2016 상반기
신입 해외영업 합격자소서
합격자 정보 서울4년제 / 영어교육학과
[200명의 관객들로부터 박수를 받은 순간이 있습니다]
삶 중에 있어 최고의 순간은 무대기획자 및 제작자로서 연극에 참여하여 배우들이 마지막 커튼 콜을 장식할 때였습니다.
그 이유는 배우들이 받았던 박수가 드러나진 않았지만 문외한이었던 분야에 과감히 도전한 저에게도 쏟아지는 느낌을 받았기 때문입니다. 또한 처음 하는 일이라 할지라도 하고자 하는 용기와 노력을 기울이면 해낼 수 있다는 것을 직접적으로 깨닫게 되는 순간이었습니다.
스태프로 활동한 I.G.S.란 영어토론동아리는 전통적으로 2월에 영어연극을 올립니다. 스태프 중 누군가 무대기획팀장을 맡아야 했는데 다시 없을 기회라 생각하여 지원하였습니다. 전혀 상관없는 분야였지만 두 가지 노력으로 성공적으로 마칠 수 있었습니다.
먼저 무대제작을 다룬 블로그를 찾아 이론적 공부를 하였습니다. 하지만 충분치 않다 판단하여 학교 내 소극장 무대설치 담당자를 찾아가 상황을 설명하고 직접적인 무대설치를 함께 미리 해보았습니다. 이러한 경험은 설치 당시 현장지휘를 매끄럽게 하는 데 큰 도움이 되었습니다.
다음으로 방산시장을 방문하여 시장조사를 실시하였습니다. 동아리 특성상 충분한 예산을 할당 받을 수 없었을 뿐더러 인수인계 받은 자료들이 오래 전 작성된 것이었기 때문입니다.
필요한 자재들의 가격을 판매점별로 리스트화 시킨 후 비교분석 하였습니다. 또한 학생중심 동아리라는 점과 매 해 행사가 있어 정기적인 거래를 형성할 수 있다는 점을 강조하여 조금 더 저렴하게 구입할 수 있었습니다. 할당된 예산에서 20% 비용절감을 할 수 있었습니다.
[불확실을 두려워하지 않겠습니다]
앞으로의 삶은 불확실한 것이 많을 것입니다. 현대자동차 해외영업 직무에서 일하게 된다면, 이 또한 도전과 용기를 요할 것입니다. 하지만 위의 경험과 같이 노력의 여하에 따라 결과를 낼 수 있다고 생각합니다. 지속적인 배움과 발로 뛰어다니는 정신을 통해 또 한번의 최고의 순간을 만들어내고 싶습니다.
[오랜 시간 함께 할 수 있는 회사]
회사를 선택할 때 회사와 해당 직무에 있어 개인의 미래동반 성장 가능성을 기준으로 합니다. 직장과 저의 삶은 인생의 상당부분을 함께 하게 됩니다. 그 부분에 있어 윈-윈 관계를 형성해야 하며 각자가 바라는 미래를 향해 함께 걸어가는 시간이 되어야 한다고 생각합니다.
개인적으로 해외의 신시장을 개척하여 해당 지역 전문가가 되는 것이 미래의 꿈입니다. 그 꿈을 이루기 위해서는 혼자만의 노력만 필요한 것이 아닙니다. 외적으로 회사 내부의 시스템, 주변의 상황, 팀원간의 긍정적인 유대관계 형성 등이 어느 정도 갖춰져야만 합니다.
‘회사차원에서 직원 개인 혹은 팀에게 얼마만큼의 직무 권한과 책임을 지어주는지’, ‘직원의 창의성과 의견이 얼마만큼 존중 받을 수 있는지’와 같은 사항들이 중요하게 작용할 것입니다.
[현대자동차는 개인 능력 극대화를 위해 힘씁니다]
현대자동차를 처음 만난 것은 2015년 현대자동차 MASTER MARKETING CLASS 2기에 지원하였을 때 입니다. 취업과 직무에 대해 막연하게만 생각했을 때였지만 경험을 위해 지원하였고 서류에 합격하게 되어 면접을 보게 되었습니다.
면접준비 과정에 있어 현대자동차에 대해 알아보게 되었고 현대자동차는 직원 개인의 역량을 존중하고 신뢰한다는 것을 알게 되었습니다.
다만 그만큼 직원의 책임감 또한 필수로 작용하게끔 합니다. 이러한 업무환경은 직원들의 능력을 인정해주고 그들의 발전을 도모하는 기업이라고 생각합니다.
더욱이 현대자동차 전체 판매 중 85%이상이 해외에서 이루어지는 만큼 회사 내 해외영업 직무의 중요성은 막대합니다. 개인과 팀원들간의 협력도모, 그 과정에 있어 개인의 발전과 성취감, 이를 통해 현대자동차 내에서의 더 큰 꿈을 그릴 수 있을 것이라 생각합니다.
현대자동차 해외영업 직무를 수행하기 위하여 두 가지 경험을 근거로 제시하겠습니다.
[카투사 경험을 통해 해외영업직무를 엿볼 수 있었습니다]
2011년9월부터 2013년 6월까지 카투사에서 군복무를 하였습니다. 상병시절부터 전역하기 전까지 카투사 중대를 대표하는 선임병장역할을 수행하며 미군과 카투사 사이의 징검다리 역할을 하였습니다.
우선 카투사 이전까지 해외경험을 가지고 있지 않았습니다. 따라서 일 처리의 방식과 커뮤니케이션에 있어서 많은 갈등이 있었습니다. 문화적 차이, 언어적 차이에 있어서의 간극을 느낄 수 있었습니다.
이를 해결하기 위해 일과 시간 후 지속적으로 영어공부를 하였으며 미군들과 시간을 많이 보내기 위해 노력하였습니다. 다양한 문화가 섞인 미군 문화에 융화될 수 있었으며 여러 일 처리가 큰 문제없이 진행될 수 있었습니다. 그럴 때마다 카투사를 대표하는 자리에 있어서 느낄 수 있는 자부심과 성취감을 느낄 수 있었습니다.
해외영업 직무도 위와 비슷한 부분이 많다고 생각합니다. 현대자동차의 대표로서 해외에 나가 제품을 위해 협의해야 할 사항을 조율하고, 문화적 차이 또한 극복해야 합니다. 카투사에서의 경험이 이런 부분에 있어서 큰 역할을 할 수 있을 것이라 생각되어 지원하게 되었습니다.
[기본적인 지식과 이론을 소홀히 하지 않았습니다]
해외영업과 관련되는 부분이 영어라는 언어뿐인 과의 특성상 무역에 대한 지식을 습득하기 위해선 개인적인 노력이 필요하였습니다. 따라서 무역영어 1급을 공부하여 인코텀즈2010, L/C, B/L 등과 같은 무역의 이론을 공부하였습니다.
또한 환율과 원자재 가격에 많은 영향을 받는 현대자동차의 제품 특성상 국제 상황을 이해하기 위한 노력 또한 소홀히 하지 않았습니다. 준비된 현대자동차의 해외영업인이 되기 위해선 먼저 기본적 이론을 습득하는 것이라 생각합니다.
현대자동차 해외영업 직무에 있어서 기본 이론을 바탕으로 빠른 시간 내에 직무에 융화된 사람이 되기 위해 힘쓰겠습니다.