2015 하반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 자기소개,강점/차별화된 경쟁력
지원하는 직무를 선택한 이유와 관련 역량 그리고 직무 목표를 통해 회사에 어떻게 기여를 할 수 있는지를 묻는 항목입니다. 지원자가 제시하는 강점을 토대로 직무에서의 직무역량을 회사에 입사하여 어떻게 펼칠 수 있는지를 증명해야 합니다. 직무에 필요한 강점을 분석하고, 자신의 직무 강점을 확인할 수 있는 사례를 들어 회사에 기여할 수 있는 방향으로 작성하면 됩니다..토목, 전기, 조경 등 이론이 아닌 현장실무 경험이 필요한 직군인 만큼 내용을 구성할 때는 가급적 직무적성이 아닌 전문성(자격증, 유관경력 등)에 해당하는 역량을 어필하여 지원자가 현장형 인재임을 어필해보세요!
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전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 학창시절/학교생활,관계지향/팀워크/소통과협력
경기도시공사의 인재상 중 조화로운 인재와 관련이 있습니다.단체활동을 통해 공동의 과업을 수행하면서 겪은 에피소드를 떠올려보세요. 직장생활을 하다 보면 업무를 수행하면서 부서별로 서로 긴밀하게 협조해야 하는 일이 많습니다. 때로는 공동의 목표를 위해 이해가 상충되는 상황에서도 목표를 달성하기 위해 타인과의 협업능력이 요구되는 바 공공의 목적을 위해 협력하였던 사례에서 자신의 역할과 행동에 초점을 맞추어 작성하세요. 이때 주의해야 할 점은 문제를 어떻게 풀었는지, 본인이 기여한 부분이 무엇인지를 상세히 기술해야 한다는 점입니다.
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전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 자기소개,인재상/핵심가치/경영이념
최근 공공기관의 윤리 경영이 화두가 되고 있습니다. 공직자의 기본 윤리 중 원리, 원칙의 확립을 위해 조직원 한 사람부터 다스리자는 의미를 부여하고 있습니다. 자기소개서의 항목 중 직업 윤리와 관련된 항목은 지원자를 파악하고, 채용하려는 회사의 인재상, 핵심가치와 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다.좌우명 혹은 직업윤리처럼 가치관을 묻는 항목은 어찌 보면 단순해 보이지만, 회사에 지원하는 지원자의 태도, 마음가짐, 가치관, 인재상 등을 파악하는 좋은 항목입니다. 업무와 경기도시공사의 특성에 맞추어 공직자가 갖추어야 가장 중요한 태도와 이유를 제시하고, 이와 관련된 자신의 모습을 보여 줄 수 있는 구체적인 사례를 함께 작성하세요.
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전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정
경기도시공사의 인재상 중 혁신적 인재와 관련이 있습니다. 업무를 수행하다 보면 접해보지 않은 새로운 문제들이 발생합니다. 문제가 발생된 상황에서 빠르고 정확하게 판단하고 문제를 해결하는 능력이 반드시 필요합니다. 일을 기존과 같은 방식으로 처리할 수도 있지만 문제를 보다 효율적으로 처리하여, 보다 나은 성과를 창출하는 상황판단력과 창의적 문제해결능력을 보여주는 경험을 선정이 가장 중요합니다. 발생한 문제가 어떤 측면에서 새로운 문제라고 할 수 있는지, 기존의 방식과 다른 새로운 시도를 왜 하게 되었는지, 자신의 시도가 왜 새롭다고 할 수 있는지, 어떤 방식으로 문제에 접근하여 개선했는지에 대한 과정에 초점을 맞추어 작성하면 됩니다. 문제 해결 과정에서 자신의 행동과 시도의 결과, 배운 점이 무엇인지 그리고 그것이 회사의 업무를 수행하면서 어떤 기여를 할 수 있는지가 내용에 포함되도록 기술하세요.
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전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 자기소개,인재상/핵심가치/경영이념
이 또한 인재상 중 조화로운 인재와 관련이 있습니다. 2번 항목이 회사 내에서의 팀워크가 포인트라면, 이번 항목에서는 경기도민을 위한 공공기관의 일원으로서 공동체의식이 높음에 초점을 두고 작성해 보는 것이 좋습니다.사회의 구성원으로서, 회사의 조직원으로서, 가족의 일원으로서 타인을 돕고 협력하고 배려하며 조화로운 상생을 지향하는 지원자의 가치관과 이에 부응하는 실천으로서 봉사활동 경험을 제시하고 입사 후 이러한 가치관을 토대로 어떤 직원이 될 것인지 간략한 다짐으로 글을 마무리해 보시기 바랍니다.
