서우테크놀로지는 1990년도에 설립된
사원수 33명의 중소기업입니다.
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설립 32년차
1990년
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33명
사원 수
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중소기업
기업형태
이 기업에 입사해야 하는 이유
- 설립 30년 차! 탄탄한 기반의 안정적인 기업
- 중소기업청에서 선정한 수출 유망 중소기업
- 전 세계로 뻗어 나가는 글로벌 기업
숫자로 보는 기업 History
사업분야
1990년 10월, 해외에 의존해 오던 초정밀 반도체 금형 부품을 우리 손으로 만들어 보자는 포부가 모여 서우테크놀로지㈜가 창립됐다. 창립 이래 모든 사원이 똘똘 뭉쳐 기술 개발에 전념한 결과, 1993년에는 성형 연삭기를 이용한 QFP 208 PIN TRIM PUNCH 및 DIE를 가공해 고객들로부터 인정받기 시작했으며, 삼성전자 및 아남 반도체로부터 최우수품질 업체로 선정되기도 했다. 서우는 이에 만족하지 않고 세계 최고의 품질과 기술력을 인정받기 위해 기술개발에 전념해 1994년부터는 일본과 동남아 시장에도 반도체 금형 부품을 수출하고 있으며, 1998년에는 중국 강소성 소주시에 독립법인을 설립해 고품질, 빠른 납기, 경쟁력 있는 가격을 갖춘 제품을 생산하고 있다.
서우테크놀로지는 기술 발전에 능동적으로 대처하기 위해 고객과 끊임없이 소통하고 기술에 대한 상호 협력 을 추구한다. 최첨단의 금형 가공 기술 개발 및 최적의 소재를 위한 소재 개발에 최선을 다하며, 고객의 어려움 을 해소하기 위한 설계 지원 시스템을 강화하고 있다. 특히, 외국 고객과 밀접한 관계를 유지하기 위해 직·간 접적인 생산을 지원하고 있으며, 이에 대한 OEM 수출 방식을 연구하고 있다. 또한, 서우테크놀로지 기술지원 팀은 부품 및 장비의 설계 지원 및 A/S 완벽한 지원 시스 템을 갖추고 있는 등 고객 만족에 최선을 다하고 있다.
기업문화
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각종 경조금 지원
기쁘거나 슬픈 일이 있을 때
일부 지원금 제공
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자녀 학자금 지원
임직원 자녀의 대학교
학자금 일부 지원
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장기근속자
기념선물 지급 생일자에는 상품권과 현금을, 결혼기념일엔 꽃다발을! -
기숙사 운영
출퇴근이 어려운
임직원들을 위한
기숙사 운영
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중식·석식 제공
임직원이 무료로
식사할 수 있는
식당 운영
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자율복장
임직원의 개성과
스타일 존중!
업무 효율도 향상!
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근로자휴가지원사업
기업과 정부에서
각각 10만 원의 휴가비
지원
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여름휴가
3일간 휴가에 연차까지
추가 사용 가능
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기타 복리후생
종합건강검진, 상품권 등 각종 복리후생 제공
근무환경
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Welcome to 서우
기분 좋은 하루가 시작되는
깨끗하고 세련된 로비
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사무실
업무에 몰입할 수 있는
여유롭고 쾌적한 공간
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개발실
연구와 개발이 진행되는
기술 집약의 장
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제조현장
세계 최고 품질의 반도체
장비가 만들어지는 곳
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대회의실
제품 연구와 개발 아이디어를
나누는 창조의 장
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탕비실
다양한 음료와 간식이 무한
제공되는 탕비실
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월례회
세계시장을 향해 도약하는
서우의 열정 가득한 월례회
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야유회
동료들과 즐거움을 나누며
친목을 도모하는 행사
인재상
채용프로세스
인사담당자의 리얼 인터뷰
- 서우테크놀로지㈜는 어떤 기업인가요?
