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2023 하반기 R&D 2023년 하반기 금호석유화학그룹 신입 채용
- Passion 열정 A. 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무역량과 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험(학업, 교육, 자격증, 직무경험, 기타 경험 등)을 서술하십시오. B. 살아오면서 가장 열정적으로 했던 것은 무엇이며, 그에 대한 과정과 결과를 서술하십시오.
- Respect 존중 A. 단체 활동 중 가장 어려웠던 경험 또는 가장 보람 있는 경험을 서술하십시오. B. 위에서 언급하신 활동을 하는 동안 본인의 역할을 구체적으로 서술하십시오. C. 다른 구성원과 갈등이 있거나, 의견이 맞지 않는 상황이 있었을 때, 이를 어떻게 해결하셨는지 서술하십시오.
- Integrity 진정 A. 원칙과 절차를 준수하고자 노력한 경험에 대해 서술하십시오. B. (선택사항) 원칙을 준수하여 본인이 손해를 본 경험이 있습니까? 그럼에도 준수하고자 노력하신 이유는 무엇인지 서술하십시오. C. 회사의 업무지시가 사회에 피해를 주는 상황이 발생한다면, 어떻게 행동하시겠습니까?
- Development 성장 A. 살아오는 동안 자신에게 생긴 변화 중 인생의 전환점이나, 가치관의 변화가 생긴 경험이 있다면 서술하십시오. B. 어떤 이유로 변화 혹은 개선해야 한다고 생각했는지 서술하십시오. C. 개선, 변화를 시도하면서 가장 어려웠던 점은 무엇이며, 그것을 어떻게 극복하셨는지 서술하십시오. D. 지금까지 바꾸고 싶었지만 바꾸지 못했던 안 좋은 습관을 서술해 주십시오. 그리고 향후 이것을 개선할 계획이 있다면 서술하십시오.
- 전공분야 상세 내용요약 (연구분야 지원자만 작성)
- 대학원 최종 학위 졸업논문 (연구분야 지원자만 작성)
2023 하반기 R&D 외 전체 모집분야 공통 2023년 하반기 금호석유화학그룹 신입 채용
- Passion 열정 A. 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무역량과 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험(학업, 교육, 자격증, 직무경험, 기타 경험 등)을 서술하십시오. B. 살아오면서 가장 열정적으로 했던 것은 무엇이며, 그에 대한 과정과 결과를 서술하십시오.
- Respect 존중 A. 단체 활동 중 가장 어려웠던 경험 또는 가장 보람 있는 경험을 서술하십시오. B. 위에서 언급하신 활동을 하는 동안 본인의 역할을 구체적으로 서술하십시오. C. 다른 구성원과 갈등이 있거나, 의견이 맞지 않는 상황이 있었을 때, 이를 어떻게 해결하셨는지 서술하십시오.
- Integrity 진정 A. 원칙과 절차를 준수하고자 노력한 경험에 대해 서술하십시오. B. (선택사항) 원칙을 준수하여 본인이 손해를 본 경험이 있습니까? 그럼에도 준수하고자 노력하신 이유는 무엇인지 서술하십시오. C. 회사의 업무지시가 사회에 피해를 주는 상황이 발생한다면, 어떻게 행동하시겠습니까?
- Development 성장 A. 살아오는 동안 자신에게 생긴 변화 중 인생의 전환점이나, 가치관의 변화가 생긴 경험이 있다면 서술하십시오. B. 어떤 이유로 변화 혹은 개선해야 한다고 생각했는지 서술하십시오. C. 개선, 변화를 시도하면서 가장 어려웠던 점은 무엇이며, 그것을 어떻게 극복하셨는지 서술하십시오. D. 지금까지 바꾸고 싶었지만 바꾸지 못했던 안 좋은 습관을 서술해 주십시오. 그리고 향후 이것을 개선할 계획이 있다면 서술하십시오.
