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2023 상반기
2022 하반기
2021 하반기
2021 상반기
2019 상반기
2018 하반기
2017 상반기
2016 하반기
2016 상반기
2023 상반기
자격 제한경쟁_낙산 연수원
2023년 3차 공개경쟁 채용
학교명, 출신학교, 출신 지역 등 일체 입력 불가
지원 직무와 관련하여 필요한 의사소통 능력에 대한 정의를 내리고, 해당 능력을 발휘한 경험에 대해 기술해 주십시오.
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등 상황이 생겼을 때 효과적으로 해결했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오.
코레일관광개발(주) 직원으로서 지켜야 하는 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
코레일관광개발(주)에 입사하기 위하여 노력한 점과 입사 후 포부에 대하여 기술해 주십시오.
2023 상반기
장애인 제한경쟁_전체 모집분야 공통
2023년 3차 공개경쟁 채용
학교명, 출신학교, 출신 지역 등 일체 입력 불가
지원한 분야에서 타인과 차별화된 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 그 이유가 무엇인지를 지원 직무 분야와 관련한 사례 또는 경험을 바탕으로 작성해 주십시오.
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오.
코레일관광개발(주) 직원으로서 지켜야 하는 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
코레일관광개발(주)에 지원하게 된 동기, 희망 직무를 선택한 이유 그리고 입사 후 포부(비전)를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등과 연계하여 작성해 주십시오.
2023 상반기
일반경쟁_열차영업
2023년 3차 공개경쟁 채용
학교명, 출신학교, 출신 지역 등 일체 입력 불가
지원 직무와 관련하여 필요한 의사소통 능력에 대한 정의를 내리고, 해당 능력을 발휘한 경험에 대해 기술해 주십시오.
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등 상황이 생겼을 때 효과적으로 해결했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오.
코레일관광개발(주) 직원으로서 지켜야 하는 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
코레일관광개발(주)에 입사하기 위하여 노력한 점과 입사 후 포부에 대하여 기술해 주십시오.
2023 상반기
일반경쟁_테마파크 레일바이크
2023년 3차 공개경쟁 채용
학교명, 출신학교, 출신 지역 등 일체 입력 불가
지원한 분야에서 타인과 차별화된 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 그 이유가 무엇인지를 지원 직무 분야와 관련한 사례 또는 경험을 바탕으로 작성해 주십시오.
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오.
코레일관광개발(주) 직원으로서 지켜야 하는 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
코레일관광개발(주)에 지원하게 된 동기, 희망 직무를 선택한 이유 그리고 입사 후 포부(비전)를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등과 연계하여 작성해 주십시오.
2023 상반기
일반경쟁_열차승무원 / 해랑 플래너
2023년 3차 공개경쟁 채용
학교명, 출신학교, 출신 지역 등 일체 입력 불가
지원 직무와 관련하여 필요한 의사소통 능력에 대한 정의를 내리고, 해당 능력을 발휘한 경험에 대해 기술해 주십시오.
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등 상황이 생겼을 때 효과적으로 해결했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오.
코레일관광개발(주) 직원으로서 지켜야 하는 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
코레일관광개발(주)에 입사하기 위하여 노력한 점과 입사 후 포부에 대하여 기술해 주십시오.
2023 상반기
무기계약직_전체 모집분야 공통
2023년 2차 공개경쟁 채용(정규직, 공무직)
학교명, 출신학교, 출신 지역 등 일체 입력 불가 각 항목은 글자 수에 대한 입력 제한(600자 이내)이 있사오니, 유의하시기 바랍니다.
지원한 분야에서 타인과 차별화된 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 그 이유가 무엇인지를 지원 직무 분야와 관련한 사례 또는 경험을 바탕으로 작성해 주십시오.
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오.
코레일관광개발(주) 직원으로서 지켜야 하는 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
코레일관광개발(주)에 지원하게 된 동기, 희망 직무를 선택한 이유 그리고 입사 후 포부(비전)를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등과 연계하여 작성해 주십시오.
