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2023 하반기인턴사무담당자 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. “비계(飛階) 같은 존재가 되겠습니다.” 공사현장에 설치하는 비계처럼 높은 곳으로 올라가길 바라는 기업과 근로자에게 맞춤형 발판을 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 공인노무사 자격증을 준비하면서 결국 사회의 지속가능한 발전을 이루기 위해선 인적자원의 보전과 개발이 필수적임을 배웠습니다. 한국산업인력공
2022 하반기신입사무담당자 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주십시오. 고등학교 재학 중 전자기기기능사 실기 시험장 관리원을 한 경험이 있습니다. 수험생의 자리를 소독하던 중 마지막까지 계시던 수험생 한 분께서 “능력을 인정받을 기회를 주어서 고맙다”라고 말씀하셨습니다. 그분의 말씀이 인상 깊어 집에 돌아가면서 시험을 주관했던 한국산업인력공단을 조사하기 시작했습니다. 국가
2020 하반기신입경영·비즈니스기획 본인이 가진 역량 중 우리 공단 직무를 수행할 때 강점이 될 것이라 생각하는 역량은 무엇이며, 그 역량을 갖추기 위해 어떤 노력이나 경험을 하였는지 서술하여 주십시오. (600자) 저의 강점은 문제를 해결하고자 하는 의지와 적극적인 업무수행 자세입니다. 외국 에이전시 회계 담당자로 근무하며 미수금 90% 회수 성과를 낸 경험이 있습니다. 근무 당시 여러 거래처에서 받지 못한 미수금이 문제가 되었습니다. 저는 해결을 위해 먼저 일선에 있는 영업팀 사기 증진을 위해 노력했습니다. 직무 특성을
전문가 총평 특별함을 느낄 수 없다는 점이 아쉽습니다. 지원자가 왜 한국산업인력공단에 지원하는지 자기소개서 내용만으로는 알 길이 없습니다. 제시한 이야기 소재에서 회사의 업무 분야와 연관이 있는 내용이 없었고, 지원직무와 관련하여 지원자가 회사에 맞춰 의도적으로 준비한 내용도 확인할 수 없었습니다. 단순히 과거 자신의 경험만을 활용한 자기소개서라는 것입니다. 자기소개서는 지원 회사나 직무에 지원자가 많은 연관이 있다는 것을 적극적으로 강조해야 합니다.
2020 하반기신입사무담당자 우리 공단 채용에 지원하게 된 동기를 본인이 공단에 관하여 알고 있는 내용(주요사업,조직특성,인재상,대내외 환경 등)과 연계하여 서술하여 주십시오. 사람과 일터의 가치를 높여주는 인적자원의 개발과 평가, 그리고 활용을 지원하는 한국산업인력공단은 올 해 코로나19로 인한 자격시험 연기, 시험 운영방침 강화 등의 변수에 적극 대응하고 있습니다. 평생고용역량을 개발하여 건전한 경제 성장을 지원하기 위해서는 무엇보다 능력평가 사업의 '운영 안정성'이 보장되어야
전문가 총평 지원자가 평생학습과 자격관리 분야에 왜 관심이 있고, 어떤 관련 준비를 했는지 알 수 없는 자기소개서입니다. 자기소개서는 막연한 자신의 과거 경험을 쓰는 것이 아닙니다. 지원 조직과 직무에 적절한 사람이라는 느낌을 주는 것이 중요합니다. 현재 내용은 지원자의 과거 경험만 소개하고 있다는 점이 아쉽습니다.
