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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

한화토탈㈜

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    인적성 없이 3차 면접까지 있었고, 1/2차면접은 사옥 근처의 시청 더플라자 호텔에서, 최종면접은 한화금융프라자에서 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    1,2차면접은 4대 일, 최종면접은 4대 5였습니다. 지원자들은 시간별로 와서 그 시간대에만 볼 수 있었고 같은 시간에 3명씩 겹쳤던 것 같습니다

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1,2차면접은 4대 일, 최종면접은 4대 5였습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    1차면접은 직무면접으로, 회사가 영위하는 산업군에 대한 주요 과제를 3개정도 읽기자료를 통해 주고, 그 중 하나를 골라 관련 내용을 PT하는 것이었습니다. 2차 면접은 인성면접으로, 각 팀 팀장~임원급 분들이 오셨던 것 같고 자기소개서 기반의 인성질문(친구랑 주로 하는 일, 영업 직군에서는 어떤 점이 중요한지)에 대해 물어봤고, 최종면접은 핏을 봤습니다. 왜 영업인지 등에 대한 직군 적합성 위주로 물어봤습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.1차면접: 해당 선택지를 고른 이유, 산업군에 대한 공부는 어떻게 했는가?
    A.우선적으로, 다트에 들어가 회사 사업보고서를 읽어보고, IR보고서 또한 읽어보며 회사가 집중하고 중시하는 사업이 무엇일지 공부해 해당 주제를 선택했다고 답변했고, 해당 주제에 대한 추가적인 꼬리질문(내용 디테일보단 방향성 위주)도 답했습니다.
    Q.2차면접: 영업 직군으로서의 성격은 어떤 점이 중요한가? 평상시 친구들 앞에서 어떤가?
    A.영업 직군은 사람을 상대하기에, 불편함 없이 대해주는 점이 가장 중요하다고 말했고, 친구들 사이에선 농담을 하며 분위기를 띄우거나 여행을 갈 때 계획을 주로 세워 불편함 없이 도와주는 편이라고 답했습니다. 이에 꼬리질문으로 농담 예시 하나를 들라 하시기에, 답변했습니다.
    Q.3차면접: 왜 영업 직군을 선택했나? 여태 했던 공부와는 다소 방향이 다른 것 같은데
    A.기존엔 재무쪽으로 공부를 했고 인턴을 했지만 최근에 IT산업군 서비스기획쪽으로 일을 해 보며 사람들과 소통하며 성과를 내는 점이 재밌었고 맘에 들어 좋았다. 이에, 새로운 영역에서 최근에 크게 영향을 받아 해보고 싶은 일이 있어 지원했다고 말했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    물어보는 대답에 추가해 TMI지만 더 답변을 하면 좋아하셨고 반응이 좋았던 것 같습니다. 물론, 맥락에 벗어나지 않고 면접관들이 더 물어볼 법한 주제에 한해서만이겠지만, 많이 말하고 소통하려 했을 때 같이 소통하려 노력했고 질문 또한 디테일하고 길게 해주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    호텔이라 분위기가 상당히 고급스러웠으며, 조용한 분위기에서 진행됐습니다. 면접장 또한 원탁과 같은 책상과 편한 의자가 있어 편한 자세로 볼 수 있었습니다. 면접 질문과 면접관분들의 표정은 다들 부드러웠으며, 말을 끊거나 하는 점이 전혀 없었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    최종 면접에서 떨어져 상당히 아쉬웠습니다. 1차면접과 2차 면접은 지원자 자체의 역량이나 지원자와 직무와의 연관성 및 적합성을 보는 듯 했지만, 최종면접은 이 회사,직무와 지원자가 확실히 매칭되는지를 본 것 같습니다. 최종 면접에서 왜 이 직군인가?에 대한 뚜렷한 인상과 믿음을 주지 못한 것 같아 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    한화 계열사들이 대부분 비슷한 것 같은데, 인적성 시험이 없고 면접으로 진행됩니다. 합격부터 다음 면접까지 준비하는 시간, 면접 후 결과를 대기하는 시간까지 3가지나 되는 단계가 있어 심적으로 다소 지칩니다. 