2016 하반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 실무업무역량/전문성
이후에는 지원자의 직무역량을 최대한 어필해야 합니다. 내가 가진 직무역량 중 기업의 해당직무에서 필요로 하는 역량을 중심으로 기술하도록 합니다. 채용공고에서 모집분야 및 자격요건을 참고하여 직무분야와 관련된 실무 경혐, 전문 지식, 보유 자격 및 기술 등의 내용을 핵심적으로 기록합니다.
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전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 지원동기,성장과정,성격의 장단점,관심분야
항목이 자세히 제시되지 않아도 당황할 필요는 없습니다. 기업이 자기소개서를 통해 알고자 하는 것은 우리 기업의 인재상에 부합하는 인재인가? / 지원하는 직무에 필요한 역량, 경험, 지식을 갖춘 인재인가? 입니다. 본 글쓰기의 가장 큰 목적이 지원직무에 있어 지원자가 가장 적합한 인재임을 증명하는 것임을 상기하며 글을 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. 항목별 작성 전략은 다음과 같습니다. -성장과정 : 성장과정을 작성할 시 가장 중요한 지점은, 취업을 준비하는 지금 당장이 아닌 과거부터 지원 회사 및 직무를 염원하며 준비해온 지원자임을 드러내고 그에 따른 구체적인 사례를 직무와 관련된 에피소드를 통해 제시하는 것입니다. 성격, 생활신조(가치관) 항목의 목적은 지원자가 조직에 잘 적응하고 기업에 잘 융화되어 궁극적으로 회사가 목적하는 바를 향해 함께 나아갈 수 있는지 확인하고자 하는 질문입니다. 기업이념, 핵심가치 등을 살펴보고 지원 직무와 지원자 적성과의 교점을 찾아 연결하여 작성해 보세요. -성격의 장단점: 성격의 장점은 지원자가 얼마나 해당 기업 및 직무에 적합한 성격을 가지고 있는지, 단점은 자신의 부족한 점을 극복하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 확인하고자 하는 항목입니다. 둘 모두 사례를 중심으로 의도에 맞게 어필하는 것이 중요합니다. 주의할 것은 직무 수행에 치명적인 단점은 배제해야 한다는 점입니다.-지원동기: 왜 이 회사여야 하는지?, 왜 이 직무여야 하는지?에 대한 명쾌한 대답이 포괄되어야 합니다. 구성적으로는 [(1) 회사 지원동기 (2) 직무지원동기 (3) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력] 이 3가지 내용이 포함되어야 하는 항목입니다. 그 중 (3) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 자신이 적합한 인재인지 왜 자신을 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 한다는 것이 이 항목의 핵심입니다 -관심분야: 지원자의 흥미와 관심분야는 잠재능력으로도 볼 수 있습니다. 따라서 회사에 기여할 수 있는 직무역량을 관심분야로 선정하는 것이 작성하기 수월합니다. 이 후 회사 비전을 고려하여 자기계발 계획의 방향을 설정하세요! 글을 작성할 때는 해당 관심 분야에 대해 그 동안 노력해 온 점을 토대로, 더욱더 발전 시켜 어떻게 회사에 기여할 것인지 맥락으로 글을 구성하면 됩니다.
