자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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본 항목은 지원자의 가치관, 성향을 파악하여 현대자동차의 인재상에 부합하는지 판단하고자 하는 질문입니다. 때문에 사례 선정에 있어 현대자동차의 인재상(도전, 창의, 열정, 협력, 글로벌마인드)및 기업의 핵심가치와 연결고리를 만들 수 있는 내용을 우선적으로 선별해야 합니다.예를 들어 해외 연수 경험을 바탕으로 글을 작성한다면, 유학을 통한 어학역량 향상(글로벌 역량)/새로운 문화 적응(도전)/외국인 친구들을 모으고, 일을 주도하여 성과를 올렸던 경험(열정/협력)과 같은 내용을 인재상과 연결하여 내용을 구성할 수 있습니다.
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본 항목은 지원자의 직장관, 직업관 및 회사지원동기를 나타내는 항목입니다. 따라서 현대자동차에 대한 평소의 관심과 열정을 최근 이슈 및 동향, 기업가치 등을 고려하여 작성해야 합니다.우선 지원자의 직장관을 제시하세요. 하루 중 회사에서 가장 많은 시간을 보내게 되므로 직장이란 단순히 돈을 버는 곳이 아니라 자신의 직업을 통한 비전을 실현 가능하게 하는 곳이라는 의미를 내포하여 어필해야 합니다. 이후 회사 선택 기준 (직장의 의미: 자신의 직무비전이 달성되는 곳이라는 의미 포함) - 제시하는 직장관과 현대자동차가 부합하는 점(인재상, 사업분야, 회사비전, 회사 분위기 등 구체적으로 제시) - 현대자동차에서 자신의 직무비전을 달성하고자 하는 의지와 열정 표현 등의 큰 틀로 작성해보세요. 예를 들어 업계 R&D분야 지원자로서 최고의 기술력이 지원자가 회사를 선택한 기준이라면, 본인에게 기술력이 왜 중요한 기준인지를 우선 설명하고 이에 부합하는 현대자동차의 행보(워즈오토 2년 연속 세계 10대 엔진으로 선정된 것, 국내 최고 친환경 전용차 아이오닉을 출시한 것 등)를 연결하여 현대자동차이어야만 하는 이유를 제시해 볼 수 있습니다. 만약 마케팅 및 영업 지원자라면 프리미엄 브랜드 제네시스를 런칭하고 제네시스 전략팀과 고급차 상품기획팀 등의 전담 조직을 구성하고, 2016 수퍼볼 최고의 광고에 선정된 기업의 행보를 언급하며 현대자동차의 마케팅을 위한 투자와 노력, 그리고 성과를 기억하며, 그 것을 이어가기 위한 인재로서 함께 하고 싶음을 어필해 볼 수 있습니다.
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직무지원동기에 대한 질문으로 지원직무와 유관한 지원자의 역량/강점/재능/경력 등을 강조하여 지원자들 중에서 왜나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 지원자의 전문성을 확인할 수 있는 가장 직접적인 항목인 만큼 지원자의 직무 역량을 매우 구체적으로 서술해주세요. 예를 들어 지원직무와 관련된 전공지식 및 실제 경력을 토대로~~한 경험을 통해~~직무에 관심을 갖게 되었고 이를 토대로~~분야의 전문가, 인재가 되고자~~한 노력을 해왔다로 글을 풀어 나갈 수 있습니다. 그리고 관련 경험, 활동, 노력의 결과 어떠한 직무 역량을 습득하였고 궁극적으로 이러한 직무 역량이 실제 의 일원으로서 일할 때 어떻게 기여할 수 있는지를 기재합니다. 현대자동차의 경우 현대자동차 채용 홈페이지(http://recruit.hyundai.com)를 통해 자세한 직무소개를 확인할 수 있습니다. 지원 직무의 기본적인 업무 내용부터 입사 후 단계별로 맡게 될 업무의 내용을 파악하여 글을 작성한다면 인사담당자에게 직무이해도가 높은 적합 지원자임을 피력할 수 있을 것입니다.