합격후기 리스트

2019년 하반기 호텔종사자 인턴 898읽음 ㈜워커힐 - 호텔종사자 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류>면접>최종합격 순으로 이뤄집니다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  떨리지만 자신감을 가지고 답변한 것이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각합니다.
  또한 회사자체에 관심을 가지게 된 계기를 지원동기에 녹여 답변하였으며, 워커힐 채용에 대한 지속적인 관심을 많이 어필했던 것이 부족한 호텔 경험을 보완할 수 있었던 것 같습니다. 또한 전공지식과 경험에 대해서도 어필했던 것이 큰 영향을 준 것 같습니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  아쉬운점은 호텔에서의 실습이나 아르바이트 경험이 없다는 것이 가장 걸렸던 부분중 하나였습니다. 하지만 이외에 다른 서비스 경험이나 전공지식 등이 면접에서 많은 도움이 되었던 것 같습니다. 또한 기업에 대한 관심을 표현한것이 면접관들에게 큰 어필이 되었던 것으로 생각됩니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  아무래도 서비스직이다보니 위계질서가 명확하고 차별이 존재하는 구조입니다.
  신입으로써 여러가지 해야할 잡일이 아주 많고 손님을 응대하는 곳이다 보니 항상 긴장하면서 근무해야 합니다.
  육체적으로나 정신적으로나 힘든곳이기 때문에 각오를 단단히 다지고 들어오시는 것이 좋을 것 같습니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  직무 관련 경험을 쌓는게 중요하다고 생각합니다. 자소서관련 질문도 받게 되는데, 관련 경험이 풍부하다면 면접 때 잘 활용하여 충분히 어필이 가능하다고 생각합니다.
  호텔은 서비스직이므로 시니어리티가 있는 편입니다. 강한 멘탈을 가지고 서비스업에 대한 각오를 다지고 들어오시는 것이 근무하는데 있어 많은 도움이 될 것입니다.
  또한 약 2년간의 인턴기간도 존재하기 때문에 인내심과 호텔에 대한 애정이 있으신 분이 지원한다면 좋을 것 같습니다.