(주)우아한형제들 취업 합격후기

(주)우아한형제들

합격후기 리스트

1. 채용프로세스는 어떠했습니까?
서류 > 1차 면접(실무진) > 2차 면접(임원) > 신체검사 > 최종합격 순이었습니다.
2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?
면접 보는 내내 미소를 잃지 않았던 점, 모르는 질문은 모른다고 답변하고 아는 것은 자신감 있게 대답한 점이 1,2차 면접 모두에서 득이 되지 않았나 생각했습니다.
- 1차 실무진 면접 때에는 지원자의 인성, 업무에 임하는 스타일을 파악하는 자리 같습니다.
- 2차 임원 면접 때에는 지원자가 지원한 직무에 대한 역량, 이해도를 파악하는 자리 같습니다.
3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?
직무 관련된 일관된 경험 혹은 경력이 도움이 되었던 것 같습니다. 실제로 대학교 전공부터 시작해서, 인턴이나 이전 직장에서도 영업 직무를 경험해봤고 어떤 역량을 필요로하고, 또 영업을 하는데 무엇이 중요한지를 알 수 있었습니다. 요즘은 인턴도 어려우니 무조건 영업이 아니더라도 CS 관련 아르바이트를 경험해서 영업 관련 역량을 '자기화'시키고 자소서나 면접에서도 녹여내는 것이 중요한 것 같습니다.
4. 회사에 입사해보니 어떤가요?
엑셀 등 문서작성능력과 '수'에 대한 회계적 기본 지식을 필요로 합니다. 또한, 수평적인 회사 문화로 서로 OO님이라는 호칭을 사용합니다. 수습기간은 경력은 3개월, 신입은 6개월로 처우는 평사원과 동일합니다. 4.5일제, 도서비 지원 등 다양한 복지제도가 잘 마련되어 있습니다.
5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?
- 사실 취준생 여러분 다들 열심히 하고 계신거 누구보다 자기 자신이 잘 아리라 믿습니다. 자신감 잃지 마시고, 항상 힘내셨으면 좋겠습니다.
- 우선, 자신이 무슨 일(직무)을 하고 싶은지를 정하는게 필수입니다. 기준이 있으면 남들이 어딜가든 신경 안쓰고 열심히 자기 목표를 향해 준비해 나갈 수 있고, 흔들리지 않을 수 있습니다.
- 직무가 정해지면, 직무 관련 역량을 파악해야 됩니다. 워크넷에 나와있는 직무 관련 역량을 살펴보시는게 제일 좋고, 역량을 개발하기 위한 경험들을 다 하시는게 좋습니다. 아르바이트가 되었건, 인턴이 되었건 경험을 통해 직무에 관한 역량을 자소서에 녹여내야합니다.
- 그리고 직무 선정 및 역량 파악 이후 모든 기업에 다 쓰는게 아니라, 지원자가 일하고 싶은, 꿈꾸는 기업 환경이 어디가 좋은지를 먼저 파악해서 지원하시는게 제일 좋습니다.
- 정리하자면 준비 순서는 직무 > 기업 > 자소서 > 면접 순이 될 것 같습니다.
* 추가로 대학 입시를 준비 했을 때 수능이 끝이 아니었듯, 취준 이후 취업이 끝이 아닙니다. 저와 취준하시는 분들 모두 원하는 꿈을 향해 나아가는 사람이 되길 꿈꿔봅니다.

