2017 하반기신입영업지원
What makes you move? 무엇이 당신을 움직이게 하는지 기술해 주십시오.
"새로운 변화, 산학프로젝트"
기존 방식에서 개선점을 찾고 구성원들과 함께 새로운 변화를 추구해가는 과정과 결과의 성취감은 저를 움직이는 원동력입니다. 경영학회에서 활동할 때, 매년 개최하던 연합학술제 행사를 산학 프로젝트로 발전시켜 성황리에 마친 경험은 아직도 저를 두근거리게 합니다. 타 단체와 함께
전문가 총평
어린 시절의 경험을 활용하여 자동차와 연관 지으려 노력은 했지만 특별히 효과가 있는 것 같지는 않습니다. 또한 신차 발표회 참여 사례도 이 회사 지원동기로 활용하기에 억지스럽다는 느낌을 주고 있습니다. 이 자기소개서의 문제는 지원자의 경험이 지원하는 회사 및 제품과 연관이 없다는 것입니다. 쉽게 말해서 자동차와 관련된 활동이 없다는 것이며, 이로 인해 자동차에 대한 지식도 없을 것이며, 산업의 특징이나, 앞으로의 전략도 나오기 힘들 것 같은 느낌을 주고 있다는 것입니다.
물론, 학술제 기획을 하면서 업체와 함께 일해 본 경험도 있고, 약 20회의 경영팀 프로젝트 경험이 있다는 것은 알겠습니다. 그래서 그게 왜 현대자동차와 관련이 있고, 영업, 서비스 직무와 어떻게 연관이 있는지 공감할 수 없다는 점이 문제입니다. 즉, 지원자는 자동차 산업에 대해 관심을 가지고 그에 맞는 준비를 해 온 사람은 아니라는 것입니다. 애당초 현대자동차 취업을 목표로 수년간 준비해 온 지원자가 있다면 당연히 이런 내용의 자기소개서가 아니라 산업, 직무의 특징이 반영된 내용이 되었을 것이고 생각보다 이와 같이 준비된 지원자가 꽤 많다는 것을 알아야 합니다.