면접후기 리스트

2018년 하반기 영업지원 신입 7,196읽음 에어서울(주) - 영업지원 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  금호아시아나 본관 14층에서 면접을 봤습니다. 오전이었고 총 소요시간은 2시간을 조금 넘었습니다.
  대기 시간은 30분 정도이고 면접 조에 따라서 더 대기하게 될 수도 있습니다.
  역량 면접과 토론 면접으로 구성되어 있는데, 역량 면접은 40분 정도 소요되었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  역량 면접은 면접관 세 분, 지원자 세 명해서 이루어지고 같은 직무에 총 9명이 있었습니다.
  토론 면접은 면접관 세 분, 지원자 여섯 명으로 진행됩니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  위에서 작성한 것과 같이 역량 면접은 3:3 이었고 토론 면접은 3:6입니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  역량 면접의 경우에는 자기소개를 처음 시키시는데, 내가 가진 장점을 섞어서 함께 이야기하라고 말씀하십니다.
  이후에는 그냥 답변에 대한 꼬리 질문이 이어졌고
  특정한 상황을 주시면서 이러한 상황일 때 본인이라면 어떻게 행동하고 처리하겠느냐는 질문을 몇 개 하셨습니다.
  마지막 할 말 원래 하게끔 하시는 것 같은데 저희 조 같은 경우에는 시간이 많이 지체되었다고 패스하셨습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.손님이 모욕적인 언사를 했을 때 어떻게 반응하겠느냐

  A.못들은 척 하겠다고 했습니다. 그리고 이유를 뭐 어떻게 얘기했던 것 같은데 그 부분은 잘 생각 나지 않네요ㅜㅜ

  Q.에어서울 이용했을 때 좋았던 점

  A.지금은 아니지만 운항 초기에 위탁수하물 허용량이 컸어서 그게 소비자로서 꽤 큰 메리트가 있었다고 대답했습니다.

  Q.노선 개발 하고싶다고 했는데 지금 개발한다면 어떤 노선을?

  A.일본 소도시 중 하나를 이야기했는데 과거에 취항한 적이 있었다고 해서.. ㅎㅎ 당황했지만 그에 대해 더 캐묻지는 않으셨습니다

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관님들 대체로 스윗하셨습니다. 그런데 한 분은 살짝 날카로운 느낌이 있고, 대답 도중 본인 질문의 의도와 다른 대답이 나오거나 조금 횡설수설하면 말을 딱 잘라버리기도 하셨습니다. 시간 개념을 중시하셨던 것 같은게ㅋㅋㅋ 지원자들이 말하는 도중 자꾸 시계를 보시더라구요. 이것저것 길게 말하기보다는 핵심만 딱 이야기하는 게 좋을 것 같습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  편안한 측에 속했고 한 분께서는 지원자들 대답에 계속 농담을 던지시고 해서, 완전 빵 터질 뻔한 걸 참은 적도 있습니다. 그 면접관님께서 너무 귀여우셔서, 별 생각 없었는데, 면접 도중 진짜 입사하게 되면 좋겠다는 생각을 했습니다. 면접 전체를 진행하신 인사 담당자님께서도 계속 용기를 북돋아 주시려고 노력해서 감사했습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  자기소개서 위주로 열심히 준비해 갔는데, 준비한 건 1분 자기소개 빼고 하~나~도 물어보지 않으셔서 많이 아쉬웠습니다. 즉석에서밖에 대답할 수 없는 질문들을 해주셔서, 다시 면접을 보더라도 어떻게 할 방법이 없을 것 같아 후회는 되지 않지만 준비한 것을 다 보여드리지 못했다는 점은 아쉽습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접 후에, 예상 질문에 대한 답변을 외우기보다는, 전체적으로 질문에 대한 대답을 할 때 나는 내 강점 중 이러한 부분을 부각해서 보여줄 것인지 고민하는 것이 더 나은 결과를 가져올 것 같다는 생각이 들었습니다. 또 어떠한 프로세스를 가지고 답변하는 것이 논리적이고 일을 잘 할 것 같은 이미지를 주는지 연구해 볼 필요도 있다고 생각합니다. 이번 하반기에 처음 취업 준비를 하며 세 번의 면접을 봤는데, 자기소개서 기반 질문이 면접의 위주가 되는 기업은 OO밖에 없는 거 같습니다.

