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2016 하반기

2016년 경력사원 및 신입사원 모집

자소서 항목 질답

  • 김은정 선임 연구원 전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개

    입사지원서를 작성하는 목적이 희망기업의 희망직무에 입사하기 위함인 만큼 자기소개의 첫 문장은 자신의 강점이나 목표의식을 보여주며 채용에 적합한 인재임을 피력하는 것이 대표적입니다. 직무분석을 통해 타 지원자와 차별화된 자신만의 직무강점이 무엇인지 파악하고 그것을 중심으로 글을 작성하세요. 해당 경쟁력을 갖추기 위해 어떤 노력을 했고, 현재 성취한 역량을 바탕으로 회사 입사 후 어떻게 기여할 수 있는지를 피력하며 자기소개를 이끌어 가시면 됩니다.

  • 김은정 선임 연구원 전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,입사후 포부

    우선 해당 기업에 지원하게 된 이유를 작성하세요. 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보가 바탕이 돼야 합니다. 이러한 정보를 바탕으로 왜 일하고 싶다는 생각을 하게 됐고, 어떤 비전에 끌리게 됐는지 기술하세요. 또한 직무수행에 강점이 될 수 있는 지원자의 특징을 어필하는 것이 좋습니다. 성격의 장점, 성장과정, 학창시절 이야기, 생활신조 등 어떤 소재도 무방합니다. 중요한 것은 지원자의 강점이 해당 기업의 인재상, 그리고 직무와의 연관성을 가져야 한다는 점입니다. 마지막으로 향후 지원자의 목표를 추가하면 되는데 최고가 되겠다, 전문가가 꿈이다 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하는 것은 지양해야 합니다 최근 이슈와 신년사, 비전 선포 등을 숙지하고 자신의 직무에 맞는 구체적 목표를 기술할 필요가 있습니다. 이러한 미래에 자신이 가진 역량이 히로세코리아에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 없어서는 안 될 인재, 준비된 인재임을 어필하세요.

  • 김은정 선임 연구원 전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 창의지향/새로운시도/열정

    업무를 수행하다 보면 접해보지 않은 새로운 문제들이 발생하거나 기존의 처리방식보다 더욱 효율적인 일 처리가 가능한 경우가 발생합니다. 이런 때 문제를 기존과 같은 방식으로 처리하는 것이 쉬울 수 있는 상황에서도 도전정신을 가지고 처리하여, 보다 나은 결과를 창출하는 상황판단력과 창의적 문제해결능력을 보여주었던 경험을 제시해 보세요. 발생한 문제가 어떤 측면에서 새로운 문제라고 할 수 있는지, 기존의 방식과 다른 새로운 시도를 왜 하게 되었는지, 자신의 시도가 왜 새롭다고 할 수 있는지, 어떤 방식으로 문제에 접근하여 개선했는지에 대한 과정에 초점을 맞추어 작성하면 됩니다. 문제 해결 과정에서 자신의 행동과 시도의 결과, 배운 점이 무엇인지 그리고 그것이 회사의 업무를 수행하면서 어떤 기여를 할 수 있는지가 내용에 포함되도록 기술해야 합니다

  • 김은정 선임 연구원 전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 직무수행경험/직무분석,비전/자기계발/조직기여도

    해당 분야에 대한 관심과 직무에 대한 이해도를 알아보고자 하는 역할입니다. 우선 지원 직무가 기업 안에서 어떤 역할을 하는지 알아보세요. 기업의 운영 프로세스에 대한 지식이 선행돼야 합니다. 또한 히로세코리아가 속한 분야에 대한, 나아가 미래 경제에 대한 전망을 바탕으로 히로세코리아와 지원자가 할 수 있는 부분을 기술하세요.

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