2019 하반기신입사무담당자 우리 공단에 지원하게 된 동기와 공단에서 이루고자 하는 목표를 말씀해주시고, 이를 위해서 노력하고 있는 것이 무엇인지를 말씀해주십시오 실업난은 악화되는 상황에서 공단은 필수입니다. 따라서 공단과 함께 실업문제를 해결해가고자 합니다. 따라서 직무에 필요한 컴퓨터능력과 기획, 협업능력을 직업 경험 등을 통해 함양하고 있습니다. 이를 토대로 연령주기에 따른 평생학습사업을 기획해 모든 국민이 역량을 개발할 수 있는 환경을 조성하여, 궁극적으로
전문가 총평 [별점이유] 특별한 내용이 없고, 호감을 주지도 못함 [좋은점] 특별히 좋은 점을 찾을 수 없음 [아쉬운점] 지원동기를 제대로 쓰지 않았고, 제시한 사례도 호감을 주지 못함 [보완요소] 지원동기는 형식적으로 작성되어 있고, 이 회사 및 직무와 관련하여 무엇을 노력했는지 작성하지 않은 것으로 보아, 이 회사 입사를 위해 특별히 준비한 것은 없는 것 같습니다. 공공기관이라 무작정 지원한 것 같은 느낌이 든다는 것입니다. 시험을 잘 쳐서 면접에 간다 하더라도 회사 및 직무에 대한 특별한 준비가 없다면 좋은 결과를 얻기 어렵습니다.
2019 하반기신입경영·비즈니스기획 우리 공단에 지원하게 된 동기와 공단에서 이루고자 하는 목표를 말씀해주시고, 이를 위해서 노력하고 있 는 것이 무엇인지를 말씀해주십시오. [1000회 이상의 디버깅으로 얻은 원인분석력+문제해결능력] `유비쿼터스 시스템`이란 주제로 졸업작품 설계를 석사 1명과 학부 3명과 함께 구현한 적이 있습니다. 배웠던 지식들을 응용하여 스마트 폰 사용이 증가함에 따라 `집안의 시스템을 수동으로 제어하는 것 대신 원격제어 할 수 있다면 어떨까?`라는 목표를 가지
전문가 총평 [별점이유] 전체적으로 질문에 제대로 된 내용이 없음 [좋은점] 없음 [아쉬운점] 성의 없게 쓴 내용과 질문과 맞지 않는 내용 [보완요소] 자기소개서는 주어진 질문에 답을 하며 자신을 소개하는 글입니다. 현 자기소개서의 가장 큰 문제는 질문에 제대로 된 답을 하지 않고 있다는 것입니다. 질문에서 무엇을 원하고 있고, 어떤 내용을 써야 하는지 좀 더 깊이 있게 생각하고 작성해야 할 것 같습니다. 그리고 지원동기가 너무 성의 없고 장난처럼 보입니다.
2019 하반기신입경영·비즈니스기획 우리 공단에 지원하게 된 동기와 공단에서 이루고자 하는 목표를 말씀해주시고, 이를 위해서 노력하고 있는 것이 무엇인지를 말씀해주십시오. 저는 산업인력공단에서 외국인고용지원에 관심이 있습니다. 국내에서 일하는 외국인들의 근무환경 및 복지 등을 파악하여, 그리고 적절한 취업교육을 받아서 질 좋은 환경에서 살 수 있도록 도와주고 싶습니다. 무엇보다도 제가 대학교 국제교류팀에서 외국인보험을 맡으며 그들과 상담도 한 적이 있는지라, 이 경험을 살려
전문가 총평 [별점이유] 전반적으로 호감이 가는 내용이 없고, 질문의 의도와 다르게 쓴 부분도 있음 [좋은점] 자신이 어떤 부분에 관심이 있는지 명확하게 제시한 점 [아쉬운점] 지원직무를 잘 할 수 있으리라는 확신을 주지 못하고 있고, 전반적으로 호감 가는 내용이 없음. [보완요소] 특별함이 없는 자기소개서입니다. 대학 시절 국제교류팀에서 일한 경험이 있어서 이 직무에 지원했는데, 그 이후에 어떤 노력을 했고, 어떤 지식을 갖추었는지 제시하지 않았습니다. 또한 조직 내 갈등 부분과 실기시험 합격자 발표에 대한 항목은 내용이 질문과 맞지 않습니다. 공공기관에 지원자는 지원자로서 지원직무가 어떤 특성이 있고, 무엇을 알아야 하는지 사전에 조사하고 관련된 활동을 수행한 다음 그 내용이 강조될 수 있도록 내용을 다시 써야 하며, 질문을 세세히 읽어보고 새로 작성해 보시기 바랍니다.