2023 상반기 전체 모집분야 공통 2023년 기술직 인턴사원 채용
- 성격상 장, 단점을 서술하십시오.
- 지원동기 및 입사 후 포부를 서술하십시오.
- 당신의 특별한 경험, 능력 등으로 회사에 기여하고 싶은 부분에 대해 서술하십시오.
- 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 자유롭게 PR 하십시오.
2022 하반기 신입_전체 모집분야 공통 2022년 하반기 대졸 신입사원 모집
- Passion 열정 - A. 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무역량과 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험(학업,교육,자격증,직무경험,기타경험 등)을 서술하십시오.
- B. 살아오면서 가장 열정적으로 했던 것은 무엇이며, 그에 대한 과정과 결과를 서술하십시오.
- Respect 존중 - A. 단체활동 중 가장 어려웠던 경험 또는 가장 보람 있는 경험을 서술하십시오.
- B. 위에서 언급하신 활동을 하는 동안 본인의 역할을 구체적으로 서술하십시오.
- C. 다른 구성원과 갈등이 있거나, 의견이 맞지 않는 상황이 있었을 때, 이를 어떻게 해결하셨는지 서술하십시오.
- Integrity 진정 - A. 원칙과 절차를 준수하고자 노력한 경험에 대해 서술하십시오.
- B. (선택사항) 원칙을 준수하여 본인이 손해를 본 경험이 있습니까? 그럼에도 준수하고자 노력하신 이유는 무엇인지 서술하십시오.
- C. 회사의 업무지시가 사회에 피해를 주는 상황이 발생한다면, 어떻게 행동하시겠습니까?
- Development 성장 - A. 살아오는 동안 자신에게 생긴 변화 중 인생의 전환점이나, 가치관의 변화가 생긴 경험이 있다면 서술하십시오.
- B. 어떤 이유로 변화 혹은 개선해야 한다고 생각했는지 서술하십시오.
- C. 개선, 변화를 시도하면서 가장 어려웠던 점은 무엇이며, 그것을 어떻게 극복하셨는지 서술하십시오.
- D. 지금까지 바꾸고 싶었지만 바꾸지 못했던 안 좋은 습관을 서술해 주십시오. 그리고 향후 이것을 개선할 계획이 있다면 서술하십시오.
2022 상반기 전체 모집분야 공통 2022년 기술직 인턴 채용
- 성격상 장, 단점을 서술하십시오. (300자)
- 지원동기 및 입사 후 포부를 서술하십시오. (300자)
- 당신의 특별한 경험, 능력 등으로 회사에 기여하고 싶은 부분에 대해 서술하십시오. (300자)
- 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 자유롭게 PR 하십시오. (500자)
2021 하반기 전체 모집분야 공통 금호석유화학그룹 - 2021년 하반기 대졸 신입/경력사원 모집
- Challenge A. 당신이 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무역량을 서술하십시오. (30자)
- B. 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험(학업,교육,자격증,직무경험,기타경험 등)을 서술하십시오. (200자)
- C. 금호석유화학그룹에 입사할 경우, 본인이 현재 보유하거나, 앞으로 보유할 직무역량을 어떻게 발휘할 수 있을지 서술하십시오. (300자)
- Change A. 살아오는 동안 자신에게 생긴 변화 중 인생의 전환점이나, 가치관의 변화가 생긴 경험이 있다면 서술하십시오. (200자)
- B. 어떤 이유로 변화 혹은 개선해야 한다고 생각했는지 서술하십시오. (150자)
