개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

만도

인적성후기 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    집에서 온라인으로 응시했습니다. 집 컴퓨터 환경에 이상없다면 편안하게 응시하실 수 있습니다. 다만 와이파이 환경에서는 끊길 우려가 있기때문에 랜선을 이용하여 시험에 응시하시는 것을 추천드립니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    인성문제로는 그냥 일반적인 기업들 어디서나 다 나오는 질문들 위주였습니다. 조직적합도나 직무적합도 그리고 인성을 물어보는 질문이기 때문에 별다른 준비를 하지 않아도 상관 없는 것 같습니다. AI역량검사의 경우 주로 게임을 진행하는 유형이 많은데 이부분 역시 마찬가지로 게임에대한 별다른 연습은 하고가지 않는것이 중요합니다. 다만 게임에서 초반에는 못하더라도 해당 게임의 규칙을 발견하고 빠르게 대처해나간다는 자세로 임하시면 합격 할 수 있습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    인성검사같은 경우 따로 조언을 하자면 자기 자신에 대해 최대한 잘 아는 것이 중요하다고 생각합니다. 이런 취업을 기회삼아 내가 무엇을 좋아하고 어떤 성향이며 어떨때 가장 내가 행복한지 등을 잘 파악하세요. AI 역량검사는 현재 가진 능력을 평가하는게 아니라 잠재능력을 평가하는 취지가 크기 때문에 긴장하지 말고 최대한 자기 자신의 잠재능력을 보여줄수 있도록 하는 것이 중요합니다. 모든 준비생 여러분들 힘내세요.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    역량검사는 개인 PC를 이용한 온라인 AI 역량검사로 실시되었습니다.
    때문에 응시자가 원하는 시간에 원하는 장소에서 PC와 웹캠, 마이크를 세팅해두고 응시할 수 있었습니다.
    저는 집에서 응시 환경을 조성해두고 역량검사에 임하였습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    일반적으로 알려져있는 AI 역량검사와 동일한 유형이 출제되었습니다.
    약 150문항 정도의 인성검사가 진행되는데, 페이지 별로 시간제한이 있습니다.
    역량검사는 게임 형식으로 약 10종류의 검사가 있으며 대부분 정답이 존재하지 않는 검사이기 때문에 제 생각과 판단대로 응시했습니다. 그 외에도 특정 상황을 제시하고 이에 대한 대처 방안을 대답하는 문답 형식의 질문도 있었습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    저는 PC와 웹캠을 이용한 온라인 AI 역량검사가 익숙하지 않았기 때문에 일반 면접보다 더 긴장한채로 응시했습니다.
    특히 사람을 마주보고 하는 것이 아니라는 점이 상당히 어색했으며 재응시 기회가 제한된다는 점도 큰 시리적 압박이 되어 수차례 실수를 하기도 했습니다.
    온라인 AI 역량검사 경험이 적은 지원자분들은 충분한 연습을 미리 해두면 도움이 될 것 같습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    적성검사는 따로 이루어지지 않으며 인성검사는 온라인으로 이루어졌습니다. 40분 동안 볼 수 있으며 검사기간을 주고 그 안에만 완료하시면 됩니다. 추가적으로 오는 인증코드를 통해 접속할 수 있습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    적성 검사 없이 인성 검사만 이루어지기 때문에 별도의 유형이 없습니다. 현대기업의 hmat이나 lg기업의 인성과 가장 비슷합니다. 동일한 방식으로 주어진 문항에 대해서 1~6 정도의 점수를 부여하면 됩니다. 약 6페이지 정도로 한페이지에 약 15문항이 있습니다. 기억에 남는 문항으로는 '도전하는 것을 좋아한다.' '다른 사람과 함께 일하는 것이 편하다' 등의 문항이 있었습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    가장 큰 특징으로는 한번 선택하고 나면 그 문항은 다시 선택이 불가합니다. 그 문항 자체가 비활성화 되기 때문에 실수 하지 않도록 하는 것이 가장 중요할 것 같습니다. 또한 동일한 문항이나 비슷한 질문을 하는 문항에 대해서 동일한 점수를 부여하는 것이 일관성을 보여줄 수 있으므로 충분히 본인이 어떤 성향인가에 대한 이미지 트레이닝을 하고 시작하시면 좋을 것 같습니다. 조언을 드리자면 인성에서 떨어질 확률은 희박할 것 같습니다. 편안한 마음으로 시작하시기를 가장 조언드리고 싶습니다.

‘만도’ 채용시기별 후기

‘만도’ 다른 취업정보