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2016 상반기

2016 R&D(연구직) 채용

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  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

    인사평가 내역은 전 직장에서의 고과 및 성과 평가에 대한 질문입니다. 재직하였던 기관의 인사 평가 기준을 제시하고, 그 곳에서 지원자는 어떤 평가를 받았고, 왜 그러한 평가를 받았는지를 작성하시면 됩니다. 인사평가가 없는 기업에서 재직하였을 경우, 주변 상사 및 동료들의 평판을 자유롭게 기술하세요. 단, 중요한 것은 사실 여부를 확인 할 수 있는 부분이 만큼 진실된 내용으로 작성하셔야 한다는 것입니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,강점/차별화된 경쟁력

    R&D인력에 대한 채용으로 박사급 지원자를 우대하고 있는 만큼 희망 직무와 관련된 자신의 직무수행역량, 직무비전, 입사 후 포부 등을 중심으로 글을 작성하는 것이 좋습니다. 우선 공고에 제시된 직무내용과 우대사항을 중심으로 자신의 논문, 경력등과 연결하여 채용에 적합한 역량을 갖추고 있음을 어필하세요. 그리고 이 지원 분야에 대한 관심, 열정을 바탕으로 지원동기를 작성하고 마지막으로 이 분야에서 지원자의 직무비전(희망 연구분야/ 목표)를 제시하고 이를 위해 입사 후 어떤 노력을 할 것인지, 기존에 함양한 역량을 바탕으로 경력개발계획을 제시해야 합니다. 연구직 채용인 만큼 실무적인 역량과 현실 가능한 직무목표를 보여주는 것이 중요함을 잊지 마세요!

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

    직무와 관련된 경력을 중심으로 그 동안의 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 시간의 역순으로 작성하며, 직책을 포함 진행한 프로젝트/사업/역할/성과를 간략하게 제시하면 됩니다. 그 외 직무와 관련하여 작성한 논문이 있다면 크게 논문 주제와 연구과제 및 성과를 작성하세요. 연구과제 및 성과에는 (1) need, motivation (2) plan (3) method (4) data (5)meaningful 이 포함되도록 하면 됩니다.

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