2023 상반기
신입_전체 모집분야 공통
2023년 2차 공개경쟁 채용(정규직, 공무직)
학교명, 출신학교, 출신 지역 등 일체 입력 불가 각 항목은 글자 수에 대한 입력 제한(600자 이내)이 있사오니, 유의하시기 바랍니다.
지원 직무와 관련하여 필요한 의사소통 능력에 대한 정의를 내리고, 해당 능력을 발휘한 경험에 대해 기술해 주십시오.
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등 상황이 생겼을 때 효과적으로 해결했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오.
코레일관광개발(주) 직원으로서 지켜야 하는 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
코레일관광개발(주)에 입사하기 위하여 노력한 점과 입사 후 포부에 대하여 기술해 주십시오.
2022 하반기
전체 모집분야 공통
2022년 2차 (일반 정규직, 공무직) 공개경쟁채용
지원한 분야에서 타인과 차별화된 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 그 이유가 무엇인지를 지원 직무 분야와 관련한 사례 또는 경험을 바탕으로 작성해 주십시오. (600자)
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. (600자)
집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오. (600자)
코레일관광개발(주) 직원으로서 지켜야하는 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오. (600자)
코레일관광개발(주)에 지원하게 된 동기, 희망 직무를 선택한 이유 그리고 입사 후 포부(비전)를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등과 연계하여 작성해 주십시오. (600자)
2021 하반기
전체 모집분야 공통
2021년 하반기 채용
지원직무와 관련하여 필요한 의사소통능력에 대한 정의를 내리고, 해당 능력을 발휘한 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자)
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. (600자)
자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 효과적으로 해결했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오. (600자)
코레일관광개발(주) 직원으로서 지켜야하는 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오. (600자)
코레일관광개발(주)에 입사하기 위하여 노력한 점과 입사 후 포부에 대하여 기술해 주십시오. (600자)
2021 상반기
전체 모집분야 공통
코레일관광개발㈜ 공개채용공고(공무직, 체험형 인턴)
자기소개서 - 의사소통을 위한 자신만의 효율적 의사소통 방법은 무엇이고, 그 방법을 통해 원활히 소통된 사례를 기술해 주십시오. (600자)
최근 5년 간 귀하가 겪은 경험에 비추어 가장 큰 문제는 무엇이었으며, 그 문제를 극복한 과정과 성과에 대해 작성해 주십시오. (600자)
자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 효과적으로 해결했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오. (600자)
학업, 업무, 특정 과업의 수행과정에서 어떤 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 어떻게 노력했는지 사례를 중심으로 기술하십시오. (600자)
응시하는 직무와 관련하여 지원한 동기와 코레일관광개발에 입사한 후 달성하고자 하는 목표를 상세히 기술해 주십시오. (600자)
직무수행계획서 - 입사 후 직무 수행 계획을 기술해 주십시오.
