자소서 항목 질답

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  전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

  인사 담당자가 입사지원서를 통해 알고자 하는 것은 결국 지원자가 회사의 인재상에 적합하며, 직무 수행 역량을 갖추었는가?입니다. 하여 모든 항목은 회사의 인재상 및 직무 역량과 관련하여 작성하셔야 합니다. 신입지원자라면 전공활동/ 직무수행경험/ 자격증 등 자신의 실제적인 직무역량을 성장과정의 흐름 안에서 요약하여 언급해 주는 것도 좋은 방법입니다. 예를들어 어린시절부터 기계에 대한 관심 - 기계설계 전공을 선택함 - 기계에 대한 보다 심도 있는 관심이 생기며 전공심화 과정 및 자격증 취득을 위한 노력으로~~를 취득함 - ~에서 실습/ 경력을 쌓아 실무에 적합한 인재가 되기 위해 노력하였음과 같이 전체적인 주요 내용을 요약하여 제시할 수 있습니다. 만약, 경력 지원자라면 유관경력의 실적, 경험을 중심으로 성과가 드러나도록 작성하고, 사회경험을 통해 조직적응력, 협업능력, 커뮤니케이션 능력 등을 함양하였음을 간략하게 어필하며 자신을 소개할 수 있습니다.또는 직무역량 중 아래 항목에서 직무에 대한 전문성(실제 직무역량)을 어필할 수 있으니, 본 항목에서 지원자의 가능성(잠재적 직무역량 및 직무적성)과 관련하여 글을 작성하는 것도 하나의 전략이 될 수 있습니다. 예를 들어 기계 설비엔지니어 지원자라면 자신의 꼼꼼한 성격이 완성도 있게 기계를 설비할 수 있음을 어필하며, 이러한 적성이 실제 실습/ 유관경험에서 기여했던 상황을 성장과정 중 학창시절에서 드러난 성격의 장점을 통해 보여줄 수 있습니다.

• 질문지원동기와 입사 후 히로세에서 자신의 미래 모습을 기술하시오. 닫기
  전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

  본 항목은 회사지원동기, 지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득하고 회사의 비전에 자신이 어떻게 기여할 수 있는지 포부를 밝히는 항목입니다. 회사지원동기에서는 자신의 ~~한(직무)역량을 오로지 [히로세코리아에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 어필하는 것]이라고 생각하면 보다 접근이 쉽습니다. 그 회사의 특징으로 자신의 가치관과 일치하는 회사의 정신, 최근 주력하고 있는 사업의 이슈, 기업문화, 작업환경 등과 연결하여 작성해볼 수 있습니다. 또한 왜 꼭 히로세코리아이어야만 하느냐?에 대한 대답이 필요한 단락임에 따라 과거부터 히로세코리아에 관심을 가지고 있었음을, 즉 충성심을 증빙하는 것이 관건입니다. 직무지원동기는 지원 직무에서 지원자의 직무강점의 중요성/ 당위성 밝힘- 이러한 역량을 자신이 보유하고 있음을 사례를 통해 보여줌 &#8211 이러한 노력을 통해 히로세코리아의~~직무에 가장 최적화 되어 있음을 어필]하는 맥락으로 작성해볼 수 있습니다. 입사 후 포부는 지원자의 직무비전을 확인할 수 있는 항목입니다. 입사직후 중기 장기 각 단계별로 요구되는 역량이 달라질 수 있습니다. 각 단계별 직무분석을 통해 해당 단계에서 필요한 목표와 달성을 위한 액션플랜을 구축하여 지원자의 구체적인 직무 로드맵을 보여주어야 합니다. 그리고 이러한 자신의 직무비전이 궁국적으로 히로세코리아의 발전에 기여 할 수 있음을 연결하여 작성하며 글을 마무리하시기 바랍니다.

• 질문자신이 속한 조직에서 주도적으로 새로운 것을 도입하거나 변화를 일으킨 경험에 대해 기술하시오. 닫기
  전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정

  지원자의 주인의식과, 과업 수행과정에 드러나는 열정/ 도전정신/ 창의적 문제해결력(변화의 노력) 등을 살펴볼 수 있는 항목입니다. 따라서 글을 구성할 때에도 위의 키워드를 활용한다면 보다 수월하게 작성하실 수 있습니다. 우선 본 항목은 도전을 통해 좋은 성과를 거두었던 사례 중 공동의 목표를 위해 협력을 발휘하여 시너지를 창출함으로써 목적을 달성하였던 에피소드를 선별합니다. 그 사례에서 자신에게 부과된 일의 목표달성을 위해 주인의식을 가지고 노력한 부분, 팀의 목표달성을 위해 자신이 희생한 부분, 장애 상황 극복을 위해 자신이 실제 새롭게 시도한 것과, 그 과정에서 사람들을 어떻게 동참하게 하였는지, 도전(노력)의 결과, 목적을 달성한 이후 깨달음과 성찰, 이를 통해 히로세코리아의 어떻게 기여하는 신입직원이 될 것 인지를 중심으로 단락을 구성한다면 보다 수월하게 작성할 수 있습니다.

• 질문자신이 지원한 직무의 역할과 히로세와 같은 기업에서 나아갈 방향에 대해 기술하시오.직무 닫기
  전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부,직무수행경험/직무분석

  회사의 비전과 자신의 역할에 대한 질문입니다. 직원은 직무를 통해 회사에 비전에 동참하시는 것이 가장 바람직한 방향인 만큼 히로세코리아가 나아갈 방향에 대한 비전을 먼저 제시한 후 자신의 직무역량을 어필하여 어떻게 기여할지를 작성해 주시면 됩니다. 너무 장황하거나 커다란 비전 /아이디어가 필요한 것이 아니라, 작지만 실제적으로 업무에 투입 되었을 때 자신의 역량을 바탕으로 일의 효율성을 향상시킴으로써 보다 성과를 올릴 수 있는 자신의 직무역량(특히 전문성과 관련하여)을 기준으로 비전을 생각해야 글을 풀어 나아가기가 수월합니다. 예를 들어 [본인이 생각하는 회사의 비전을 제시 - 이를 달성 하기 위해 ~~한 부분이 필요함 - 지원자가 선택한 직무역량이 히로세코리아에서 중요한 이유 설명하며 자신은 ~~의 직무역량으로 여기에 기여할 수 있음을 어필 - -결국 이러한 업무 효율은 발전시킬 수 있고 궁극적으로 회사의 비전에 기여하는 직원이 될 것임]의 맥락으로 작성해 보세요!