- C. 개선, 변화를 시도하면서 가장 어려웠던 점은 무엇이며, 그것을 어떻게 극복하셨는지 서술하십시오. (250자)
- D. 지금까지 바꾸고 싶었지만 바꾸지 못했던 안 좋은 습관을 서술해 주십시오. 그리고 향후 이것을 개선할 계획이 있다면 서술하십시오. (200자)
- Team A. 단체활동 중 가장 어려웠던 경험 또는 가장 보람 있는 경험을 서술하십시오. (150자)
- B. 위에서 언급하신 활동을 하는 동안 본인의 역할을 구체적으로 서술하십시오. (200자)
- C. 다른 구성원과 갈등이 있거나, 의견이 맞지 않는 상황이 있었을 때, 이를 어떻게 해결하셨는지 서술하십시오. (200자)
- D. 금호석유화학그룹의 조직문화는 어떠할 것이라고 생각하십니까? 그리고 이러한 조직문화 속에서 어떻게 화합하여 일할 수 있을지 서술하십시오. (300자)
- Honesty A. 원칙과 절차를 준수하고자 노력한 경험에 대해 서술하십시오. (150자)
- B. (선택사항) 원칙을 준수하여 본인이 손해를 본 경험이 있습니까? 그럼에도 준수하고자 노력하신 이유는 무엇인지 서술하십시오. (300자)
- C. 회사의 업무지시가 사회에 피해를 주는 상황이 발생한다면, 어떻게 행동하시겠습니까? (300자)
- (선택사항) 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 당신의 강점, 능력 등을 자유롭게 PR 하십시오. (600자)
2021 상반기 전체 모집분야 공통 2021년 대졸 신입/경력사원 모집
- Challenge A. 당신이 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무역량을 서술하십시오.
- B. 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험(학업,교육,자격증,직무경험,기타경험 등)을 서술하십시오.
- C. 금호석유화학그룹에 입사할 경우, 본인이 현재 보유하거나, 앞으로 보유할 직무역량을 어떻게 발휘할 수 있을지 서술하십시오.
- Change A. 살아오는 동안 자신에게 생긴 변화 중 인생의 전환점이나, 가치관의 변화가 생긴 경험이 있다면 서술하십시오.
- B. 어떤 이유로 변화 혹은 개선해야 한다고 생각했는지 서술하십시오.
- C. 개선, 변화를 시도하면서 가장 어려웠던 점은 무엇이며, 그것을 어떻게 극복하셨는지 서술하십시오.
- D. 지금까지 바꾸고 싶었지만 바꾸지 못했던 안 좋은 습관을 서술해 주십시오. 그리고 향후 이것을 개선할 계획이 있다면 서술하십시오.
- Team A. 단체활동 중 가장 어려웠던 경험 또는 가장 보람 있는 경험을 서술하십시오.
- B. 위에서 언급하신 활동을 하는 동안 본인의 역할을 구체적으로 서술하십시오.
- C. 다른 구성원과 갈등이 있거나, 의견이 맞지 않는 상황이 있었을 때, 이를 어떻게 해결하셨는지 서술하십시오.
- D. 금호석유화학그룹의 조직문화는 어떠할 것이라고 생각하십니까? 그리고 이러한 조직문화 속에서 어떻게 화합하여 일할 수 있을지 서술하십시오.
- Honesty A. 원칙과 절차를 준수하고자 노력한 경험에 대해 서술하십시오.
- B. (선택사항) 원칙을 준수하여 본인이 손해를 본 경험이 있습니까? 그럼에도 준수하고자 노력하신 이유는 무엇인지 서술하십시오.
- C. 회사의 업무지시가 사회에 피해를 주는 상황이 발생한다면, 어떻게 행동하시겠습니까?
- (선택사항) 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 당신의 강점, 능력 등을 자유롭게 PR 하십시오.
