㈜서연전자
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
1차(실무진) : 서연 R&D센터(평촌) - 3층 (오전)
1차 합격 후 약 2주정도 후에 영어면접/2차면접 일정이 잡혔습니다.
영어면접 : 서연 R&D센터(평촌) - 1층 (오전)
2차(경영진) : 서연 R&D센터(평촌) - 9층 (오전) -
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
1차: 면접관4 지원자3
영어: 면접관1 지원자5
2차: 면접관3 지원자5 -
3. 면접유형은 어땠습니까?
영어면접을 제외하고는 다대다 면접입니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
1차 : 실무진 면접이였으나 전공 관련 질문은 거의 없었던 것 같다. 사는 곳, 이름 뜻, 등 정말 있는 그대로 답하면 되는 질문들 위주였다. 영어 질문은 없다고 들었었지만 갑자기 영어 자기소개, 지원동기 등을 물어보기도 했다.
영어 : 면접관 한분이서 5명의 지원자에게 각자 2개정도의 질문을 하셨다. 질문은 다 달랐으며 자기소개는 몇몇 지원자만 시켰다. 질문을 잘 모르겠다고 하면 다시 들려주고, 다른 질문으로 바꿔서 내주었다. 질문이 회사 관련도 있고, 일상 생활 관련도 있었다.
2차 : 무슨 기준으로 뽑는지 절대 모르겠다는 생각이 들었다. 인성면접이라고 들었으나 직무 관련하여 어려운 질문들이 들어왔다. 모든 질문이 공통질문으로 나왔으며, 인성 질문은 하나 있었다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.직무지원동기
- A.학부 시절, 관련 분야에서 인턴 생활을 하였고, 이때 해당 분야에 흥미를 느꼈다고 함
그리고 회사와 엮어서 이 회사, 이 직무에서 일하고 싶다고 어필함.
이 대답 후, 지원동기 말한 것을 영어로 다시 말해보라는 질문이 들어옴. - Q.직무관련 경험 및 자격증 (영어)
- A.자격증은 학교에서 생활하여 딴 것이 있다.(자격증에 대한 간단한 설명)
직무 관련 경험은 인턴 생활에 대한 설명을 함.
마지막에 이 둘을 엮어서 해당 직무에서 강점이 될 것이라고 함
(영어로 대답) - Q.인상깊은 여행지(영어)
- A.작년 여름에 친구와 떠났던 해외 여행이 기억에 남는다고 함.
꼬리질문으로 그 여행지에서 기억에 남는 이벤트에 대해 설명해달라고 하여 설명함.
그곳에서 먹은 음식과 추천할만한 것이 있는지에 대한 질문도 추가적으로 나와서 설명함.
(영어로 대답)
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
1차: 한 분의 면접관을 제외한 다른 면접관들은 호응을 잘 해주었다.
영어: 친절하게 문제를 다시 읽어주고, 쉬운 문제로 바꾸어주었으며 대답을 할 때 경청해주었다.
2차: 지원자들의 답변에 별 관심이 없는 듯 보였다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
1차: 굉장히 편안한 분위기에서 진행되었다. 이름의 뜻도 물어보고, 사는 지역 관련해서 음식 추천까지 해서 정말 편하게 대답할 수 있는 분위기를 조성해주었다.
영어: 이 또한 굉장히 편안한 분위기에서 진행되었다. 영어를 잘 하지 못하는 지원자를 배려해주는 모습이 인상적이였다.
2차: 임원진 면접이라 그런지 이전의 면접과는 분위기부터 달랐다. 웃음기는 찾아볼 수 없었으며 지원자들을 별로 반기는 것 같지 않았다. 회장님은 굉장히 피곤해 보였다. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
크게 아쉬운 점은 없었다.
1차의 경우 다 무난하게 답변할 수 있었다. 특정 질문의 경우 경험자가 본인밖에 없었기에 주변 분들은 대답하지 못한게 아쉬웠을 것 같다.
영어면접의 경우 오픽 학원을 다니며 준비했던 스크립트로 준비해갔는데, 준비했던 것 보다 더 짧고 쉽게 답변해야 하는 것이 약간 아쉬웠다. 실력을 다 보여주지 못한 기분이였으나 충분히 어필했다고 생각한다.
