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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

㈜CJ헬로

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접장소는 서울시 강남구 압구정로30길 45, 압구정cgv신관.압구정사옥7층 이었고
    면접은 14시30분 이었는데 면접시작전 20분간 채용설명회을 들었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 1명이었고, 한 번에 5명씩 들어갔습니다. 지원자는 정확히 모르겠으나 10명정도 되보였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관1명에 면접자 5명으로 그룹면접 유형이었습니다

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 돌아가면서 자기소개를 1분씩 하였고, 주어지는 질문에 각자 답변했습니다. 순서는 매번 달라서 면접관이 직접 지명할 때도 있고, 차례로 돌아가면서 답변한 적도 있었습니다. 지목당하지 않았는데 손을 들고 답변한 지원자도 있었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.현재 가족이랑 같이지내시나요 혼자지내시나요? 회사와 집거리는 어느정도되나요?
    A.<1>네 현재 저는 가족이랑 같이 지내고있습니다
    →가족구성원은 어떻게되나요?
    =엄마.아빠.저. 여동생 이렇게 4명입니다.
    <2>회사와 집거리는 약 40분정도 됩니다.
    Q.어려운 상황 있었을 때 대처경험이 어떻게 되나요?
    A.예전에 일이 있어서 시내에 나간적이 있었는데 또 다른 현금이 없는상태에서 교통카드을 잃어버렸습니다.
    그곳엔 처음이라 어떻게 집까지 가는지도 몰랐고 핸드폰 배터리도 없어서 꺼져 있는 상황 이었습니다.
    조금 놀랐지만 당황하고 계속 있을순없기에 현재 눈에 보이는 차도에 있는 방향이 적힌 표지판을 따라 집쪽으로
    최대한 걷기시작했고 표지판이 없을땐 지나가는 분들께 물어 물어 집에 도착할수있었습니다.
    Q.자신만의 스트레스 푸는 방법이 무엇인가요?
    A.어릴때부터 그림그리는것을 좋아해 스트레스 받을때면 스케치북에 여러가지 그림을 그리거나
    재밌는 스토리을 짜서 만화을 그려보면서 스트레스을 해소 했던 것 같습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    모든답변에 웃으면서 반응하셨고 지원자가 당황했을때 긴장풀라며 말씀해주시면서
    조금 느리게 답변하더라도 천천히 기달려주시며 지원자을 배려해주시는 모습을 보여주셨습니다. 전체적으로 반응은 친절했습니다

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안한 분위기였고 면접관님께서 짧은 농담으로 지원자의 긴장을 풀어주었으며 면접관님께서 지원자가 조금 떨려서 말을 느리게 하거나 버벅거려도 천천히 기달려주셔서 지원자들 모두 끝까지 말할수있었습니다

