시티플러스는 2010년도에 설립된
사원수 200명의 중소기업입니다.
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설립 12년차
2010년 설립
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중소기업
기업형태
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200명
사원수
이 기업에 입사해야 하는 이유
- 국내 중소 면세점 최초로 특허권 4개 획득 기업
- 면세점 사업과 관련 사업의 융합을 통해 ‘관광업을 산업으로 창조’하는 기업
- 개성을 살린 ‘유연한 발상력’과 ‘소통’을 통한 ‘강력한 생산성’을 겸비한 기업
숫자로 보는 History
사업분야
중소기업의 제약을 타파하고
미래 산업의 중심을 개척하다!
시티플러스는 유통업이 미래 산업을 선도할 것이란 전망과 함께 지난 2010년 면세사업을 시작한 강소기업이다. ‘중소기업은 면세점을 운영하기 어렵다’는 제약에도 불구하고 과감히 사업을 시작, 인천공항 제1여객터미널과 제2여객터미널에 각각 5개, 2개의 매장을 두고 있으며, 4개의 특허권을 보유하고 있다. 또한 최근에는 한국 최대의 ‘젊음을 대표하는 상권’ 신촌역(지상)으로 진출하며 중소기업 면세사업의 성공신화를 써내려가는 중이다.
차별화된 면세점을 만들어가는 시티플러스
시티플러스는 면세점 트렌드의 변화 및 시장환경 분석을 통해 시티플러스만의 특별한 콘셉트를 만들며 차별화된 면세점 구축에 매진하는 기업이다. 뿐만 아니라 매장 구성 및 활성화를 위한 마케팅 활동과 성장을 위한 지속적인 브랜드 개발을 통해 최고의 면세점으로 발전한다는 확고한 목표의식을 가지고 있다. 현재 시티플러스는 문경 오미자와 영월 꿀 등 국내 지역특산물 홍보 및 면세유통, 브랜드 상품 개발, 해외수출시장 확대에 박차를 가하며 사업분야를 지속적으로 확장해 중견 특화 면세유통 전문기업으로 자리매김하고 있으며, 이러한 노력으로 시티면세점은 30대 면세점 선호도 조사에서 1위를 차지하기도 하였다. (중소 중견 면세점분야, 2019년 2월 닐슨컴퍼니 설문 조사결과)
사회적 활동을 수행하며
신뢰받는 기업으로 거듭나다
시티플러스는 국내 글로벌 관광산업 및 면세사업 발전에 기여하는 신뢰받는 기업이 될 수 있도록 외부적으로도 각고의 노력을 다한다. 특히 지역사회의 진실한 동반자로 성장하기 위해 ‘신촌기차역 주변거리 쓰레기 줍기 봉사활동’, ‘저소득 다문화가구 나눔활동’ 등 지역사회 공헌 및 진정한 상생협력에 관한 사회적 활동에 힘을 쏟고 있다.
기업문화
“직원의 편의를 위한 기업문화와 복리후생”
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건강검진 지원
직원의 건강을 챙겨주는
건강검진비 제공 -
셔틀버스 운행
편하게 출근할 수 있는
공항 셔틀버스 운행
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직무교육 지원
다양한 국적의 고객들과의
소 통을 위한 제 2외국어 강의 지원 -
경조사 지원
각종 경조금으로 직원들의
기쁨과 슬픔을 함께 나눠요~
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‘국민 친절 시티인’ 포상
친절 의식의 생활화를 위한
우수사원 포상 시행 -
유니폼 제공
단정한 개인 유니폼 제공
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면세품 할인
임직원 해외 출국 시
면세품 할인 제도 시행 -
면세박람회 참여
프랑스 칸, 싱가폴 등
해외 박람회 참여 기회 제공
인천공항과 서울 시내를 아우르는 근무환경
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- 시티플러스
- 인천공항과 서울을 아우르는 기업
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- 업무공간(서울)
- 직원들의 자유로운 의사소통이 오가는 사무실
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- 회의실(서울)
- 폭발적으로 성장하는 시티플러 스는 매일 회의가 이뤄집니다!
