골드플레이트는 2013년도에 설립된
사원수 32명의 중소기업입니다.
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설립 9년차
2013년도 설립
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32명
사원수
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147억 원
매출액 (2018년 기준)
이 기업에 입사해야 하는 이유
- 온라인 식품 유통 업계에서 빠르게 성장 중인 기업
- 개인의 성장과 회사의 성장 모두를 중요시하는 기업
- 직원 의견을 적극 반영한 워라밸 복지를 운영하는 기업
숫자로 보는 History
2억
2018년 3월,
일일 최고매출 2억 원 달성
상위1%
소셜커머스 ‘티켓몬스터
상위 1% 브랜드’ 3년 연속 수상
2018년
하이서울브랜드 및
100대 강소기업 선정
26개
직원들이 직접 만들어나가는
복지제도
90%
직원들의 만족도
사업분야
골드플레이트는 소셜커머스 쿠팡, 티몬, 위메프 및 옥션, 지마켓, 종합몰 자사쇼핑몰 푸드얍을 통해 냉동식품과 실온 제품군을 전문으로 기획 및 유통하고 있는 회사다. 골드플레이트는 온라인 쇼핑몰 특성상 쉽게 접근이 어려웠던 냉동식품 사업에 적극적으로 진출, 안정적이고 효율적인 자사 냉동 물류 시스템을 구축하면서 냉동식품 유통시장의 패러다임을 바꾸게 된다. 500평 규모의 물류센터에서 월간 약 8만 건 이상의 상품 출고가 이루어진다.
골드플레이트는 단순 유통 회사가 아닌 상품개발부터 판매까지 고객의 마음을 사로잡는 기획으로, 2017년 기준 업계평균 대비 150% 이상의 매출 성장을 이뤄냈다. 이러한 고속 성장을 가능케 한 대표적 요인은 차별화된 상품 기획과 효율적인 시스템 운영에 있다.
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제품개발
판매량을 증대시킬 수 있는 컨셉 및 아이디어를 끊임없이 연구
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업무간편화
제품 기획, 촬영, 디자인, 배송, C/S, 판매관리, 정산까지 모든 업무를 대행 간편화
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식품 전문벤더
냉동배송 및 재고관리의 체계화
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인터넷 판매채널
소셜커머스, 오픈마켓, 종합몰, 폐쇄몰 등 다양한 채널판매
기업문화
“어서와 이런 꿀복지는 처음이지?”
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장기근속 포상금
5년 이상 근무 시 부모님
동반 해외여행비 450만원 지원 -
넉넉한 인센티브
매출 신기록 달성 시
전 직원 50만원 인센티브 지급
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문화의 날
연극, 영화 등
다양한 문화활동 지원 -
자기계발 타임
매일 아침 8시 30분 ~ 9시까지
독서 및 영상 시청의 시간
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교육제도
자기계발비 지원,
자격증취득 축하금 등을 지원 -
회사가 쏜다
회의시간에
의견 내면 5천원 지급
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수평적 호칭
직급은 있으나, 호칭은
영어 이름을 사용 -
넉넉한 점심시간
점심시간은 1시간 30분으로
자율제 시범 시행 중!
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탄력 근무제
오전 7시 ~10시 출근,
오후 4시~7시 퇴근! -
사업자금지원
10년 이상 근무 시 1억 사업자금 지원, 사업 성공 시 부사장 대우
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경조사 지원
본인 및 배우자, 부모, 자녀의
각종 경조사비를 지원 -
안식 휴가
근속 5년 이상자 안식휴가 15일,
10년 이상자 30일 지급
근무환경
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- 사무실 전경1
- 넓은 책장으로 사무공간을 분리했어요
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- 사무실 전경2
- 획기적인 상품 기획을 위해 열일중인 직원들
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- 휴식 공간
- 넓고 편한 쇼파에서 책도 읽고 잠도 자요
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- 게임 한판
- 탁구, 다트, 미니농구까지 각종 게임으로 리프레시해요
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- 상패들
- 골드플레이트가 걸어온 업적을 한 눈에 볼 수 있어요
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- 상품개발실
- 개발 상품을 테스트하고 품평하는 공간
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- 탕비실
- 각종 음료와 간식이 구비되어 있어요
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- 헬스케어실
- 안마의자로 업무 중 피로를 풀어요
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- 해외여행
- 목표 매출 달성시 해외여행 떠나요
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- 물류센터
- 골드플레이트의 식품이 유통 및 보관되는 장소
인재상
인사담당자의 리얼 인터뷰
- ㈜골드플레이트는 어떤 회사인가요?
