자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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지원동기에 대한 질문입니다. 일반적으로 지원동기는 회사지원동기, 직무지원동기 및 직무수행역량으로 구성하나, 바로 아래 직무수행역량에 대한 구체적인 질문이 제시 된 바 본 항목을 작성할 때는 회사지원동기에 초점을 맞추는 것도 하나의 전략이 될 수 있습니다. 회사지원동기에서는 차량수리 및 하이테크를 하는 수많은 기업 중에서도 현대자동차 서비스 부문에 지원하게 된 이유를 요구합니다. 따라서 자신의 ~~한(직무)역량을 오로지 [오로지 현대자동차 서비스부문 에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 어필하는 것]이라고 생각하면 보다 접근이 쉽습니다. 그 회사의 특징을 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 평소의 관심을 통해 충성심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 회사에 호감을 갖게 된 자신만의 사례를 통해 현대자동차에 대한 지원자의 열정과 애정을 어필해 보세요!
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직무수행역량을 제시하는 항목으로 지원직무와 유관한 지원자의 역량 / 강점 / 재능 / 경력 등을 강조하여 지원자들 중에서 왜 나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 합니다. 지원자의 전문성을 확인할 수 있는 가장 직접적인 항목인 만큼 자신의 직무 강점이 드러나도록 객관적인 성과를 중심으로 구체적으로 서술해주세요. 예를 들어 지원직무와 관련된 전공지식 및 실제 경력을 토대로 ~~한 경험을 통해 ~~직무에 관심을 갖게 되었고 이를 토대로 ~~분야의 전문가, 인재가 되고자 ~~한 노력을 해왔다로 글을 풀어 나갈 수 있습니다. 그리고 관련 경험, 활동, 노력의 결과 어떠한 직무 역량을 습득하였고 궁극적으로 이러한 직무 역량이 실제 의 일원으로서 일할 때 어떻게 기여할 수 있는지를 기재합니다. 현대자동차의 경우 현대자동차 채용 홈페이지(http://recruit.hyundai.com)를 통해 직무소개를 확인할 수 있습니다. 이를 참고하여 직무수행역량 및 직무이해도가 높은 지원자임을 피력하세요!
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지원자의 인생에서의 직업적 목표를 보여주고 이를 달성하기 위한 10년간의 직무 로드맵을 제시하여 직무에 대한 목표의식을 밝히는 항목입니다. 최선을 다하겠다, 전문가가 되겠다.와 같은 추상적인 목표가 아닌 구체적인 목표를 제시할수록 지원하는 직무에 대한 목표의식이 뚜렷하고 열정을 가지고 있다는 것을 확실하게 증명할 수 있습니다. 이를 위해서는 직급에 따른 직무 조사를 통해 기간과 직급에 따른 조사를 통해 자신의 10년 후를 예상하고, 업계와 기업 분석을 통해 현대자동차의 10년 후를 예측하여 변화된 환경 속에서 자신이 성과를 낼 수 있는 부분이 무엇인지를 목표로 제시해야 합니다. 중요한 점은 개인의 목표, 인생의 목표를 회사의 구성원으로서의 성장과 회사 발전에 기여까지 연결하여 작성해야 한다는 점임을 잊지 마세요!