금영제너럴 슈퍼기업관 - 일하기 좋은 우수 기업

금영제너럴은 1996년도에 설립된 사원수
213명의 엘리베이터 전문 중소기업입니다.

설립 26년차

1996년 설립
213명

사원수
중소기업

기업형태

금영제너럴에 입사해야 하는 이유

핵심 기술을 모두 국산화한 토종 엘리베이터 기업
높은 숙련도의 고급 기술전문가를 양성하는 기업
엘리베이터 관련 토탈 솔루션을 보유한 기업

숫자로 보는 기업 History

사업분야

GYG 엘리베이터는 엘리베이터 부문에서 고객의 편의와 안전을 증진시키고자 엘리베이터 / 에스컬레이 터 / 무빙워크 / 주차설비의 제조 및 설치 / 유지 보수에 이르는 종합 솔루션을 제공하는 사업을 영위하고 있다. 일반 승객용에서 초고층 건축물, 대형 산업용 제품 등 고객의 다양한 니즈에 대응할 수 있는 자체 개발, 디자인, 생산 설비를 통해 고객이 원하는 기능적 품질은 물론, 감성적 품질까지 만족시킬 수 있는 기술력과 토털 솔루션은 금영제너럴의 핵심 경쟁력이다.

기업문화

회사와 인재가 함께 성장해
나아갈 수 있는 기업문화와 복리후생

인센티브 지급 각 직원의 근무
실적에 따른
보상 / 수당지원
근로자 교육지원 직무능력 향상,
자기계발을 위한
교육/연수 지원

장애인 고용 및
지원시설 장애인 고용을 장려하고,
사업장에 장애인 편
의 및 지원시설 설치
경조사 축하
위로금 지원 임직원 경조사 시
회사 차원의 축하금
위로금 지급

우수사원 표창/포상 실적 및 직무능력
우수 사원에 대한
표창 및 포상
도서 구입비 지원 자기계발을 위해
전 직원에게
도서구입비 지원

휴게실 운영 휴게실 등
사내 편의시설 운영
기숙사 운영 출퇴근이 어려운 직원들을
위한 기숙사 운영

근무복 지급 전 직원
사내 근무복 지급
건강검진 지원 전직원
건강검진 지원

근무환경

서울본사

Welcome to GYG 입구에서 환영해주는 금영제너럴의 CI
사무환경 업무에 집중할 수 있는 쾌적한 사무실

독서경영 금영제너럴의 독서경영 문화로 어디서나 찾아볼 수 있는 책들
칭찬릴레이 칭찬릴레이로 업무 분위기는 밝게! 동료애는 깊게!

디자인 개발 외장/조명 등 디자인 개선을 위한 노력!
샘플제작 설비 최고의 디자인을 위한 지원도 아낌없이

파주 공장 & 물류센터

금영제너럴 파주 신공장 100m 높이의 테스트 타워와 최신 생산 설비!
공장 사무동 쾌적하고 효율적으로 구성된 사무공간

로비 금영제너럴의 아이덴티티가 담긴 공장 로비
안전하고 쾌적한 작업환경 국내 최고 수준의 안전관리 기준을 적용하는 작업환경

홍보관 금영제너럴의 발자취와 제품 정보를 한눈에!
최신 생산설비 최신 설비도입을 통해, 품질도, 경쟁력도 Up!

사내 및 사회활동

지역사회 봉사활동숍 지역사회 공헌을 위한 봉사활동도 빠짐없이!
이웃돕기 활동 임직원이 참여하는 이웃돕기 활동을 통한 사회공헌

단합대회 매년 단합대회를 통해 모든 임직원간 동료애를 돈독하게!
워크샵 다양한 실무자들이 참여하는 워크샵 진행

인재상

열정
열정과 몰입으로 미래를 준비하는 인재
혁신
끊임없이 자기 목표와 혁신에 투자하는 인재
소통
열린 자세로 소통하고 협업하는 인재

채용프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

금영제너럴은 어떤 회사인가요?: 1996년 창업 이후 엘리베이터 업계의 외길을 꾸준히 걸어왔으며 매해 꾸준한 발전을 인정받아 현재 14년 연속 품질경쟁력 우수기업으로 선정된 기업입니다. 대한민국을 대표하는 엘리베이터 제조업체로서 끊임없는 기술개발과 품질 향상, 고객만족을 위해 전력을 기울이고 있습니다.
근무 분위기는 어떤가요?: 자유롭고 편안한 환경을 갖추고 있습니다. 각자 맡은 분야에서 전문성을 갖추고 있으며 각자의 전문성을 존중하고 협력하는 분위기입니다.
금영제너럴에 입사하고 싶은 구직자에게 조언 및 응원의 한마디 부탁드립니다.: 금영제너럴은 언제나 쉼 없이 연구하고 노력하는 회사입니다. 함께 성장하고 싶다면 주저하지 말고 자신있게 지원 바랍니다.

직무 인터뷰

미니인터뷰

안녕하세요. 금영제너럴 경영기획실 총무팀에 근무 중인 입사 4년 차 원으뜸 과장입니다. 회사와 관련된 전반적인 일들을 관리하고 있습니다. 구체적으로는 사무환경 관리, 고정자산관리, 비품관리, 부동산 임대차 관리, 지점관리, 차량관리 등의 업무를 수행 중입니다.

직무에 필요한 핵심역량은 무엇인가요? 또 핵심역량을 기르기 위해 어떤 노력이 필요한가요?

다양한 메모 방법을 통해 업무를 기록하고, 우선순위를 정하고 빠짐없이 신속하게 처리해 나갈 수 있는 능력, 예를 들어 항상, 한 곳에, 손으로 자기만의 기호를 사용하는 등 자신만의 스킬이 필요합니다. 업무가 다양한 만큼 처음인 업무도 많아 조금 서툴 수는 있지만 차근차근 빠짐없이 진행하다 보면 만족할만한 성과를 낼 수 있다고 생각합니다.

미니인터뷰

안녕하세요. 금영제너럴에 입사한지 3개월을 앞두고 있는 기술연구소, 전력전자실의 유수연 사원입니다. 저는 인버터 회로의 제작에 필요한 부품들을 확인할 수 있는 파트 리스트 작성 업무를 하고 있어요. 회사와 팀원들에게 도움이 될 수 있도록 여러 가지를 배우는 중입니다.

담당하신 직무에서 가장 중요하게 생각하시는 부분을 알려주세요.

부품 하나만 빠져도 회로는 동작하지 않고 사고가 발생할 수 있기 때문에 점검 과정은 항상 필수라고 생각됩니다. 이어 개발과정에 있어서 언제 무슨 일이 벌어질지 모르기 때문에 안전에 대비해야 한다고 생각합니다. 안전하게 설계하여 어떠한 상황 속에서도 변하지 않게 구동하는 신뢰성이 중요하다고 생각합니다.

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