2019 상반기신입사무담당자 본인의 강점이라고 생각하는 역량을 우리 공단 입사지원 동기와 연계하여 서술하고, 해당 역량을 현재의 수준까지 향상시키기 위하여 어떤 노력을 하였는지 서술하여 주십시오. 국가기술자격인 기능사 시험을 응시하면서 산업인력공단에 입사한다면 전공 지식과 사무행정 능력을 활용하면서 다양한 분야에 대한 지식을 넓혀 나갈 수 있다고 생각하였고, 많은 사람에게 도움을 줄 수 있다고 생각하였습니다. 저는 노력을 통하여 얻은 전기지식을 산업인력공단의 근로자, 채용예정자, 구직자 등의 직무
전문가 총평 기술을 전공한 지원자가 행정직으로 지원하면서 회사의 직무에 자신을 억지로 끼워 맞추고 있다는 느낌이 들었습니다. 자신이 이 회사의 행정직에 어울리는 이유가 자격증을 취득했기 때문이라고 설명하는 부분이 그런 느낌을 주고 있습니다. 전반적으로 호감 가는 내용이 없다는 점에서 별점이 2개입니다. 또한 질문의 의도가 무엇인지 정확하게 파악하지 않고 쓴 것 같은 느낌이 들었던 부분도 있었고, 특별하지 않는 이야기 소재로 인해 호감이 떨어지는 부분도 있었습니다.
2019 상반기신입경영·비즈니스기획 다른 사람과 차별화된 본인의 역량을 우리 공단 인재상* 및 지원동기와 연계하여 작성해 주십시오. "1000회 이상의 디버깅으로 얻은 원인분석력+문제해결능력" `유비쿼터스 시스템`이란 주제로 졸업작품 설계를 석사 1명과 학부 3명과 함께 구현한 적이 있습니다. 배웠던 지식들을 응용하여 스마트폰 사용이 증가함에 따라 `집안의 시스템을 수동으로 제어하는 것 대신 원격제어 할 수 있다면 어떨까?`라는 목표를 가지
전문가 총평 전반적으로 호감이 가는 내용이 없고 몇몇 항목에서 문장이 매끄럽지 않아서 무엇을 말하고자 하는지 즉각적으로 이해되지 않아서 집중도 있게 글을 읽을 수 없었습니다. 별점은 당연히 1개입니다. 첫 항목에서는 지원동기와 인재상을 활용하여 지원자의 역량을 이야기 하라고 했는데, 인재상을 말하지 않았고, 지원동기도 말하지 않았습니다. 어려움 극복 경험이나 타인배려 경험 항목에서는 지원자의 행동이나 활동이 단 한 줄로 설명되고 있어 지원자의 해당 역량을 구체적으로 확인하기 어려웠습니다.
2018 상반기신입사무담당자 입사 지원동기 및 다른 사람과 차별화된 본인의 역량을 우리 공단의 인재상*과 결부시켜 작성해 주십시오 "입사 지원 동기" 직무 역량을 체계화한 NCS에 관심이 있습니다. 취업준비생으로서 실제 현장에서 요구하는 직무 역량에 제 역량이 적합한지 불안했는데 NCS를 공부하면서 다소 확신이 생겼습니다. 또한 NCS를 공부하면서 이 제도의 도입이 자격증과 어학 성적 등 과도한 스펙 경쟁과 같은 사회적 비용의 낭비를 막을 수
전문가 총평 지원자는 글을 잘 쓴다는 장점이 있습니다. 자신의 생각을 잘 정리하고 그 내용을 체계적으로 잘 썼습니다. 하지만 글의 내용은 그다지 호감을 주지 못하고 있다는 점이 아쉽습니다. 입사지원동기는 진솔함보다는 형식적으로 쓴 것 같은 느낌이 들었고, 자신의 역량을 소개해야 하는 부분에서는 엉뚱하게도 포부를 작성했습니다. 또한 그 이외의 항목에서 제시한 사례들은 특별하게 호감가는 내용이 아니었다는 점이 아쉬웠고, 직업윤리 항목에서는 요구한 내용이 아닌 부분을 더 강조했습니다.