- 서우테크놀로지㈜는 세계적으로 인정받는 반도체 장비 분야에서 뛰어난 기술력을 갖춘 글로벌 기업입니다. 국내 15개, 해외 3개로 총 18개의 특허를 보유했으며, 2020년에는 수출 신장 유망성, 수출 활동 수행능력, 기술력, 재무 현황 등에서 우수한 평가를 받아 수출 유망 중소기업으로 지정됐습니다. 서우는 여기서 만족하지 않고 ‘소통하는 기업문화’, ‘지속적인 연구 개발’, ‘고객 만족과 가치 창출’ 세 가지를 비전으로 지속 성장하고 있습니다.
- 신입사원이 입사하면 받게 되는 교육 혹은 인수인계 프로세스가 있다면 소개해주세요.
- 입사 시 서우의 경영지원부에서 회사의 전자결재 시스템, 복지제도를 비롯한 업무에 관한 기본적인 시스템을 교육받습니다. 그리고 마케팅부, 기술연구소, 해외사업부 등 배정된 부서에서 지정된 멘토에게 실무를 배우게 됩니다. 입사 이후 3개월의 수습 기간에는 부서와 업무에 적응하는 것은 물론, 동료들과 친목을 다지고 팀워크를 발휘할 수 있도록 지속 도와드립니다.
- 서우테크놀로지㈜에 입사하고 싶은 구직자에게 조언 및 응원의 한마디 부탁드립니다.
- 서우테크놀로지㈜는 꿈과 열정이 넘치는 분들을 환영합니다. 직무와 관련된 능력과 적성도 중요하지만, 부족한 점이 있더라도 그걸 이겨내겠다는 열정과 책임감, 도전 정신을 충분히 보여주신다면 서우와 함께하실 수 있습니다. 꿈을 위해 노력하고, 꿈을 향해 도전하세요! 구직자 여러분들을 응원합니다.
직무 인터뷰
미니인터뷰
만나서 반갑습니다. 서우테크놀로지㈜ 기술연구소에서 근무하고 있는 정운태입니다. 서우테크놀로지㈜에 입사한 지 5년차가 됐습니다. 반도체 장비를 제작할 때 처음하는 작업이 장비의 컨셉과 구조물을 설계하는 것입니다. 가장 중요하다고도 할 수 있는 이 업무를 바로 기술연구소에서 맡고 있습니다. 저는 팀장으로서 장비 설계의 모든 과정을 관리하면서 실질적인 설계업무도 수행합니다.
직무에 필요한 핵심역량은 무엇인가요? 그리고 핵심역량을 기르기 위해 어떤 노력이 필요한가요?
분석적 사고능력이 중요합니다. 이는 사물에 대한 관심과 호기심에서 시작됩니다. 처음 보는 물건도 어떤 원리인지 관찰하고 분석하려는 태도는 설계 직무에 대한 이해를 키울 겁니다. 항상 Why를 먼저 생각해 보세요.
미니인터뷰
안녕하세요. 2019년에 서우테크놀로지㈜ 식구가 된 제어팀 소속 박재현 연구원입니다. 제어팀에서는 반도체 자동화 장비를 제어하는 모든 업무를 진행합니다. 구체적으로는 프로그래밍,구동을 위한 장비 기초 Set-Up, 간단한 전장 작업 등이 있습니다. 저는 주로 장비 초기 Set-Up 업무와 함께 장비 납품 시 고객사에 장비에 대한 교육을 진행합니다.
입사를 준비하실 때 특별히 신경 쓰신 부분은 무엇인지 알려주세요.
저는 서류전형에 합격하고 면접 일정이 나왔을 때부터 정말 많이 노력했습니다. 면접이 곧 마지막 관문이니 최선을 다했죠. 면접 질문에 대한 답변 퀄리티도 중요하지만, 저는 개인적으로 면접 태도에서 드러나는 첫인상과 성격에 더 신경 썼습니다. 함께 일하고 싶은 밝고 자신감 있는 지원자로 보이길 바랐고, 그런 모습으로 임했습니다. 아마 그게 큰 도움이 되었다고 생각해요.