- ㈜골드플레이트는 `기획하는 회사` 입니다. `소비자에게 가치 있는 상품을 가장 저렴한 가격으로 제공할 수 있는 기업이 되자`라는 사명을 가지고 냉동식품 및 간편식 제품을 포장 디자인부터, 판매기획, 배송, 고객 관리까지 모든 과정을 기획∙진행 하고 있습니다. 이를 통한 가치 있는 상품을 소셜커머스, 오픈 마켓 등 다양한 채널과 자사 쇼핑몰 `푸드얍`에서 판매 중이며, 꾸준한 매출 성장과 함께 2018년 강소기업 및 하이서울브랜드에 선정된바 있습니다.
- ㈜골드플레이트는 한마디로 어떤 조직 이라고 설명할 수 있을까요?
- ㈜골드플레이트는 한마디로 `함께 성장하는 기업` 이라고 할 수 있습니다. `개인의 성장 없이는 기업의 성장도 없고, 기업의 성장 없이는 개인의 성장도 없다`는 슬로건 아래, 기업의 성장만을 추구하지 않고, 임직원 모두의 성장을 위해 전폭적인 지원을 아끼지 않고 있습니다. 또한, 함께 성장하기 위해 수평적인 기업문화를 추구하고 있으며, 대표님께서도 직원들의 의견을 적극 수용하려 노력하고 있습니다. 이러한 노력이 ㈜골드플레이트가 꾸준히 성장할 수 있었던 원동력이라고 생각합니다.
- ㈜골드플레이트에 입사하고 싶은 취업준비생, 구직자를 위해 조언 한마디 부탁드립니다.
- 자사의 정보와, 원하는 직무를 정확히 이해하고, 그에 대한 관심과 열정을 보여주는 것이 좋습니다. 단순히 스펙만 나열하기보다는 지원 직무에 대한 관심, 이를 위해 어느 정도의 노력을 했는지를 보여주셔야 합니다. 남들과 다른 자신만의 차별화된 역량을 잘 보여주신다면 좋은 결과가 있을 거라 생각합니다.
채용프로세스
직무 인터뷰
문송이 팀장 ㈜골드플레이트 디자인팀
정보를 직관적으로 전달하는 디자인이 핵심
미니 인터뷰
안녕하세요, 골드플레이트 디자인팀에서 근무중인 문송이 팀장입니다. 반가워요! (웃음) 디자인팀에서는 제품개발 단계부터 신제품이 출시될 때까지 각 단계의 모든 디자인을 담당해요. 예를 들면, 제품명 디자인, 패키지 디자인, 온라인 상세페이지 디자인, 이벤트 기획전 등을 디자인해요. 저의 경우, 신제품 론칭 디자인과 팀 내 디자이너들을 관리하는 역할을 맡고 있어요. 팀원들이 작업한 디자인을 확인하고 어떻게 하면 더 매출이 잘 나올 수 있는지에 대한 피드백을 주는 거죠. 음, 디자인 실무와 관리 업무를 굳이 비율로 나누자면 50대50인 것 같아요.
제품이 식품이다 보니 정보 전달이 중요할 것 같아요.
아무래도 직점 먹는 것이다 보니, 소비자들은 이 제품이 어떤 정보를 가지고 있는지 직관적으로 정확하게 알고 싶어해요. 그렇기 때문에 제품의 특성을 파악하는 능력과 어떻게 하면 직관적으로 정보를 전달할 것인가에 대한 능력, 추가로 구매를 유도하는 예쁜 디자인을 하는 센스가 필요한 것 같아요.
김하얀 주임 ㈜골드플레이트 상품개발팀
맛있는 제품의 대중화에 기여하는 상품 개발자
미니인터뷰
안녕하세요. 골드플레이트 상품개발팀에서 근무하고 있는 김하얀나 주임입니다. 총 연차는 5년이고 작년 8월에 골드플레이트에 입사했어요. 골드플레이트는 온라인에서 식품을 자체적으로 개발하거나 기존의 총판브랜드를 선별하여 상품화하는 기업이에요. 주로 고객들이 찾는 제품을 맛있게 만들기 위해 타사 제품을 자주 먹어보고 대중적이면서도 새로운 상품을 기획 및 개발하기 위해 노력하고 있어요.
실무를 하며 느낀 상품개발의 매력은 무엇인가요?
전부 처음부터 시작해야 한다는 점이요. 어떻게 보면 힘든데 이게 매력 포인트죠. 우선 자사에서 직접 제조를 진행하고 있지 않기 때문에 제품과 맞는 제조공장을 찾아야 하는데요. 하나하나 시작하여 진행하다 보면 시간이 꽤 오래 걸려요. 하지만 여러 사람을 만나고 협업할 수 있는 게 상품개발 직무의 즐거움인 것 같네요. (웃음)
오시는 길
(양재동, 덕산빌딩) 3층
02-579-2003
지도는 근무지 위치를 나타내며 회사 소재지와 일치하지 않을 수 있습니다.
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