인적성후기 질문 및 내용

2018년 하반기 인사담당자 신입 35,246읽음 AJ 네트웍스 - 인사담당자 인·적성 검사 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  온라인으로 보는 방식이였기 때문에 제가 원하는 날짜에 원하는 장소에서 편안한 분위기 속에서 저의 컴퓨터로 활용해서 시험을 봤습니다. 수동으로 페이지를 넘기는 방식이기 때문에 여러번 넘지 않도록 주의해주세요! 문제가 누락될 수도 있어요.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  문제의 유형은 총 9가지로 난의도는 많이 어렵지 않는 수준입니다. 그리고, 각 항목마다 타임이 설정되어있어서 풀지 못할 경우 시간 초과로 넘어가니 이 부분 유의하셔서 시간 내에 많은 문제를 정확하게 푸는게 중요합니다.
  
  1) 단어연상: 단어를 통해 보기에 적절한 단어를 고르기
  2) 어휘력
  3) 언어추리
  4) 응용수리: 인원 수 구하기, 경우의 수
  5) 자료해석: 3단 논법
  6) 범주화: 9개의 단어에서 나름의 기준을 세워 범주화 시키기
  7) 도형추리: 규칙을 파악해 다음 도형에 올 모양은?
  8) 시각화: 방의 배치 된 물건의 여부와 정확한 위치는?
  9) 상황추론: 지문을 주고 지문을 통해 추론할 수 있는 것은?

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  단어연상/어휘력은 쉬웠는데, 문과생이여서 그런지 응용수리나 자료해석은 조금 어렵게 다가왔습니다.
  하지만, 다른 회사의 적성검사에 비해 쉽기 때문에 집중력을 잃지 않고 하시면 괜찮을 수준입니다.
  문제를 풀기 전에 따로 연습장을 준비해서 문제를 계산하는 것이 방법입니다.
  그리고, 시간이 촉박하므로 아는 문제부터 풀어서 정답률을 높히는 것이 중요합니다.
  인성도 같이 보기 때문에 인성할 때는 본인의 성격 대로 최대한 일관성 있게 솔직하지만 빠르게 대답하는게 제일 중요해보입니다.