합격 자소서 상세

2017 하반기

신입 생산관리·공정관리·품질관리 합격자소서

합격자 정보 지방4년제 / 전자공학부
  • 학점3.86
  • 토익870

전문가 총평

2

상반기 인턴으로 지원하면서 썼던 내용을 약간 수정하여 하반기 공채에 그대로 쓴 자기소개서입니다. 첫 항목을 제외하고 나머지 항목은 모두 다시 써야 하는 자기소개서입니다. 우선 첫 항목은 거창하지 않고 진정성 있게 내용을 구성한 점이 호감이 갑니다. 목표지향적인 특징이 잘 드러나고 있고, 회사의 특징과도 잘 어울린다는 장점이 있습니다. 회사 선택기준과 지원회사가 그에 맞는 이유를 제시한 항목에서는 자신의 회사 선택기준을 명쾌하게 제시하지도 않았고, 회사가 그에 맞는 이유도 특별함 없이 누구나 아는 내용으로 채워져 있어 호감을 주지 못하고 있습니다. 직무 선택의 동기 및 본인이 그에 적합한 이유도 제대로 제시되어 있지 않습니다. 직무 선택 동기 부분은 엉뚱한 이야기만 써 놓았고, 본인이 그에 적합한 이유는 쓰지도 않았습니다.

자소서 항목 질답

  • "Plans maketh man"

    저에게는 항상 메모하고, 해야 할 일에 대해서 미리 계획하는 습관이 있습니다. 제가 세운 목표를 달성하기 위해 구체적으로 오늘은 어떤 것을 할 것인지, 또 내일은 어떤 일을 할지를 항상 생각합니다. 해당 습관을 형성한 지 만 2년이 되었고, 지금까지 목표로 하였던 3개의 자격증과 영어 성적 그리고 현장실습 경험까지 얻을 수 있었습니다.

    ‘꿈을 날짜와 함께 적어 놓으면 그것이 목표가 되고, 목표를 잘게 나누면 그것은 계획이 되며, 그 계획을 실행에 옮기면 꿈은 실현되는 것이다.’라는 말이 있습니다. 분명한 목표가 있고, 이를 실행할 구체적 계획이 있다면 사람은 움직일 것이며 성취할 수 있을 것입니다.좋은점 1


    "목표를 가져라"

    목표가 없는 삶은 이정표 없는 길을 지도나 약도 한 장 없이 무작정 찾아 나서는 것과 같습니다. 부지런히 걷기는 하지만 걷고 있는 길이 맞는 지 틀리는 지 알 수가 없고, 어디에서 멈춰야 하는지도 모릅니다. 이는 신입생 시절, 학업은 뒷전이고 게임과 술로 하루하루를 지새우던 저를 두고 하는 말인 것 같습니다. 좋은점 2

    21살 무렵, 저는 군입대를 앞두고 이런 생각을 했습니다. ‘21개월이라는 기간 동안 무엇을 할 것인가? 제대후에는 무엇이 남을 것인가? ‘ 그래서 저는 한자와 한국사라는 작은 목표를 세우고 군생활을 시작했습니다. 하지만 현실은 녹록치 않았습니다. 공부를 할 수 있는 환경도 미비할 뿐더러 학습의 분위기 조차 형성될 수 없었습니다. 그렇지만 저는 한자 3급 자격과 한국사 자격증을 취득하겠다는 목표 그리고 열정이 있었습니다. 결국, 짧은 시간이 아닌 1년 정도가 걸렸지만 해당 자격증을 취득하였습니다. 사람은 목표를 세우고, 목표는 사람을 만듭니다. 무엇을 하든지 분명한 목적의식이 있다면 그것은 저를 움직일 것입니다. 좋은점 3

    좋은점 1자신이 목표 지향적인 사람이라는 것을 제시하기 위해 자신의 습관, 행동, 그리고 그것을 통해 만든 결과를 잘 제시하였습니다.

    좋은점 2호감 가는 내용입니다. 자신이 왜 목표지향적인 사람이 되었는지에 대한 배경에 해당되는 내용을 군더더기 없이 작성하였고 솔직하게 접근했다는 점도 호감이 갑니다.

    좋은점 3거창하지 않고 진솔하게 작성한 점이 좋습니다. 군더더기 없이 내용도 잘 정리되어 있습니다.목표와 관련한 지원자의 생각과 자신이 생각하는 목표지향적인 태도의 의미를 잘 제시하였습니다.

  • "Dreams come true"

    혹자는 얘기합니다. 회사를 선택할 때 지금을 보지 말고 10년, 20년 후를 보라고. 이는 해당 기업의 비전을 보라는 말이라고 생각합니다. 꿈이 있는 기업 그리고 그 꿈을 이루는 기업을 선택함에 있어 현대자동차는 최선의 선택입니다.아쉬운점 1

    1960년대만 하더라도 국내에서 자동차를 만든다는 것은 상상할 수 없는 일이었습니다. 하지만 현대자동차는 1976년 국내 최초 자체 모델인 ‘포니’를 생산함으로써 자동차 역사의 첫 장을 열었습니다. 우리의 가정 집에는 최소 1대의 차가 있으며, 이는 우리에게는 없어서는 안 될 중요한 이동 수단이 되었습니다. ‘오늘날 누군가가 그늘에 앉아 쉴 수 있는 이유는 오래 전에 누군가가 나무를 심었기 때문이다.’라는 말이 있습니다. 지금 한국에는 약 2200만 대의 차량이 도로를 달리고 있습니다. 누군가는 불가능 할 것이라 말했지만, 누군가는 그 어려운 일을 해냈기 때문에 지금의 대한민국이 있다고 생각합니다. 아쉬운점 2

    아쉬운점 1다른 사람의 이야기가 아니라 지원자의 기준은 무엇인지 궁금합니다. 지원자의 회사선택의 기준도 비전이라면 혹자라는 표현을 지우고 간단 명확하게 자신의 기준은 ~~이다 라고 제시하는 것이 좋겠습니다.

    아쉬운점 2특별할 것도 없는 내용으로서 이 회사에 관심을 가지고 있는 사람이라면 누구나 알 수 있는 내용이라는 점이 아쉽습니다. 역으로 인사 담당자도 지원자에 대해서 특별히 건질 것이 없는 내용입니다.

  • "작은 것들이 모여 커다랗게"

    커다란 나무가 높게 그리고 튼튼하게 자라기 위해서는 튼튼한 뿌리가 필요합니다. 현대자동차라는 나무는 대한민국 최고의 자동차 회사를 넘어 세계 속에 우뚝 설 기업으로 나아가고 있습니다. 이를 든든하게 받쳐 주는 플랜트 운영에 그 뿌리가 있습니다. 제 아무리 완벽한 자동차 설계도면을 가지고 만든다 한들 이를 직접 생산하는 플랜트가 최적의 상태가 아니라면 이는 더 이상 완벽한 자동차라고 할 수 없습니다. 플랜트에서의 생산 주체인 기술직과 협의 그리고 소통이 중요하다고 생각합니다. 이러한 소통을 통해 최적의 상태를 유지하여 차량을 생산해야 합니다. 아쉬운점 1

    아쉬운점 1엉뚱한 이야기만 써 놓았습니다. 지원자가 왜 해당 직무에 지원하게 되었는지를 묻고 있는데, 그 일이 왜 중요한지를 써 놓았습니다. 또한 지원 직무에 왜 자신이 적합한지에 대한 질문의 답이 없습니다.

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