2020 하반기 신입 2020년 하반기 대졸 신입/경력사원 모집
- Challenge A. 당신이 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무역량을 서술하십시오. (30자) B. 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험(학업,교육,자격증,직무경험,기타경험 등)을 서술하십시오. (200자) C. 금호석유화학그룹에 입사할 경우, 본인이 현재 보유하거나, 앞으로 보유할 직무역량을 어떻게 발휘할 수 있을지 서술하십시오. (300자)
- Change A. 살아오는 동안 자신에게 생긴 변화 중 인생의 전환점이나, 가치관의 변화가 생긴 경험이 있다면 서술하십시오. (200자) B. 어떤 이유로 변화 혹은 개선해야 한다고 생각했는지 서술하십시오. (150자) C. 개선, 변화를 시도하면서 가장 어려웠던 점은 무엇이며, 그것을 어떻게 극복하셨는지 서술하십시오. (250자) D. 지금까지 바꾸고 싶었지만 바꾸지 못했던 안 좋은 습관을 서술해 주십시오. 그리고 향후 이것을 개선할 계획이 있다면 서술하십시오. (200자)
- Team A. 단체활동 중 가장 어려웠던 경험 또는 가장 보람 있는 경험을 서술하십시오. (150자) B. 위에서 언급하신 활동을 하는 동안 본인의 역할을 구체적으로 서술하십시오. (200자) C. 다른 구성원과 갈등이 있거나, 의견이 맞지 않는 상황이 있었을 때, 이를 어떻게 해결하셨는지 서술하십시오. (200자) D. 금호석유화학그룹의 조직문화는 어떠할 것이라고 생각하십니까? 그리고 이러한 조직문화 속에서 어떻게 화합하여 일할 수 있을지 서술하십시오. (300자)
- Honesty A. 원칙과 절차를 준수하고자 노력한 경험에 대해 서술하십시오. (150자) B. (선택사항) 원칙을 준수하여 본인이 손해를 본 경험이 있습니까? 그럼에도 준수하고자 노력하신 이유는 무엇인지 서술하십시오. (300자) C. 회사의 업무지시가 사회에 피해를 주는 상황이 발생한다면, 어떻게 행동하시겠습니까? (300자) (선택사항) 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 당신의 강점, 능력 등을 자유롭게 PR 하십시오. (600자)
2019 하반기 전체 모집분야 공통 19년도 하반기 대졸 신입/경력사원 모집
- Challenge A. 당신이 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무역량을 서술하십시오. (30자이내)
- Challenge B. 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험(학업,교육,자격증,직무경험,기타경험 등)을 서술하십시오. (200자이내)
- Challenge C. 금호석유화학그룹에 입사할 경우, 본인이 현재 보유하거나, 앞으로 보유할 직무역량을 어떻게 발휘할 수 있을지 서술하십시오. (300자이내)
- Change A. 살아오는 동안 자신에게 생긴 변화 중 인생의 전환점이나, 가치관의 변화가 생긴 경험이 있다면 서술하십시오. (200자이내)
- Change B. 어떤 이유로 변화 혹은 개선해야 한다고 생각했는지 서술하십시오. (150자이내)
- Change C. 개선, 변화를 시도하면서 가장 어려웠던 점은 무엇이며, 그것을 어떻게 극복하셨는지 서술하십시오. (250자이내)
- Change D. 지금까지 바꾸고 싶었지만 바꾸지 못했던 안 좋은 습관을 서술해 주십시오. 그리고 향후 이것을 개선할 계획이 있다면 서술하십시오. (200자이내)
- Team A. 단체활동 중 가장 어려웠던 경험 또는 가장 보람이 있었던 경험을 서술하십시오. (150자이내)
- Team B. 위에서 언급하신 활동을 하는 동안 본인의 역할을 구체적으로 서술하십시오. (200자이내)
