결과 있으 실 겁니다. 지원동기, 자기소개, 성격, 입사후 포부 등 자신을 다시한번 뒤돌아보고 답변을 준비해보시길 추천드립니다,

2019년 상반기 사회복지사 신입 2,505읽음 (재)한국장애인개발원 - 사회복지사 면접 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  국회의사당역 근처에 있는 한국장애인개발원 이룸센터에서 면접을 보았습니다. 오후 2시에 면접을 보았는데 정시에 보았습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 5명이었고, 지원자도 5명이었습니다. 총 지원자는 오전 5명 오후 5명이었는데, 제가 오후 타임이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 5명, 지원자 5명의 다대다 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접관 5명, 지원자 5명의 다대다 면접이었는데, 맨 왼쪽에 앉은 면접관이 1번이라면 1~5번까지 면접관이 1개의 질문을 지원자들에게 던지는 식이었습니다. 답변은 1번 질문에 대해 1번 지원자가 먼저 말하고, 그 다음 2번 질문은 2번 지원자가 먼저 말하는 식이었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.자기소개

  A.안녕하십니까 한국장애인개발원 개인별지원팀에 지원한 000입니다.
  
  제가 개인별지원팀 직무에 지원한 것은 발달장애인의 삶과 함께 하고싶기 때문입니다.
  중학교 때, 친한 친구가 자폐성 장애인이어서 주변의 도움을 필요로 하였습니다. 저는 매일 등교를 하며 그 친구의 손과 발이 되어 주었습니다.
  
  또한, 6살이 된 조카가 신생아 자폐증상으로 현재까지 말을 못하고 있습니다. 매달 1번씩 사촌 누님 댁에 찾아가 놀아주면서 발달장애인의 가정은 매시간이 사투를 벌이는 힘겨운 과정에 있음을 알게 되었습니다.
  
  다양한 대외활동과 ngo 사회복지현장실습을 경험하면서 홍보와 캠페인 업무를 수행했습니다. 이러한 경험으로부터 쌓은 역량을 개인별지원팀에서 발휘하도록 하겠습니다.
  
  저는 개인별지원팀에서 발달장애인의 권리 옹호와 가족의 사회통합을 이루도록 노력하겠습니다. 감사합니다.

  Q.장애인과 관련한 이슈

  A.장애인에 대한 요즘 이슈는 장애인등급제 폐지라고 생각을 합니다.
  오늘도 광화문 거리를 걸어오는 길에 발달장애인과 그 가족들이 장애인등급제 폐지를 주장하는 모습을 보았습니다.
  장애인등급제 폐지에 대한 제 생각은 그들과 같습니다.
  제도와 규제에 의해 장애인을 임의적으로 나누는 것은 장애인 인권을 생각하지 않는 처사라고 느껴집니다.
  장애인등급제가 아닌 그들 삶 하나하나를 생각하는 새로운 세상이 열리길 기대합니다.

  Q.하고싶은 말

  A.저는 발달장애인을 조카로 둔 삼촌입니다.
  지금 7살인 조카는 한 시라도 그 가족이 없으면 어떤 것도 하기가 힘이 듭니다.
  발달장애인에 대한 권리 옹호와 자립 자활 지원은 제 인생의 소명이라고 생각합니다.
  한국장애인개발원에서 일하면서 발달장애인이 좀 더 사회에서 큰 역할을 할 수 있도록 돕고 싶습니다.
  감사합니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  거의 무반응이었습니다. 지원자들이 대부분 나이가 많았고, 저를 포함해서 남자는 2명 여자는 3명 이었는데 한 분의 남자 지원자가 답변을 잘 하지 못해서 울먹거리며 이야기를 했는데, 그에 대해서도 일언반구 그 어떤 말이나 행동 제스쳐조차 취하지 않아서 그 분위기가 매우 엄격하다고 느꼈습니다. 답변을 해도 거의 웃거나 하는 모습이 없었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  분위기는 매우 차가웠습니다. 보통 풀어주려고 노력을 많이 하는데, 그런 모습은 전혀 볼 수 없어서 정말 놀랐습니다.
  5명의 면접관이 5개의 질문을 하는 것이 끝이었습니다.
  특이한 것은 5명의 면접관 뒤에 1명의 어떤 남자분이 앉아 있었는데, 약간의 참관인 같아 보였습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  저는 첫 면접이라 매우 떨렸는데, 말이 꼬여서 너무나 아쉬웠습니다.
  또한, 다른 지원자들이 나이가 많아 보여서 비교적 젊은 느낌을 어필하려고 노력하였습니다.
  그래도 할 말은 다 하고 나와서 후회는 없었습니다.
  약 20분 만에 면접이 끝났는데, 면접비도 안 줘서 아쉬웠습니다.
  전국 직원을 채용하여 전국에서 지원자들이 약 10명가량 올라오는데 너무 심했다는 생각을 하였습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  저는 장애인에 대해서 간략하게 나마 직간접적으로 연관이 되어 있어서 이번 면접이 그렇게 어렵게는 느껴지지는 않았습니다.
  저는 약 20개 정도의 대외활동을 통하여 면접에는 자신이 있었는데, 그래도 입사 면접은 어려웠습니다
  면접관을 사로잡는 방법은 그들이 듣고 싶은 말을 하는 것입니다. 그들이 물어본 질문을 정확히 간파를 해야합니다.
  
  아 다르고 어 다르는 말 처럼 어떤 질문에 대해 정확히 대답을 못하면 그 면접관은 듣는 시늉만 하고 대답을 했던 지원자는 최종 합격에서 배제한다고 생각합니다. 또한, 면접 당일은 그 회사나 기업이 운영하는 sns를 유심히 보아야 합니다. 특히, 블로그에는 거의 최신형으로 모든 정보가 올라오기 때문에 근 한달 간의 포스팅들을 자세히 보고 그 안에서 면접 때 써 먹을 정보들을 캐치해야 합니다. 남들과 차별화되는 무기 한 개 정도는 가져야 합격을 할 수 있습니다. 모두 화이팅~^^