2018 상반기신입사무담당자 사업목표를 달성하기 위해 나름대로 최선을 다해 과업을 수행하고 있었다. 그러나 상사와 동료간의 갈등으로 직장생활에 어려움이 발생하였을 때 어떻게 하면 갈등을 해소할 수 있고 활기찬 직장분위기를 조성할 수 있는지 설명하십시오. 조직생활을 함에 있어서 모두가 나에게 호의적일 것이라는 생각은 버려야 한다고 생각합니다. 직장생활에 있어서 상사와 갈등이 생길 시에는 무조건 자신의 주장만을 내세워서도 안되고, 무조건적인 복종 또한 옳지 않다고 생각합니다. 상사를 넘어서겠다는 생각이나 반발심을 가지고 대하는 것보다는 눈치껏 자신의 의견을
전문가 총평 전반적으로 호감가는 내용이 없는 자기소개서입니다. 이 자기소개서 항목 중 첫 두 항목은 지원자의 직무 및 회사 적합도를 확인하기에 어려움이 있는 항목이고 마지막 항목이 지원자의 회사 관심도 및 회사 적합도를 확인할 수 있는 항목입니다. 즉, 마지막 항목이 지원자를 어필하기에 가장 좋은 항목이라는 것입니다. 현재 내용에서는 기본적인 NCS에 대해 설명만 하고 있다는 점이 아쉽습니다. 또한 첫번째 항목은 질문의 의도를 제대로 이해하지 않고 썼으며, 두번째 항목은 자신의 가치관 및 직업윤리가 진정성 있게 표현되지 않았습니다.
2018 하반기신입사무담당자 다른 사람과 차별화된 본인의 역량을 우리 공단 인재상* 및 지원동기와 연계하여 작성해 주십시오. "1000회 이상의 디버깅으로 얻은 원인분석력+문제해결능력" `유비쿼터스 시스템`이란 주제로 졸업작품 설계를 석사 1명과 학부 3명과 함께 구현한 적이 있습니다. 배웠던 지식들을 응용하여 스마트폰 사용이 증가함에 따라 `집안의 시스템을 수동으로 제어하는 것 대신 원격제어 할 수 있다면 어떨까?`라는 목표를 가지
전문가 총평 전반적으로 호감이 가는 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 몇몇 항목에서 문장이 매끄럽지 않아서 무엇을 말하고자 하는지 즉각적으로 이해되지 않았고 이 때문에 집중도 있게 글을 보는데 방해가 되었습니다. 첫 항목에서는 지원동기와 인재상을 활용하여 지원자의 역량을 이야기 하라고 했는데, 명쾌하게 어떤 인재상인지 말하지 않았고, 지원동기도 말하지 않았습니다. 어려움 극복 경험이나 타인배려 경험 항목에서는 지원자의 행동이나 활동이 단 한 줄로 설명되고 있어 지원자의 해당 역량을 구체적으로 확인하기 어려웠습니다.
2018 하반기신입사무담당자 다른 사람과 차별화된 본인의 역량을 우리 공단 인재상* 및 지원동기와 연계하여 작성해 주십시오. 마케팅 원론 수업을 들었을 때 마케팅 사례를 분석하고 발표하는 조별과제가 있었습니다. 어떤 사례가 좋을지 고민하다가 왜 소비자들은 배달 어플을 통해 치킨을 시키는지를 분석해보기로 했습니다. 소비자들이 양도 적고 쿠폰도 주지 않는 배달 어플을 사용하는지 이해가 되지 않았고 이를 어떻게 설득력 있게 전달하여
전문가 총평 특별함이 없는 자기소개서입니다. 이 회사의 자기소개서 항목이 문제일 수도 있지만, 전반적으로 지원자의 역량을 제대로 확인할 수 없었다는 점이 아쉽습니다. 지원자는 준정부기관에 지원하고 있습니다. 왜 이런 특징의 조직에 어울리는 사람이고 왜 지원직무에 적합한 사람인지가 자기소개서를 통해 강조가 되어야 하는데, 그에 대한 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 또한 제시한 사례들이 그다지 호감이 가는 내용이 아니었다는 점이 아쉬웠습니다. 자기소개서는 회사에서 직원을 뽑기 위해 확인하는 서류이고 그 특징에 맞게 쓰기 위해서는 회사 및 직무와 관련된 내용이 전략적으로 제시되어야 하는데, 그 부분에 대해서는 전혀 언급을 하지 않았다는 것입니다.