2021 상반기
전체 모집분야 공통
공개채용공고 (정규직, 공무직, 체험형 인턴 채용)
학교명, 출신학교, 출신지역 등 일체 입력 불가 각 항목은 글자수에 대한 입력제한(600자 이내)이 있사오니, 유의하시기 바랍니다. - 의사소통을 위한 자신만의 효율적 의사소통 방법은 무엇이고, 그 방법을 통해 원활히 소통된 사례를 기술해 주십시오. (600자)
최근 5년 간 귀하가 겪은 경험에 비추어 가장 큰 문제는 무엇이었으며, 그 문제를 극복한 과정과 성과에 대해 작성해 주십시오. (600자)
자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 효과적으로 해결했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오. (600자)
학업, 업무, 특정 과업의 수행과정에서 어떤 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 어떻게 노력했는지 사례를 중심으로 기술하십시오. (600자)
응시하는 직무와 관련하여 지원한 동기와 코레일관광개발에 입사한 후 달성하고자 하는 목표를 상세히 기술해 주십시오. (600자)
2019 상반기
2019년도 상반기 공개채용
의사소통을 위한 자신만의 효율적 의사소통 방법은 무엇이고, 그 방법을 통해 원활히 소통된 사례를 기술해 주십시오. (400byte)
최근 5년 간 귀하가 겪은 경험에 비추어 가장 큰 문제는 무엇이었으며, 그 문제를 극복한 과정과 성과에 대해 작성해 주십시오. (400byte)
자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 효과적으로 해결했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오. (400byte)
학업, 업무, 특정 과업의 수행과정에서 어떤 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 어떻게 노력했는지 사례를 중심으로 기술하십시오. (400byte)
응시하는 직무와 관련하여 지원한 동기와 코레일관광개발에 입사한 후 달성하고자 하는 목표를 상세히 기술해 주십시오. (400byte)
2018 하반기
코레일관광개발㈜ 2018년 하반기 공개채용
최근 5년 간 귀하가 겪은 경험에 비추어 가장 큰 문제는 무엇이었으며, 그 문제를 극복한 과정과 성과에 대해 작성해 주십시오.(400byte)
학업, 업무, 특정 과업의 수행과정에서 어떤 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 어떻게 노력했는지 사례를 중심으로 기술하십시오.(400byte)
응시하는 직무와 관련하여 지원한 동기와 코레일관광개발에 입사한 후 달성하고자 하는 목표를 상세히 기술해 주십시오.(400byte)
의사소통을 위한 자신만의 효율적 의사소통 방법은 무엇이고, 그 방법을 통해 원활히 소통된 사례를 기술해 주십시오.(400byte)
자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 효과적으로 해결했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오.(400byte)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기
고객안내승무원 인력 / 기간제 인력 채용
의사소통을 위한 자신만의 효율적 의사소통 방법은 무엇이고, 그 방법을 통해 원활한 소통이 된 사례를 기술해 주십시오.
최근 5년동안 귀하가 겪은 경험에 비추어 가장 큰 문제는 무엇이었으며, 그러한 문제를 극복한 과정과 성과에 대해 작성해주십시오.
자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
학업, 업무, 특정 과업의 수행과정에서 어떤 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 어떻게 노력했는지 사례를 중심으로 기술하십시오.
응시하는 직무와 관련하여 지원한 동기와 코레일관광개발에 입사한 후 달성하고자 하는 목표를 상세히 기술해주십시오.
전문가 TIP
변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
2016 하반기
코레일관광개발(주) 정규직 인력채용
의사소통을 위한 자신만의 효율적 의사소통 방법은 무엇이고, 그 방법을 통해 원활한 소통이 된 사례를 기술해 주십시오.
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오,
마감시간이 정해진 상황에서 한꺼번에 몇 가지 일을 마쳐야할 때 어떻게 효율적으로 처리할 지 기술해 주십시오.
코레일관광개발에 입사 시 갖게 되는 좋은 점과 기회에 대해 기술해 주십시오. 그리고 반대로 나쁜 점과 위협요소에 대해 기술해 주십시오.
본인의 결점을 극복하기 위해 어떻게 노력하고 있습니까?
전문가 TIP
김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 상반기
정규직 인력 채용
주위 사람에게 본인이 하지 않은 일에 대해 비난을 받는다면 어떻게 할 것인지 작성해 주십시오.
지원자가 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었으며, 구체적으로 언제 어떤 상황이었는지 어떤 대안들을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택했는지, 그리고 그 결과에 어느 정도 만족했는지에 대해 기술해 주십시오.
자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 - 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
코레일관광개발사에 입사 시 갖게 되는 좋은 점과 기회에 대해 기술해 주십시오. 그리고 반대로 나쁜 점과 위협요소에 대해 기술해 주십시오.
자신의 경험(경력)이 지원분야와 어떠한 업무연관성이 있는지 기술하시오.(활동내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동결과 등) 한 항목당 200자 이내로 작성해 주십시오
전문가 TIP
김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2016 상반기
2월 기간제 인력채용
자유 형식
전문가 TIP
김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
1
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