- Team C. 다른 구성원과 갈등이 있거나, 의견이 맞지 않는 상황이 있었을 때, 이를 어떻게 해결하셨는지 서술하십시오. (200자이내)
- Team D. 금호석유화학그룹의 조직문화는 어떠할 것이라고 생각하십니까? 그리고 이러한 조직문화 속에서 어떻게 화합하여 일할 수 있을지 서술하십시오. (300자이내)
- Honesty A. 원칙과 절차를 준수하고자 노력한 경험에 대해 서술하십시오 . (150자이내)
- Honesty B. (선택사항) 원칙을 준수하여 본인이 손해를 본 경험이 있습니까? 그럼에도 준수하고자 노력하신 이유는 무엇인지 서술하십시오. (300자이내)
- Honesty C. 회사의 업무지시가 사회에 피해를 주는 상황이 발생한다면, 어떻게 행동하시겠습니까? (300자이내)
- (선택사항) 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 당신의 강점, 능력 등을 자유롭게 PR 하십시오. (600자이내)
2018 하반기 18년도 하반기 대졸 신입/경력사원 모집
- 당신이 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무역량을 서술하십시오. (30자이내)
- 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험(학업,교육,자격증,직무경험,기타경험 등)을 서술하십시오. (200자이내)
- 금호석유화학그룹에 입사할 경우, 본인이 현재 보유하거나, 앞으로 보유할 직무역량을 어떻게 발휘할 수 있을지 서술하십시오. (300자이내)
- 개선, 변화를 위해 노력했던 경험을 서술하십시오. (150자이내)
- 왜 그것을 개선 혹은 변화시켜야 한다고 생각했는지 서술하십시오. (150자이내)
- 개선, 변화를 시도하면서 가장 어려웠던 점은 무엇이며, 그것을 어떻게 극복하셨는지 서술하십시오. (250자이내)
- 지금까지 바꾸고 싶었지만 바꾸지 못했던 안 좋은 습관을 서술해 주십시오. 그리고 향후 이것을 개선할 계획이 있다면 서술하십시오. (200자이내)
- 단체활동 중 가장 어려웠던 경험 또는 가장 보람이 있었던 경험을 서술하십시오. (150자이내)
- 위에서 언급하신 활동을 하는 동안 본인의 역할을 구체적으로 서술하십시오. (200자이내)
- 다른 구성원과 갈등이 있거나, 의견이 맞지 않는 상황이 있었을 때, 이를 어떻게 해결하셨는지 서술하십시오. (200자이내)
- 금호석유화학그룹의 조직문화는 어떠할 것이라고 생각하십니까? 그리고 이러한 조직문화 속에서 어떻게 화합하여 일할 수 있을지 서술하십시오. (300자이내)
- 원칙과 절차를 준수하고자 노력한 경험에 대해 서술하십시오 . (150자이내)
- (선택사항) 원칙을 준수하여 본인이 손해를 본 경험이 있습니까? 그럼에도 준수하고자 노력하신 이유는 무엇인지 서술하십시오. (300자이내)
- 회사의 업무지시가 사회에 피해를 주는 상황이 발생한다면, 어떻게 행동하시겠습니까? (300자이내)
- 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 당신의 강점, 능력 등을 자유롭게 PR 하십시오. (600자이내)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기 17년도 하반기 대졸 신입/경력사원 모집
- Challenge A. 당신이 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무역량을 서술하십시오.(30자 이내) B. 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험(학업,교육,자격증,직무경험,기타경험 등)을 서술하십시오. (200자 이내) C. 해당 직무역량을 발휘한 경험이 있다면 서술하시고, 경험이 없다면 금호석유화학그룹에서 당신의 직무역량을 발휘할 수 있는 계획을 서술하십시오. (300자 이내)
