면접후기 리스트

2019년 하반기 사무보조 인턴 8,346읽음 한국승강기안전공단 - 사무보조 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  진주에 위치한 본사에서 보았다. 면접 장소가 워낙 멀다보니 거리를 고려하느라 면접 일정이 고지되기까지 꽤 시간이 오래 걸렸다. 나는 3시 반이 면접 시간이었고 서울에서 9시 쯤에 열차를 탔을 때 시간이 딱 여유롭게 맞았다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 네명에서 다섯명 정도로 기억하고 면접 보러 오신 분은 서류합격자 45명 중 30명 정도였습니다. 면접은 한 조에 7명이었는데 저희 조는 4명만 참석했습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  다대다 면접이었습니다. 답변 순서는 최대한 공평하게 돌아가면서 배정해주시려고 노력하셨습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  자기소개는 없었던 것 같고 기본적으로 경험에 대한 두세개의 질문과 승안공의 사업에 대해 아는 것이 있는지 물어보셨습니다. 그리고 부모 자식 간 금전적 지원 문제나 노조에 관련한 자신의 생각을 물어보기도 하셨습니다. 청렴이란 뭐라고 생각하는지에 대한 질문도 있었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.청렴이란 무엇이라고 생각하는지 각자 정의를 내려보세요.

  A.청렴이란 공정성과 책임감이라고 생각합니다. 한국승강기안전공단은 공공기관이기 때문에 어떠한 요소로 인한 차별 없이 항상 공정하게 고객을 대하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 공정함을 지키기 위해서는 그만큼 업무에 대한 책임감을 가지고 임하는 것이 중요하기 때문에 제가 생각하는 청렴을 공정성과 책임감으로 정의했습니다.

  Q.노조의 순기능과 역기능, 그리고 노조에 대한 본인의 입장은?

  A.노동조합은 노동자의 권익을 향상시키고 고용 환경을 변화시켜 노동자의 업무 효율성을 높일 수 있다는 것이 순기능입니다. 하지만 이 기능이 오히려 과도하게 작용한다면 노동자의 권익 때문에 국민이 피해를 입는 상황이 발생할 수 있습니다. 그래서 저는 추후 한국승강기안전공단에서 일하게 된다면 국민들의 안전에 피해를 미치지 않는 선에서만 노조 활동에 참여하겠습니다.

  Q.승강기안전공단의 사업을 나열, 그 중 가장 중요하다고 생각하는 사업은?

  A.승강기안전공단은 안전검사, 안전교육, 기술개발, 위험기계기구 검사 등의 업무를 수행하고 있습니다. 이 중 제가 가장 중요하게 생각하는 사업은 안전검사입니다. 승강기의 숫자는 점점 늘어나고 있고 국민과 가장 밀접한 연관이 있는 만큼 정기적인 안전 관리를 통해 사고를 예방하는 일이 가장 중요한 업무라고 생각하기 때문입니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  특별히 반응은 없었고 무난했다. 주로 몇몇분이 질문을 하시고 나머지 분들은 질문이 많이 없었고 아이컨택도 거의 없었다. 그래도 태도를 평가하시는 중일까봐 계속 골고루 시선을 분산하려고 노력했다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  분위기는 편안하게 해주려고 노력하셨으나 공간 자체의 분위기도 그렇고 면접관분들도 대부분 연령대가 높으시다보니 어느 정도 긴장되는 분위기였고 압박 같은 건 전혀 하지 않으셨다. 엄청 심한 긴장이 되고 그러진 않았다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  예상하지 못했던 질문들도 있었지만 조금만 생각하면 난이도가 어렵지는 않아서 말을 조리있게 하지 못한 것이 조금 아쉽고 나머지는 괜찮았다. 면접은 항상 아쉬움이 남을 수밖에 없으니까 대체적으로 만족했다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  승안공의 사업에 관련해서 알아가고 기본적인 인성 질문만 준비한다면 면접 불참자가 많아 충분히 승산 있을 것 같다. 일단 면접을 보러 진주에 가는 것 자체가 큰 도전이기 때문에 무난하게만 잘 본다면 합격의 기회가 주어질 가능성이 매우 크다. 본사가 아닌 지사의 경우에는 직접 찾아오는 민원인이 없어 대부분 전화 응대이며 업무도 어렵지는 않지만 엄청 많은 걸 배우기를 기대하는 것은 조금 어려울 것 같다고 생각한다.