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    편안한 분위기였지만 필요이상으로 긴장하고가서 말을 조금 버벅거렸으며 준비한말을 모두 꺼내 말하지 못하였던게
    많이 아쉬웠습니다. 또한 표정도 자신감있는 표정도 연습하고갔는데 긴장한티가 나는 표정을 지어서 많이 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    비교적 따로 준비을 안해가도 바로바로 말할수 있는 질문들만 하셔서 그리 어렵지 않고 그래도 긴장해서 말을 못할수 있으면 미리 예상질문을 생각해 떨지않고 말하는 연습을 해보는 것도 좋은 방법이고 편안한 분위기에서 진행되니 너무 떨거나 긴장하지하지 마시고 준비해간 말 모두 하실수있음 좋겠고 자신감 있는 표정으로 cj헬로 인바운드 면접에 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 압구정 CGV건물 신관 4층에서 오후 4시 30분에 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 2명이었으며 지원자는 10명정도 되었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관2명대 지원자 5명의 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    한번에 5명이 면접에 들어가서 시간이 많이 없어보였다. 개별로 자기소개는 건너뛰고 간단하게 이름을 불러보면서 사람만 확인하는 면접같은 절차를 거쳤다. 그뒤로 지원한 동기라던가 기본적인 인성을 묻는 질문들이 대부분이었다. 업무에 대해서는 직접 교육하고 사전에 훈련을 받을 예정이어서 그런 것 같다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.주로 여기는 어떤 고객들이 많을 것 같나?
    A.다양한 고객층을 확보하고 있을 것 같다. 주로 집에서 오랜 시간 머무는 층도 고객이 많을 것 같지만 의외로 퇴근하고 잠깐의 여유를 즐겨야하는 층도 충성고객 같은 느낌이 있을 것 같다
    Q.살면서 힘들었던 경험
    A.아버지의 사업실패로 인해 집안이 경제적으로 많이 힘들었던적이 있다. 경제적으로 풍족하지 못해서 힘들었던 것이 아니라 늘 마음아파하고 힘들어하는 부모님을 보는 내 마음이 아파서 힘들었다.
    Q.일을 얼마나 오래할 수 있나?
    A.가능하다면 최대한 오래 하고 싶다. CJ계열사는 정말 갈망하던 곳이었고 앞으로 당분간은 결혼계획이 없기 때문에 일에만 집중할 생각이다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관 반응은 간단한 리액션이 있어서 기본적인 속마음은 잘 본다면 파악할 수 있었다. 하지만 전체적으로 면접 시간이 짧은건지 면접 이후에 다른 바쁜일정이 있어서 그런건지는 모르겠지만 진행이 빨리빨리 넘어가서 리액션을 본다거나 반응을 유심히 쳐다보고 할 정신이 없었다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    분위기는 최대한 면접자들을 편안하게 해주려고 하는 것이 보였다. 면접 전체시간은 짧지만 다른곳들은 면접이후 바쁜일정이 있다거나 오랜 시간 이야기듣는것을 별로 안좋아하는 면접관은 중간에 대답하는 것을 끊고 다음으로 넘어가는 경우도 많은데 여기는 길어져도 최대한 들어주려고 노력하는 모습이 보였다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    자기소개는 건너 뛰고 면접에 들어갔지만 준비한 자기소개가 있었는데 그것을 하지 못하고 나온 것이 아쉽다. 물론 시키지 않아서 안한 것도 있지만 뒤늦게 생각해보니 그 때 할걸 하는 생각이 있는데 바로 그때가 이름을 불러줄때 네! 하고 대답하면서 간단한 10초정도의 자기소개를 했으면 좋은 어필이 되었을 것 같다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접시간이 굉장히 길지가 않다. 생각보다 면접이 빨리 끝나니 따로 어필할 것들을 준비해 갔거나 가서 떠오르는 것이 있다면 조금이라도 기회가 있을때 바로 하는 것이 좋다. 그렇지 않으면 금방 끝나기 때문에 끝내려고 할때 뒤늦게 하고 나올 수도있기 때문이다.
    면접관들이 면접자를 굉장히 편안하게 해주려고 하고 대답하는 것에 긴장을 하지말고 잘 대답할 수 있도록 배려를 해주니 평소에 긴장을 많이 한다거나 떨리면 말을 잘 못하는 사람이라도 그것에 큰 걱정을 하고 노심초사 할 필요는 없어보인다. 그래도 면접은 면접이니 기본적인 어느정도의 준비는 하여야한다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    종로에 위치한 모 호텔에서 면접을 보았습니다. 오전 타임에 봤기 때문에 8시까지 도착했습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    지원자는 대기실에 20명 가량 함께 대기 했고 면접관은 2분 이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    PT면접(보고합시다) + 직무역량면접