- Change A. 살아오는 동안 자신에게 생긴 변화 중 인생의 전환점이나, 가치관의 변화가 생긴 경험이 있다면 서술하십시오. (200자 이내) B. 어떤 이유로 변화 혹은 개선해야 한다고 생각했는지 서술하십시오. (150자 이내) C. 변화 혹은 개선하기 위해 어떤 노력을 하셨는지 구체적인 경험을 서술하십시오. (250자 이내) D. 자신의 특성 중 바꾸고 싶지만 가장 잘 바뀌지 않는 특성은 무엇이며, 관련된 경험이 있다면 서술하십시오. (200자 이내)
- Team A. 단체활동 중 가장 어려웠던 경험 또는 가장 보람 있는 경험을 서술하십시오. (150자 이내) B. 단체의 목표는 무엇이었으며, 단체 내에서 본인의 역할을 구체적으로 서술하십시오. (200자 이내) C. 어려웠던 경험이 있었다면 어떻게 극복했는지, 보람 있는 경험이 있었다면 어떻게 결과를 만들었는지 서술하십시오. (200자 이내) D. 당신이 금호석유화학그룹에 입사한다면 조직의 화합을 위해 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까? (300자 이내)
- Honesty A. 원칙과 절차를 준수하고자 노력한 경험에 대해 서술하십시오. (150자 이내) B. (선택사항) 원칙을 준수하여 본인이 손해를 본 경험이 있습니까? 그럼에도 준수하고자 노력하신 이유는 무엇인지 서술하십시오. (300자 이내) C. 사회 전체의 윤리적 측면, 회사의 이익 측면, 개인의 이익 측면 등이 상충할 경우 당신은 어떤 선택을 할 것이며, 그 이유는 무엇인지 서술하십시오. (300자 이내)
- (선택사항) 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 당신의 강점, 능력 등을 자유롭게 PR 하십시오.(600자 이내)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기 17년도 상반기 대졸 신입/경력사원 및 전역장교 모집
- 작성가이드 - 본인의 대표적인 경험 가운데, 제시된 질문에 적합한 내용을 기술하십시오. - 다음의 세부항목에 대해 최대한 구체적으로 기술하십시오. - 주어진 분량에 맞추어 최대한 구체적으로 기술하십시오. - 최근 3년이내 경험위주로 작성바라며, 남성의 경우 군경험 제외 Challenge A. 당신이 보유한 직무역량 중 금호석유화학그룹이 되기 위해 가장 적합한 직무역량을 서술하십시오.(30자 이내) B. 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험을 서술하십시오.(150자 이내) C. 해당 직무역량을 최대한 발휘하고자 노력하신 경험을 구체적으로 서술하십시오.(300자 이내) D. 금호석유화학그룹에서 당신의 직무역량을 발휘할 수 있는 계획을 구체적으로 서술하십시오.(300자 이내)
- Change A. 적극적으로 노력하여 문제를 개선했던 경험에 대해 서술하십시오(100자 이내) B. 문제를 발견한 계기와 문제라고 판단하신 이유를 서술하십시오(150자 이내) C. 문제를 개선하기 위해 어떤 노력을 하셨는지 서술하십시오.(250자 이내) D. 해당 문제를 개선할 수 있는 더 나은 방법이 있었다면 무엇이었는지 서술하십시오(200자 이내)
- Team A. 팀의 화합과 목표달성을 위해 헌신하신 경험에 대해 서술하십시오.(100자 이내) B. 팀 목표는 무엇이었으며, 팀 목표가 왜 중요하다고 생각하셨는지 서술하십시오.(200자 이내) C. 다른 팀원들에게 어떤 도움을 주셨으며, 그 이유는 무엇인지 서술하십시오.(200자 이내) D. 당신이 금호석유화학그룹에 입사한다면 팀의 화합을 위해 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까?(300자 이내)