2018 하반기신입사무담당자 다른 사람과 차별화된 본인의 역량을 우리 공단 인재상* 및 지원동기와 연계하여 작성해 주십시오. 저는 공단의 인재상 중 인간다운 사회인이 저와 제 역량과 잘 부합한다고 생각합니다. 저는 인간과 사회는 떨어질 수 없으며 서로를 위해 존재한다고 생각합니다. 그 생각의 일환으로 저는 기회가 될 때 봉사활동을 했습니다. 그 중 2015년부터 약 2년 정도 저소득층 중학생을 대상으로 교육봉사를 한 적이 있습니다. 처음
전문가 총평 특별함이 없는 자기소개서입니다. 이 회사의 자기소개서 항목이 문제일 수도 있지만, 전반적으로 지원자의 역량을 제대로 확인할 수 없었다는 점이 아쉽습니다. 지원자는 준정부기관에 지원하고 있습니다. 왜 이런 특징의 조직에 어울리는 사람이고 왜 지원직무에 적합한 사람인지가 자기소개서를 통해 강조가 되어야 하는데, 그에 대한 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 또한 제시한 사례들이 그다지 호감이 가는 내용이 아니었다는 점이 아쉬웠습니다. 자기소개서는 회사에서 직원을 뽑기 위해 확인하는 서류이고 그 특징에 맞게 쓰기 위해서는 회사 및 직무와 관련된 내용이 전략적으로 제시되어야 하는데, 그 부분에 대해서는 전혀 언급을 하지 않았다는 것입니다.
2018 상반기신입전기·전자엔지니어 입사 지원동기 및 다른 사람과 차별화된 본인의 역량을 우리 공단의 인재상*과 결부시켜 작성해 주십시오. "1000회 이상의 디버깅으로 얻은 원인분석력+문제해결능력" `유비쿼터스 시스템`이란 주제로 졸업작품 설계를 석사 1명과 학부 3명과 함께 구현한 적이 있습니다. 배웠던 지식들을 응용하여 스마트폰 사용이 증가함에 따라 `집안의 시스템을 수동으로 제어하는 것 대신 원격제어 할 수 있다면 어떨까?`라는 목표를 가지
전문가 총평 의사전달수단에 대한 항목을 제외하고 전반적으로 호감 가는 내용이 별로 없다는 것이 문제이고 결정적으로 다른 회사명을 썼습니다. 이유불문하고 탈락입니다. 미리 써 놓은 자기소개서를 활용할 때는 회사명을 항상 주의해야 합니다
2018 상반기인턴사무담당자 입사 지원동기 및 다른 사람과 차별화된 본인의 역량을 우리 공단의 인재상과 결부시켜 작성해 주십시오. 저는 산업인력공단에서 외국인고용지원에 관심이 있습니다. 국내에서 일하는 외국인들의 근무환경 및 복지 등을 파악하여, 그리고 적절한 취업교육을 받아서 질 좋은 환경에서 살 수 있도록 도와주고 싶습니다. 무엇보다도 제가 대학교 국제교류팀에서 외국인보험을 맡으며 그들과 상담도 한 적이 있는지라, 이 경험을 살려
전문가 총평 컴퓨터공학을 전공한 지원자가 공공기관에서 행정업무를 왜 하고 싶은지 궁금증이 해소되지 않았고 지원 직무와 관련하여 일을 잘 할 수 있을까에 대해 확인할 수 있는 내용이 없습니다. 즉, 지원자의 지원동기도 없고 해당 직무에 대한 지식, 경험, 실력을 알 수 없는 자기소개서라는 것입니다. 또한 그 외 항목도 지원자의 특별한 생각이나 아이디어가 느껴지지 않고 평범하고 당연한 이야기만 써져 있어서 호감이 가지 않았습니다. 회사에 대해 좀 더 조사하고 지원한 직무가 실제로 어떤 일을 하는지 깊이 있게 알아본다면 좀 더 실제적인 내용이 될 것입니다.
