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2016 상반기

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  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,강점/차별화된 경쟁력

    성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닙니다. 어릴 적 관심사와 재능을 보고 지원하는 직무에 적합한 사람인지 혹은 성장과정을 통해 현재 어떤 사람이 되었는지를 확인하려 하는 항목입니다. 성장과정과 자신의 직무적성을 연결하여 ~한 성장과정을 통해 현재 ~한 직무적성을 가지고 있다.는 내용으로 작성하고, 이 직무적성을 보여줄 사례를 제시하면 됩니다. 가정환경이나 고교생활 이후 학창시절을 중심으로 작성하도록 하세요!

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성격의 장단점,관계지향/팀워크/소통과협력

    성격 소개의 경우 지원자가 성인이 된 이후의 대인관계 역량과 관련된 장점을 중심으로 작성하시면 됩니다. 예를 들어 대학 재학 중 아르바이트 경험에서 고객감동을 실천하기 위해 친화력/ 서비스정신과 같은 장점을 발휘하였던 사례를 광동제약의 인재상 중 하나인 도전과 실천/ 소통과 협력과 연결하며 장점으로 대인관계 역량을 어필해 볼 수 있습니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,가치관/직업관/인생관

    성격, 생활신조와 가치관을 통해 기업의 인재상(창의적 사고/ 도전과 실천/ 주인의식/ 소통과 협력/ 인재제일)과 부합하는 지원자인지를 확인하는 항목입니다. 자신의 직무에서 보다 장려 되는 직무 적성, 자질 등을 반영할 수 있는 가치관 및 생활신조를 앞서 제시하지 않은 인재상 중 하나와 연결하여 작성하시면 됩니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,기업이슈/기업분석/충성도

    지원동기와 입사 후 포부를 통해서 직무에 대한 이해도와 목표의식을 확인하는 항목입니다. 여러 회사 중에서 왜 우리 회사에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 그리고 입사 후 포부에서는 뚜렷한 목표의식을 보여주기 위해서는 전문가가 되겠다. 최선을 다하겠다.와 같은 포괄적이고 추상적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 입사 후 계획을 작성해야 합니다. 단기, 중장기 목표를 제시하고 목표에 대한 실천방법을 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람,교내외활동/사회경험/경력

    포상의 경험이나 위 문항에서 PR하지 못한 부분을 작성하면 됩니다. 자기소개서를 작성하는 목적은 희망 기업 및 직무로의 입사입니다. 따라서 특기사항과 같은 항목일지라도 반드시 광동제약 및 직무와 연결고리를 만들 수 있는 주제를 선택하여 작성해야 합니다.

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