- Honesty A. 팀이나 조직의 원칙과 절차를 준수하고자 노력했던 경험에 대해 서술하십시오(100자 이내) B. 조직의 원칙은 무엇이었으며, 왜 지켜야 한다고 생각하셨는지 서술하십시오.(100자 이내) C. 원칙을 준수하는데 어려움은 없었습니까? 그럼에도 준수하고자 노력하신 이유는 무엇인지 서술하십시오(300자 이내) D. 당신이 금호석유화학그룹에 입사하게 된다면 준수해야 할 가장 큰 원칙은 무엇이라 생각하십니까? 그 이유는 무엇인지 서술하십시오.(300자 이내)
전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
2016 하반기 16년도 하반기 대졸신입사원 모집
- 자소서 작성 주의사항- 본인의 대표적인 경험 가운데, 제시된 질문에 적합한 내용을 기술하십시오. - 다음의 세부항목에 대해 최대한 구체적으로 기술하십시오. - 주어진 분량에 맞추어 최대한 구체적으로 기술하십시오. - 최근 3년이내 경험위주로 작성바라며, 남성의 경우 군경험 제외
- Challenge : A. 당신이 보유한 직무역량 중 금호석유화학그룹이 되기 위해 가장 적합한 직무역량을 서술하십시오.[30자 이내]B. 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험을 서술하십시오.[150자 이내]C. 해당 직무역량을 최대한 발휘하고자 노력하신 경험을 구체적으로 서술하십시오.[300자 이내]D. 금호석유화학그룹에서 당신의 직무역량을 발휘할 수 있는 계획을 구체적으로 서술하십시오.[300자 이내]
- Change : A. 적극적으로 노력하여 문제를 개선했던 경험에 대해 서술하십시오.[100자 이내]B. 문제를 발견한 계기와 문제라고 판단하신 이유를 서술하십시오.[150자 이내]C. 문제를 개선하기 위해 어떤 노력을 하셨는지 서술하십시오.[250자 이내]D. 해당 문제를 개선할 수 있는 더 나은 방법이 있었다면 무엇이었는지 서술하십시오.[200자 이내]
- Team : A. 팀의 화합과 목표달성을 위해 헌신하신 경험에 대해 서술하십시오.[100자 이내]B. 팀 목표는 무엇이었으며, 팀 목표가 왜 중요하다고 생각하셨는지 서술하십시오.[200자 이내]C. 다른 팀원들에게 어떤 도움을 주셨으며, 그 이유는 무엇인지 서술하십시오.[200자 이내]D. 당신이 금호석유화학그룹에 입사한다면 팀의 화합을 위해 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까?[300자 이내]
- Honesty : A. 팀이나 조직의 원칙과 절차를 준수하고자 노력했던 경험에 대해 서술하십시오[100자 이내]B. 조직의 원칙은 무엇이었으며, 왜 지켜야 한다고 생각하셨는지 서술하십시오.[100자 이내]C. 원칙을 준수하는데 어려움은 없었습니까? 그럼에도 준수하고자 노력하신 이유는 무엇인지 서술하십시오. [300자 이내]D. 당신이 금호석유화학그룹에 입사하게 된다면 준수해야 할 가장 큰 원칙은 무엇이라 생각하십니까? 그 이유는 무엇인지 서술하십시오.[300자 이내]
전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 하반기
- 세목 별 글자수 제한이 상이하니 유의하여 작성하도록 합니다. 제시된 가이드(ㄱ/ㄴ/ㄷ/ㄹ)를 활용하여 글자수에 맞춰 작성하시면 수월합니다. ㄱ. 당신이 보유한 직무역량 중 금호석유화학그룹이 되기 위해 가장 적합한 직무역량을 서술하십시오.[30자 이내] ㄴ. 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험을 서술하십시오.[150자 이내] ㄷ. 해당 직무역량을 최대한 발휘하고자 노력하신 경험을 구체적으로 서술하십시오.[300자 이내] ㄹ. 금호석유화학그룹에서 당신의 직무역량을 발휘할 수 있는 계획을 구체적으로 서술하십시오.[300자 이내]