면접이 많은 만큼 면접스터디를 많이 진행하시면서 이 직무여야 하는 이유, 이 회사여야 하는 뚜렷하고 믿을 수 있는 근거를 가진 후 회사에 대해 관심을 갖고 공부한 점을 어필하시면 좋을 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서울 시청역에서 오전에 면접을 보았습니다. 호텔에서 대기하여 2~3명씩 움직여 다음 대기장소로 이동하여 2번째 대기를 하였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었으며, 지원자는 저 혼자들어갔습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 1명의 다대일 면접이었습니다. 전문적인 지식도 물어보았으며, 인성질문도 많이 하였습니다. 들어가기 전에 간단한 문제를 풀이하고 들어가서 설명하는 방식이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접에 들어가기 앞서 15분정도 간단한 전공 지식에 대한 문제 풀이를 하였습니다. 어렵지 않은 난이도이기 때문에 쉽게 풀 수 있으며, 면접 때에는 꼬리 질문을 많이 하면서 전공 지식을 테스트 하였습니다. 관련된 질문이 끝난 후에는 이력서를 기반으로 한 신상 질문과 인성 질문을 하셨습니다. 자기소개서에 담긴 내용들도 많은 질문을 하였는데, 세세하게 물어보셨습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.발전기 히스테리시스손에 대해서 설명하시오.
    A.발전기 히스테리시스 곡선은 다음과 같습니다. 각 축의 x,y절편은 보자력과 잔류자기를 뜻하며, 철이나 기게 등으로 이루어진 발전기, 변압기 등은 잔류자기곡선에서 볼 수 있는 것과 같이 손실이 발생하게 됩니다. 그 외에도 부하손, 무부하손 등의 손실 등이 있습니다.
    Q.차단기 종류에 대해서 설명하시오.
    A.아크 소호하는 방식에 따라서 다양한 차단기가 존재하게 됩니다. 대표적으로 VCB, ACB, GCB 등이 쓰이며, VCB의 경우 고압수배전시설에 사용되며, ACB는 상대적으로 저압에 사용하게 됩니다. GCB의 경우에는 육불화황 가스를 사용하여 아크를 소호하며, 고압에서 사용하게 됩니다.
    Q.지원동기는 어떻게 되는지?
    A.장치 산업 특성상 전기분야만이 아닌 통신, 네트워크, 빅 데이터 등의 다양한 전공과의 연계가 필요합니다. 저는 주 전공 분야 외에도 컴퓨터 분야의 전공과 통신 등의 여러 과목들에 흥미를 느끼고 폭 넓게 수강했습니다. 이러한 경험들이 빅 데이터 분석, 스마트 설비 등의 새로운 신기술 적용에 밑바탕이 될 수 있을 것이라고 생각하여 지원하게 되었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    너무나 편안하게 대해 주셨기 때문에 편안하게 면접을 보았습니다. 가벼운 농담도 해주시면서 긴장을 풀어주셨습니다. 답변을 할 때에도 고개를 끄덕이시거나 잘 알고 있다며 격려해주셨습니다. 면접관분들이 3명이나 계셨기 때문에 3분이서 서로 이야기하거나 주고받는 경우도 많았습니다. 질문도 균형있게 한분씩 해주셨으며, 존대말로 웃으면서 해주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    전문성 면접의 경우에는 구체적으로 물어보셨기 때문에 날카롭고 조용한 분위기에서 진행되었습니다. 하지만 인성면접의 경우에는 편하게 생각하라고 하시면서 친한 친척어른과 이야기하는 기분으로 편안하게 이야기할 수 있었습니다. 대체적으로 너무 부드러웠고 진행도 매끄러웠습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    크게 아쉬운 점은 없었습니다. 면접 안내나 진행이 매끄러웠기 때문에 회사 이미지도 좋아졌으며 말끔한 진행이 매우 만족스러웠습니다. 인성 질문에 대한 내용이 많았는데 준비를 잘 하지 못하여 답변에 대한 아쉬움은 많았습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    자기 소개서를 꼼꼼하게 읽어보고 가는 것이 매우 중요한 것 같습니다. 또한 기본적인 회사에 대한 내용은 전공과 분야 상관없이 알아야 하는 것 같습니다. 회사의 위치나 생산품 및 최근의 이슈에 대한 내용도 물어보셨기 때문에 이에 대한 준비가 필요합니다. 더욱 중요한 것은 전공면접이라고 생각하는데, 전공 문제가 상대적으로 쉽기 때문에 확실하게 알고 그 꼬리 질문에 대해서도 확실하게 답변할 수 있는 전공지식 함양이 중요한 것 같습니다.

