한국산업기술진흥원
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
금일 국가과학기술인력개발원은 최종면접이 진행되었습니다. 지원자를 반씩 나누어 오전 오후조로 나누어 진행되었습니다.
면접관은 5분이셨고 다대1로 개별면접이 진행되었습니다. 대기실에서 대기하고 증명서류를 제출한뒤 순서에 따라 면접에 응시하는 방식이었습니다. 자기차례가 종료되면 바로 퇴실가능했습니다. -
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접장에 들어서자 면접관5분이 계셨고 뒤쪽에 현직자 분들이 기록 같은거 하시면서 계셨습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
다대1면접으로 5분의 면접관과 1명의 응시자로 정~말 심층적인 면접이었습니다. 1인당 20분저옫 진행되었습니다
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
일단 입장하고 인사를 드리고 자리에 착석했습니다. 그리고 간단한 자기소개를 하라고 메인?면접관분께서 말씀하셨습니다. 그렇게 준비한 자기소개가 진행되고 이후 한분씩 순서대로 심층질문이 이어졌습니다. 제가 질문을 덜받은것 같지만 한분당 1~2질문씩 하시는 것 같았습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.국가과학인재개발원을 알게된 계기와 어떤점으로 지원하게되었는지?
- A.다른이를 교육하고 그들이 성과를 성공을 가져올때면 자랑스러웠습니다. 그렇게 누군가를 교육하고 성장시키는 것에 매력을 느끼게 되었고 이 분야에서 독보적인 성과를 달성하고 있는 개발원을 자연스레 알게 되었습니다. 같은 비전과 이상을 실현하기위해 지원하였습니다.
- Q.우리 국가과학기술인재개발원이 뭐하는 기관인지 알고 있는가?
- A.대한민국 정부출연 연구소나 대학, 기업의 과학기술인력의 경력개발과 자기개발에 선도하고 우수한 교육콘텐츠로 지원하고 있습니다.
- Q.왜 그 직무를 지원했는지 특별한 이유가 있는가?
- A.교육을 운영하고 사후관리까지 유사한 직무경험이 있어 좀 더 전문적인 HRD기관에서 직무경험을 고도화하고 전문화하고자 지원하게되었습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
5분모두 크게 동요하거나 웃어주시거나 하시는건 없었습니다. 다만 몇분께서는 외부위원이 아니고 현직자이신지 정말 직무중심의 파고드는 질문을 주셨습니다. 반응은 보통의 면접보다는 무거운 편이었습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
비교적 편안하게 해주시려 했지만 면접장이란 자리가 그렇장소만은 될 수 없기에 전 매우 긴장한 상태로 진행되었던것 같습니다. 하지만 잘 들어주시고 공감해주시려는 모습이 있어습니다. 보통은 3명이나4명인데 5분이나 면접관님들이 계서서 압박아닌압박감이 드는건 어쩔 수 없어습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
왜 매번 면접이 끝나고나서야 그때 이렇게 대답했어야하는데 후회가 되는지 모르겠습니다. 좀더 기관을 조사하고 저를 더 분석하고 했어야 하는데 다 제 불찰인 것 같습니다. 다음에 면접이 온다면 기관과 저를 다시 한 번 자가분석해보고 질문거리를 준비하겠습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
기관의 사업, 이력, 비전, 이슈는 기본이신거 아실겁니다. 물론 다들 준비하실거구요. 하지만 자신에 대해서도 꼭 완벽히 준비해가세요. 자기자신도 완변히 모르고 많은 경험을 준비하고 하셔야 막힘없이 성공적인 면접을 진행하고 답변하실 수 있을것입니다. 비록 저는 부족함이 많아 합격할 깜냥은 되지 않을 것 같습니다. 하지만 면접기회를 얻은것만으로도 능력있다고 생각하고 이글을 보시는 문도 면접을 앞두신분들도 면접기회가 있다는 것은 그동안의 노력이 헛되니 않았단 것입니다. 힘내세요~!
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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비서 계약직에 지원함. 파견회사를 통해 서류 합격 후 면접을 보게 되었음.
면접은 지원자 5명, 면접관 3명(같이 일할 팀의 선임 연구원들)이었고, 면접 후 당일에 합격 연락이 왔음.
면접 질문들은 어려운 것 없이 무난한 질문들이었음. 1분 자기 소개를 열심히 했고, 면접관들이 비서 일을
오래 해서 그런지 비서일 관련하여 과장해서 말하거나 거짓답변을 좋아하지 않았음. -
11개월 인턴으로 지원함. 서류 합격 후 1차면접-2차면접으로 이루어짐. 자기소개 후, 면접이 시작됨.
비정규직인데 어떻게 생각하는지, 11개월 후에 무엇을 할 것인지, 정직원이 아닌 인턴을 지원한 이유가 무엇인지 다양한 질문을 받게 됨. -
면접 최종합격 후 신입 교육을 받고, 2년간 평가 기간을 갖게 됨. 거의 90%정도 합격한다고 함.
이후 기간에 따라서 진급을 하는 시스템을 가지고 있는 공공기관임.
자기소개서를 기반으로 전반적인 질문을 하다가 국내 및 세계의 산업기술에 대한
자신의 아이디어나 생각을 물어보며 R&D투자에 대한 질문이 이어짐.
면접 전에 국내의 산업기술 및 R&D투자에 대해서 공부를 하고 가면 면접에 좀 더 용이할 수 있으며,
해외신문을 2~3개 정도 읽고 간다면 좋은 점수를 받을 수 있을 듯.