1. 채용프로세스는 어떠했습니까?
서류 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종 합격 발표 순이었습니다.
2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?
서류 합격 시에는 자기소개서에 진솔하게 내 이야기를 작성한 것이 합격에 영향을 주었다고 생각합니다.
마찬가지로 면접을 진행할 때도 내 이야기에 대해 거짓이나 보탬없이 솔직하게 이야기하고,
내가 알고 있는 것, 자신 있는 것에 대해서는 정말 자신감 있게 당당하게 어필했습니다.
물론, 저의 과거 경험을 지원하는 직무와 연결시켜 잘 어필한 것도 큰 영향을 준 것 같습니다.
3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?
저는 각종 대외활동들이 도움이 된 것 같습니다. 저는 대외활동으로 보통 봉사활동을 했었습니다.
정량화된 스펙을 얻는 것을 떠나서 이러한 다양한 활동들을 통해 다양한 사람들을 접하고 대해보면서 면접 시에도 면접에 대한 두려움을 조금 떨치고, 좀 더 자연스럽게 태도나 말투가 형성된 것 같습니다.
마찬가지로 대학시절에 했던 아르바이트 경험도 지원 직무와 연관할 수 있어서 도움이 되었습니다.
4. 회사에 입사해보니 어떤가요?
회사 입사일은 1월 중순이라서 아직 자유시간이 남아있습니다.
입사 전이라 잘은 모르겠지만 굉장히 수평적인 분위기와 문화를 가지고 있다고 들었습니다. (oo님 이라고 호칭하는 등)
특히 자기개발을 할 수 있는 분위기라고 해서 정말 재미있게 일할 수 있을 것 같습니다.
일해보고 다르면 다시 후기 남기러 오겠습니다.
5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?
2018년 상반기부터 하반기까지 서류 탈락, 인적성 탈락, 면접 탈락, 심지어 최종 탈락까지 정말 많은 탈락을 겪었습니다.
물론 2시즌이기 때문에 그 정도가지고 뭘 많다고 하냐 하실 수도 있지만 저는 저 나름대로 너무 힘들고 스트레스도 많이 받았었습니다. 하지만 분명히 취업 성공할 날은 옵니다!
아무리 취업난이 심하다, 실업률이 높다 해도 기업에서 젊은 사람들 없이 일할 수 있겠습니까?
우린 모두 필요한 인재입니다. 힘내서 정진하다보면 기회는 분명히 올겁니다. 화이팅!!!

1. 채용프로세스는 어떠했습니까?
서류 통과 후 면접진행 후 최종합격 연락을 받았습니다.
2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?
젊은 회사라 웃으며 자신감 있는 자세로 면접에 임했던 것이 큰 영향을 줬었던것 같습니다. 또 면접 당시 같이 본 지원자는 경력자 였지만, 아무리 젊은층으로 이뤄진 회사라고 하지만 면접관이 약간 싫어하는 사회 질서에 좋지 않은 이야기를 했었던 것에 제가 더 돋보였을 것 같습니다.
3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?
당시 많이 알려져 있지 않은 O2O시장에 많이 정보를 찾아봤었고, 회사 대표와 회사에 대한 SNS와 강연 같은 내용을 찾아서 많이 봤었습니다. 회사가 이루고자 하는 방향에 대해서 준비를 많이 했었던 것이 도움이 많이 되었습니다. 또한 스타트업에 대해서 적응 할 준비를 한것이 도움이 많이 되었습니다.
4. 회사에 입사해보니 어떤가요?
이틀동안 회사 설명과 인센티브관련 일적인 내용 교육을 받았습니다. 역시 스타트업이라 젊은 층으로 구성되어있어서 아주 편안한 분위기로 진행되었습니다. 복장도 영업하는데 문제가 안될 것 같다면 편한복장으로 출근이 가능하다고 해서 편안한 옷차림으로 출퇴근이 가능해서 좋았습니다.
5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?
배달의 민족의 지금보다 많이 알려지지 않았을 때에 입사를 해서 광고를 설명하는 것보다 스마트폰을 설명하는 영업이 더 많았었습니다. 하지만 지금의 인지도를 본다면 쉽게 영업이 될 것 같지만, 결코 쉽지 않은 영업이기 때문에 꾹 참고 잘 적응한다면 참 좋은 회사 입니다. 젊은 층이라 복지도 좋고 구성원들이 모두 좋기 때문에 회사에 대한 정보를 많이 알고, 문이 활짝 열려 있는것 같으니 도전해보는 것이 좋다고 생각합니다. 좋은 회사입니다.