2016년 상반기 품질관리 직무 면접 후기 1차 전공면접 -> 2차 인성면접 -> 3차 임원면접 중 1차면접 보고 발표를 기다리는 중입니다. 우선 면접장에서 20~30분정도 대기하고 50분 동안 문제를 풀고 30분 정도 면접을 봤습니다. 문제지를 2가지 주고 3분 동안 읽어보고 문제를 선택하는 방식이고, 저의 경우는 에너지밸런스를 이용한 문제풀이만 2문제 나왔습니다. 면접은 자기소개-> 문제풀이 -> 질의응답 순으로 이어졌고 열교환기에 대한 질문이 굉장히 많았습니다. 면접 질문 리스트 1 .Flat 열교환기를 사용하는 때는? 2. Shell & Tube 의 각 Side 선택 기준은? 3. 향류와 병류의 차이를 LMTD와 연관지어서 설명하여라.
2016년 상반기 생산기술 직무 면접후기 총 3번의 면접을 본다고 하였고 현재 1차면접을 본상태입니다. 1차면접은 전공면접이었고 화공 전공문제가 나왔습니다. 2,3차 면접은 어떤 내용인지는 아직 알려주지 않았습니다. 우선 면접장에 도착하면 약 20분간 대기했다가 문제풀이장으로 이동합니다. 첨에 2가지 문제를 주고 3분정도에 두가지중에 무슨 문제를 풀지 골라야 합니다. 그후 50분동안 문제풀이를 합니다. 문제를 다 풀고 면접장으로 이동해서 잠시 대기후 면접실에 들어갑니다. 간단히 자기소개후 문제풀이를 시작합니다. 대략 5~10분정도 소요되고 그후엔 자리에 앉아서 자기소개 질문을 받습니다. 분위기는 매우 편안하며 자기 얘기를 편하게 하고 오시면 될 것 같습니다. 열역학에서 가장 중요하게 생각하는 법칙에 대해서 설명해보라는 질문을 받았습니다.
2015년 하반기 생산기술 직무 면접 후기 1차는 전공PT면접으로 실무진 3분과 인사담당자 1분, 총 4분과 함께 진행되는 4:1면접입니다. 면접장에 들어가기 전, 주어진 문제와 함께 40분 정도 풀이 시간을 갖고 답안을 작성하여 면접장에 들어가서 판서를 진행하는데 판서 중간중간에 전공 질문이 들어옵니다. 판서가 끝나면 1분 자기소개 후, 전공 질문이 좀 더 들어오고 그 후 자소서 기반이 아닌 이력서 기반 질문이 들어옵니다. 2차 면접 때는 임원면접으로 임원 3분과 함께 3:1 면접이 진행됩니다. 면접장에 들어가기 전, 어떤 방에 들어가는데 그 방 안에 직원 한 분이 계십니다. 그 분이 편지 봉투안에 들어있는 여러 개의 인성질문 중 하나를 뽑으라고 하시는데 뽑기 전에 질문들은 절대 볼 수 없습니다. 뭐가 나올지 모릅니다. 뽑은 질문에 대해서만 확인이 가능하며 15분정도 답변에 대한 3분 스피치를 준비해야합니다. 그 뒤 면접장에 들어가 3분 스피치를 시작으로 1분 자기소개를 하고 본격적인 인성면접에 들어갑니다. 20분 동안 진행되며, 개인적으로는 20분이 마치 5분처럼 느껴질 정도로 빨리 지나갔습니다. 마지막으로 영어로 우리가 왜 본인을 뽑아야하는지 자기어필해보라고 하고 면접이 마무리 되었습니다. 면접 질문 리스트 1. 1차 면접 1분 자기소개 증류탑 환류비와 단수 관계 환류를 높인다면 경제적인가 화공엔지니어란 무엇인가 왜 어학연수를 늦게 갔는가 촉매에서 가장 중요한 것은 본인만의 강점 마지막으로 할 말 2. 