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    PT먼저 보고 직무를 볼 지, 직무 먼저 보고 PT를 볼 지는 사람마다 달랐어요. 저는 직무부터 본 후에 PT를 보았습니다. PT의 경우 6명이 한 조가 되어 회의를 통하여 하나의 안건에 대해 결론을 내는 방식이었고, 한사람 씩 돌아가면서 자신의 PT내용을 발표했습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.만약에 예산을 줄이라는 지시가 내려오면 전할 수 있겠는가?
    A.회사에서 실제로 일어나는 상황에 대해서 가정을 하고 답변을 하는 질문이었습니다. 그래서 전할 수 있다고 하였습니다. 대신 어떤 이유로 예산이 줄여지니 최대한 완곡하게 전하겠다고 했습니다.
    Q.체력이 약한 것 같은데, 맞는가?
    A.아니라고 하였습니다. 체력이 약해보일 수 있지만 실제로는 아니다. 평소에 운동을 자주 하고, 취미로 등산이나 자전거 타는 것을 좋아한다고 하였습니다.
    Q.cJ헬로비전의 단점을 말해보라.
    A.사이트에 들어가서 불편하다고 느꼈던 점을 말하였습니다. 당시에 뉴스 부분에서 어떤 점이 불편해서 사용자는 쉽게 알아볼 수 가 없다. 이런 식으로 답변을 하였고, 보기 편하게 개선 되면 좋을 것 같다고 답변하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    대부분 친절하셨습니다. 인상도 좋으시고 지원자들이 긴장하지 않도록 계속 말을 걸어주셨습니다.
    두분 다 면접을 진행하는 것이 처음이라고 하시면 서로 잘해보자고 하셨습니다.
    보고합시다 면접의 경우 거의 회의과정에 참여가 없기 때문에 면접관들은 관찰자의 입장에서 지켜만 보았습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    CJ가 다른 기업에 비해 밝음? 젊음? 이런 느낌이라고 생각하고 면접에 임하면 안되는 것 같습니다 .굉장히 격식있고, 면접관 분들도 날카로운 질문을 많이 하십니다. 자유롭지 않은 느낌이 강하게 들었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    보고합시다 면접이 아쉬웠습니다. 조 분위기에 따라 잘 할 수도 있고 못할 수도 있기 때문에, 서로 눈치를 본다고 모든 것을 잘 보여주지 못한 것 같습니다. 또한 면접관이 50센치도 떨어지지 않은 곳에서 관찰을 하기 때문에 굉장히 신경이 쓰입니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    미리 회사의 이슈를 알아가는 것이 도움이 될 것 같습니다. 하지만 더 중요한 것이 자신이 쓴 자기소개서를 한 번 더 읽어보고 가는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 자신만의 강점을 잘 생각해서 긴장하지 않고 가셔야 합니다. 1분 자기소개는 꼭 시키니 무조건 달달 준비해서 가셔야합니다. 지원자 한명단 답변 기회가 4번도 채 되지 않기 때문에 그 시간안에 최대한 어필할 수 있는 것들을 준비하고 가셔야합니다. 1차 면접의 경우 경쟁률이 거의 서류 경쟁률과 맞 먹을 정도 이고, 2차의 경우도 5대 1이기 때문에 확실하게 준비를 하고 가지 않으면 다른 지원자와 비교 될 수 있을 거 같습니다.