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- IR Room(서울)
- 신촌역을 마주보는 IR Room
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- 걸어온 길
- 시티플러스의 연혁을 한 눈에 확인할 수 있어요
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- 휴게공간(T1)
- 직원과 고객 모두에게 편안함을 제공하는 공간
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- 탕비시설
- 직원들의 간식과 여유를 마련해 줘요~
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- 인천공항 매장(T2)
- 인천공항 내 총 7개의 매장 입점!
인재상
인사담당자의 리얼 인터뷰
“폭발적으로 성장하는 기업,
시티플러스는 여러분이 필요합니다”
- 시티플러스는 어떤 기업인가요?
- 아직은 작지만 내실 있는 젊은 기업입니다. 과감한 도전으로 사업을 시작한 것처럼 실패를 두려워하지 않으며, 실패를 통한 경험을 장려하는 문화를 갖추고 있죠. 또한 직원들 간 자유로운 소통과 수평적인 조직문화를 토대로 다양한 의견을 공유하며 회사와 개인이 함께 성장할 수 있습니다.
- 취준생 및 구직자가 시티플러스에 입사해야 하는 이유는요?
- 시티플러스는 향후 15년간 안정적인 사업 운영을 가능하게 해주는 특허권(면세사업권)을 4개나 획득한 촉망받는 중소기업입니다. 지난 2017년에는 매출액 1,061억 원을 달성하며 2년 전(2015년 매출액 145억 원)보다 약 8배 상승한 만큼, 앞으로의 성장가능성이 무궁무진합니다. 뿐만 아니라 면세 관련 사업과의 융합을 통해 관광종합그룹이라는 원대한 목표를 지향하기 때문에 미래 가치는 더욱 높아질 예정입니다.
- 인재를 채용할 때 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
- 시티플러스는 Vision(꿈), Integrity(진실성), Professional(전문가 의식)을 함양한 인재를 추구합니다. 원대한 꿈과 확고한 목표 의식을 토대로 회사와 개인의 공통된 비전을 달성하기 위해 끊임없이 도전하는 인재, 타인을 배려하며 동료와 협력할 수 있는 인재, 자신이 맡은 분야에서 전문성을 가지고 차별화된 경쟁력을 갖춘 인재라면 언제든 시티플러스의 문을 두드려주시길 바랍니다.
채용프로세스
직무 인터뷰
안녕하세요. 시티플러스 인천공항 제1여객터미널에서 근무하고 있는 조언행 점장입니다. 시티플러스 영업지원팀은 인천공항 내 화장품, 주류 및 담배, 식품 등을 판매하는 면세매장의 영업 및 관리 업무를 수행하고 있는데요. 트렌디한 상품, 쾌적한 영업환경을 위한 인테리어와 설비, 서비스마인드와 원활한 의사소통 능력 등을 갖춘 직원들로 구성된 부서이기도 합니다.
함께 일하고 싶은 직원은 어떤 사람인가요?
책임감을 갖고 즐겁게 일하는 직원과 함께하고 싶습니다. 면세매장의 특성상 대부분의 고객이 여행객이다 보니 보다 우수한 서비스를 제공해야 하는데요. 때로는 힘들더라도 즐기면서 일하는 자세가 가장 필요하죠. 또한 고객의 니즈를 충족시키려는 책임감이 뒷받침되어야 하기 때문에 사소한 업무라도 막중한 책임감을 가지고 임하는 분과 함께 근무하고 싶습니다.
안녕하세요. 시티플러스에 입사한지 1년이 조금 넘은 오정환입니다. 제가 근무하고 있는 인천공항 제2여객터미널에는 식품 및 정관장, 패션 잡화, KENZO 매장 등이 입점해 있는데요. 영업지원팀에서는 관리 매장 내에서 판매가 원활하게 이뤄질 수 있도록 관리하는 다양한 업무를 수행하고 있습니다.
시티플러스에 입사하게 된 계기는 무엇인가요?
해외여행에 있어 가장 설레는 공간인 면세점에 대한 로망과 호기심으로 시티플러스 주류 및 담배 매장에서 판매직으로 근무를 시작했습니다. 이후 시티플러스가 성장하는 모습과 비전, 특히 직원들의 발전을 위해 아낌없이 지원해주는 모습을 보고 본사 영업지원팀에 지원하게 되었죠. 현재 매장에서 개선할 점이나 새로운 아이디어를 자유롭게 제안하며 회사와 함께 발전하고 있습니다.
오시는 길
☎ 1688-9666
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