2017 상반기인턴사무담당자 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. 300자 인적 자원은 한 나라의 경제를 이끄는 가장 큰 성장 동력입니다. 특히 글로벌화로 인해 국가 간 인적 자원 교류가 더욱 활발해짐에 따라 국내 청년들의 해외취업과 외국인 고용지원과 같은 핵심사업의 중요성 또한 커지고 있습니다. 체코 교환학생과 싱가포르 인턴 경험을 통해 다양한 국적의 사람들과 소통하며 학업과 업
2017 상반기인턴경영·비즈니스기획 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. [ 200자 이상 300자 이내 ] 한국산업인력공단에서 시행하고 있는 국가기술자격시험을 개선 및 관리하여 자격체계를 고도화하겠습니다. 대학 시절 저는 공학인증 과목을 통해 프로젝트 기획을 주로 해왔고, 그 역량을 통해 이러한 목표를 달성하기 위한 2가지 계획을 수립했습니다. 1.실기시험 개편 - 단순 실험이 아닌 전문가들과의 구술평가 2.자
전문가 총평 전반적으로 문제가 많은 자기소개서입니다. “중요한 업무 내용 전달을 위한 효율적인 방법”에 대한 내용을 제외하고 전반적으로 다시 써야 합니다. 가장 큰 문제는 질문에 엉뚱한 이야기를 하고 있다는 것입니다. 우선 회사 입사지원 동기를 요구했는데, 그에 대한 내용이 전혀 없습니다. 그리고 입사 후 포부 역시 현실성이 떨어지는 내용이며 어떻게 실현할 것인지에 대한 근거도 제시하지 않았습니다. 회사의 환경분석에 대한 항목도 그에 대한 답변이 아니며 직업윤리에 대한 질문에도 엉뚱한 이야기를 하였습니다. 지원자의 의사소통 능력에 문제가 있는 것 같은 느낌을 준다는 점이 아쉽습니다.
2017 상반기신입사무보조 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 열부시켜 작성해주십시오 도시계획을 전공했던 저는 도시계획관련 자격증을 취득하면서 산업인력공단에 대해 자연스레 관심이 생기게 되었습니다. 그러던 중 한국산인력공단이 우리나라 근로자의 교육 및 자격취득을 위해 앞장서고 있는 선도 공단이라 생각하여 채용에 지원하게 되었습니다. 입사 후에는 각종 사무에 관련된 자격과 교육을 수강
전문가 총평 한국산업인력공단은 NCS 채용을 진행하면서 자소서의 항목을 그에 맞게 구성하였습니다. 지원자의 서류에서 좋은 점은 타 공공기관에서 일한 경험을 적절하게 제시한 점이고 아쉬운 점은 항목에서 요구하는 조건에 신경쓰기 보다 자신이 어떤 성적을 받았는지에 대해서 더 집중했다는 점입니다.
2017 상반기신입사무담당자 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (1000자 이내) 저뿐만 아니라 제 주변 사람들이 취업에 어려움을 겪고 있는 사람들이 많습니다. 구직자들이 어려움을 겪는 이유는 취업이 어려워진 여러 환경 때문이기도 하겠지만 자신이 무얼 잘하고 어떤 직무에 관심이 있는지를 모르고 마구잡이식 지원도 한 몫 하는 것 같습니다. 산업인력공단은 청년 및 취약층의 일자리를 지원하고
전문가 총평 전반적으로 항목에서 요구하는 사항에 대해 본인의 이야기를 직접적으로 제시하기 보다 불필요한 주변 설명들이 곳곳에 있습니다. 물론 이런 내용들이 내가 말하고자 하는 사항을 더 돋보이게 할 수도 있지만 현재 지원자의 자소서는 그런 역할을 하지 못하고 있다는 점이 아쉽습니다.

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