2015 하반기 영업 직무 면접후기 서류 합격 후 얼마 지나지 않아 인적성을 보고, 2주 정도 후 1차 면접 진행, 2주 정도 후 2차 면접 진행, 2주 정도 후 입사를 합니다. 휴대폰 요금제를 만들어보라는 PT 면접과 기업을 랜덤으로 하나 정한 뒤 10분 후에 자기에게 계약을 따내보라는 롤플레잉, 직무 면접이 있었습니다. PT 면접에서는 아이디어와 화합을 중요시합니다. 직무 면접이 굉장히 까다롭습니다. 분위기는 편안하게 해주지만, 면접관들의 포커 페이스가 상당해서 편하지는 않습니다. 대기시간 포함 6시간 정도 되는 면접에 지칠 수도 있습니다.
2015 하반기 영업 직무 면접후기 인적성 발표 후 약 2주 정도 충분한 시간이 주어졌습니다. 면접관님들은 최대한 분위기를 편안하게 해주셨으며, 아침부터 면접이 진행되기 때문에 음료나 디저트 같은 부분도 세세하게 신경써줬습니다. 타사 대비 헬로비전 제품을 어떻게 판매할 것인지 직접 판매해보는 면접이 있었습니다. 또한 제품에 대한 여러가지 정보를 준 후 어떻게 활성화시키고 보완해 나갈지 집단 토론면접을 하였습니다. 개별 면접은 3명씩 들어가서 자소서 기반이 아닌 동일한 질문을 한명씩 물어보았습니다.
2015 하반기 영업 직무 면접후기 서류 합격 후 CJAT 패스를 하면 면접을 보게 되는데, 생각보다 빡빡하지는 않았습니다. 1차 면접은 자기소개서 위주의 전형적인 면접 질문이 이어졌고, 2차 면접에서는 인성과 관련된 질문이 주를 이뤘습니다. 유통 관련해서 평이한 질문들이 이어졌습니다. 다른 질문으로는 상사의 비리를 보게 되면 어떻게 대처할 것인지, 공백기에 무얼 했는지를 물어봤습니다.
CJ그룹은 모든 계열사가 3-4일에 걸쳐서 면접이 진행된다. 영어구술시험이나 PT사전과제가 있는 소수의 직무를 제외하고는 모든 계열사가 같은 형식으로 면접이 진행된다고 보면 된다. 1차면접은 크게 직무면접이랑 심층면접으로 구성되었고, 지원자에 따라 직무면접을 먼저 볼 수도 심층면접을 면저 볼 수도 있다. 직무면접은 과차장급 정도로 보이는 실무진 면접관 3명과 면접자 3명이서 다대다 형식으로 면접을 봅니다. 호텔방에서 진행되기 때문에 자리가 매우 가까워서 눈이 바로 마주친다는 점이 부담이 되었는데.. 압박 이런거 전혀 없고 잘 웃어주시고 최대한 긴장을 풀어주려고 노력하는 모습을 보여주셨다. 잘못된 이야기를 했을 때 지적을 바로 하기 보다는 종이에 해당 내용을 적는 것 같았다. 분위기가 좋다고해서 풀어지지 않고 긴장을 유지하는 게 중요할 것 같다. 왜냐 피드백이 없으니까, 어떤 생각인지 가늠하기 어려웠기 때문이다. 심층면접은 같은 직무의 지원자 6명이서 팀 프로젝트를 하는 방식의 면접입니다. 면접관은 2명이었고 면접관이 아닌 상사로 가정하고 진행된다. CJ기업문화를 잘 보여주듯 전부 `님`호칭을 사용하게끔 했고 질문은 받지 않으셨다. 방식은 1. 주제에 대해 개인별로 아이디어를 구상하는 것 2. 아이디어를 5개의 키워드로 압축해 1명씩 발표 및 질의응답 하는 것 3. 6명의 팀원들이 함께 가장 좋은 아이디어를 프로젝트로 발전 시키는 것 4. 상사에게 보고 및 피드백을 받은 것 토대로 프로젝트 수정하기 5. 최종보고 / 본인의 기여도 및 동료에게 점수매기기 형식입니다. 면접이 끝난 후 면접관 1~2명의 면접자에게만 추가 질문을 한다. 사실 CJ가 공격적인 사람을 싫어하고 서로 날카로우면 다 같이 떨어트린다는 소문이 너무 파다하게 퍼져있어서 대기실에서 원만하게 하자고 독려하는 분위기였는데.. 그래서 그런지 오히려 너무 소극적으로 비판 없이 좋다고 맞장구만 친건 아닌가 하는 생각도 들었다.
2015 상반기 영업관리 직무 면접후기 영업관리직에 지원해서 필기 합격 후 면접 봤습니다. 원주 지점 부장님과 헬로비전 인사 쪽 한 분, 총 2명의 면접관과 다대다 인성 면접을 봅니다. 인성 면접 후 옆방으로 가서 2명의 면접관 앞에서 PT 발표를 하였습니다. PT 발표 때 면접관은 영업관리직이 아닌 다른 직무 계열이셨습니다. 좋고 화기애애한 분위기로 면접이 이어집니다. PT 면접은 직접 영업관리하고 프로그램을 계획하여 발표하는 것이었습니다. 마지막엔 가장 잘한 조원을 적어서 내라고 합니다.
2015 상반기 기획 직무 면접후기 1차 인성 면접은 2대2 면접으로 전혀 압박이 아닌 편한 분위기에서 진행되었습니다. 팀 과제 와 관련하여 중간에 면접관이 직접적으로 개입하는 것이 많지는 않았습니다. 직무에 관련된 질문보다는 첫 월급으로 뭘 할지, 스트레스 관리법, 상황 판단 능력 같은 일반적인 인성 질문이 더 많이 나왔습니다.
심층면접은 8시간 동안 진행되었다. 자기 자신을 주어진 직무 상황에 완벽히 맞춰야 함.
[1차] 팀워크와 열정이 중요함. 팀원을 도와주는 모습은 플러스 요인 [2차] 난이도는 높음. 협력업체를 방문한 경험이 플러스 요인

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