2018년 하반기 경영·비즈니스기획 신입 1,743읽음 에어서울(주) - 경영·비즈니스기획 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  개화산역 (김포공항 인근) 에어서울 안전본부에서 이루어졌습니다. 명절 연휴가 끝나자마자 바로 보았고 저는 오전조였습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  지원자 6명에 면접관 4명이 보았습니다. 면접관은 대표님과 임원들로 구성되어있었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 4명, 지원자 6명의 다대다면접, 15분정도 진행되었습니다

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 각자에게 주어지는 공통질문을 했습니다. 저희 조가 받은 질문은 에어서울이 나아가야할 방향 두가지에 대한 견해였는데, 제가 1번으로 지목되어 생각할 시간적 여유가 충분치 못했습니다. 이후에는 각각 자기소개서를 기반으로한 개별질문이었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.에어서울이 나가야할 방향 두가지는?

  A.고객 서비스 극대화를 통한 고객을 최고로 만족 시킬 수 있는 서비스와 컨텐츠를 제공하는 것이 우선이며, 또 같은 맥락에서 회사의 이익을 추구할 수 있는 서비스 전략을 같이 해야 한다고 했습니다.

  Q.이전 회사에서 맡았던 업무에 대한 소개

  A.현재 재직중인 회사에서의 담당 업무에 대해 질문하셨고 이에 에어서울의 직무와 연관시켜 대답하였습니다.

  Q.먼저 입사한 선배중 나이가 본인보다 어린 선배와의 관계를 어떡할 것인가?

  A.사회는 사회이기때문에 선배에 대한 존중과 협력을 중요하게 생각한다고 대답하였습니다. 의식은 안할 순 없지만 개의치 않는다고 하였습니다

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  대표와 임원진으로 구성된 면접관들이어서 다소 긴장은 하였지만 긴장을 풀어주시려 노력도 많이 하신 모습이 보여 감사했습니다. 각 질문에 대한 대답을 경청하고 있다는 것을 저를 비롯한 모든 지원자들이 느꼈을 것이라 생각합니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  위에서 언급드렸듯이 면접관님들께서 지원자들의 긴장을 풀어주시고 편안하게 대해주시려 노력해주셔서 면접 분위기 자체는 화기애애 했습니다. 또 인생 선배로서의 조언을 말미에는 첨언하셨는데 이것 또한 지원자들 모두에게 유익이었던 것 같습니다. 또 저희 조는 결시자들이 있었어서 각각 개인에게 더 집중 될 수 있었던 것 같습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  다대다 면접이 갖는 알게 모르게 갖추어지는 지원자들 간에 경쟁구도가 아쉬웠고, 또 개개인에게 깊은 초점을 맞추지 못하다보니 전반적인 질문이 수박 겉핥기 식이 아닐까 싶은 아쉬움이 있었습니다. 다대다 면접은 지원자들의 상대적인 순발력과 언어구사능력이 도드라지는 자리이기때문에 위축되면 페이스를 유지하기가 어렵습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  특별히 항공과 관련한 전공을 한 것도 아니지만 이전의 경력과 어학성적을 중요하게 보는 것 같습니다. 또 면접때는 이미 지원자들에 대한 대략적인 이력서를 이미 검토하고 전반적인 정보는 알고 있다는 뉘앙스를 받았습니다. 솔직하게 대답하고자 노력하였습니다. 또 짧고 간결하게 대답을 해달라고 면접관들이 요청을 하면 정말로 짧고 간결하게 단답으로 질문에 대답하는 것이 바람직 한 것 같습니다.