플립커뮤니케이션즈는 1988년에 설립된 기업으로,
사원수 100명 규모의 중소기업(법인사업체)입니다.
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중소기업, 법인사업체
기업형태
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140억 원
매출액
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6년
평균 근속 연수
이 기업에 입사해야 하는 이유
- 국내 외 각종 어워드에서 총 178개의 수상! 업계에서 인정받는 기업
- 창의적 혁신으로 트렌드를 이끌어 가는 디지털 1세대 기업
- 직원들을 위한, 직원들에 의한 다양한 행복 제도를 운영하는 기업
숫자로 보는 History
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100%
눈치보지 않는
휴가 문화로
연차 사용률
달성 -
5개
정부기관
우수기업
다수 인증 -
41번째
플립,
10년
근속자 탄생 -
1시간
내 마음대로
정할 수 있는
업무시간
(유연근무제 시행)
사업분야
- Web service
- Strategy Planning
- e-biz Consulting
- Website Development
- Interactive Media
- website Maintenance
- Smart media service
- Mobile Website Development
- Application Development
- Mobile Service Maintenance
- Digital Publishing
- Online marketing
- Brand Marketing
- digital Media Planning
- Campaign & Promotion
- Social Media Marketing
- Mobile AD
- Open web service
- Web Accessibility
- Web Standardization
- UX Strategy
- UI Design
- Multi Platform
‘선견’을 통해 디지털미디어 시장을 ‘선도’하다!
플립커뮤니케이션즈는 디지털미디어 통합 컨설팅 그룹으로, 1998년도에 설립되어 뛰어난 기술력과 수년간의 경험으로 디지털미디어 산업을 이끄는 `디지털 1세대 대행사`다.
웹 서비스 및 디지털 광고 등 온라인 환경 기반의 전략 컨설팅뿐만 아니라 스마트미디어 서비스, 컨버전스 마케팅, 오픈웹 서비스까지 디지털미디어 전반에서 보다 효과적인 기업의 마케팅 활동을 제공하고 있다.
플립커뮤니케이션이 업계에서 높은 인지도를 얻을 수 있었던 이유는 ‘선견’에 있다. 디지털 대행사에 개발팀이 없던 시절, 가장 먼저 프로그래밍 개발 인력을 양성했다.
또 온라인 광고, 고객서비스 운영, 스마트 미디어 서비스 구축 분야에 발 빠르게 진입하는 등 시장 흐름을 가장 먼저 읽고 그보다 한 발 앞서나가는 노력을 통해 균형 있는 사업 조직을 구축해왔다.
금융권 디지털 서비스의 대표 기업으로 자리잡다
플립커뮤니케이션즈는 금융권 디지털 서비스 구축의 최다 경험을 가진 기업이다. 금융 서비스에 대한 심도 있는 이해를 바탕으로 IBK기업은행, KB금융그룹, KDB산업은행 등 국내 유수의 금융사들과 파트너쉽을 맺고 있다.
그밖에도 삼성전자, 스타필드, 아웃백 스테이크하우스 등 국내 유수 기업들의 온라인 서비스 운영 파트너로서, 차별화된 전략과 크리에이티브를 개발해 최적의 운영서비스를 제공 중이다.
자체 개발 연구소 설립, 한발 더 앞선 기술력
플립커뮤니케이션즈는 체계적인 IT기술 연구개발을 위한 자체 개발 연구소를 설립하여 뛰어난 기술력을 자랑한다.
플립커뮤니케이션즈만의 표준 방법론을 개발해, 진행하는 모든 프로젝트의 전략과 기획이 최상의 수준으로 구현될 수 있도록 기술 지원할 뿐만 아니라 프로젝트 환경에 맞춘 최적의 프레임워크를 개발해 최상의 성능과 품질을 보장하고 있다.
그와 더불어 다년간 축적된 노하우와 우수한 개발인력을 바탕으로, 수행하는 모든 프로젝트에서 가장 안정적인 기술력을 제공하는 파트너로 자리매김하고 있다.
기업문화
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시차출퇴근제
각자의 생활 패턴에 맞도록
매일 출근 시간을 유연하게
조절할 수 있어요. -
장기근속자 포상
근속 1, 5, 10주년마다 마련된
근속 복지 제도를 통해
다양한 혜택을 누려요. -
우수 사원 포상
노력하는 전문가로서
모범이 되어준 직원을
Specialist로 선정해 시상해요. -
웰컴 킷 및 멘토링
신입 직원을 위해 웰컴 킷을 증정하고
입사 OT, 멘토링, 케어 프로그램을
진행해요. -
야근 식대, 교통비
야근 시 식대 및 교통비
지원해요. -
교육제도
직원들의 성장을 위해
도서 구입, 교육 및 세미나 참여
등을 지원해요. -
경조사 지원
기쁠 때나 슬플 때나
함께하는 플립! -
사우회 운영
플립인 모두가 함께 만들어가는
사우회가 있어 든든해요. -
사원공모제
회사가 필요로 하는
인재를 직원이
직접 추천해요. -
행복한 사내 이벤트
전 직원 MT, 송년의 밤,
한마음데이, 시즌 이벤트 등
다양한 행사를 진행해요. -
휴가비 지원
열심히 일한 직원들의
휴식과 여가를 돕고자
휴가비를 지원해요. -
사내 건의함
직원들의 소중한 의견을
경청하고 이를 토대로
더 좋은 회사를 만들어요.