2차 면접 3분 스피치(주제:본인 가치관이 왜 중요한가?) 1분 자기소개 인턴을 꽤 오랜기간 했는데 그만둔 이유 학점이 교내에서 상위 몇 프로 정도 되는지 휴학시기에 한 일 (자소서 기반) 필리핀을 갔다고 기술했는데 필리핀에 한인이 많은 이유를 추론해보자면? 얘기를 들어보니 리더십이 부족하단 느낌이 드는데 어떻게 생각하는가 3교대 근무 가능한가 마지막으로 영어로 어필해보라
2015년 하반기 영업마케팅 직무 면접 후기 면접 분위기는 매우 좋았습니다. 1차 면접때 네 분의 심사위원이 있었으며 긴장을 풀어주기 위해 노력하셨습니다. 질문은 전공과 직무간의 연결고리에 관하여 물었습니다. 해당 전공에서 마케팅에 관한 어떤 것을 배웠는지, 그것을 한화토탈에 어떻게 적용할 수 있겠는지, 한화토탈의 상품을 얼마나 이해하고있는지, 상품의 원료는 무엇인지 물어봤습니다. 그리고 1차 면접에서 PT면접이 있었습니다. pt면접문제는 자료들을 보고 회사의 abc전략중에 적절한 것을 선택하는것이었습니다. 내년 예상 매출액등과 수익률이 있어서 간단한 산수를 하면 근거를 만들 수 있었습니다. 하지만 pt에 대해서 추가로 묻지 않았고 개별질문으로 바로 이어진 것으로 보아 비중이 크지는 않은 것 같습니다
1차는 전공PT면접으로 실무진 3분과 인사담당자 1분, 총 4분과 지원자 한 명으로 진행되는 4대1 면접이었음. 면접장에 들어가기 전, 주어진 문제와 함께 40분 정도 풀이 시간을 갖고 답안을 작성하여 면접장에 들어가서 판서를 진행함. 판서 중간 중간에 전공 질문이 들어오며, 판서가 끝나면 1분 자기소개 후, 전공 질문이 좀 더 들어오고 그 후 자소서 기반이 아닌 이력서 기반 질문들을 함. 증류탑 환류비와 단수 관계, 환류를 높인다면 경제적인가, 화공엔지니어란 무엇인가, 왜 어학연수 늦게 갔는지, 촉매에서 가장 중요한 게 뭔지, 본인만의 강점, 마지막으로 할 말 등을 물어보았음. 2차는 임원면접으로 임원 3분과 지원자 한 명으로 구성되어 진행되는 3:1 면접이었음. 면접장에 들어가기 전, 어떤 방에 들어가는데 그 방 안에 직원 한 명이 있었고, 그 분이 편지 봉투 안에 들어있는 여러 개의 인성질문 중 하나를 뽑으라고 함. 뽑기 전에 질문들은 절대 볼 수 가 없으며, 뭐가 나올지 모름. 뽑은 질문에 대해서만 확인이 가능하며 15분 정도 답변에 대한 3분 스피치를 준비해야 함. 그러고 나서 면접장에 들어가 3분 스피치(주제: 본인 가치관이 왜 중요한가?)를 시작으로 1분 자기소개를 한 다음 본격적으로 인성면접을 봄. 20분 동안 진행되며, 마지막으로 영어로 왜 뽑아야 하는지 자기 어필을 해보라고 함. 그 외에 받은 질문으로는 인턴을 꽤 오랜 기간 했는데 그만둔 이유, 학점이 교내에서 몇 프로 정도 되는지, 휴학시기에 뭐했는지, 호주를 가기 전에 필리핀을 갔는데 거기 한국인이 많다던데 왜 그런 거 같은지, 얘기를 들어보니 리더십이 부족하단 느낌이 드는데 어떻게 생각하는지, 3교대 가능한지 등을 물어보았음.