- ㄱ. 적극적으로 노력하여 문제를 개선했던 경험에 대해 서술하십시오.[100자 이내] ㄴ. 문제를 발견한 계기와 문제라고 판단하신 이유를 서술하십시오.[150자 이내] ㄷ. 문제를 개선하기 위해 어떤 노력을 하셨는지 서술하십시오.[250자 이내] ㄹ. 해당 문제를 개선할 수 있는 더 나은 방법이 있었다면 무엇이었는지 서술하십시오.[200자 이내]
- ㄱ. 팀의 화합과 목표달성을 위해 헌신하신 경험에 대해 서술하십시오.[100자 이내] ㄴ. 팀 목표는 무엇이었으며, 팀 목표가 왜 중요하다고 생각하셨는지 서술하십시오.[200자 이내] ㄷ. 다른 팀원들에게 어떤 도움을 주셨으며, 그 이유는 무엇인지 서술하십시오.[200자 이내] ㄹ. 당신이 금호석유화학그룹에 입사한다면 팀의 화합을 위해 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까?[300자 이내]
- ㄱ. 팀이나 조직의 원칙과 절차를 준수하고자 노력했던 경험에 대해 서술하십시오.[100자 이내] ㄴ. 조직의 원칙은 무엇이었으며, 왜 지켜야 한다고 생각하셨는지 서술하십시오.[100자 이내] ㄷ. 원칙을 준수하는데 어려움은 없었습니까? 그럼에도 준수하고자 노력하신 이유는 무엇인지 서술하십시오. [300자 이내] ㄹ. 당신이 금호석유화학그룹에 입사하게 된다면 준수해야 할 가장 큰 원칙은 무엇이라 생각하십니까? 그 이유는 무엇인지 서술하십시오. [300자 이내]
전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2015 하반기 2015년 하반기 신입사원 공개 채용
- 세목 별 글자수 제한이 상이하니 유의하여 작성하도록 합니다. 제시된 가이드(ㄱ/ㄴ/ㄷ/ㄹ)를 활용하여 글자수에 맞춰 작성하시면 수월합니다. ㄱ. 당신이 보유한 직무역량 중 금호석유화학그룹이 되기 위해 가장 적합한 직무역량을 서술하십시오.[30자 이내] ㄴ. 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험을 서술하십시오.[150자 이내] ㄷ. 해당 직무역량을 최대한 발휘하고자 노력하신 경험을 구체적으로 서술하십시오.[300자 이내] ㄹ. 금호석유화학그룹에서 당신의 직무역량을 발휘할 수 있는 계획을 구체적으로 서술하십시오.[300자 이내]
- ㄱ. 적극적으로 노력하여 문제를 개선했던 경험에 대해 서술하십시오.[100자 이내] ㄴ. 문제를 발견한 계기와 문제라고 판단하신 이유를 서술하십시오.[150자 이내] ㄷ. 문제를 개선하기 위해 어떤 노력을 하셨는지 서술하십시오.[250자 이내] ㄹ. 해당 문제를 개선할 수 있는 더 나은 방법이 있었다면 무엇이었는지 서술하십시오.[200자 이내]
- ㄱ. 팀의 화합과 목표달성을 위해 헌신하신 경험에 대해 서술하십시오.[100자 이내] ㄴ. 팀 목표는 무엇이었으며, 팀 목표가 왜 중요하다고 생각하셨는지 서술하십시오.[200자 이내] ㄷ. 다른 팀원들에게 어떤 도움을 주셨으며, 그 이유는 무엇인지 서술하십시오.[200자 이내] ㄹ. 당신이 금호석유화학그룹에 입사한다면 팀의 화합을 위해 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까?[300자 이내]
- ㄱ. 팀이나 조직의 원칙과 절차를 준수하고자 노력했던 경험에 대해 서술하십시오.[100자 이내] ㄴ. 조직의 원칙은 무엇이었으며, 왜 지켜야 한다고 생각하셨는지 서술하십시오.[100자 이내] ㄷ. 원칙을 준수하는데 어려움은 없었습니까? 그럼에도 준수하고자 노력하신 이유는 무엇인지 서술하십시오. [300자 이내] ㄹ. 당신이 금호석유화학그룹에 입사하게 된다면 준수해야 할 가장 큰 원칙은 무엇이라 생각하십니까? 그 이유는 무엇인지 서술하십시오. [300자 이내]
전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소

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