근무환경
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- 플립타워 사옥
- 플립인들을 위한 전용 사옥이 있어 쾌적하게 일할 수 있어요.
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- 로비
- 누구나 편안히 소통할 수 있는 커뮤니티 공간이에요.
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- 업무공간
- 업무에 집중하기 딱 좋은 공간! 자연스레 생산성이 높아져요.
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- 회의실
- 탁 트인 뷰가 있는 회의실에서 생기 있게 소통해요.
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- 헬스키퍼룸
- 업무 중 마사지를 받으며 피로를 시원하게 날릴 수 있어요.
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- 카페테리아
- 향긋한 커피와 토스트, 시원한 음료와 함께 휴식을 즐겨요.
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- 푸딩제주
- 플립인 전용 제주도 빌라에서 무료로 부담없이 리프레시해요.
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- 전망휴식공간
- 전망 좋은 옥상과 테라스에 펼쳐진 풍경을 만끽해요.
기업 인재상
플립은 [노력하는 전문가(Exertive Expert)]들이 모인 집단이다!
플립인들은 일에 대한 열정과 유연한 사고를 가지고 있습니다. 우리에게 ‘일’이란, 그저 생계수단이 아닌 자신의 삶을 더욱 풍족하게 해주는 것입니다. 자신의 꿈을 실현해나가는, 노력하는 전문가들이 모인 집단, 바로 플립커뮤니케이션즈입니다.
- 1. 능동적인 자세
- 플립인들은 현재에 안주하지 않고, 자기계발을 위해 노력하고 있습니다. 스스로 발전하려는 모습과 자신의 역할 및 책임을 찾으려는 의지를 보여주세요.
- 2. 세상에 대한 관심
- 주변을 주의 깊게 관찰하고, 변화를 인식해 올바르게 습득하는 전문가적인 역량이 필요합니다.
- 3. 관심을 통한 변화
- 더 나은 목표를 향해 쉬지 않고 나아가며 긍정적인 변화를 추구하는 인재를 선호합니다.
채용시기 & 채용절차
채용시기
신입, 경력 모두 상시채용
채용절차
- 1. 서류전형
- 지원 분야에 대한 관심을 보여주세요. 이와 함께 지원하는 직무에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지, 가진 잠재력은 무엇인지 등을 어필하면 금상첨화겠죠?
- 2. 실무진 면접
- 일대다 형식으로 진행됩니다. 실무진 면접은 직무에서 가장 요구되는 능력을 갖췄는지가 주요 포인트 입니다. 지원자의 업무 수행능력과 전문지식, 기본 실무능력 등을 알아보는 자리입니다. 신입이라면 역경을 헤쳐나갈 수 있는 긍정적인 마인드의 소유자임을 반드시 보여주세요!
- 3. 임원 면접
- 그룹이 아닌 개별 면접으로 진행됩니다. 1차 면접 내용을 바탕으로 인성과 자질 능력 등 종합적인 부분을 살펴봅니다. 2차 임원 면접은 인성에 대한 내용이 조금 더 많은 편입니다.
- 4. 최종 합격
인사담당자 인터뷰
브랜드커뮤니케이션 그룹 윤지환 팀장
- 1. 채용 포인트는 바로 이것!
- 플립커뮤니케이션에 왜 지원하게 되었는지, 회사에 대해 얼마나 알고 있는지 등 기업에 대한 관심을 가장 먼저 살핍니다. 그리고 삶의 목표와 꿈을 반드시 물어봅니다. 사실 20년 넘게 다른 환경과 다른 삶 속에서 살다 회사라는 테두리 안에서 함께 일하며 생활한다는 게 쉽지만은 않은 일이죠. 사고 방식이나 업무 스타일이 똑같으면 좋겠지만 현실적으로 어려운 게 사실입니다. 때문에 기업이 나아가야 할 방향이나 목표가 일치하는 사람, 플립인들과 잘 어울릴 수 있는 사람과 함께하고자 합니다.
- 2. 기회는 스스로 잡아야 한다!
- 기회가 오길 마냥 기다리는 사람이 되기 보다 기회를 스스로 찾는 사람이 되어보세요. 특히 플립커뮤니케이션에 입사하고 싶다면 이러한 자세가 더욱 필요합니다. 플립은 별도로 신입이나 경력사원을 채용하는 기간이 정해져 있지 않습니다. 게다가 신입의 경우 TO는 정해져 있는 반면, 부서별로 뽑는 시점이 다릅니다. 플립인이 되고 싶다면 채용공고를 수시로 확인해보는 게 좋습니다. 잡코리아 관심기업에 추가해두는 것도 방법이 될 수 있겠죠?
- 3. 발전을 위한 끊임없는 노력이 필요하다!
- 끊임없이 변화하는 ICT 환경 속에서 발전하기 위해서는 꾸준한 노력이 필요합니다. 자기개발을 게을리 하지 않는 노력하는 전문가의 모습을 보여주세요. 일에 대한 열정을 가지고 준비한다면 반드시 좋은 결과는 따라오게 마련입니다.