2015년 하반기 품질관리 직무 면접 후기 10월 20일에 면접을 봤고 전문성 면접으로 50분간 문제를 풀고 20분간 발표 및 질의응답 시간을 가졌습니다. 발표는 5분내외로 진행했고 질의응답 이후 자리에 착석해 인성면접 형태로 몇 가지 질문을 받았습니다. Mass balance equation을 사용해 계산하는 문제와 분리공정 문제가 대부분 나왔습니다. 분리공정을 많이 공부해가야 할 것 같습니다.
면접은 다대일 면접을 보았으며, 우선 면접에 앞서 전공 관련 시험을 보았음. 면접에서 가장 힘들었던 경험, 자기소개, 한화토탈에 대해 알고 있는 것을 말해보라는 등의 질문을 받았음.
인터뷰는 1:4 면접으로 이루어 졌으며, 분위기는 면접관들이 비교적 긴장을 풀어주시려고 노력해주시려고 해서 좋았다. 전공관련 질문을 대부분 하였으며, 증류탑에 Feed단 수가 주어지는데 밀도 값과 베르누이 식을 이용해서 주어진 Feed단이 합리적인 값인가와 증류탑에 적절한 압력을 어떻게 정해야 할 것인지 등을 물어보았다. 그 외 전공과 관련된 다양한 것을 물어보았다.
4:1 면접으로 면접관들이 초반부터 농담으로 긴장을 풀어주시려고 노력하셨다. 전문성 pt 도중에 틀린 부분까지 친절하게 설명해 주시고, 자신감을 잃지 않도록 격려해주시는 분위기였다. 기억나는 질문으로는 증류탑의 원리와 주변 설비에 대해 설명해보라고 한 것이다.
10월 20일에 면접을 보았으며, 전문성 면접으로 50분간 문제를 풀고 20분간 발표 및 질의응답 시간을 가졌다. 발표는 5분 내외로 진행했고 질의응답 이후 자리에 착석해 인성면접 형태로 몇 가지 질문을 받았다. Mass balance equation을 사용해 계산하는 문제와 분리공정 문제가 대부분 나왔으며, 면접 전 분리공정을 많이 공부해가야 할 것 같다.
4:1 다대일 면접이었음. 인사담당자분이 가운데 앉고, 옆에는 실무진이 앉음.
인성검사 -> 임원면접 -> pt면접 순으로 진행됨. 각 전형별 소요시간은 40분 -> 30분 -> 60분(준비) + 30분(발표)였음. 대기시간 포함 총 3~4시간 정도 소요됨. 임원면접은 지원자 1명과 임원 3명으로 이루어짐. 자소서와 이력서 기반의 질문이 주가 됨. 특히 다른 업종에서 이직하는 경우와 동종업계 타 회사에서 근무했던 경험에 대해 구체적으로 질문함. 분위기는 부드러웠고, 중국어로 농담도 해주고, 많은 얘기를 나누고자 함. 피티면접은 서약서를 쓰기 때문에 공개할 수 없음. 재무와 회계 중 하나를 선택하는 것이었음. 분위기는 역시 부드러웠음.
인성 면접과 전공 피티 면접으로 진행됨. 인성 면접은 임원 면접의 형식이었고, 전공 피티는 어렵지는 않았음. 면접시간은 각각 15분에서 20분 정도 소요됨.
인성면접과 전공피티를 보았으며, 인성면접은 임원면접 형식이었으며, 전공피티는 어렵지 않은 수준의 질문들이 출제되었음. 면접 시간은 각 15분에서 20분 정도 소요되었다. 노조에 대해서 어떻게 생각하고 한화토탈에 맞추어서 답변해보라는 질문을 받았음.
인성, 전공면접을 하루에 몰아서 보았으며, 서베이까지 진행되어 사실상 3개의 전형이 하루에 진행되었다. 개인별 차이가 있었지만 인성, 전공 면접을 순서에 상관없이 보았다. 인성에서는 압박면접으로 진행되었으며, 전공면접에서는 3개의 질문지를 주고 그 중 하나에 대한 답변을 준비한 후 PT면접으로 진행 되었으며, Fouling Effect에 관련된 내용을 발표하였다.
압박면접이란 정보는 없었는데, 학점이나 면접 직전에 실시하는 인성 검사 내용으로 약간의 압박 면접을 봄.

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