2차면접의 경우 공통질문으로 모두가 대답하지 못하는 것에 대한 질문이 나왔는데 이건 신입 입장에서 준비할 수 있는 그런 범위가 아닌 것 같아 크게 아쉽진 않다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
자기소개서를 철저히 분석해 갈 것.
전공관련 지식을 쌓는 것도 중요하지만, 지식이 많은 지원자보다 경험이 있는 지원자를 훨씬 선호하는 듯 했다.
관련 업무가 거창한 경력, 인턴이 아닌 정말 작은 아르바이트일지라도, 관련만 있다면 강하게 어필하고 점수를 따는 것이 좋다.
영어면접의 경우 간단한 회화정도만 된다면 따로 준비할 필요가 없을 것 같다.
2차면접의 경우 공통질문 형식으로 진행되는데, 모르는 질문에 그렇게 겁먹지 않아도 되는것 같다. 물론 모두가 모르는 부분에서 대답을 한다면 크게 점수를 딸 수 있겠지만, 기죽지 않고 모른다고 당당하게 대답하는 것도 나쁘진 않았던 것 같다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
평촌역에서 15시 30분에 응시하였습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 총 4분과 지원자 저 포함 3명 들어갔습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
다대다 면접이었습니다.
15시 30분인데 14시 40분에 도착하였고 한 10분 뒤 면접 봤습니다. -
4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
대기실 9층에서 대기하다가 호명돼면 3층 면접실에서 봅니다.
보통 5명 또는 2명 정도 응시하는데 저희 팀은 3명 보았습니다.
30분정도 소요 됩니다. 간단한 자기소개 시키고 여러 질문들을 하였습니다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.1. 서연전자에 지원한 이유와 잘할수 있는 것은?
- A.몇가지 요건에 충족하여 지원하였습니다.
발전성과 매출액 전공과 관련된 것인지 이 3가지 입니다.
구매업무 잘 할수 있습니다.
그 이유는 단순 구매가 아니라 자재에 공학적 지식이 필요하므로 잘 할수 있습니다 라고 답변하였습니다. - Q.2. 급히 협력사에게 자재를 요청 할시 어떻게 대처할건가?
- A.협력사에게 요구사항을 설명하고 이해할 수 있도록 설득하고
이에 요구사항을 들어 준다면 다른 부분으로 보답을 하고자 합니다. - Q.3. 부품구매가 어떤 일 하는가?
- A.부품구매란, 단순 구매업무뿐만 아니라 협력사 관리 및 모니터링 그리고 교육도 담당하고 있는 매우 중요한 직무 입니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
저의 답변에는 크게 반응을 안하셨지만, 다른분들은 경력직이라 살짝 기대를 하시고 본듯합니다.
한분은 중견다니다 이직할려고 하시는 분이고, 다른 분은 중소 다니다 이직할려는데 두분 중에서 역시 클라스가 달랐습니다.
중견은 그나마 말을 유도리 있게 답변 하였고, 중소 다니던 분은 도중에 포기하신 멘트를 날리는 것보고 면접관분이 안타까워 하셨습니다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
비교적 편안하고 웃으면서 진행 되었습니다.
다소 딱딱할 수도 있지만 자동차 업계 치고는 유순하게 진행 되었습니다.
그래도 확실히 예의범절, 기본적이고 남자답고 패기 열정이 있음을 보여주어야 합니다.
이 점을 놓치지 않고 인식하면서 자신감있게 응시 하였습니다. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
도중에 다른분 땜에 저까지 말려서 긴장 50% 먹고 진행하였습니다.
긴장 20~30%정도 하다가 원래 긴장 안하는데 긴장을 하고 말았습니다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
면접은 자주 보시면 내공이 쌓입니다. 즉 면접에 답은 없습니다. 그냥 편하게 보세요.
저도 첨에는 무지 떨고 긴장하고 어버버 했습니다.
주위 사람들과 조화를 이루고, 휘말리지 마시고 항상 중요한건 컨디션과 멘탈 유지가 중요합니다.
다른 분 이야기 할때 내가 답변할 내용 정리하는거 잊지 마시기 바랍니다.
서연전자의 면접은 자신감이 필수 라는 점 잊지 마시기 바랍니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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실무진 면접은 3:3/ 임원 면접은 4:3 으로 진행
실무진 면접은 이력서 중심의 질문, 자소서에 대한 내용을 구체적으로 물어보지는 않음.
임원면접에서도 단답형의 질문과 답변이 오감. 면접자체가 압박면접이 아님
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